岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 制定项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 编排项目实施计划并推动执行落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备2年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能承受较强工作压力； 5. 具备良好的创新能力与团队协作意识，沟通协调能力良好；

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

岗位职责： 1. 负责整车结构耐久性能开发中各类问题的识别与管控 2. 主导问题从提出到最终闭环的全过程跟踪与推进 3. 维护问题管控台账，实时更新问题状态及应对措施 4. 推动问题高效、有效地落实解决 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业 2. 具备3年以上整车结构耐久性能开发相关工作经验 3. 掌握整车结构耐久性能开发的流程与核心技术方法 4. 具备较强的问题分析判断与处理能力 5. 熟练操作相关工程软件及工具

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

职责描述： 1、承担汽车车灯结构方案的设计工作； 2、依据项目需求开展三维建模及二维工程图的输出； 3、能够独立负责系统总成与核心零部件的设计任务，并确保工作成果的质量与时效； 4、根据客户反馈及时调整和优化所负责的设计内容，配合主管工程师推进技术对接与协作； 任职要求： 1. 具备汽车、机械、模具、材料等相关专业大专及以上学历； 2. 拥有3年以上设计岗位工作经验，具备车灯行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握CATIA软件操作

主要负责手机通信功能的性能检测，包括通话质量、网络信号等方面的测试工作。 1. 具备协议测试背景，掌握通信协议及3GPP相关技术规范； 2. 具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力； 3. 熟悉安立测试仪表操作者优先考虑。

1.掌握射频基本理论，熟悉射频基本指标、射频器件原理、规格、工艺知识等 2.掌握常用射频测试仪表，包括综测仪、网分等 3.手机/平板/穿戴等测试产品两年起推荐，1年优先 4.有蜂窝RF、短距RF、OTA、SAR等射频测试经验者优先

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岗位职责： 1. 负责整车控制系统的开发需求工作，涵盖功能定义及软硬件技术要求的制定； 2. 负责整车控制器开发各阶段相关文档的编写、审核与维护，包括SOR、BOM、系统接口文件、试验计划及报告等； 3. 负责供应商的技术评估、选型定型及开发管理，跟进研发与测试进度，组织技术协调会议，推进问题闭环处理； 4. 负责各阶段整车零部件的样件交付，确保交付节点与样件质量，协助解决试装与测试过程中的技术问题； 5. 分析并处理测试过程中出现的工程问题，完成问题归因与经验总结，建立标准化知识体系或设计规范，提供全生命周期技术支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、控制工程、电子类等相关专业优先，具备5年以上相关领域开发经验，完整参与过电动车正向开发并实现量产落地； 2. 掌握电动汽车核心电控部件的工作原理，对整车控制器有实际理解； 3. 熟悉整车开发流程及相关汽车行业标准体系，能够独立编制DVP、DFMEA等技术文件； 4. 熟悉ISO26262功能安全在控制器设计中的应用，具有整车及零部件电控台架测试实战经验； 5. 熟练使用开发与测试常用工具设备，如CANoe、CANape、kvaser、示波器等； 6. 了解汽车整体架构、车载网络通信协议、诊断功能及其规范要求； 7. 通过大学英语CET-4或以上，口语表达顺畅，能独立查阅英文技术资料并撰写英文技术文档。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责： 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，完成产品结构与工艺优化； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核与方案制定； 3、能够独立编制并审核BOM、断面图、GD&T、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动分析，并能结合设计需求提出改进方案； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 岗位要求： 1、本科及以上学历，精通CATIA软件操作； 2、具备2-3个完整整车项目开发经历； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 4、加分项：具备将英语作为工作语言的能力； 5、有全球化项目经验者优先考虑

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

岗位职责 1. 负责汽车座椅（前排/后排/儿童座椅等）的方案设计、部件选型及具体开发工作，编制相关图纸与技术文件。 2. 提升座椅在结构设计、乘坐舒适性与安全性能方面的表现，组织实施性能测试，处理研发、试制及批量生产中的各类技术难题。 3. 与造型、工艺、采购等团队密切配合，推动项目顺利实施，参与设计方案评审及技术交底会议。 4. 关注汽车座椅领域的新技术与新材料发展动态，持续优化设计规范，确保产品满足合规性与可靠性要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车座椅开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件，熟悉座椅仿真分析与试验验证流程，了解行业相关标准规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作细致认真，责任心强，能适应一定工作压力，具备团队合作意识。

岗位职责：（品类管理方向） 1.开展市场调研，负责新产品引进工作 2.持续优化产品结构，提升SKU覆盖范围 3.统筹新产品项目的全流程推进 4.开发并导入新的供应商资源 5.推动新产品上市及市场推广实施 任职要求： 1、具备一年以上产品或采购相关工作经验，工作态度积极主动； 2、了解售后市场德系品牌全车件产品体系； 3、大专及以上学历，汽车类相关专业优先考虑

岗位要求： 1. 本科及以上学历，项目管理、车辆工程、计算机、电子信息工程等相关专业； 2. 3年以上汽车行业项目管理从业经历，需具备整车项目管理或域控（智舱、智驾、底盘、整车架构等）层级的项目管理/VSE经验，有智能驾驶辅助系统（ADAS）及自动驾驶系统开发相关项目管理背景者优先； 3. 熟悉项目管理常用方法与工具，能够熟练操作各类办公软件； 4. 具备较强的团队协作意识，沟通表达高效，责任心强、执行有力，具备良好的英语沟通能力。 岗位职责： 1、主导量产前及量产后智能驾驶系统软硬件开发计划的制定，识别关键路径，分解任务并明确责任人，组织团队确认交付目标；识别项目过程中的潜在风险，推动重点难点问题闭环，编制项目问题台账并跟踪解决措施落地； 2、负责智能驾驶系统开发预算编制，统筹车辆、人员等资源需求的识别与合理性评估，推进资源申请与配置落实；管理预算执行及验收流程，确保符合公司管控要求； 3、组织智能驾驶项目例会及专项会议，编制项目进展报告和会议纪要，并跟进决议事项执行；协同相关部门推进任务实施，促进跨部门协作与问题化解； 4、负责智能驾驶项目在量产前及量产后各阶段质量阀交付成果的管理与准出评审工作。

本岗位为低速电动车主机厂正式编制，双休+五险一金 岗位职责： 1、参与整车电器线束设计方案的评审工作，持续优化设计流程与技术方案； 2、承担整车电器线束的详细设计任务，确保与整车性能协调匹配； 3、完成相关图纸的绘制与输出； 4、针对售后反馈的线束问题进行分析，提出并落实改进措施； 5、负责制定及完善电器线束的设计标准与工艺规范体系。 任职要求： 1、具有扎实的整车电器线束设计经验，掌握汽车电气系统相关知识； 2、熟悉线束选型原则、制作工艺及对应行业规范要求； 3、熟练使用2D/3D设计工具，具备线束开发全过程管控能力； 4、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，善于团队协作与沟通； 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的抗压素质。

工作职责： 1. 承担新能源及传统燃油车型车身结构设计任务，涵盖白车身、外覆盖件与开闭件的3D数字模型构建及2D工程图绘制。 2. 牵头制定车身性能指标分解方案，依托CAE仿真手段（如强度、刚度、碰撞安全等）对结构设计进行优化，确保符合法规标准与项目目标。 3. 联动工艺与制造部门开展可制造性设计评估，识别并解决冲压、焊接等生产环节的技术难点，保障设计方案顺利实现量产转化。 4. 跟进车身试制及批量生产过程中的技术问题，提出改进措施并验证实施效果，确保项目按计划节点推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，具备扎实的专业基础知识。 2. 具备1-3年汽车车身设计工作经验，熟悉整车开发流程，有量产车型项目经历者优先考虑。 3. 熟练使用CATIA等三维建模软件，掌握车身设计规范及常用材料性能特点。 4. 熟悉CAE分析基本方法，可独立完成车身强度、模态等常规仿真分析任务。 5. 具备较强的跨部门协作能力，能与工艺、制造团队高效沟通并协同解决技术问题。

飞机线束设计岗位 应届生亦可考虑 英语具备口语交流能力 熟练操作CATIA软件

2-3年座椅相关经验，零部件方向亦可 catia或ug软件熟练使用

工作职责: 1、负责汽车CAS曲面建模，依据输入条件独立完成CAS相关任务； 任职资格: 1、汽车、机械或车辆工程等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用相关软件，具备5年以上相关行业工作经验； 3、熟悉汽车产品开发流程及工作规范，能协同造型与工程部门完成数字化设计工作； 4、掌握基本的造型原理与设计思维； 5、了解相关的国家及国际法规标准； 6、具备良好的沟通能力、学习能力以及较强的团队协作意识。

1、负责门护板&立柱的或座椅及骨架的或仪表板&CCB的开发工作开发工作等 跟进项目进度和质量,保证项目的顺利实施 2、对新产品的开发、验证和试制过程进行跟踪和分析 3、制定零部件的工艺规范和技术质量标准 4、负责产品的技术文档整理与维护等

职位描述： 1. 负责注塑模具的结构方案设计与优化，确保模具设计方案满足产品技术规范； 2. 编制完整的模具工程图纸（2D/3D）及相关技术文件，输出模具BOM清单，完成材料选型（如模具钢、热流道系统等）； 3. 主导模具DFM分析，优化分型线、浇口系统及冷却回路设计，解决结构设计中的技术问题； 4. 根据产品性能需求，设计符合质量与可靠性要求的注塑模具，并攻克设计过程中的关键技术难题； 5. 组织开展模具设计评审工作，确保设计方案满足项目进度及验收指标（如尺寸精度、外观品质）； 6. 指导模具制造与装配过程，保障设计意图在实际生产中准确落地； 7. 制定模具设计标准、技术规范及加工工艺流程图，推进设计标准化建设，有效控制模具制造成本； 8. 持续优化模具设计工具与方法，提升设计效率与输出质量； 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计与制造、材料成型等相关专业； 2、3-5年注塑模具设计经验，主导完成2个以上汽车塑料件（如仪表板、门板系统相关零件）模具开发项目，熟悉汽车类产品开发流程，具备完整模具项目交付经历； 3、熟练掌握UG、CATIA、AutoCAD软件，了解模具加工工艺（CNC/EDM）、钢材选用及热流道系统设计，具备模流分析软件（如Moldflow）使用经验者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有创新意识及复杂技术问题的分析与解决能力，能够胜任跨部门协作及客户技术对接工作；

1. 熟练掌握catia/ug设计工具 2. 具备2-3年汽车塑料零部件开发经验，熟悉内外饰件、座椅用塑料件及软质内饰等设计流程 3. 具备较强抗压能力，能适应短期出差安排