汽车美容师傅，汽车维修师傅，全能师傅。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及各类护理产品，确保作业质量与安全 4.维护保养美容设备及工作区域，保持工位整洁有序 5.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握工艺标准 2.具备基础汽车结构及漆面知识者优先 3. 动手能力强，细致耐心，注重服务细节与客户体验 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 无经验者可带薪培训，有相关从业经历者优先

招聘：兄弟汽车贴膜诚聘-汽车美容学徒薪资：面议兄弟汽车贴膜【招聘岗位】：汽车美容学徒【薪资待遇】：2000-4500【岗位福利】：提供午餐【岗位要求】：学习汽车贴膜相关操作，做事踏实细心，能吃苦耐劳，服从师傅安排【店铺名称】：兄弟汽车贴膜【工作地址】：常州市金坛区晨风路26号注：点击下方 申请职位后点击拨打电话即可联系招聘单位，电话联系请说明是在金坛如意招聘（直接联系求职更高效）过程中需要先缴纳的一律不要相信！

J4HL0007 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

工作时间8.30上班18.00下班

贴膜学徒

J4HP0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光及内饰精洗、杀菌除味等美容养护服务 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质 4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力 2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力 4.无学历要求 5.遵守职业规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念 6.薪资1000-3000 全勤200

招聘汽车美容汽车精洗师傅。年龄20到40岁之间，要求有两年以上从业经验。有职业道德。有不怕苦的精神。有团队意识。 岗位职责： 1.负责车辆外观精洗、打蜡、镀晶、内饰深度清洁等美容养护作业 2.根据客户需求提供个性化美容方案并高效执行 3.正确使用各类美容设备及环保型护理产品，确保施工质量与安全 4.协同团队完成日常接待、车辆交接及售后工作 5.保持工位整洁有序，定期维护工具设备 任职要求： 1.年龄20-40周岁，具备2年以上汽车美容实操经验 2. 熟悉主流车型结构及美容工艺流程，能独立完成全流程作业 3.具备良好职业道德和责任心，吃苦耐劳，服从管理 4.具有较强服务意识与团队协作精神 5. 初中以上学历

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结， 入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方 【立即投递】咨询详谈报名!

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宿迁市沭阳县招二保焊/气焊

J4AA0016 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4JX0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4NX0024 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4HL0006 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

J4CA0013 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1、分析制程品质控制能力，并推动品质改善措施； 2、制定成品品质检验标准与作业规范； 3、推行品管技术与方法，指导并监督质检员完成日常检验工作； 4、主导品质异常问题的调查与分析，负责限度样品的确认与建立； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，机械、汽车、材料类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车零部件行业工作经验，有汽车内饰件经验者优先； 3、熟悉IATF16949质量管理体系的基本理论与应用； 福利待遇： 2、入职即签订正式劳动合同，保障您的职业稳定与发展； 3、提供全面的社会保险及商业五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）； 4、公司配备系统的行业知识培训与专业技术提升计划，支持职业成长路径； 5、除上述福利外，员工还可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日。

招汽车钣喷师傅，会小钣金、喷漆、刮腻子。月薪6000，店面活不多，工作轻松。月休2天，早8点上班，傍晚下班，中午管饭事少轻松有意私聊

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3.协助客户完成洗车服务流程，主动沟通需求并提供合理建议 4.保持工作区域整洁有序，落实安全操作规范，防范安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 无经验要求，有洗车或汽车美容相关经验者优先 3.身体健康，能适应站立作业及户外工作环境 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，热爱汽车行业者欢迎加入

战略课题规划阶段工作内容： 1. 标的及合作伙伴能力评估； 2. 可开展PoC项目系统架构设计； 3. 底盘创新焦点设计（底盘域控，智驾&动力底盘融合控制）。 战略课题孵化阶段工作内容： 1. 潜在项目开发（比如潜在的川行项目，东华转向项目）； 2. 悬架算法和系统工程师：基于底盘域控/ZCU和转向PPK的确定性，孵化阶段配合域控产品设计及开发；支撑SS4.0项目悬架算法开发； 3. 转向系统工程师：转向PPK设计开发；总成合作伙伴管理； 4. 制动系统和算法：智驾&动力底盘融合控制功能开发；制动技术路线制定。 【岗位职责】 1. 算法开发与迭代：负责制动系统各类控制算法的设计、编码与迭代优化，包括但不限于ABS（防抱死制动）、ESP（电子稳定程序）、TCS（牵引力控制）、EPB（电子驻车）、线控制动（By-wire）控制、再生制动协调控制、制动压力精准控制等，适配燃油车、新能源汽车（纯电/混动）的技术需求。 2. 系统建模与仿真：基于MATLAB/Simulink/Stateflow开展MIL（模型在环）、SIL（软件在环）仿真验证，结合整车动力学软件完成仿真与试验数据对标、分析，优化算法参数以满足整车制动性能目标。 3. 测试验证与标定：制定制动算法测试方案，指导开展HIL（硬件在环）测试、实车标定及路试验证，分析测试数据（制动距离、制动稳定性、能量回收效率等），定位并解决算法层面的性能问题（如制动跑偏、抱死、顿挫、能量回收协同不佳等），确保算法满足功能安全、法规要求及整车性能指标。 4. 技术对接与协作：对接整车动力学、电控硬件（ECU）、试验验证、整车集成等相关部门，明确算法需求与技术规范，参与制动系统正向开发V流程，协同完成Autosar接口配置、算法代码生成、测试用例开发及ECU适配集成，推动算法与硬件、整车系统的高效融合。 5. 技术文档与标准：编写算法设计文档、仿真报告、标定报告、测试规范、用户手册等技术文档，参与制定制动算法开发标准、流程及规范，沉淀算法开发经验与技术成果，支撑技术复用与团队能力提升。 6. 前沿技术跟踪：关注制动算法及智能底盘领域的前沿技术（如线控制动一体化控制、高精度制动压力预测、多模式制动协同、基于AI的自适应制动控制等），开展技术预研与验证，推动技术转化落地，提升产品核心竞争力。 7. 合规与安全保障：确保制动算法开发符合国家汽车制动相关法规（如GB 21670）及功能安全标准（ISO 26262），参与功能安全分析（FMEA、HARA），保障制动系统的可靠性与安全性。 【岗位要求】 1. 3年及以上汽车制动算法开发相关工作经验，有完整的制动算法从开发到量产的落地经验，熟悉制动系统正向开发V流程者优先； 2. 有新能源汽车再生制动、线控制动（By-wire）、EPB、ABS/ESP算法开发经验者优先，有商用车或乘用车制动算法开发经验均可（注明方向优先）； 3. 具备功能安全（ISO 26262）相关开发经验，熟悉ASIL-D级安全要求，有A-SPICE流程经验者优先； 4. 有制动系统实车标定经验，能独立完成算法参数调试与问题排查者加分； 5. 精通MATLAB/Simulink/Stateflow，熟练掌握制动系统建模、算法仿真及自动代码生成，具备独立完成算法开发、仿真验证的能力； 6. 掌握汽车制动系统工作原理，熟悉ABS/ESP/EPB/线控制动/再生制动的控制逻辑，能独立完成算法设计、参数标定及性能优化； 7. 熟悉整车动力学仿真软件，能完成制动系统仿真与实车试验数据的对标分析者优先； 8. 了解Autosar应用层软件开发、ECU硬件架构，能配合完成算法与ECU的适配集成； 9. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用MATLAB数据工具箱等工具，针对仿真及实车测试数据进行分析、优化算法； 10. 了解汽车制动相关法规及功能安全标准（ISO 26262），能参与功能安全分析与验证工作者优先； 11. 关注制动算法前沿技术，有AI算法（强化学习、深度学习）在制动系统中应用经验者优先； 12. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、控制工程、自动化、电子信息工程、电气工程等相关专业，硕士及以上学历优先；有扎实的汽车制动系统原理、车辆动力学、控制理论、信号处理等基础知识者优先。

岗位职责： 1. 负责新型燃料（如甲醇、氢气等）动力传动系统的研发与技术探索； 2. 承担增程器专用发动机的开发及其匹配技术的研究工作； 3. 主导市场复杂问题的技术攻关及系统可靠性研究。 任职要求： 1. 具备扎实的专业基础，车辆工程、动力工程等相关专业背景优先； 2. 熟悉动力传动系统设计，有商用车或工程机械领域相关经验者更佳； 3. 精通PRO/E、CAD绘图工具及OFFICE办公软件操作； 4. 具备良好的项目策划能力以及组织协调与沟通技巧。

工作概述：主要负责客户需求对接、供应商产品放行以及内部相关问题处理和技术支持等。 【岗位职责】 1. 负责主动液压悬架控制器电控系统工作，包括客户需求对接、供应商需求管理、产品确认和问题管理等； 2. 负责控制器软件的技术路线和关键问题点的把控； 3. 负责供应商端项目的评审、推进、确认以及问题解决； 4. 负责电机控制器软件相关工作，不限于功能安全、信息安全、ASPICE体系如ACQ.4等过程域； 5. 支持电机控制器系统、软件、硬件、结构相关工作； 6. 支持控制器在总成、售后等生产和应用过程中的问题解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，控制科学与控制工程、电子信息工程及自动化等相关专业，5年及以上工作经验； 2. 英语可作为工作语言； 3. 精通电机控制器软件相关设计； 4. 熟悉AUTOSAR、功能安全、信息安全、ASPICE等相关知识； 5. 熟悉电机控制器总成相关技术标准、法规以及设计规范； 6. 有电动乘用车量产项目、电控供应商管理经验。

【岗位职责】 1. 负责转向系统的设计开发与性能优化 2. 参与转向系统方案制定及技术可行性分析 3. 开展系统仿真验证与实车测试支持 4. 配合整车调试并解决开发过程中的关键技术问题 【岗位要求】 1. 具备转向系统相关技术研究与工程应用能力 2. 熟悉汽车转向系统工作原理及开发流程 3. 具有良好的跨部门协作与项目推进能力 4. 具备较强的问题分析与解决能力

主要负责货车维修，有专业师傅指导

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.填写维修工单及技术报告，确保维修过程可追溯、记录完整 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 4.工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

依据整车架构需求，开展底盘架构概念数据的构建工作，涵盖悬架、转向、制动、传动、悬置等系统。具备相关技能者优先（尤其擅长悬挂系统设计及底盘调校）

汽车美容学徒中工