1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

【合作形式】 1、驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：博世动力总成有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1. 主导汽油机动力系统标定开发，专注于燃油喷射控制策略、点火正时优化、进气管理、增压压力调控等关键模块，实现动力性能、油耗表现与排放要求的最佳匹配，确保产品符合国六b及更高排放法规。 2. 负责发动机台架标定全过程执行，包括试验计划制定、测试设备配置、数据采集与处理，完成性能、排放、NVH及耐久性标定任务，形成规范化的标定文档输出。 3. 推动转鼓与整车层级标定工作，覆盖转鼓环境下动力调校、换挡逻辑精调，以及实车在高低温、高原、湿热等恶劣工况下的适应性标定，提升驾驶舒适性与动态响应能力。 4. 独立识别并解决标定中出现的动力下降、排放异常、怠速波动、换挡冲击等问题，持续优化标定参数，保障产品稳定性和一致性。 5. 与ECU开发、发动机设计、整车集成等多部门协作，参与动力总成集成方案评估，提供标定技术支撑，保障项目按期推进。 6. 管理标定数据资产，参与建立标定技术标准、测试流程与质量体系，引入先进标定工具与方法，提升团队整体标定效率与专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力工程、工程热物理、内燃机、汽车电子等相关专业，具备坚实的理论基础。 2. 3年以上汽油机标定工作经验，必须拥有完整的台架、转鼓及整车标定项目经历，有实际量产车型标定落地经验者优先考虑。 3. 熟悉汽油机运行机制，掌握燃油系统、点火系统、增压系统及排放后处理系统（如SCR、GPF）的标定原理与优化策略。 4. 熟练使用主流标定软件（ETAS INCA、Vector CANape/CANoe、ATI VISION等），具备独立开展标定方案设计、测试实施与数据分析的能力。 5. 拥有丰富的台架与道路试验经验，熟悉标定测试流程及相关安全规范，能接受短期出差及试验场地长期驻守。 6. 了解汽车电子控制单元（ECU）结构与控制逻辑，具备较强的故障诊断与问题解决能力，可快速应对标定过程中的复杂技术挑战。 7. 具备良好的沟通协调能力、项目推动意识和抗压能力，工作认真细致，责任感强。

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

汽车车身结构设计工程师

岗位描述： 1.负责白车身及开闭件系统的整体方案规划； 2.开展白车身及开闭件工程层面的可行性评估； 3.承担车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺的设计与审核工作； 4.负责车身附件的布局规划及相关校核任务； 5.参与车身本体与周边系统的协调匹配设计； 6.编制并提交方案说明、系统分析、校核验证、安装维护说明及技术图纸等相关文档； 岗位要求： 1.熟练掌握汽车设计相关专业软件工具； 2.具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，富有团队合作意识； 3.对汽车行业有高度热情，致力于汽车设计领域的长期发展； 4.能够承受工作压力，接受加班及频繁出差安排

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

宿迁市宿城区招贴砖

招聘岗位 1.产线操作工2.组装装配工3.操作机台工任职要求 1.身体健康，无犯罪记录，无大面积纹身 2.无学历要求 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合工资270/天，月综合到手工资7200-7500左右。 2.提供住宿 3.公司有食堂 4.可预支工资 5.能接受，做六休一 6.不穿无尘衣不看显微镜 7.空调车间，无经验可免费培训 8.不收取任何费用，人事直招 车间流水线 工作时间:面议

无锡市新吴区春潮花园招石膏板吊顶，隔墙，碳晶板，贴面，年龄在50岁以下实干师傅，有稳定住地，不怕跑路，5天一10天结一次，，二把刀忽悠，非诚勿扰

BMS/HCU/TCU/ECU/EMSB标定方向均有需求： 1、依据项目二层网络计划，制定所负责零部件的详细开发进度，并按计划推进实施，确保项目节点顺利达成。 2、承担所辖零部件的断面与结构设计、DFMEA分析及DVP编制、GD&T图纸确认、产品数据发布评审、技术文档编制分发以及专利申报等工作，保障产品设计的合理性与有效性。 3、负责所管外协件的供应商评估与管理、外协资源布局、技术协议签署、数据审核发布、检具方案审定、样件抽样检测、ESO批准及小批量试装等任务，确保外协件准时具备量产条件。 4、开展所负责零部件试制阶段的技术支持与过程管控，组织DV与PV验证及优化、Audit减分与质量缺陷整改、技术问题协调处理，参与尺寸与功能检验、试验结果评估、综合匹配验证及最终认可工作，实现零部件设计的正式冻结。

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1. 根据岗位实际需要，协助项目经理开展项目开发与管理相关工作； 2. 跟进新品项目主计划节点，监控二级开发进度，推动并确保交付及时性确认； 3. 负责项目成本预算的汇总与统计工作； 4. 参与VAVE改善方案的评审工作； 5. 跟踪项目整体达成情况，确保目标按计划推进； 6. 监控内部各项任务执行进度，收集整理项目资料，协助项目顺利转入量产阶段。 任职资格： 1. 年龄、性别要求： 年龄：23-35岁； 2. 教育背景： 具备大专及以上学历，专业包括但不限于机械自动化、模具设计与制造、项目管理等相关方向； 3. 工作经验： 1）需具备1年以上汽车内外饰行业制程工艺经验，并有1年以上项目管理相关经历，具有同行业背景者优先； 2）具备韩语、日语或英语的口语及书面表达能力者优先考虑； 4. 个人素质： 1）性格开朗，积极进取，具备正确的价值观和诚信意识； 2）拥有较强的协调能力、沟通能力和执行能力； 3）熟悉整车厂产品开发流程者优先，有汽车内外饰行业工作经验者更佳； 工作时间：上午8点至下午5点，周末双休； 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、项目提成奖励； 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的职业发展路径； 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品、交通补贴、通讯补贴。

任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

Responsibility •负责SUV车型鼓式制动器及制动鼓的开发工作 •主导COSe后制动系统的全新开发任务 •承担EPB项目的整体管理工作 •协调制动系统相关项目任务的推进与落实 •组织并安排项目相关会议 Qualification •机械工程或汽车工程相关专业本科及以上学历 •具备3至5年制动系统开发工作经验 •熟练使用CATIA及其他相关CAD/CAE软件 •精通Office等日常办公软件操作 •英语流利，可作为工作语言 •有大众车型制动系统开发经验者优先 •熟悉大众技术规范、IT系统及开发流程 •能够基于EPB及后制动概念开展结构/功能/硬件评估工作

主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求，熟练运用汽车行业主流的3D/2D设计工具独立开展内饰零部件的设计及可行性评估； 2、对本人承担的设计成果质量负责，确保输出内容符合既定的设计标准与规范； 3、参与内饰系统（如侧围、顶棚、门板、行李箱等）的造型评审与结构方案设计； 4、编制内饰产品的BOM清单、设计方案说明等技术文档，并基于三维数据完成二维工程图绘制； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各阶段顺利推进； 岗位任职要求 1、汽车、机械或车辆工程类相关专业大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关标准与开发流程，熟悉制造工艺、产品性能及项目管理环节； 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力以及团队协作意识； 4、工作踏实肯干，能适应工作安排，具有较强的抗压性； 5、可接受必要的出差任务； 6、具备优秀的沟通协调能力与集体合作精神。

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面独立完成产品数据构建与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

三年以上相关工程领域设计经验 具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能 熟练掌握至少一种主流CAD软件，如UG、CATIA或PROE，掌握两种以上者优先 熟悉生产制造及装配工艺相关知识 能够独立运用理论知识与设计经验，开展汽车零部件及总成的开发与优化设计，并具备指导其他工程师的能力 具备良好的英语沟通能力，可流畅进行口头及书面交流 具备出色的组织协调能力，可在部门内高效推进多项任务，适应既定及动态调整的项目节点要求 具备CAE基础知识者优先考虑 熟练操作个人计算机及常用办公软件，如WORD、EXCEL及TEAMCENTER 快速响应设计任务，确保项目进度按时达成 高质量完成设计输出，具体衡量标准依据任务实际情况确定 确保内外部客户满意，无有效投诉 工作内容： 承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务，可能涉及新客户或新增技术需求项目 参与汽车开闭系统的产品设计与开发，包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等 能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享，同时制定并落实个人能力提升计划 在工程或设计主管指导下，完成特定领域的临时性研究或概念草图，用于验证或排除工程技术问题 根据项目或工程输入，建立3D CAD模型，完成整体结构布局设计 评估变更请求的可行性，并按要求实施设计更改，确保变更顺利落地 协助开展零部件性能校核，分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性 依据项目或客户需求，以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导，管理所负责工作的CAD数据 遵循设计主管要求，严格执行CAD文件管理规范，保障个人CAD数据的准确性与完整性 根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作 依据批准的变更通知或工作指令，在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据 根据项目需要，编制专用图纸、图表及相关技术文档 根据设计专家或校对人员反馈，完善图纸中的几何尺寸与公差（GD&T），并在指导下建立公差方案 结合工程与制造输入，开展尺寸与公差分析，必要时完成基础的公差累积计算 围绕产品开发需求，与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作 如派驻外部项目现场，需作为技术接口人，对接客户设计团队与供应商 理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准，提出持续改进建议

该岗位base地在宿迁 岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监控与管理工作； 2、汇总各项目进展情况，追踪项目执行流程，推动进度落实，并完成信息整理与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的统筹管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，做好会议纪要并跟进决议落地； 5、归集项目过程中的经验成果，促进团队间知识共享与复用； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门内部会议的安排、协调与后续跟进； 8、推进工具化建设，融合流程管理、信息化系统及AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与工具迭代； 9、围绕VAVE专项管理，协同推动方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业背景，具备汽车电子领域工作经验； 2、熟悉汽车电子行业动态，掌握项目管理及产品开发流程相关知识； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业认证者优先，如PMP； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，细致专注，具有较强的保密意识

岗位职责: 1.负责RFQ报价阶段的技术支持工作 2.项目初期与客户保持有效沟通，完成3D数据的设计输出 3.审核客户提供的图纸与标准，识别潜在风险并进行内部信息传递 4.编制产品BOM及2D图纸，制作相关技术文档 任职资格： 1.熟练掌握CATIA或UG等三维设计软件 2.具备汽车类产品项目开发经历，熟悉注塑模具设计流程 3.机械类相关专业背景 4.大专及以上学历

1. 具备2款及以上车型座椅总成设计经验； 2. 可独立或带领团队完成造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3. 熟悉本专业模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 熟知专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 能有效掌控项目进度，统筹团队分工，按项目节点组织模块工作，确保任务高质量、高效率交付；

岗位职责： 1、负责汽车电气系统中线束的设计与开发，确保设计方案满足性能与成本要求； 2、参与线束制造过程，解决生产中的技术问题，优化线束装配工艺； 3、与客户及跨部门团队紧密合作，确保项目按时交付并满足客户需求； 4、持续改进线束设计，提升产品可靠性和可制造性； 5、跟踪行业技术动态，引入新技术以提升线束性能。 任职要求： 1、电气、机械或相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上线束设计或相关工作经验，有汽车行业背景者优先； 3、熟悉线束设计工具及标准，了解汽车电气系统原理； 4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展； 5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立承担项目任务。

岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，把控项目执行流程，推动进度落实，完成信息归集与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的编制与管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并追踪决议执行； 5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作； 8、推进工具化建设，融合流程管理与信息化、AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与系统改进； 9、围绕VAVE专项管理工作，协同推进方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子领域工作经验； 2、掌握汽车电子行业基本动态，熟悉项目管理机制与产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。

南京市雨花台区招拆除/运渣

苏州市吴中区招二次结构木工

岗位职责: 1. 参与汽车内外饰产品的设计开发与优化； 2. 配合项目团队完成各阶段设计任务与评审工作； 3. 负责与客户及相关部门进行技术沟通与协调； 4. 承担产品设计变更及相关技术支持工作； 5. 使用三维设计软件完成结构设计与图纸输出。 任职要求： 1. 熟练掌握CATIA、UG、CREO等至少一种三维设计软件； 2. 熟悉AUTO CAD及常用办公软件操作； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够适应项目进度要求，按时完成工作任务； 5. 具备基本的产品设计理解能力与学习能力。