岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、 负责激光雷达整机硬件电路的生产调试、故障诊断与性能优化，确保产品的核心电路（激光驱动、信号接收、电源管理、通信接口）满足性能要求； 2、 激光雷达整机电路模块（激光发射驱动、APD/SPAD接收电路、高速ADC采集、FPGA信号处理、电源管理）的功能性调试与参数校准。对信号完整性、时序、噪声、温漂等关键指标进行测试与优化； 3、 故障诊断与维修：定位PCBA及整机电路故障（如：激光器异常、信号链失真、电源纹波超标、EMC干扰），使用示波器、频谱仪等工具进行根因分析，编写故障分析报告； 4、 制定电路调试SOP，培训产线技术人员。执行环境应力测试（高低温、振动）中的电路性能监控，分析温度/振动对电路参数的影响，提出加固方案。 任职要求： 1、 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； 2、 电路功底：精通模拟/数字电路分析，掌握运放、ADC/DAC、LDO、DC-DC等电路工作原理； 3、 仪器操作：熟练使用示波器、万用表、电子负载、信号发生器； 4、 故障分析：掌握常见电路故障（短路/开路/虚焊、元器件失效、信号干扰）的定位方法； 5、 看图能力：能独立解读PCB原理图、Layout图、BOM表； 6、 2年以上硬件调试/维修经验，有激光雷达、光学设备、高端仪器、通信设备等复杂电子产品从业背景者优先。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1、主导车身结构设计方案的规划与制定； 2、开展车身断面设计，解决四大工艺相关技术问题； 3、参与项目试制过程并提供现场生产技术支持； 4、完成车身3D数模及2D工程图纸的绘制工作； 5、编制与车身开发相关的各类交付文档和报告。 任职要求： 1、具备汽车或机械设计类专业大专及以上学历； 2、掌握汽车四大工艺知识，了解车身钣金与非金属部件的制造工艺及规范； 3、熟悉整车车身设计流程，具有三年以上白车身或内外饰零部件设计经验； 4、具备基本的计算机操作能力，熟练使用Office办公软件； 5、工作态度认真细致，具备良好的沟通意识、学习能力和团队协作精神。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称培训机会） 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

内外饰各方向均有岗位需求，包括仪表板、软质内饰、保险杠及各类附件等

职位描述技能和能力: 1.掌握汽车外饰或系统相关知识，熟悉保险杠或外观部件设计者优先。 2.具备扎实的设计能力： •熟练使用CatiaV5/V6进行三维建模、装配及DMU分析 •具备A级表面工艺可行性评估能力 •熟悉塑料材料特性及其应用 •具备保险杠/外饰子系统及零部件设计经验 •了解塑料件设计规范、成型工艺及模具开发流程 •能够独立完成BOM的搭建与维护 •具备良好的团队协作意识及供应商协同管理能力 •可制定项目管理计划 •能够编制技术报告，并对各项技术议题进行系统性总结 3.拥有车辆开发背景： •至少2年以上保险杠或外观件设计工作经验 •具备造型设计与制造可行性分析结合的实际经验 •熟知汽车产品开发流程及相关法规要求（保险杠/外饰领域） •具备优秀的沟通表达与汇报能力 •可有效管理海外供应商，涵盖质量管控、成本控制、进度跟踪及性能达标等工作 4.语言要求： 具备流利的英语读写与口语交流能力 5.软件技能： •CatiaV5或V6 •MicrosoftOffice办公软件

岗位职责： 1.负责公司生产车间日常清洁维护，包括:每日清洁消毒、定期深度清洁消毒； 2.负责公司车间生产用器具、耗材的清洗、消毒等相关工作； 3.负责生产车间常规使用耗材的补充、分发及采购申请； 4.负责生产车间洁净服的清洗、消毒、整理及按功能区域分配； 5.完成上级主管交代的其它工作任务； 任职资格与要求： 1.基础条件： 学历：高中及以上学历 专业：不限 年龄：不限 2.工作经验：不限 3.语言能力： 4.通用能力和文化价值观：具备较强的责任感和事业心；有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；具备较强的抗压能力。

与客户（整椅/整车）技术团队对接，明确客户需求，主导座椅舒适系统的设计开发工作，确保满足性能、功能及成本等各项要求。负责客户需求的输入与分解、可行性评估、产品设计、数据冻结、数据提交、产品验证及量产前各类问题的分析与解决。 主要任务和职责： 1.项目定点前，深入理解客户的技术需求与标准，合理拆解并分配开发任务； 2.项目开发初期，配合客户开展同步开发，制定座椅舒适系统设计方案，协同整椅进行布置匹配； 3.报价阶段，输出座椅舒适系统方案及相关文件（如BOM、DVP等），支持商务报价工作； 4.编制产品数据、工程图纸、材料清单（BOM）等技术文档，响应客户反馈，参与问题整改； 5.组织样品试制，协调客户送样及相关文件准备，参与工程会议并跟进落实行动计划； 6.归纳总结项目开发中的问题与经验，形成经验库检查表或更新至设计失效模式分析（DFMEA），推动内部知识共享； 7.联动供应商及制造工厂，提供必要的技术支持与指导。

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【诚聘驾驶员】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21至60周岁， 3.持有效C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶、涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~

【诚聘驾驶员】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方"免费聊"，与我交换联系方式详谈 欢迎联系~

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

岗位职责： 1、在数据设计阶段，针对各版本数据，组织产品数据的可行性评估，收集并提出相关工业化改进建议，形成评审意见并归入设计问题清单，移交项目经理； 2、在产品数据冻结前后，参与模具、检具等方案的技术评审，确保所使用的产品数据为最新有效版本； 3、主导BOM及材料清单的初始编制工作，依据冻结数据及后续变更内容及时更新信息，并提交项目经理审批； 4、负责技术规范初稿的编写，结合产品外观、尺寸及其他技术要求进行动态修订，完成后提交项目经理审核； 5、完成特殊特性清单的初步编制，提交项目经理审阅，必要时递交给客户签署确认； 6、根据各主机厂的具体需求，编制各阶段所需技术文件，并按时提供签级样件送至主机厂； 7、将试模及装车过程中发现的产品与匹配问题整理为问题清单，提出整改建议，反馈至相关部门、模厂及供应商，并跟进改善结果直至闭环； 8、在需要时，协同质量部门对每次试模返回的产品外观和关键尺寸进行封样，作为现场返修与检验放行的标准依据； 9、在模具开发期间，制定产品（结构）全尺寸测量计划，提交项目经理审批，测量范围涵盖定位孔、匹配边界、整体尺寸（选取易测点或刻度线）、壁厚等内容； 10、在模具开发阶段，编制模具刻度线与标识相关文档，经项目经理审核后下发模厂，确保T1试模时产品已体现相应标记； 11、首次试模后，负责检查产品结构并执行全尺寸测量，将异常项反馈模厂；T1试模件针对问题复测，确认调整效果，持续迭代直至所有问题关闭； 12、在关键节点前，如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模等，负责对操作员和检验员开展必要的作业培训； 13、参与模具预验收，对产品外观与尺寸进行最终判定，并汇总模具及产品的遗留问题； 14、在项目全周期及量产阶段，主导产品变更流程管理，包括可行性评估、数据更新、变更台账、申请单、验收单、断点通知等文件编制，组织变更评审会议。 岗位要求： 本科及以上学历 机械、车辆工程、高分子材料等相关专业

岗位职责： 1、依据设计定位完成汽车内外饰造型的设计与执行，涵盖前期调研、概念构思及效果图呈现；研究整车外观及零部件造型趋势，推进整车外观及零部件造型设计工作； 2、配合解决外观及零部件造型开发过程中的相关工程问题。 岗位要求： 1、优秀专科及以上应届毕业生，工业设计、交通工具设计等相关专业优先； 2、具备出色的创意思维与设计分析能力，手绘及效果图表达能力强，了解整车外观造型开发流程及相关工作内容； 3、具备扎实的整车外观及零部件设计能力，良好的沟通协调与视觉化表达能力； 4、能够协同模型师开展3D数字模型与实体模型的制作与质量把控； 5、学习能力强，工作积极主动，具有团队协作意识； 6、熟练掌握OFFICE软件，精通Photoshop等二维绘图工具，熟悉Alias等三维设计软件操作。 投递本岗位请随附汽车设计类作品集，谢谢~

1、严格按照生产计划，确保任务按时、按量、高质量完成； 2、科学配置管理团队，依据制度与流程，保障生产过程规范有序、全程可控； 3、落实制程中的自主品质管理与监督，强化过程质量保障机制； 4、有效控制物料消耗，及时识别并处理每日生产异常，推动问题闭环整改； 5、执行设备日常点检、维护与保养工作，确保生产设备稳定高效运行； 6、准确记录生产相关数据，编制产量、效率等各类报表，持续推动效率优化提升； 7、全面负责部门安全管理工作，定期开展安全巡查与隐患排查。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上制造现场管理经验，有钣金加工或集装箱行业背景者优先； 3、具备出色的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、人际交往能力、影响力及计划执行能力； 4、掌握现代企业管理知识，熟悉ISO/IATF16949体系标准，熟练使用办公软件，了解精益生产与质量管控方法； 5、熟悉缝制产品工艺流程及质量标准，能够快速分析并解决生产线各类突发问题。

工作内容：主要负责处理客户订单，下生产单，采购备料，收货，生产跟进直至按交期出货，发货 要求：，28-45岁，，熟悉简单的办公软件操作，沟通能力强，有责任心，有跟单员或仓库管理员者优先考虑。 薪资及待遇：保底工资3600元/月+提成，，月休4天,包中餐，上班时间：8：00-17：30

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.负责内外饰零件断面设计及安装定位方案的编制； 3.负责内外饰零部件3D模型与2D工程图的创建与输出； 4.负责编制相关技术文档，包括BOM表、设计说明等文件； 5.负责内外饰数据质量问题的识别与整改优化。 外饰范围：保险杠、外饰件附件、各类盖板等； 内饰范围：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.承担汽车内外饰件的3D建模工作，涵盖保险杠、门板、仪表台、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等部件； 2.根据项目需求，开展造型A面构建及曲面光顺处理等相关设计任务； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺及加工方式，熟悉内外饰装配流程； 4.了解整车构造，熟知内外饰系统结构设计及零部件安装连接方式； 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具有3年以上汽车内外饰设计经验，能独立完成内外饰开发设计工作； 3.熟悉汽车整车结构、制造流程、车身开发流程及相关行业标准与技术规范；

我们正在寻找一位智能驾驶系统工程师，负责研发和实现智能驾驶技术。 工作内容： 负责智能驾驶系统的需求分析和设计； 开发、测试和优化智能驾驶系统； 与硬件团队合作，实现软硬件集成； 撰写技术文档和报告。 岗位要求： 1.专科及以上学历，计算机、电子工程或相关专业； 2.有智能驾驶系统开发经验优先； 3.精通C++、Python等编程语言； 4.熟悉常用的传感器和执行器； 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

1、管理人员，大专以上学历、男女不限、年龄不限 2、负责排班、人员协调管理，协调日常相关部门工作，有班组长、领班、拉长经验优先。

参与新项目开发工作，推进质量问题整改闭环，确认首批样件状态，协同制定批量生产样件方案，跟进工程变更实施情况，监控产品品质波动趋势，预防批量性不良发生，确保主机厂SOP前样件装车任务按时保质完成。 1、在数据设计阶段，针对每一版本数据，牵头开展产品数据可行性评估，收集并提出相关工业化改进建议，形成评审意见报告，并归集至设计问题清单，提交项目经理汇总； 2、在产品数据冻结前后，参与模具、检具等工艺装备的设计方案评审，确保所用产品数据为最新有效版本； 3、负责BOM及材料清单的初始编制工作，依据冻结数据及后续变更内容及时更新相关信息，经内部确认后提交项目经理审核； 4、主导技术规范初版编制，结合产品外观、尺寸及其他性能要求动态更新内容，完成后提交项目经理审核； 5、负责特殊特性清单的首次编制，提交项目经理审核，必要时送交客户进行签字认可； 6、根据各主机厂不同阶段需求，编制对应技术文件资料，并按要求提供签级样件交付主机厂使用； 7、对试模及装车过程中发现的产品缺陷与匹配异常，整理形成问题清单，提出改善建议，并反馈至相关部门、模厂及供应商，持续跟踪整改结果直至关闭； 8、在必要情况下，协同质量部门对每批次试模回厂件的外观与关键尺寸进行封样确认，作为现场返修与检验放行的标准依据； 9、在模具开发期间，制定产品结构全尺寸测量计划，涵盖定位孔、匹配边界、整体外形（选取易测点或刻线）、壁厚等内容，提交项目经理审批； 10、在模具开发阶段，编制模具刻度线与标识相关文档，经项目经理批准后下发模厂，确保T1试模时产品具备相应标记； 11、针对首次试模样件，执行产品结构检查及全尺寸检测，将发现的问题反馈模厂；T1样件针对原问题复测，确认调整效果，循环推进直至所有问题闭环； 12、在关键节点（如首次装配、首次进货检验、首次厂内试模）前，组织对操作人员与检验人员开展必要的作业培训； 13、参与模具预验收环节，负责产品外观与尺寸的最终判定，并对模具及产品现存问题进行归纳汇总； 14、在项目全周期及量产阶段，主导产品变更流程管理，包括变更可行性评估、数据修订、变更台账维护、变更申请与验收文件编制、断点通知发布等，并组织召开变更过程评审会议。

负责汽车零部件台车料架及工位器具的设计工作，与客户对接并确认工位器具的技术方案及图纸输出，协同生产部门制定生产工艺并解决相关质量问题，需具备3年以上工位器具设计或机械设备设计工作经验

汽车行业科技技术跟踪及编写