主要承担转动设备的维护、检修、故障排查及技术优化工作。 1. 负责泵类设备（包括料浆泵、耐腐蚀泵）、风机、离心机、球磨机等转动机械的日常保养、维修、故障分析与技术升级，具备处理料浆泵磨损泄漏、离心机动平衡异常、板框压滤机运行故障等常见问题的能力。 2. 熟练掌握常用办公软件操作。 3. 工作地点位于铜陵。

岗位职责： 1、承担废水/废气处理设备的结构研发与设计工作； 2、参与设备方案制定及工程图纸的绘制； 3、根据工艺需求，优化设备结构设计、材料选用及管道布局； 4、跟踪设备组装与调试过程，解决研发阶段的技术难题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、化工、环境工程等相关专业； 2. 两年以上相关行业工作经验，曾主导废气废水处理设备的产品开发与设计改进； 3. 熟练使用CAD及三维制图软件； 4. 具备扎实的专业理论知识和良好的文档撰写能力

职位描述： 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行监控、日常维护管理、人员调度及工作计划制定，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通处理项目执行中的各类问题； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业知识者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场维修管理经验； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，踏实肯干，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

【岗位职责】 1. 针对公司已投放设备进行例行巡检和保养，消除故障隐患，确保设备处于良好的服务状态。 2. 对投入运营的设备故障进行维修、升级，使设备保持可用。 3. 参与公司产品（类智能售货终端）的机械、电控部分装配。 4. 负责公司产品的设备调试、客户使用指导。 【岗位要求】 1. 具有机械、机电一体化、自动化控制等相关专业知识或经验，学历不限。 2. 能够理解装配工艺，能按照要求完成安装任务。 3. 会使用电烙铁、螺丝刀、钳子等安装或维修工具，有机械设备维修经验。 4. 服从公司安排，具有较强的团队合作意识，积极主动，责任心强。 5. 有良好的安全意识，有较好的自我约束力和执行能力。 6. 能够接受加班和出差。

1、负责转运中心设备效率提升工作； 2、负责转运中心设备相关的数据分析工作； 3、负责转运中心所有操作模块现场监督工作； 4、负责转运中心设备安装、调试、应用跟进工作； 5、负责转运中心异常管理、协调、跟进工作； 6、负责转运中心库存及零部件管理工作； 7、负责转运中心机械类设备的维护、保养、校准、台账工作； 8、负责设备效能、操作标准化、维护维养等方面的培训工作； 9、协助负责人进行资产管理工作； 10、配合转运中心设备管理负责人做好其他工作事项。

岗位职责： 1、制定设备相关管理制度，编制设备点检与巡检记录表，并监督实施与执行。 2、确保设备稳定运转，减少故障发生频率，提升设备运行可靠性。 3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划，保障设备良好状态。 4、负责设备团队日常运作管理，合理安排下属工作并进行绩效考核。 5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。 6、针对设备运行中的各类损失（安全、质量、效率、维修成本及人员积极性）提出优化方案。 7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题，保障产线顺畅运行。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业自动化、机械类相关专业，年龄不超过45岁。 2、具备5年及以上设备管理部门工作经验，熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。 3、具有良好的团队协作意识，品行端正，工作认真负责。 4、能熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 领导和管理现有售后服务施工团队，制定工作计划、分配任务、监督执行。 2. 全面负责医院气体管道系统流体类设备（空压机、呼叫、报警、设备带、氧站、负压机等）的售后服务工作。 3. 负责团队成员的培训、指导、绩效考核与能力提升。 4. 建立并优化售后服务部内部工作流程、规章制度及操作规范（SOP）。 5. 负责公司与医院客户（及其他重要客户）在售后服务阶段的主要对接人和协调人，建立并维护与医院相关部门（如设备科、基建科、后勤保障部、临床科室如手术室、ICU等）的长期、稳固、良好的合作关系。 6. 确保所有现场服务工作严格遵守相关安全法规、行业标准和公司安全管理制度。 7. 负责服务过程中的质量控制和文档管理（如服务报告、维修记录、验收单、气体检测报告等），确保可追溯性。 8. 推动

【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护，保障设备稳定高效运转； 2. 制定设备保养计划并组织实施，定期开展点检与检修工作； 3. 分析设备故障原因并及时处理，持续降低设备停机时间和故障率； 4. 参与设备技术改造与优化，提升设备自动化水平和生产效率； 5. 编写设备操作规范和维修指导文件，开展相关培训与技术支持。 【岗位要求】 1. 具备机械设备、电气自动化等相关领域的专业知识和实操能力； 2. 熟悉常见工业设备的工作原理及控制系统，能独立完成故障排查； 3. 具有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发性设备异常； 4. 良好的沟通协作意识，能与生产、技术等多部门协同推进工作。

线上面试——方形铝壳电池——设备主管工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，企业管理、材料加工工程、机械、自动化或相关专业； 2：具备5年以上相关领域从业经历，需拥有2至4类相关岗位或工种的实操经验； 3：熟练掌握AutoCAD、Solidwork、Pro-E等三维设计工具，或精通PLC电气编程；具备统计分析能力； 4：具有5至8年量产线设备运维与管理经验，3年带领20人以上团队经历，具备人员培养实践经验； 5：全面掌握所辖工序段（前段/中段/后段/模组PACK）核心设备的运行机理、机械构造、传动结构、气动/液压系统及电气控制原理； 6：能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等系统复杂问题的诊断、分析与快速处置。 二、岗位职责： 1：依据设备巡检规范，统筹开展日常巡查工作，及时识别并消除设备隐患； 2：指导车间操作人员执行设备维护与保养任务，提升设备使用周期，减少故障发生频率； 3：组织维修团队实施各类设备运行状态的检查与维修，并做好过程记录，安排人员落实日常设备保养作业； 4：归纳总结维修实践成果，配合生产部、设备开发部门推进设备优化与工艺升级，为提升生产效率提出可行性建议，为新设备选型提供技术支持，助力提升设备整体质量水平； 5：配合上级制定新设备引进计划，主导设备选型与采购流程，组织维护团队参与设备现场安装与调试工作； 6：牵头开展新设备各项验证工作，确保其满足生产工艺标准及质量管控要求。

【岗位职责】 1. 负责新设备评估和导入，包括性能、产能及制定验收标准； 2. 负责指派区域设备运行状况跟踪，包括效能、产品品质、维护维修成本的改善活动； 3. 培训和管理负责区域设备助理工程师； 4. 分析产量质量状况，提出和执行设备预防及改善措施； 5. 设备相关SOP的编写； 6. 及时完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电子信息等相关专业； 2. 两年及以上半导体设备相关工作经验； 3. 熟练使用Office操作软件，熟悉Autocad； 4. 基本掌握问题解决工具，如SPC/DOE/鱼骨分析法等； 5. 拥有较强的团队合作精神，执行力强； 6. 英语四级，具有良好的英语读写能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、包住、加班补助、交通补助、房补、餐补、带薪年假

招聘电焊工3名，薪资为450元/天。

点击查看：井号://泗县/xRdFnvoHFMrIJCm========================招聘:一个家庭做饭阿姨，联系电话：

宣城市宣州区招光伏安装，电焊工

淮北地区招聘极兔快递驾驶员，要求技术熟练。有意者可联系报名。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

指挥安装就位设备

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

电控柜布局和接线，有2年布线走线工作经验，一二次接线熟练，能看懂电气线路及原理图，熟悉常见的元器件原理。

新增招聘岗位：干湿区设备维修工程师一个，要做过干区或者湿区的熟手，薪资9000-10000

1、岗位职责： 前期：负责产线自动化设备的日常维护、保养及故障维修 后期：以规划与管理工作为主，分析产线运行异常，制定生产流程及异常应对规范，协调客户与供应商沟通 2、需具备基础英语读写能力 3、招聘对象： 2026届应届本科毕业生，专业不限 4、工作地点： 浙江省宁波市余姚市 5、工作时间： 前期需参与倒班学习，后期实行8:30-17:30工作制，周末双休 6、福利待遇： 五险一金、提供住宿及餐补、免费班车、健全的晋升机制……

工作职责： 1、掌握现场设备突发故障的分析与处理方法，落实设备月度、季度及年度维护计划，并完成相应记录； 2、参与中转设备重大事故的调查与原因分析；定期巡检（自动分拣、流水线）等设备运行状态，实施维修保养并登记相关信息； 3、负责设备采购、调试、验收、维修、保养等全过程资料的整理归档与档案管理； 4、跟进项目现场机械电气安装进度与质量控制，确保施工按计划推进； 5、推动中转设备机械部分的安全优化及电气线路安全改造工作的落实。 任职要求: 1、机械、电气、机电一体化等相关专业，大专及以上学历，具备至少3年相关领域工作经验； 2、持有机械或机电类中级及以上职称（如电工、机修工、机电工等）者优先录用，需具备基础PLC编程能力； 3、该岗位需轮值夜班，每3个月安排一次。 相关福利： 购买五险一金、工作餐补、员工活动经费、开工利是福利、传统节日福利、员工生日福利、住院探望、带薪年假、折扣寄件等。 温馨提醒： 顺丰公司及其下属分公司在招聘、培训过程中不收取任何费用、押金等，敬请广大求职者知悉并相互转告，谨防受骗造成财物损失。

岗位职责： 负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序设计与现场调试工作。 岗位要求： 本科及以上学历，具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验；熟练掌握西门子S7-1500PLC技术，可独立完成程序开发任务；熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用；了解数据中心供电架构与运行逻辑；具备较强的自主学习能力与抗压能力，能适应区域内出差安排。 福利待遇： 六险一金，加班补贴，出差补贴，电话费补贴。

任职要求 1. 专业背景：具备电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，掌握CAD制图、电气原理、自动控制原理等专业知识，了解成套高低压柜设计相关标准与规范，如 GB/T 7251 等。 2. 实践经验：拥有5年以上高低压柜电气设计与开发经历，优先考虑具备国家电网成套开关柜项目背景者，曾主导或参与多个高低压柜项目，积累丰富实战经验，能独立完成复杂电气系统的设计任务。 3. 能力素质：熟练操作AutoCAD等电气设计工具；具备较强的故障分析与技术创新能力，可高效应对各类电气技术挑战；具有良好的沟通协调及团队协作能力，能够顺畅推进跨部门协作工作。 4. 年龄范围：20-40周岁，特别优秀者年龄可适度放宽。 岗位职责 1. 高低压柜设计开发：根据项目需求和行业规范，开展高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布局图的绘制，合理选配电气元器件，确保设计方案符合功能、性能与安全标准，高质量完成新产品的研发及现有产品的优化升级。 2. 项目实施支持：全程参与高低压柜项目的执行过程，为生产、安装、调试等阶段提供专业技术支持，快速响应并解决现场出现的技术问题，配合施工团队确保项目按期保质交付。 3. 电气系统测试与验证：编制并落实完整的电气测试方案，对高低压柜实施性能、功能及安全性测试，利用专业仪器进行数据采集与分析，准确识别并处理测试中发现的问题，提交完整测试报告，确保产品稳定可靠。 4. 技术文档编写与维护：负责高低压柜相关技术资料的编制工作，如设计说明、操作手册、维护指南等，保证文档内容准确、条理清晰、信息完整，并根据设计变更及时更新，为产品全生命周期管理提供有效技术支撑。

任职要求 1、熟悉变电站一次设备，掌握母排制作与安装工艺，具备高低压开关柜安装经验，能够完成10kV、35kV、110kV、220kV等级一次设备的安装与维护，熟练开展主变压器附属设备的安装检修工作，并可在厂家指导下实施220kVGIS设备的检修作业； 2、具备独立开展现场勘查能力，能编制完整的施工技术方案，熟悉电网系统内检修工程的实施流程； 3、具备识图能力，能根据图纸要求进行电气设备的安装作业； 4、持有高压电工操作证、登高作业证者优先考虑； 5、能接受加班及长期出差安排。 岗位职责： 1. 负责组织并带领团队实施变电大修、技术改造项目及基建工程中的一次设备安装与检修工作； 2. 协调客户关系，监督施工班组按规范高效完成各项施工任务，确保工程质量与进度。

岗位职责: 1. 负责电气系统方案的设计、现场安装、调试与日常维护工作； 2. 保障电气设备高效、安全稳定运行； 3. 对电气系统运行数据进行监测，及时识别异常并处理故障； 4. 参与电气工程项目的前期规划及实施过程。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关专业理论知识； 2. 熟练使用电气类常用软件及工具设备； 3. 具备较强的分析判断与问题应对能力； 4. 既能独立完成任务，也具备良好的团队协作意识。

工作内容 1. 负责自动化设备的运行操作与日常维护； 2. 依据工艺要求完成设备的调试与规范作业； 3. 快速响应并处理设备运行中的故障及异常状况。 任职要求 1. 具备基本的操作能力及相关工作经验； 2. 身体健康，具备积极认真的工作态度； 3. 具有团队协作意识和较强的应变处理能力。

合肥市蜀山区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作，高效的执行力及判断力，本项目为总包项目，水电暖通消防，空调为总包提供材料，班组施工，要有高效的组织协调能力，能综合下料，优秀的管理统筹能力 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题 4.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，配合完成BIM协同与智慧工地应用 5.协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理，保障整体工程顺利交付 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备5-8年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验，熟悉住宅、公建类项目全流程的施工单位全流程经验 3.熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节 5.持有二级建造师（机电工程）或中级工程师职称者优先

电力工程或电气相关专业，能看懂电力工程的土建图纸，会绘制电力工程项目的竣工图，熟悉电气图或开关成套者优先，偶尔出差，需要上工地

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 1、需持有【低压/高压电工证】其中之一； 2、工作经验不限； 3、按任务接单，依据作业难度每单30-200元不等（初学者可接简单任务，熟练者可承接复杂任务）； 4、主要负责基础电站运维工作，覆盖全市各区县及乡镇，可承接居住地周边订单； 5、长期招聘兼职人员，支持持续合作，薪资每半月结算一次