工长工程师
望江县城招聘带班人员，工作时间为4到5天。岗位职责包括：验收整改工作需跟进到底并确保闭环；遵守纪律，不得违章操作；班前检查车辆状况和防护措施，班后确保车辆停放整齐、料具收纳完毕。
工长
安徽省招聘工长和工程师。待遇面谈，加班费另算，提供五险一金，按件计酬。工作内容包括配合班组完成当天任务，按图纸要求施工。要求能适应加班，工期充足，有夜班补贴。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责装修施工现场的进度、质量、安全及人员管理，确保项目按期保质交付
2.组织施工图纸会审与技术交底，协调设计、材料、劳务等各方资源
3. 监督施工工艺执行，及时发现并整改质量问题，把控隐蔽工程验收
4.编制施工日志、进度报表及现场签证资料，做好成本与工时管控
5.处理现场突发问题，配合甲方及监理单位完成阶段性验收与沟通对接
任职要求：
1.具备装修施工现场管理经验，熟悉住宅/公装施工全流程
2. 熟悉国家及地方装饰装修相关规范与验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强
4. 能适应现场工作环境，具备基本CAD识图能力
5. 持有施工员证、安全员证或建造师资格者优先
工长月结
安徽省亳州市招聘工长、工程师。月工资5600-8700元，月底发放，有节日福利。需听从现场负责人安排，会看图纸，有交通补助。有同类工作经验者优先。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要轮挖代班人员。
岗位职责：
1. 与铲车、自卸车配合好，不抢道、不挡道。
2. 开工前检查液压油、履带、油位、制动。
3. 收工后收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙。
4. 交班时把车况、油量、未完成的活说明清楚，确保接班顺利。
5. 发现异响、无力、漏油等情况，立即停机报修。
安徽淮南招聘电梯维修工1名，工作时间为早八晚五，薪资4000-5000元/月，缴纳五险。
4-5千/月
维修电梯1-2人月结
招聘电梯维修工1名，工作时间为早八晚五，薪资4000-5000元/月，缴纳五险。
渣车维修1-2人
黄山市徽州区招渣车维修，主要维修杰狮，福田6米5车型和单桥车，要求会补胎换胎，打黄油。要求技术硬，听指挥！
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
1.2-2万/月
水电工工长装修木工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长
广东省广州市招聘工长和工程师，薪资待遇面议，按件计酬，并提供节日福利。
要求应聘者有一至两年相关工作经验，能够适应加班，并需按要求填写施工记录。
同时需保证作业面整洁有序。
空调暖通工程师兼项目经理-芜湖
5-8千/月
暖通工程师3-5年高中了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
【岗位职责】
1. 制定设备运行维保计划和维修方案，并负责实施；
2. 巡检中央空调机组，记录、填制相关数据表格；
3. 进行中央空调系统的运行操作和售后维修、保养工作；
【岗位要求】
1. 熟悉空调制冷原理，具有运行维护经验；
2. 工作主动、有责任心，具有团队合作意识；
车间生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产计划的制定与执行，协调人、机、料资源，确保订单按时交付。
2. 主导生产现场管理，推行5S标准，优化作业流程，提升生产效率与产品良率。
3. 监督设备日常维护与保养，及时处理产线异常，保障生产连续性与操作安全。
4. 管理车间团队，组织技能培训与绩效考核，营造高效协作的工作氛围。
5. 对接品质、技术部门，推动生产工艺改进与质量问题闭环处理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，...
空调暖通工程师兼项目管理+芜湖
5-8千/月
暖通工程师3-5年高中了解常用空调系统日常运维方案设计了解中央空调知识安装施工
岗位职责：
1、编制设备运行维护计划及检修方案，并组织实施；
2、巡查中央空调机组，记录并填写相关运行数据报表；
3、负责中央空调系统的操作运行以及售后维修与保养工作；
任职要求：
1、掌握空调制冷基本原理，具备设备运维实践经验；
2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神；
外发跟单员
6-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限
要求有跟单员经验薪资范围：6000-8000，中午提供免费午餐，每月15号准时发工资。
【岗位职责】
1. 负责外发订单的全程跟进，确保生产进度按时推进；
2. 协调工厂与供应商之间的物料、交期及品质对接工作；
3. 跟踪外发产品的生产状态，及时反馈异常情况并协助处理；
4. 维护外发订单相关单据及记录，保证信息准确可追溯；
5. 完成上级交办的其他跟单相关工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接多方工作；
2. 工作认真负责，有较强的执行力和时间观念；
3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
4. 有团队合作意识，能够适应快节奏的工作环境。
工长
安徽省滁州市招聘工长和工程师，要求保证作业面整洁有序，具备一两年相关经验。薪资面议，提供食宿，有高温补贴，缴纳社保，长期有活。
生产班组管理岗
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作职责
1. 负责生产线日常生产计划的实施与协调，确保生产任务按时保质保量完成。
2. 组织班组人员排班及工作任务分配，监督作业规范执行，落实安全生产要求。
3. 监控生产过程中的质量、效率与成本数据，及时应对异常情况并推进改善措施。
4. 定期召开班组会议并开展技能培训，提升团队操作能力与协同作业效率。
5. 协同技术与品质部门，推动工艺改进及质量控制方案的落地执行。
任职要求
1. 高中及以上学历，机械或制造类相关专业背景优先考虑。
2. 具备2年...
方向盘/气囊/气囊控制器研发工程师【三大方向】
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专内饰安全气囊
方向盘与气囊工程师：
岗位内容：
完成方向盘与气囊工程系统造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作；
岗位要求：
"1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）
2、工作年限：5-8年
3、岗位职责：
负责汽车方向盘与气囊系统的设计与开发，开展造型分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署及实物质量改进等相关工作；
协同团队成员推进项目进程，保障项目按期完成；
4、任职要求：具有5年以上相关设计经验，掌握方向盘与气囊系统的制造工艺流程；
熟练操作AutoCAD、CATIA等设计工具，具备扎实的设计功底和良好审美素养；
具备出色的沟通协作能力与团队意识，能独立完成方向盘气囊系统零部件的开发与验证工作；"
气囊控制器工程师：
岗位内容：
完成气囊控制器系统分析、配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署、实物质量整改等工作；
岗位要求：
"1、学历：统招全日制大专及以上（学信网可查）
2、工作年限：5-8年
3、岗位职责：
负责汽车气囊控制器系统的技术开发与设计工作，执行配置分析、工艺分析、样件跟踪、工程设计开发、工程签署以及实物质量问题的闭环处理；
配合团队协作，确保各阶段任务按时达成；
4、任职要求：具备5年以上设计领域工作经验，熟悉气囊控制器系统的生产工艺和技术规范；
熟练使用AutoCAD、CATIA等设计软件，拥有较强的技术设计能力和创新意识；
具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够独立承担气囊控制系统零部件的设计与认可任务；"
甲方直招——CFGO设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责CFOG&COF段设备新购及改造评估、实施、维护、保养、异常处理等。
2. 负责CFOG&COF段设备相关作业指导书的编写。
3. 负责CFOG&COF段设备操作人员的教育训练。
4. 负责CFOG&COF段设备稼动率及生产线效率的提升。
5. 负责CFOG&COF段相关制程改善及产品良率提升。
6. 负责CFOG&COF段相关材料、备件的评价、导入、使用及Cost down。
7. 负责CFOG&C...
精益生产工程师
8千-1.3万/月
厂长/主管经验不限本科精益工程师自动化行业新产品导入（NPI）经验Layou
岗位职责:
1.开展流程梳理与改善，提升生产环节的运作效率。
2.设计生产线规划与空间布局，确保工艺流程连贯顺畅。
3.参与生产设备的评估与配置，保障设备性能满足生产要求。
4.统计并分析制造成本，制定可行方案以实现降本增效。
5.在项目推进过程中，协同相关部门高效配合，确保交付进度与质量达标。
任职要求：
1.掌握扎实的工程专业基础，具备出色的分析与问题处理能力。
2.具备良好的团队合作意识，能与成员保持有效沟通与协作。
3.拥有项目执行经验，可推动任务按期高质量完成。
4.熟悉生产工艺流程及设备管理要点，能提出切实可行的优化建议。
5.具备较强的逻辑思维与创新精神，善于在实际工作中持续改进方法与流程。
设备经理/总监
2-4万/月
生产设备管理员10年以上本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 设备全盘统筹管理：全面负责电池生产厂区所有生产设备、动力设备、工装设备的整体运营、维保、技改、安全管理工作，保障产线连续、稳定、高负荷量产。
2. 体系搭建与精益运维：负责建立并落地厂区TPM全员维护、预防性保养、设备点检、备件管控、故障闭环等设备管理体系，持续提升设备OEE、降低停机率、提升产能利用率。
3. 技改升级与降本增效：统筹厂区自动化改造、设备优化、瓶颈改善、老旧设备迭代升级；制定年度技改计划、成本管控计划，通过设备优化实现提效、提质、降本，输出可量化经营成果。
4. 新产线导入与产能爬坡：负责新增产线设备选型、进场、安装、调试、验收、量产爬坡全过程管理，确保新项目按期达标、稳定量产。
5. 设备安全与合规管理：统筹特种设备、防爆设备、动力系统安全管控，落实设备安全操作规程、隐患排查、应急抢修机制，杜绝重大设备安全事故，满足厂区及政府安监合规要求。
6. 团队管理与梯队建设：负责设备部团队搭建、定岗定编、绩效考核、技能培训、人才梯队建设，打造稳定、专业、高效的设备技术管理队伍。
7. 跨部门协同与供应商管理：联动生产、工艺、品质解决设备类异常；统筹设备厂家、外协维保供应商管理，把控项目质量、进度与成本。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化、电气自动化、工业工程等相关工科专业。
2. 行业资历：10年以上制造业设备管理经验，5年以上大型锂电工厂设备总监/高级设备经理全盘管理经验。
3. 技能要求：精通锂电电芯/模组全工序设备（涂布、辊压、分切、卷绕/叠片、注液、化成分容、PACK），熟悉设备机械、电气、PLC控制系统，可独立研判和解决产线重大设备疑难问题。
4. 能力要求：具备成熟的TPM体系搭建、设备全生命周期管理、自动化技改、降本增效、新产线爬坡实战经验，具备数据化、精益化、结果导向的管理能力。
5. 管理要求：具备50人以上设备团队统筹管理经验，擅长团队建设、梯队培养、绩效考核与现场问题闭环管理。
工作地点：优先南通，枞阳。其他合肥、滁州、芜湖等地可选
栏目概述
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