岗位职责: 1.承担汽车冲压SE同步工程的相关任务 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.负责零部件回弹补偿及模面优化处理 4.熟知工艺设计与模面设计的完整流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够迅速适应工作环境，具备良好的团队协作意识 3.工作地点位于武汉

1、依据项目实施计划编制尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落地 2、主导整车DTS尺寸设计及相关控制策略的编制、会签与评审工作 3、组织焊装及总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装及总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审 5、负责工装定位策略的拟定、验证及会签评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及重要夹具检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、推动尺寸工程各阶段质量目标的达成与持续提升

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

招聘机修，待遇优厚，有意向者电联

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

武汉市汉阳区汽车维修

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.负责内外饰零件断面设计及安装定位方案的编制； 3.负责内外饰零部件3D模型与2D工程图的创建与输出； 4.负责编制相关技术文档，包括BOM表、设计说明等文件； 5.负责内外饰数据质量问题的识别与整改优化。 外饰范围：保险杠、外饰件附件、各类盖板等； 内饰范围：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.承担汽车内外饰件的3D建模工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等部件； 2.根据项目需求，开展造型A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺及加工方式，熟悉内外饰装配流程； 4.了解整车构造，熟知内外饰系统结构设计及零部件安装连接方式； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具有3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成内外饰开发设计工作； 3.熟悉汽车整车结构、制造流程、车身开发流程及相关行业标准与技术规范；

负责汽车的日常维护与故障诊断，确保车辆性能良好； -按照标准流程进行发动机、底盘、电气系统等部件的检修与保养； -使用专业工具和设备完成维修任务，并做好维修记录； -与客户沟通维修情况，提供专业的建议和解决方案。 【任职要求】 -具备初中及以上学历，有相关汽车维修工作经验者优先； -熟悉常见车型的结构和原理，能独立完成各类机械故障的排查与修复； -持有驾驶证及相关职业资格证书者优先考虑； -工作认真负责，具备良好的团队协作能力和客户服务意识。

主修中小货车，及小车

东风，福田，重汽售后服务，维修技师，包含新能源车维修

武汉市青山区招泥瓦工、抹灰

武汉市江夏区招油漆工

武汉洪山招指挥/司索工

武汉市东西湖区招装修木工、打柜子/做家具

武汉市江夏区招工地打磨工

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，完成产品结构与工艺方案的优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及相关技术方案的制定工作； 3、具备独立编制与审核BOM清单、断面图、GDT图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料的能力； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出合理化改进意见； 5、掌握零部件结构特点及其性能指标要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2至5年车身设计工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或专业设计公司工作经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作环境

能独立完成汽车检测与维修客户沟通服从公司安排

本项目致力于选拔并培养具备优秀潜质的未来技术人才，通过为期一年的系统化培训实现快速成长。 包含一个月入职培训及车间实践，全面掌握产品特性与生产流程； 四个月定向部门学习，一个月跨岗位轮岗实践，以及六个月第二阶段定向部门深入培养。 发展方向： 技术路径：初级工程师—工程师—高级工程师—专家 管理路径：初级工程师—工程师—主管—经理 培养领域涵盖：工业化工程师、吹塑工程师、机械设计工程师、自动化工程师、项目质量工程师、供应商质量工程师、实验室工程师、CAD工程师、建模与仿真工程师 拟招聘人数：15人 任职资格： ***大学本科及以上学历，适用于国内或海外高校应届毕业生 专业要求：机械、汽车电子、工业工程、自动化、质量、材料、电子电气、模具等相关方向 具备良好的沟通表达与组织协调能力，品行端正、诚实守信，工作认真踏实 熟练掌握基础办公软件操作 有志于在汽车制造行业发展，能承受一定工作压力，确保任务高效完成 英语听说读写能力良好 职位福利： 年底双薪、年终绩效奖金、带薪年假、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检、免费班车、免费工作餐、专业技能培训、职业发展晋升机会、六险一金（社会保险全额缴纳，住房公积金按企业与个人各12%比例缴存）

职位描述： 我们正在寻找一名经验丰富的线束设计工程师，负责发动机线束设计与开发工作。您将参与从概念设计到量产的全流程，确保线束方案满足性能、成本及可靠性要求，并与跨部门团队协作推动项目落地。双休，不加班。 工作地点：武汉，中国（康明斯东亚研发中心） 岗位职责： 1.线束设计与开发： o根据项目要求，完成2D/3D线束图纸设计（如原理图、布线图、线束拓扑图）。 o使用专业工具（如CATIA、AutoCADElectrical、ZukenE3等）进行线束建模及工程图纸输出。 2.技术规范制定： o定义线束材料选型（导线、连接器等）、线径、颜色编码及防护方案。 o编制线束技术文档（BOM、工艺要求、测试标准等）。 3.跨部门协作： o与电气、机械、工艺团队合作，优化线束布局及装配可行性。 o支持生产部门解决线束制造和装配中的技术问题。 4.验证与改进： o参与样件试制及测试，分析失效模式并优化设计（如EMC、耐候性、振动测试等）。 o持续降本增效，推动线束设计标准化。 5.行业合规性： o确保设计符合行业标准（如ISO6722、LV214、SAE等）及客户特定要求。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程或相关专业。 经验要求： 具备线束设计经验，熟悉汽车/工业设备线束开发流程 熟练使用至少一种线束设计软件（如CATIA、Pro/E、CapitalHarness等）。 了解线束加工工艺（压接、焊接、屏蔽处理等）及常见测试方法。 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分 2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8% 3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的 4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的 5.服务满一年后每年是有一次免费体检的 6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销 7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

全新汽修厂开业招贤！机修师傅/美容技师/洗车师傅速来！ 新店启航，待遇拉满，就等你来！ ✅ 机修师傅：高薪底薪+高额提成，月入过万不是梦！ ✅ 美容技师：洗车、抛光、贴膜按单计酬，多劳多得上不封顶！前期高保底 ✅ 福利加码：五险一金+包吃包住+节日红包+带薪年假，技能培训免费学，晋升通道透明！ 汽车行业的靠谱平台，新手有人带，老手有奔头！ 地址：沌口全力一路 ☎ 联系电话：邓

能吃苦耐劳者优先

1、对接研发设计变更，监督试装过程，组织确认变更导入条件与时间节点，并推动现场落地执行； 2、牵头召开设计变更实施协调会议，跟进变更进展，针对潜在风险制定应对方案； 3、管理MBOM中零部件的启用与停用，保障BOM数据的准确性和及时性； 4、主导断点问题调查并发布断点指令，重点推进配套切换的协同与执行，确保断点操作精准无误； 5、负责车辆软件版本的断点管控，并完成电检系统内相关数据的更新与维护； 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义之间的差异进行识别、组织分析，并推动问题闭环解决； 7、持续优化变更试装及断点相关流程，维护其有效性并监督执行到位。

会修车，工作脚踏实地

1．负责量产车型尺寸管理目标的制定，并推进各项指标落地实施； 2．建立并持续优化量产车型尺寸监控体系与管控策略，实施全过程监督； 3．针对量产过程中尺寸监控发现的异常情况，开展风险研判并牵头现场应对措施； 4．对量产车型存在的尺寸问题（包括内外饰匹配、车身结构、功能件尺寸等）进行根因分析，提出并落实改善方案。

岗位职责： 1设计阶段：依据需求，使用CATIA等三维软件完成数据化layout方案设计； 2工艺开发阶段：按要求输出2D图纸，推进工装夹具及检测工具的开发工作； 3试做阶段：协同相关部门开展产品试制，处理试制过程中出现的问题；协助客户完成设计问题分析报告、改善方案讨论及落地执行； 4日常工作：负责工程变更的编制与发布、零部件BOM管理、竞品拆解分析等工作。 任职要求： 1、具备1~3年相关工作经验，有汽车行业内经验或从事过注塑件/钣金件工作者优先考虑； 2、具有良好的职业素养和责任意识； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神和进取心； 4、熟练掌握CAD，且能熟练操作UG/CATIA/SolidWorks中至少一种三维设计软件；

上海大贸店招聘摩托车维修工，京东平台也在武汉地区寻求摩托车电动车维修工，涉及蔡甸汉南、光谷周边等多个区域，具体信息请通过湖北武汉的官方渠道查询。