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可接受26届大专实习生 招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励，夜班补助35/天 二、招聘要求: 1.年龄:18-40岁 2.学历:不限 3.能接受出差，加班 三、工作时间: 正常上班时间(若有加班为1.5倍工资，国家节假3倍工资 四、薪资情况: 综合薪资8000—12000 五、吃住情况 a.餐饮条件:包吃包住 b.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍，水费免费。配套 设施齐全 管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列， 通过竞聘认命 技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师，并且往工程师方向发展 六、员工福利: 1.(按照成都市最高标准12%买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金1000元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检每年一次免费健康体检 6.生活区周边设施:超市、药店、菜鸟驿站、龙湖时代天街，地铁6号线，公交站等设施 7.健身场所:公共健身房、室内室外篮球场和羽毛球场桌球、图书馆、练舞室 特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践

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有没有修叉车的，刹车不好。

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吉林市龙潭区招修理工操作工，要求会电焊，夜班晚上11点到早上7点左右，工资5500元，年龄65岁以下。供吃住。

招聘叉车维修工 年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。有叉车维修工作经验，会独立判断并维修故障，熟悉叉车结构、发动机、电路、液压系统优先。 薪资福利:薪资面议！入职缴纳五险，提供住宿，每月300元餐费补贴，夏季补助高温费。 工作地址:宁夏瑞资联实业有限公司（青铜峡工业园区）

招聘维修工1人，25-50岁，持证上岗或学徒工

1、承担动力传动系统、上车体与下车体的机械布局设计任务； 2、参与基于平台化车型的整车架构规划，具备对车辆结构体系及性能属性的全面认知； 3、主导轻型客车平台车型的技术趋势研究，开展行业标杆及竞品车型对比分析工作。 1、专业背景为车辆工程或机械类相关方向； 2、硕士需具备三年以上汽车行业项目开发经历，或本科具有六年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握Catia、UG、Office、RAMSIS、Teamcenter、AutoCAD等工程软件，英语达到CET-6水平； 4、具备良好的客户需求理解能力与问题处理能力，熟悉技术发展趋势，能独立开展对标及竞品分析； 5、工作认真负责，心理素质良好，能适应高强度工作环境，具备较强的沟通协作意识与团队协调能力。

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南昌市南昌县小兰工业园招2保焊工，其他维修，液压维修工，机修工，汽车维修工

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南昌市青山湖区招升降机/电梯维修

工作职责: 1、开展APA&AVP规控算法的研发工作，具备VSLAM定位、感知融合与决策规划算法能力，主导上游感知系统的需求分析与功能规范制定，推动软件实现及测试验证； 2、结合整车开发流程，统筹协调内外部资源，推进关键部件与智能泊车系统的集成开发，确保各阶段项目节点按时达成； 3、主导EPS、ESP、TCU、EMS/VCU等系统在横向与纵向控制中的交互协议制定，具备独立完成匹配标定的能力； 4、承担RDS&OTA功能的开发与测试任务，包括通信机制、程序刷写以及单节点测试、YB测试等相关工作； 5、组织并推进零部件在数据安全与信息安全方面的开发进展，完成零部件层级的数据安全方案验证与测试。 任职资格: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、电子信息等相关专业背景； 2、拥有3年以上智能驾驶领域开发经验； 3、掌握汽车质量管控相关工具的应用； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，具有市场洞察、问题处理能力，以及良好的沟通协调与团队协作素养； 5、熟练使用Canoe、Vehicle Spy等常用汽车开发工具软件；英语达到六级或同等水平。

工作职责: 1、负责建立造型与工程团队之间的沟通协作机制； 2、主导造型工程可行性问题的评估、指导及推动实施； 3、负责整车工程开发部与整车工程研究院相关工程管理及项目推进工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，专业包括车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等汽车相关方向； 2、具备3年以上汽车行业工作经验； 3、掌握汽车设计流程中常用的专业工具； 4、具有较强的责任心和抗压能力，具备市场分析、问题解决能力以及良好的沟通协调素质； 5、熟练使用各类计算机应用软件，英语达到CET-4及以上水平，具备良好的口语表达能力。

工作职责: 1.负责产品项目研发全过程的质量预防与管控； 2.推动质量工具在研发总院内部的应用与落地； 3.对研发各阶段交付成果进行质量审核与把关； 4.抽查产品项目验证流程及最终结果的合规性与有效性； 5.承担研发总院知识管理体系的搭建与日常运营； 6.组织并推进经验教训的总结与固化工作 任职资格: 1、本科及以上学历，汽车类或软件开发相关专业背景； 2、具备3年以上汽车行业设计研发、研发质量管理或研发类数字化系统开发等相关工作经验； 3、掌握汽车整车开发流程，熟悉汽车设计质量控制方法、常用质量工具，了解整车性能及系统零部件技术，或具有汽车研发信息化管理系统开发经验； 4、具备质量体系框架的规划能力，包括方法、流程与组织设计，或具备软件开发技能，可完成现有系统的二次开发； 5、熟练使用办公自动化工具，通过英语四级及以上，具备良好的英语听说交流能力； 6、具备较强的逻辑思维、报告撰写、问题分析与解决、创新意识，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神； 7、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力和独立推动问题解决的能力

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