岗位职责： 1. 承担车载电子系统（包括OTA、车机、智能驾驶相关ECU）的开发与调试工作，参与需求分析、方案设计、代码实现及集成测试全过程，确保系统功能与性能满足标准要求。 2. 主导车载CAN/LIN总线技术开发，完成通信协议设计、报文解析与联调，解决ECU间通信及总线交互中的关键技术问题，保证总线负载符合行业规范。 3. 参与OTA升级系统的构建与优化，完善升级包生成、差分更新、异常恢复等核心环节，提升OTA升级的兼容性、稳定性与安全防护能力，降低升级失败风险。 4. 协同测试团队开展车载系统验证，针对测试反馈的问题进行根因分析，定位并修复缺陷，推动问题闭环管理，同时提供技术支持以优化测试用例设计。 5. 基于Linux/Android车载平台，使用ADB、Canoe等工具实施设备调试、日志采集与诊断分析，结合UDS协议完成ECU刷写和故障排查任务。 6. 参与智能车载功能（如语音助手、APA自动泊车等）的迭代开发，优化交互流程与感知协同机制，提升智能化功能的响应效率与场景适配能力。 7. 编制技术设计方案、开发文档及调试总结报告，积累技术成果与实践经验，协同多部门推进项目进展，保障车载开发项目按期交付。 岗位要求： 学历与经验 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机、电子信息工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备2年以上车载电子系统研发经历，具有新能源汽车OTA、车机系统或智能驾驶领域开发经验者优先考虑。 专业技能 1. 熟悉车载Linux/Android系统开发环境，熟练运用ADB命令及Linux常用操作，具备独立调试车载设备和定位问题的能力； 2. 精通CAN总线开发技术，熟练操作Canoe、周立功等工具，能够制定通信协议、解析总线数据，掌握UDS诊断协议并具备ECU刷写、故障码读取实操经验； 3. 掌握Capl脚本、Python、C/C++中至少一种编程语言，可独立完成编码、脚本开发及工具二次开发任务； 4. 熟知车载OTA升级完整流程，了解升级包校验、差分更新、回滚机制等关键技术点，有实际开发或性能优化经验者优先； 5. 熟悉车载系统常见测试方法，能高效配合测试团队完成BUG分析与修复，具备JIRA等缺陷管理工具使用经验者优先； 6. 了解智能车载系统（如语音控制、自动泊车等）的技术架构，具备感知或交互模块开发经验者优先。

职责描述： 1、承担车身附件（门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（3D数据、工程图纸、BOM、技术标准等）的编制、维护及输出； 3、参与车身附件在试制、路试及试验过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进技术创新与价值工程（VAVE）项目，持续优化产品性能与成本； 5、开展车身附件领域新材料、新工艺、新技术的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件开发相关工作经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应较高工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪记录，具备良好的职业操守与敬业精神。

1、负责白车身系统或车门开闭件系统明细表的编制与审核工作 2、承担车身焊接工艺、涂装工艺、密封性要求及紧固件选型等设计评审任务 3、完成车身附属部件的装配设计与校核工作 4、负责车门系统内板、外板及加强结构的设计开发 5、完成车门相关配件的安装布置与匹配校核 6、参与整车造型阶段的结构可行性审查 7、协同其他专业工程师推进跨部门技术协作 8、按时输出符合规范的技术图纸资料 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造等相关专业； 2、具备汽车行业相关工作经验； 3、熟练掌握三维设计软件操作； 4、责任心强，具有良好的沟通协调能力； 5、能够接受出差及加班的工作安排

任职要求 1. 具备白车身设计相关经验。 2. 熟练掌握CATIA或UG软件，具备参数化建模能力。 3. 毕业满3年，若有实际项目经历可放宽至2年左右。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM、断面图、GD&T、零件说明文档、设计构想书、设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出可行性改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识与工作责任心。

最新岗位需求 1.内饰工程师：3+（上海，北京，合肥，广州，重庆）[烟花] 2.车身工程师：1+（上海，北京，南京，合肥，杭州）[烟花] 3.开闭件工程师：3+（上海，北京。重庆）[烟花] 4.外饰工程师：1+（上海，北京。重庆）[烟花] 随时面试和到岗，公司/入职/自由人/团队均可

1.负责白车身总成零部件的3D模型构建 2.编制与白车身总成相关的技术文档 3.承担白车身总成层级的数据更新与维护 4.完成白车身总成2D工程图绘制 5.配合DRE开展各类设计支持性工作 任职要求： 1.具备1年以上白车身设计领域工作经验 2.精通CATIA软件操作 3.掌握白车身总成结构设计方法 4.了解白车身制造工艺要求（涵盖冲压、焊装、涂装、总装及尺寸工程） 5.理解车身结构对整车性能的作用关系 6.工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高频次加班

负责车身外覆盖件、内部结构件、开闭件（如车门、引擎盖）、上车身、下车身等的设计，将概念与草图转化为可用于生产制造的精确三维数字模型及二维工程图纸。 职位内容： 三维建模（3D Modeling）：运用CATIA等专业软件，依据总布置方案、造型数据、法规标准及性能指标，开展车身零部件的详细三维结构设计工作。 二维出图（2D Drafting）：输出符合国家标准及企业规范的二维工程图样，包含尺寸标注、公差定义、技术说明等内容，用于指导生产现场加工、质量检测及模具开发。 数据协作与装配（Data Collaboration & Assembly）：在PDM/PLM系统中进行设计数据管理，执行虚拟装配验证，确保各部件间的匹配关系、间隙面差满足设计目标要求。 设计修改与优化（Design Modification & Optimization）：结合CAE分析结果（如强度、刚度、碰撞安全等）、工艺部门（冲压、焊接、涂装）建议或试制阶段发现的问题，持续对设计方案进行调整与改进。 技术文档编写：撰写设计方案说明、设计总结报告等相关技术文件。 跨部门沟通：与造型设计、总布置、CAE仿真、工艺工程、质量管理及供应商等多方团队密切配合，协同解决开发过程中的各类技术问题。 要求： 熟练掌握CAD软件：CATIA，尤其需精通零件设计（Part Design）、创成式外形设计（GSD）、钣金设计（Sheet Metal Design）、装配设计（Assembly Design）等核心模块。

知名主机厂急招： 白车身工程师、开闭件、尺寸、内外饰、焊接se分析 要求：3年以上相关经验 地点：北京、上海 薪资优厚，有意向电话或者联系，欢迎合作 联系方式：（同号）

1、负责汽车车身结构的3D建模及2D工程图绘制等相关技术工作； 2、依据行业标准与项目需求，制定结构参数、结构组件、电气部件等产品设计方案资料； 3、跟进并维护项目进度表，组织项目评审会议，整理评审文件并落实后续整改，输出试产组装所需的各类工艺文件（如线路图、管路图、BOM表、螺丝清单、装配指导书等）； 4、协同外观设计团队完成结构布局规划，配合电子功能需求开展相关模块的结构开发工作。 职位要求： 1、汽车设计、车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，具备2-3年汽车行业结构设计经验； 2、掌握汽车各系统功能原理及车规级结构标准，熟悉整车构造，能独立完成常规汽车结构设计任务； 3、了解汽车零部件常用材料及其成型工艺，熟悉塑胶、五金、压铸等模具加工方式，具备仿真分析软件使用基础； 4、熟练掌握CATIA 3D设计软件及CAD制图工具； 5、有车身BOM或FMEA编制经验者优先，英语能力良好者优先。

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金山医院招安检18-42岁以内必须要有安检证跟上海保安证，工资280一天联系方式：

岗位职责 1、熟悉整车车身结构开发流程和车身基础结构设计规范； 2、协助完成车身三维建模、结构优化、断面设计、数据整理工作； 3、参与DMU干涉检查、装配校核、结构整改与版本更新； 4、跟进项目试制、装车问题排查与设计优化； 5、配合完成图纸、数模、技术文档的整理与归档。 任职要求 1、专科及以上学历，车辆工程、机械设计相关专业，接受应届生/无相关设计经验； 2、会基础使用CATIA、Office等办公设计软件，愿意学习三维建模及汽车设计相关知识 3、踏实肯干、学习能力强、有抗压能力，愿意长期从事汽车技术研发； 4、能接受加班和出差，公司有出差补助和项目补助。

1. 负责老年代步车整车方案设计、整车布置、总布置校核，输出整车技术方案、3D数模、2D工程图纸、BOM清单、DFMEA、DVP等全套研发技术文件。 2. 统筹整车性能匹配：动力匹配、制动、续航、操纵稳定性、爬坡、舒适性，面向中老年用户简化操控、提升安全性。 3. 主导样车装配、试验验证，组织整车可靠性、道路、高低温、安全相关测试，识别设计缺陷，制定整改方案并闭环。 4. 对接底盘、车身...

【岗位职责】 1. 负责整车零部件及总成CAE分析模型的搭建、调试； 2. 负责整车零部件及总成的碰撞安全/疲劳耐久分析工作，并提出有效的设计优化方案； 3. 配合设计、试验问题点调查，展开CAE分析工作，提出改善对策； 4. 负责零部件及总成对标试验，跟踪试验并在试验准备阶段追加CAE对标所需的试验设备，收集试验过程和结果数据，并对试验结果分析； 5. 撰写CAE分析报告、试验报告及对标报告，并提出改善及优化对策； 6. 参与完成CAE分析标准、流程规范建立工作； 7. 负责下车身设计相关工作，负责在研车型试生产技术支持； 8. 负责实施车身部承担的项目工作，控制项目进度、成本、质量； 9. 负责新技术研究，专利申请。 【岗位要求】 1. 力学、机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉有限元基本理论，疲劳理论，力学基础扎实； 3. 汽车行业工作3年以上，熟悉汽车结构，国标； 4. 熟练使用相关软件； 5. 具有独立的工作能力，思维严密清晰，善于学习，勇于创新； 6. 具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责车身附件（含内外饰、门锁、遮阳帘、后视镜等）的方案设计，确保符合低速车安全法规与用户使用场景需求。 2. 主导附件系统的3D/2D数模开发、BOM编制及技术规范输出，推动设计方案在低成本框架内落地。 3. 协同供应链完成附件零部件的选型与成本优化，参与样件试制、工装验证及量产问题整改。 4. 跟进附件系统的台架试验与实车验证，解决生产过程中的装配干涉、功能失效等技术问题，保障项目节点。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 具备2年以上低速车或微型车车身附件开发经验，熟悉低速车整车开发流程与轻量化设计要求。 3. 精通相关设计软件，掌握低成本制造设计方法。 4. 具备较强的成本意识与跨部门协作能力。

【岗位职责】 1. 负责车身附件的设计开发工作。 2. 根据产品要求和设计规范，完成产品开发项目的工作。 3. 进行新产品试制验证及修改改进工作。 4. 制定技术文件并执行相应的过程控制。 5. 与零部件供应商建立良好的合作关系，维护良好的协作关系。 6. 负责编写工艺标准、工装夹具等有关文件资料。 7. 协助整车部门解决产品在制造过程中出现的质量问题。 8. 对生产过程出现的产品问题进行分析并提出改善方案。 9. 配合生产部门完成产品不良率的统计和分析工作。 10. 完成上级领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、精通高端成熟女装品牌全季产品的开发流程； 2、精准掌握市场动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发策略及产品组合规划，制定并执行年度开发计划与时间安排； 3、依据品牌目标人群特征提出创新设计理念，主导年、季度产品策划方案，并提供相应的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全过程，能结合市场需求、客户偏好、产品架构、面料选择及工艺要求等要素提出设计策略，并基于设计方案完成从创意构思到产品落地的全流程工作； 5、配合上级完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计从业经历； 2、拥有较强的资源整合能力与开发统筹管理经验； 3、具备敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能及时捕捉流行元素，掌握色彩、面料及款式发展趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，主导整盘产品策划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力，富有责任心（曾带领设计团队完成每季产品前期至后期的整体规划与组合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

岗位职责： 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，提供匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品3D建模任务； 4、按标准输出符合要求的2D工程图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金件相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强的抗压能力； 6、两年以上工作经验； 7、大专及以上学历。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常运作及工作任务安排； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品策划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，发展机会多，周末双休； 外地候选人可安排线上视频面试，复试阶段公司承担往返机票/高铁费用； 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均有招聘，根据个人能力定岗定薪； 设计类岗位薪酬结构：税后底薪+提成

职位名称/职能：转向系统工程师 汇报对象：转向系统主管 岗位职责 - 负责转向系统技术方案的设计、开发与交付，支持转向系统的标定及软件发布，并解决车辆开发过程中的各类技术问题。 - 全面主导转向系统在质量、成本、交付与进度（QCDT）方面的管理工作，牵头供应商开发，推进零部件开发进程并实施风险管控。 - 评估供应商技术能力，联合跨部门团队完成供应商选定，协调样件提交，跟进测试进展并推动审批报告闭环。 - 主导EPS系统及其相关软件的开发与系统集成，确保满足项目目标和质量规范要求。 - 分析并跟踪试制试验中发现的问题，支持开发各阶段整车装配调试，主导产品质量与制造工艺问题的闭环解决。 任职要求 - 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历。 - 具备3至5年转向EPS系统开发经验，有全球项目工作经验者优先。 - 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 - 具备较强的综合问题处理能力，能同时高效推进多项工作任务。

招服装设计师or设计助理 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

岗位职责： 1.解析架构开发相关技术文档，提取文档内容并转化为模型组件，实现PREEvision模型的构建； 2.负责PREEvision模型的日常维护及配置文件的生成与发布； 3.与主机厂技术人员协作，处理项目执行过程中的各类技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2.具备两年以上整车架构或整车网络设计工作经验； 3.熟悉PREEvision的功能逻辑建模、硬件拓扑设计及通信系统建模； 4.获得PREEvision全球认证资格者优先考虑。

1、负责整车各系统（自动驾驶、智能网联、新能源电控等）的功能规划、策略制定、系统部件标准编制，以及整车架构模型的开发 2、负责车载总线技术（如CAN、LIN、Ethernet等）的规范设计，承担整车通信网络与诊断系统的架构开发 3、开展整车功能安全、信息安全、OTA升级等前沿技术的需求分析，制定相应技术方案与规范标准 4、负责车身及智能座舱、新能源电控等系统的应用层软件需求梳理，完成接口与信号定义，推进模型搭建与代码实现 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、发动机、车身设计、通信、计算机、软件等相关专业； 2、具备汽车电子基础知识者优先考虑 3、具有汽车电子领域实习经历者优先录用

岗位职责： 1、承担新能源电动汽车高压与低压线束的开发及设计任务； 2、掌握汽车构造及各类电子电气部件的工作原理； 3、主导整车电气原理制定，统筹管理整车电气系统图与线束布局图； 4、开展整车线束结构设计，编制试验方案，提供试制阶段现场技术支撑，并完成相关技术文档的编写； 5、熟练运用CATIA、TC进行整车线束原理图与工程图纸的数据构建，独立推进线束开发全流程； 6、组织开展线束团队的技术培训与能力建设工作。 招聘要求： 1、本科及以上学历，专业为车辆工程、汽车电子、电气或自动化等相关方向； 2、具备3年以上汽车线束及电子电器系统设计研发经历，有整车研发机构或设计企业电气开发背景者优先考虑； 3、精通CATIA、AutoCAD等设计工具，熟悉cad绘图软件及常用办公软件操作； 4、完整参与过车型开发项目，理解整车电气架构，具备实际线束开发经验； 5、具备良好的学习能力与协作意识，责任心强，能够适应高强度工作。

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定及评审工作； 2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计； 3. 负责内饰零部件3D/2D模型的创建与修改； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规分析及相关文档编制。 任职资格： 1. 具有车辆工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车设计工作经验，参与过至少1个完整车型的设计项目。 3. 熟练使用设计软件及常用办公软件；具备良好的团队协作意识，严谨的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效的沟通协调能力。