招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

工长招聘，工作地点位于省南通市。待遇面谈，提供免费工装，包吃，有全勤奖，厂车接送。要求身体健康，熟手优先，会看图纸。岗位职责为负责日常安装与维护。

苏州市有工长岗位需求，需配合班组完成当天任务，按要求填写施工记录。 要求有责任心，工作认真负责。 薪资待遇面议，提供工作餐，有厂车接送，工作机会较多。

省这边需要带班人员，要求按时保质完成分配任务。薪资面议，节日福利。年龄要求18-50岁。活源稳定，住宿有空调，提供住宿。要求会看图纸。

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

无锡市梁溪区招工长/工程师

省扬州市长期招聘工长，需与同事协作推进工作进度。待遇面谈，住宿配有空调。要求自带常用工具，有责任心，购买工伤险，并保证作业面整洁有序。

招聘工长和工程师，工作地点在省苏州市。待遇面谈，提供免费工装，薪资以现金结算。岗位要求配合班组完成当天任务，按时保质完成分配任务，熟手优先，按图纸要求施工。

工程师岗位提供具有竞争力的年薪，薪酬福利丰厚，处于行业领先水平。

2026年10月19日模块项目现场岗位招聘。招聘职位包括：环境协调员、无损检测（RT）检验员/NDT检验员、结构工程师、钢结构监理、清关协调员、计划工程师。合同类型为项目合同。工作地点位于启东。到岗时间为尽快。有意者可自荐或推荐。

苏州市常熟市招弱电/安防

泰州市泰兴市招消防电、消防维保维修，要有中级设施操作员证。

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北京市顺义区招工长/工程师

天门市招工长/工程师

铜川市耀州区招工长/工程师

武汉市招工长/工程师

肇庆市端州区招工长/工程师

岗位职责： 1、承担新能源商用车及传统商用车整车热管理系统的结构开发工作，涵盖驾驶室空调、发动机冷却、电池热管理、电机电控散热等系统的整体结构方案设计、布置规划、系统集成与工程落地； 2、依据主机厂提供的整车数模、边界条件、可用空间及法规标准，完成热管理相关部件如管路、支架、换热器、水箱、中冷器、PTC、热泵模块等的结构布局、三维建模、优化分析与校核验证； 3、主导系统零部件选型，组织结构方案评审，开展DFM可制造性评估，并输出3D/2D图纸、BOM清单、技术规范文件及安装工艺要求等研发资料； 4、跟踪样件制作、样车装配、台架测试及整车道路试验，识别并解决结构干涉、管路振动、布局不合理、散热不达标、异响等问题，推动问题闭环整改； 5、协同电控与电气工程师开展热管理系统匹配工作，联合优化回路配置、管路走向与固定方式，确保系统散热性能、整车NVH表现及运行可靠性； 6、对接主机厂进行技术交流、方案汇报与疑问解答，参与项目定点、量产导入及售后问题溯源分析，编制FMEA、8D报告及整改文档； 7、参与新型热管理技术的前瞻性研发，包括集成式热泵系统、多回路耦合温控架构的设计探索，推动建立标准化结构开发规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、车辆工程、热能与动力、新能源汽车等相关专业，具备2-5年商用车热管理结构开发经验； 2、掌握商用车（重卡、轻卡、客车、专用车优先）整车热管理架构，理解空调、冷却及三电系统散热结构原理，具有完整项目正向开发经历； 3、熟练操作CATIA/UG/SolidWorks任一三维设计软件，具备独立输出二维工程图、公差标注及结构强度校核能力； 4、熟悉管路布设、支架结构设计、整车装配流程，了解振动与强度优化方法，掌握汽车零部件量产开发流程（APQP/PPAP）； 5、了解车载热管理系统相关试验标准，包括高低温、耐久性、振动测试要求，能够独立分析并处理试制与量产阶段的结构问题； 6、具备新能源商用车热泵系统或三电散热开发经验者优先，有主机厂或Tier1企业商用车热管理领域工作经验者优先。

岗位职责：按照作业指导书，执行并完成指定工序的作业任务。

岗位职责: 1.线束设计与开发：依据产品电气原理图，完成线束的三维布局及二维图纸绘制，明确导线规格、连接器类型、固定方式等核心技术参数。 2.技术文档输出：编制线束BOM（物料清单）、技术规范、检验标准等文件，为采购、生产及品质检测提供支持。 3.跨部门协作：与电气工程师确认电路需求，与结构工程师协同优化线束空间布局，指导生产团队解决装配过程中的技术问题。 4.成本与质量管控：在设计阶段优化方案以降低物料成本，参与线束样件测试及故障分析，推动供应商提升产品质量。 5.项目跟进与迭代：全程跟踪线束从样品试制到批量生产的各环节，收集应用反馈，参与现有产品线束的持续改进。 任职要求: 1.学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机械设计、车辆工程、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2.技能要求 ◦设计工具：熟练操作CAD类软件（如AutoCAD、CATIA、UG）进行线束二维图纸绘制与三维布置设计。 ◦专业知识：熟悉电路基础、线束材料选型（导线、连接器、防水部件等）、屏蔽设计及汽车/电子领域相关标准（如ISO、SAE）。 ◦文档能力：具备独立编制线束BOM、技术规范、检验标准等工程技术文档的能力。 3.经验与能力： ◦具备1-3年线束设计、样品跟进或生产技术支持经验者优先。 ◦拥有良好的跨部门沟通协调能力，可有效对接电气、结构、生产等多方团队；具备问题分析与处理能力，能应对线束测试或装配中的常见技术难题。

职位描述 1. 全面负责项目开发各阶段的统筹管理，监督项目执行全流程，确保各项工作按计划推进，并达成进度、成本、质量等既定目标； 2. 主导项目的整体规划，组织相关部门开展可行性研究与分析、立项筹备、项目任务书编制等相关工作； 3. 参与项目目标制定，协助开发计划的拟定、实施与跟踪，落实项目任务的分解与分配； 4. 管控开发执行过程，追踪各阶段交付成果，组织关键节点的评审会议； 5. 统筹项目内外部沟通与协调工作，保障信息高效传递，推动项目顺利实施； 6. 跟进项目执行中出现的问题，主导问题处理并持续跟踪直至闭环； 7. 按照规定定期向主管汇报项目进展情况及运行状态。 任职要求： 1. 本科及以上学历，了解汽车电子控制器ECU产品软硬件开发流程，具备软件需求管理或软件项目管理经验者优先； 2. 5年以上乘用车产品项目管理经验，完整参与过2-3个项目的开发周期，有BCM、座舱、车身域控制类项目背景者优先； 3. 具备良好的英语读写能力，通过CET-4以上，可使用英文进行交流，能阅读中英文技术资料； 4. 工作积极主动，具有较强的责任心和抗压能力，恪守职业精神； 5. 具备出色的组织协调能力和成熟的团队管理经验。

需具备汽车行业开发设计相关经验，熟悉并掌握APQP与PPQP流程 综合薪资：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：30-45岁 3、工作经验：5年以上电子制造、工业设计或新能源领域从业经历 4、技能要求：精通CAD、Proe、SolidWorks、UG等设计软件 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟知产品开发全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3、研究用户需求与市场趋势，开展产品调研并与竞品进行对比分析，推进产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关问题 5、跟踪行业同类产品动态，结合公司产品市场反馈实施优化设计，实现品牌风格与产品风格的统一融合 6、积极开展设计创新与设计方法研究 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、具备较强创意构思与创造能力，拥有良好的团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干 9、完成上级交办的其他工作任务

【岗位职责】 1. 负责商用车（重卡 / 轻卡 / 客车）驾驶舱及乘员舱内饰整体总布置设计，涵盖仪表台、副仪表台、门板、座椅、顶棚、地板等系统。 2. 制定内饰关键硬点（H 点、眼椭圆、头廓包络、手伸及界面等），输出 3D 总布置方案及关键断面。 3. 开展驾驶人机工程分析（视野、操作可达性、乘坐舒适性、上下车便利性），确保满足 GB/ECE/FMVSS 等法规要求。 4. 主导 DMU 干涉检查，协调内饰与车身、底盘、电器、空调等周边系统的空间冲突与边界定义。 5. 参与造型评审，将造型方案工程化，编制 SOR、DVP 等技术文档，跟踪样件试制与装车验证。 6. 推动设计变更闭环，与供应商协同确保可制造性、装配性及成本目标达成。 7. 参与竞品对标分析，推动内饰平台化、模块化设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5 年以上汽车内饰总布置设计经验，有商用车（重卡 / 轻卡 / 客车）项目经历优先。 3. 熟练使用 CATIA，掌握参数化建模与断面设计；有完整量产项目交付经验。 4. 熟悉内饰系统结构、材料工艺（注塑 / 搪塑 / 吸塑 / 包覆）及制造装配流程。 5. 掌握人机工程原理，熟悉 GB 11552、GB 14167 等内饰相关法规标准。 6. 具备 DMU 干涉分析、公差分析能力，能独立解决复杂空间布置问题。 7. 工作严谨，沟通协调能力强，能适应项目节点压力。 【加分项】 1. 新能源商用车（纯电 / 氢燃料）内饰项目经验 2. 智能座舱（大屏 / HUD / 多模态交互）总布置集成经验 3. 参与过平台化架构或内饰模块化设计开发

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

散热器行业的工装检具的设计与制作

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。