
工业机器人二次开发工程师(双休五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机器人应用机器人编程
一:岗位职责:
1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境,基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发,确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配
2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言(如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台),编写定制化机器人控制逻辑程序
3、熟练操作至少四个品牌工业机器人,依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务
4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作,调试相关通信协议,保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统,实现焊枪路径的动态修正
5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑,参与产品展示、方案设计,回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询
6、负责撰写项目相关的技术文档和资料
二:岗位要求:
1、学历:本科及以上,自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景
2、经验:具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验,有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑
3、行业理解:掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域,了解焊接流程及质量控制标准
4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境,如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus,并具有实际项目落地经验
5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人,涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作,理解机器人运动控制机制
6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议,如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等,具备相机与机器人通信开发经验者更佳
7、具备出色的问题分析与处理能力,能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题
8、学习能力强,能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具,适应技术迭代节奏
9、沟通表达良好,富有团队合作意识,能与研发、销售及客户多方高效协同
10、工作态度严谨,责任心强,具备一定抗压能力,能按时保质完成各项任务
三:福利待遇
1、入职即办理五险一金,享受双休、年度体检、团队建设活动等福利
液压系统设计工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
专业技能:
1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计;
2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计;
3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力,能进行性能分析与优化,掌握常见故障的诊断与调试技术
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景;
2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验,有工程机械行业背景者优先考虑
工资具体面议
研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士酶工程发酵工程微生物工程
职位职责:
1、开展槐糖脂生物合成关键酶的分子改造及生物催化工艺的研发工作;
2、实施雄蜂假丝酵母及其他常见工业微生物的基因工程菌构建,优化发酵条件,实现蛋白的诱导表达,并完成纯化与酶活性测定;
3、制定并执行代谢工程改造方案,提高槐糖脂的产量与合成效率;
4、编写项目计划、实验设计和研究报告,进行数据整理与分析,定期汇报研发进展;
5、具备扎实的生物领域英文读写能力,能够撰写高质量科研论文与专利文件;
6、科学安排实验进程,把控关键节点,保障研发任务按时推进;
7、参与实验室日常运行管理,严格执行标准操作流程及EHS规范;
8、完成上级指派的其他相关科研工作任务。
任职要求
1、拥有微生物学、发酵工程、代谢工程、酶工程、合成生物学、生物化工等相关专业硕士及以上学位;
2、掌握酶分子改造、代谢通路调控及微生物发酵技术,具备酵母遗传操作与高密度发酵经验者优先,尤其具有假丝酵母研究经历者更佳;
3、熟练掌握分子克隆、基因编辑、蛋白表达与纯化、酶学检测等实验方法,能独立完成实验设计与优化;
4、具备良好的数据分析能力和文献检索水平,熟悉常用生物信息学工具与数据库应用;
5、有HPLC、GC、AKTA系统、发酵罐等仪器操作经验者优先,可承担产物提取与定量检测工作;
6、工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力、团队合作意识及科研创新思维。
管培生/储备干部电厂培训学员
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专热力电厂
岗位描述:
1、通过轮岗形式参与公司热电项目下设的各职能模块(包括运行、化水、电气机务、燃料等)的工作任务;
2、依据月度综合绩效表现,实行人性化的定岗定薪机制;
3、业绩突出者有机会进入长期培养计划,并逐步晋升至管理岗位;
岗位要求:
1、应届实习生优先录用,面向24-26届毕业生(26届需能稳定长期在岗),机电、电气、发电、动力热能等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力和环境适应力者优先;
3、有职业发展目标,追求进步者优先;
4、乐于接受工作挑战者优先;
薪资福利:
试用期:3500(大专)-4000(本科)+免费提供食宿
三个月转正后:基础岗3500-4000+工作绩效+加班费+免费食宿+五险一金
每3-6个月组织晋级考核:通过后可阶段性提升岗位工资与绩效标准
徐州周边150公里范围内人员优先考虑,具备长期发展意愿
全日制本科毕业生可申报丰县政府人才支持政策,缴纳五险满半年后
享受每月2000元补贴,连续发放三年,另享年度交通补贴2000元,学费补助1-1.5万元,购房补贴最高8万元
燃烧器技术工程师
1000-2000元/次
其他生产营运人员月结1-3年大专锅炉检修锅炉调试锅炉运行工业锅炉
岗位内容:
负责燃烧器的安装、维护、调试及日常保养工作。
任职要求:
1、有燃烧器相关工作经历,掌握燃油/燃气燃烧器的工作原理、结构构成及维修调试技术。
2、了解燃烧设备相关的安全技术规范、环保排放要求(如低氮氧化物标准)以及操作流程。
3、动手能力强,能独立分析并处理现场突发故障问题。
高级电磁设计工程师(变压器方向)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科产品设计变压器油浸式变压器电力变压器英语四六级西班牙语
主要职责:
1、技术协议评审:依据客户需求及前期投标文件,在技术协议签署前完成评审工作,识别其中的技术差异与潜在风险;
2、技术协议制定:结合客户要求和投标资料,编制风险管理表,主导项目技术协议的拟定与完善;
3、电磁工程方案设计:根据技术协议及相关标准,开展电磁方案的设计与验证,组织方案评审;运用校验工具对磁场、涡流特性进行分析,优化绕组结构与绝缘布置;编制工程基线与客户基线;负责试验数据与设计值的对比分析,持续提升电算模型的准确性与计算效率;
4、设计规范制定:负责电气设计、线圈绝缘等技术规范的起草与迭代更新;
5、设计能力培养:编制电磁设计培训材料,按计划对初级设计人员实施技术培训,并评估培训成效;
6、质量异常分析:牵头处理生产过程及客户现场涉及电磁性能的问题,分析根本原因,制定改进措施与设计规则,推动电气设计持续优化;
7、技术能力建设:参与行业技术交流,协助推进变压器技术平台建设;根据公司战略方向,参与新产品与新技术的研发工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电机或相关专业背景。
2、具备6年以上变压器电气设计经验,曾独立承担海外110kV及以上电压等级项目的电磁方案设计,精通变压器电气原理、性能参数及其验证方法,熟悉国际标准体系(如IEC/IEEE/GOST/AS/CFE等)。
3、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力、团队合作意识及信息整合能力。
4、英语或西班牙语能力突出者优先录用。
消失模铸造工艺工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专消失模铸造金属材料工艺优化质量管理生产监督
工作职责
1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施,确保生产作业按规范标准落实到位。
2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程,保障技术文件的准确性与实际可执行性。
3. 全过程监控工艺执行状况,评估工艺应用成效,对不符合项进行记录、考核并推动整改。
4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作,运用技术方法减少成本支出、控制安全风险,提升产出效率与产品合格水平。
5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务,保证原料满足工艺条件及客户质量需求。
6. 梳理铸件废品成因,提出针对性改善措施,并组织推动改进计划有效落地。
7. 实施铸件抽样检验与不良品管理,协同质量体系运行,确保产品符合相关合规要求。
8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求
1. 年龄40岁以下,工程类或材料成型相关专业大专及以上学历,具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。
2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。
3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程,掌握消失模铸造关键技术环节。
4. 熟知生产作业规程与质量验收标准,能够熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等)开展分析与改进。
5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识,具备较强的组织推动、沟通协调能力,能适应高负荷工作节奏。
综合能力优异者薪酬待遇可协商。
应用工程师(工业服务)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科PLC伺服电机
岗位职责:
1. 负责客户全流程导入工作的具体实施,跟踪项目执行进展,确保深耕方案按时推进并落地;
2. 协同开展伺服核心产品的市场推广,落实各项推广配合动作,推动重点产品市场份额提升;
3. 汇总终端客户的实际需求与优化建议,及时整理反馈信息,为产品迭代提供数据支持;
4. 采集客户现场设备的运行工况数据,完成数据归类与存档,协助完善工况信息数据库;
5. 开展产品日常测试工作,提交测试结果并跟进问题闭环,提高产品运行可靠性;
6. 配合分公司日常技术支持需求,快速响应并处理常见业务问题,保障运营高效进行。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气等相关工科专业背景;
2、具备1-3年相关领域工作经验;
3、熟悉深耕计划各环节操作流程,能独立承担相关任务执行;
4、掌握伺服驱动、PLC或数控系统的基础原理及应用知识;
5、了解伺服主推产品及工业服务的基本技术特性;
液压系统设计工程师
1.2-1.7万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科AutoCAD液压系统流体仿真液压设计
岗位职责:
1. 负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局;
2. 开展液压相关技术的分析与研究;
3. 搭建液压系统数字化模型并进行仿真验证;
4. 为内外部市场提供产品技术支撑与服务。
任职要求:
1. 具备工程机械领域液压系统设计背景,了解行业先进液压技术发展动态;
2. 熟练掌握Pro/e管路设计工具及AmeSim或同类仿真软件;
3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
方案规划工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1、承接磁驱销售订单需求,分析客户具体要求,评估现有磁驱产品匹配程度,并编制技术协议与偏差说明文件;
2、负责磁驱输送线产品(包括磁驱线与混动线)整体应用方案的策划与设计,涵盖产线布局、客户工艺流程规划、关键部件选型及电气系统设计等核心内容,输出完整方案文档;
3、协调内部多岗位资源(机械/电气/磁驱FAE、电工钳工等),推动方案高效落地执行;
4、监控项目实施进展,及时处理实施过程中的各类问题,确保方案交付质量与最终应用效果;
5、参与客户技术沟通、方案展示及产品试用推广工作,增强客户认可,促进订单转化;
6、收集市场实际需求与行业应用反馈,整理形成产品优化建议,支持研发端进行产品迭代升级。
7、工作经验:3年以上工业自动化设备、输送线或模组类产品的方案策划与技术设计经验,具备磁驱、电机驱动、智能输送设备领域背景者优先;
8、核心技能:
(1) 熟悉磁驱及自动化输送线产品的原理与应用场景,能快速解析客户需求,准确判断产品适配性,独立完成技术协议与偏离项报告编写;
(2) 具备磁驱输送线(含混动线)整体方案设计能力,可独立完成初步线体布局、工艺段规划、核心部件选型与电气规划,保障方案可行性;
(3) 了解研发、生产及现场实施全流程,能够有效联动机械、电气、FAE、钳工等跨职能团队,推进项目顺利执行;
(4) 具备市场需求与应用数据的收集与分析能力,能将实际需求转化为具体的产品改进建议,实现市场与研发的有效衔接;
9、综合素质:
(1) 具备良好的沟通表达与客户对接能力,能清晰传递技术方案与需求信息;
(2) 逻辑思维清晰,责任心强,具备优秀的统筹规划与执行能力,可独立承担项目方案全周期管理;
(3) 团队协作意识强,抗压能力强,能适应多项目并行的工作节奏;
(4) 熟练掌握二维、三维设计软件及Office办公工具,具备规范的技术文档撰写能力;
(5) 可接受现场出差,抗压性强,具备同时推进多个项目的能力。
常州溧阳市钳工工作地址:大工45(会打表)工期一周,账清,工期一周,账清会打表
钳工5-14天
钳工工作地址:常州溧阳大工45(会打表)工期一周,账清,工期一周,账清会打表
测量员
【锐科外包:测量员:男女20-38,28/H,女已育,男不能抽烟,求会使用二次元,游标卡尺,测厚仪,简单的电脑操作,要会看机械图纸;12小时倒班,上四休二;能自行解决交通优先】。
安检员
岗位名称:模具维修工;安检员;管培生。 岗位要求:模具维修工:1. 懂汽车冲压钣金件连续模具。2. 上班时间固定,包含加班时的工资计算方式明确。3. 提供免费午餐、入职保险等福利。安检员:1. 本科及以上学历或退伍军人大专学历。2. BMI要求小于24。3. 熟练电脑操作及手机软件操作,负责燃气居民用户的入户安检,安全宣传及简单故障排除。管培生:1. 适合211、985院校毕业的本科及以上学历。2. 在校成绩排名前30。3. 身高175cm以上,数学或燃气等理工科专业为主,或其他符合公司战略发展需求的专业。 薪资待遇:模具维修工 8000-8500元/月;安检员 5000-6000元/月;管培生 7500-10000元/月。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
新厂区新部门储备技术员干部+接受小白8000
8000-12000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限学历不限全职包吃包住待遇好长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
岗位职责:
1. 参与新厂区产线设备的安装、调试及日常维护工作
2. 学习并掌握基础技术操作规范与工艺流程,快速融入技术岗位
3. 协助工程师完成生产数据记录、质量巡检及异常反馈
4. 服从部门安排,积极参与新部门建设与团队协作
5. 持续提升技能水平,向技术员/班组长等储备干部方向发展
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身体健康,无不良记录
2. 学历不限,欢迎应届毕业生及零基础人员报名
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和执行力
4. 能适应制造业工作环境,接受倒班及新厂区工作地点
5. 有制造类企业实习经验或相关培训经历者优先
生产助理工程师
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人全职
主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出)
2.现场工装使用评估;
3.新产品前,后段装配工艺制定,编制
4.标准工时的制定,制程改善与推动,
5.返修流程及工时制定
任职资格
1,机械或模具专业,,大专学历,年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4, 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件
设备工程师(动力系统)
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修
1、负责现场岗位管理,确保作业区域卫生达标,现场符合6S规范要求;
2、检查岗位设备运行状态,保障设备稳定运转,及时发现并处理异常,确保介质供应达标,洁净区环境合规;
3、执行岗位设备的日常维护与保养,并按要求完成相关记录填写;
4、对岗位操作记录进行核查与复核,每月末完成数据汇总整理;
5、组织并实施对岗位操作人员的培训,指导其规范开展操作工作;
6、开展厂区能源系统(水、电、蒸汽)巡检,发现问题立即整改并上报;
7、严格遵守各项厂规厂纪,工作时间不得从事与职责无关事项;
8、服从车间及班组工作安排,积极完成各类临时任务,维护团队与个人职业形象。
相关要求:
1、本科及以上学历,具有2年以上药企动力配电相关工作经验;
2、给水排水工程、机电一体化等相关专业背景;
3、熟练掌握岗位设备的操作、维护与保养技能,具备较强的实操能力;
4、具备一定的设备管理、协调沟通及应急处置能力;
5、熟悉GMP规范及相关安全知识;
6、具备较强的学习能力,勤于钻研,善于吸收新知识;
7、具备良好的职业道德和职业操守,具备团队协作精神,沟通协调能力良好。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类岗位人员招聘,共2人
热成型模具设计工程师
1.5-2万元/月
模具工程师3-5年大专UGAutoForm热成型
岗位职责:
1.参与热成型项目的可行性分析,召集项目团队对产品图纸进行评审,识别并分析产品关键特性;
2.组织内外部资源对工装图纸开展审核与讨论,配合项目经理完成对外包供应商的技术评估;
3.负责项目进度计划的编制、跟进、汇报、调整与管控,实施各阶段风险预警,牵头组织各部门工艺方案研讨及客户签核;主导结构设计评审、客户确认流程;组织相关单位及客户参与FMC评审;统筹工艺实施及模具钳工调试工作;
4.针对客户临时需求,协调相关部门快速响应,并及时向客户反馈处理进展;
5.负责外包项目的计划推进与技术协调管理;
6.主导项目样件获取、预验收及模具转移等相关工作;
7.评估客户设计变更方案并作出技术反馈;
8.协调品质部门及时安排零部件的检测与返修;
9.监督各责任部门完善并归集模具开发过程中的技术资料;
10.确认试模原材料到货情况并补充缺料,核实镭射件原材料的利用效率;
11.完成上级领导交办的其他工作任务。
工作要求:
1.大专及以上学历,模具类相关专业,具备3-5年同类岗位工作经验。
2.具备热成型项目实际操作经验者优先。
3.持有有效驾驶证,具备实际驾驶能力。
工艺高级工程师/经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科量产工艺磷酸铁锂合成产线建设工艺产线建设
工艺高工/经理:
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学等相关专业。
2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。
3、具备磷酸铁锂产线建设经验,涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。
4、具有客户审核应对经历,熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准(如IATF 16949、ISO 9001等)。
5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程,具备突出的项目统筹能力,能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。
职责描述:
1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施,确保满足技术指标、成本控制与产能需求。
2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化,并编制标准化SOP文件,提升产线运行效率与稳定性。
3、联动研发、设备、生产、质量等部门,协同推进产线建设节点,及时攻克关键工艺难题。
4、组织并带领团队完成工艺试验任务,指导数据分析与报告撰写,系统化培养专业技术人才骨干。
冲压工程部经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专UG机械工程专业AutoCAD英语可作为工作语言
岗位职责:
1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作;
2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估;
3、负责生产制造类工程文件的审核批准,以及管辖范围内重大事项的决策;
4、主导新产品导入阶段的技术评估,编制设备投资计划及相关辅料成本预算;
5、牵头规划产品生产工艺路线,搭建工艺控制体系,进行产能布局设计;
6、组织生产资源需求分析与配置管理,涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具;持续推进工艺优化,降低制造成本,提升资源利用效率;
7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作;
8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作;
9、带领各执行小组保障产线稳定运行,组织实施工程变更的评估、转化与落地,推动不良品原因分析及良率提升工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子类相关专业;
2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求,具备5年以上相关工作经验,熟悉新产品开发全过程;
3、具有设备维护管理经历,以及工装夹具的设计与制作实践经验;
4、具备项目管理经验,熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑;
5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。
本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位,非工程服务公司岗位。
薪资待遇:
薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。
机器人操控员
8000-9000元/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结1-3年学历不限有设备管理经验只上白班五险汽车机械经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障产线稳定运行
2.建立并更新设备台账、维修记录及备件清单,实现设备全生命周期管理
3. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
4.执行设备安全操作规范,参与设备相关SOP编制与员工操作培训
5. 配合新设备验收、安装调试及技术资料归档工作
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 具备生产设备管理或维修相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉常用机械设备结构原理及基础电气控制知识
4.责任心强,具备良好的问题分析与动手解决能力
5.服从安排,能适应制造企业生产节奏与现场工作环境
焊接工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科机械机加工重型机械质量检测焊接作业气焊电弧焊激光焊电阻焊压力焊农业机械
岗位职责:
1. 负责产品焊接工艺的规划与执行,保障焊接作业的质量与效率;
2. 参与产品的设计与开发过程,提供焊接技术方面的专业支持与建议;
3. 处理焊接过程中遇到的技术难题,持续改进和优化工艺流程;
4. 对焊接设备及工具进行日常维护与保养,确保设备稳定运行;
5. 制定安全操作规范,保障焊接作业过程中的人员与设备安全;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,工程材料类相关专业背景;
2. 熟悉钣金加工各环节流程,如下料、折弯、焊接及表面处理等;
3. 具备扎实的专业理论基础和实际操作经验,能有效控制焊接质量并提升工艺水平;
4. 熟练使用各类办公软件及绘图工具,能够编制工艺工序文件;
5. 具备良好的沟通协调能力、创新意识以及现场问题分析与解决能力。
结构工程师(急聘)
8000-12000元/月
机械结构工程师1-3年大专熟练使用CAD或PRE软件
学历:大专或本科及以上
年龄:28至45岁
产品经验:平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机
1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验,掌握各类电子元器件特性,可独立处理生产过程中出现的技术异常问题;
2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程,有NPI导入实绩,能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作;
3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈,保障试产阶段问题有效闭环;
4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议,包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地;
5、负责产线作业技能指导,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能最大化,并持续跟进不良率降低措施的实施成效;
6、具有PFEMA、控制计划(CP)编制经验者优先考虑;
7、完成上级交办的其他工作任务。
热能设计工程师
1-1.5万元/月
热设计工程师5-10年本科热动力热能与动力工程专业注册动力工程师
岗位职责:
1、承担热能系统、热力管网及燃气设施的方案设计与施工图设计工作。
2、参与项目初期现场踏勘与需求分析,结合实际条件制定科学合理的设计方案,保障技术先进性与成本可控性。
3、编制完整的设计资料,如设计图纸、计算说明书、技术参数文件等,确保成果满足国家及地方现行标准与规范要求。
4、与业主、施工方等相关方保持有效沟通,及时处理设计实施中的技术难题,确保设计理念准确落地。
5、参与热能系统的能效评估、优化改进及节能升级项目,推动系统运行效率提升,减少能源消耗。
6、完成企业交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1、教育背景:动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历。
2、工作经验:具有8年以上热能系统、热力管网或燃气工程设计经验,具备大型工程项目设计经历者优先考虑。
3、专业技能:掌握热能系统设计理论,熟悉热网布置、水力平衡计算及燃气设计规范;熟练操作AutoCAD、SolidWorks等制图软件,以及Office系列办公工具。
4、资格证书:具备中级及以上职称,并持有国家注册动力工程师执业资格证。
5、能力要求:具备较强的沟通协作能力、团队意识和问题应对能力;工作认真负责,具有良好的职业操守和抗压能力。
栏目概述
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