岗位职责 1、承担车身结构设计相关工作； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模任务； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、负责编制BOM、DFMEA等技术文档。 任职要求： 1、具备汽车车身设计或冲压模具设计相关经验； 2、掌握模具及钣金件相关专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、具备较强抗压能力，适应高强度工作节奏； 6、两年以上相关工作经验； 7、大专及以上学历。

岗位职责： 1、承担车身附件（门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文档（3D数据、工程图纸、BOM、技术标准等）的编制、维护及输出； 3、参与车身附件在试制、道路试验及测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进技术创新及价值工程（VAVE）项目，持续优化产品性能与成本； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件开发相关工作经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应较高工作压力；

核心职责： 负责开闭件的结构设计与开发，并开展产品结构分析工作。 编制与审核BOM、断面图、零件描述书、设计构想及设计报告等技术文档。 运用专业软件完成3D建模、设计校核及运动仿真分析，提出优化改进建议。 跟踪并解决样车或部件在制造、试制试验、生产准备及试生产阶段的技术问题，提供现场支持及设计变更服务。 按时高效完成部门交办的临时性工作任务。 硬性要求： 学历专业：车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历。 经验：具备3-5年汽车车身开闭件设计经历，有大中型主机厂或设计公司工作背景者优先。 专业技能：精通开闭件结构设计原理、分析方法及相关制造工艺流程。 熟悉技术文件（如BOM、断面、描述书、报告）的编制与审核规范。 软件技能：熟练操作CATIA和CAD软件，用于三维设计、校核及分析工作。 能力：具备较强的现场问题处理、技术支持及设计变更管理能力。

岗位职责 1. 承担汽车白车身及开闭件的正向设计与开发工作，完成3D数模构建、2D工程图输出及主断面设计，编制车身设计任务书、技术规范等关键文档，确保设计方案满足法规、性能及量产需求。 2. 主导车身结构方案的可行性评估与优化设计，重点关注轻量化实现、碰撞安全性提升及NVH性能改进，统筹协调设计过程中工艺性、成本控制与性能表现之间的平衡关系。 3. 跟踪车身试制及试生产全过程，识别并解决装配偏差、异响、密封失效、焊接缺陷等现场技术问题，制定短期应对与长期改善措施，推动问题有效闭环管理。 4. 负责车身零部件供应商的技术方案评审、样件验证及开发进度管控，协同完成零部件性能测试与迭代优化，保障供应链开发质量和节点达成。 5. 编制车身BOM清单，执行工程变更管理（ECR/ECN），完成设计数据的发布与归档；同步建立车身相关技术标准、DFMEA文件及检验规程，积累并沉淀设计经验。 6. 参与新车型前期策划工作，联合造型、底盘、内外饰等多专业团队开展系统集成与匹配分析，提供车身工程技术支持，保障项目按计划推进交付。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及相关专业背景。 2. 具备5-7年整车行业车身设计或开发经验，完整参与过2款以上量产车型的车身开发流程，拥有主机厂或主流汽车设计公司工作经验者优先考虑。 3. 熟悉白车身结构设计原理，掌握冲压、焊接、涂装、总装四大制造工艺；了解车身刚度、模态、碰撞安全等核心性能指标设计方法，熟知国家及行业相关法规要求。 4. 熟练运用CATIA（V5/V6）进行三维建模与工程图纸绘制，具备独立完成主断面设计及公差分析能力；熟练操作Office办公软件及PDM/PLM系统，掌握UG等其他设计工具者优先。 5. 具备较强的故障诊断与问题解决能力，可独立牵头处理车身工程技术难题；具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效协调供应商与内部团队配合；具有初步项目管理思维，能掌控开发节奏，适应高强度项目交付压力。

车身设计工程师/DRE 职责描述： 1. 负责白车身与开闭件系统的整体方案设计； 2. 开展白车身及开闭件工程可行性的评估与分析； 3. 承担车身附件的布置规划及相关校核任务； 4. 推进车身与周边系统的匹配性设计工作； 5. 编制技术文档，包括方案报告、系统分析报告、校核报告、安装维修说明及图纸资料； 6. 参与车身冲压、焊接、涂装、总装等工艺环节的设计支持与验证。 任职要求： 1. 具备主机厂或设计公司相关工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的学习与适应能力，责任心强，富有团队协作意识； 热爱汽车领域，对汽车结构设计有持续热情

长期招聘，线上初筛，涉及上下车身、结构设计、密封系统、侧围等多个技术岗位，具备汽车行业背景者均可投递 统招专科及以上学历，有汽车车身开发经历者优先考虑 岗位职责： 1. 承担汽车车身结构方案的设计与开发任务 2. 参与车身零部件的选型评估及验证工作 3. 开展车身强度、刚度以及碰撞安全性能分析 4. 配合供应商开展技术对接与问题闭环处理 5. 编制车身设计相关的技术文件与资料 6. 参与整车开发中车身系统的集成协调 7. 关注车身制造工艺流程，保障设计的可制造性 岗位要求： 1. 统招专科或以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车车身设计或开发工作经验 3. 熟悉车身开发流程及CAE仿真分析方法 4. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件 5. 掌握汽车碰撞安全相关标准与法规要求

岗位职责： 1、负责车体结构设计、逆向建模、B面结构、数据发布等典型的车体设计； 2、独立完成车体底盘部件(车架、悬挂)的结构刚度、强度、应力、变形、疲劳等的仿真分析，形成完整的技术报告； 3、负责担纲新机种与新技术的研究或开发工作。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，车辆工程、模具、机械等相关专业； 2、工作经验：具有3年以上相关工作经验。 3、熟悉整车研发流程及项目计划管控； 4、熟悉两轮车车架，底盘，悬架，刹车等相关专业知识，以及生产工艺； 5、熟悉行业相关设计标准，以及测试规范； 6、技能： （1）熟练掌握CATIA或UG等相关3D软件应用操作。 （2）会使用Ansys或Abaqus等有限元软件，完成静态、动态分析； 7、良好的沟通表达能力，服从上级工作安排。

1.负责白车身总成零部件的3D模型构建 2.编制与白车身总成相关的技术文档 3.承担白车身总成层级的数据更新与维护 4.完成白车身总成2D工程图绘制 5.配合DRE开展各类设计支持性工作 任职要求： 1.具备1年以上白车身设计领域工作经验 2.精通CATIA软件操作 3.掌握白车身总成结构设计方法 4.了解白车身制造工艺要求（涵盖冲压、焊装、涂装、总装及尺寸工程） 5.理解车身结构对整车性能的作用关系 6.工作态度严谨，具备较强责任心，能适应高频次加班

1、负责门护板&立柱的或座椅及骨架的或仪表板&CCB的开发工作开发工作等 跟进项目进度和质量,保证项目的顺利实施 2、对新产品的开发、验证和试制过程进行跟踪和分析 3、制定零部件的工艺规范和技术质量标准 4、负责产品的技术文档整理与维护等

负责车身结构设计。熟练使用CATIA软件。

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汽车CAD制图员 招聘人数：1人 岗位职责 1、负责汽车零部件、维修工装、检具、夹具、车身配件等二维CAD图纸绘制、标注、修改与出图； 2、依据实物、样品、以旧换新技术要求测绘制图，保证图纸尺寸、公差、工艺标注准确规范； 3、整理、分类、归档图纸资料，做好版本管理、图纸更新与台账记录； 4、熟悉汽车行业制图标准，协助完成技术清单、配件明细等配套资料制作。 任职要求 1、熟练使用AutoCAD软件，能独立完成测绘、绘图、标注全套工作； 2、了解汽车构造、汽车零部件、汽修配件基础知识，能看懂汽车相关图纸优先； 3、有汽车维修、汽配、汽车改装、机械制图相关经验者优先； 4、工作细心严谨、责任心强，具备良好的识图能力和尺寸把控能力； 5、服从工作安排，沟通顺畅，能配合团队完成日常工作。

负责整车项目 ** 车身侧围系统（包括侧围外板、内板、加强板、防撞梁、角窗、门洞结构等）** 从立项到量产的全过程开发与项目统筹，主导设计验证、性能优化、工艺实现、供应商协同及质量成本控制，保障质量、成本、时间目标顺利实现，助力整车按时投产并增强市场竞争力

岗位职责： 1、主导整车技术方案设计，编制整车总布置图纸； 2、负责底盘系统总体布局，涵盖底盘各子系统、三电系统及管线路的规划与布置； 3、协调整车与总成、零部件之间的布置关系及相关技术对接工作； 4、制定总布置开发进度计划，并完成各阶段交付成果的输出； 5、开展整车法规符合性校对及三维数字样机（DMU）审查工作； 6、负责整车EBOM的搭建与归集，以及整备质量、轴荷数据的统计与汇总。 任职要求： 1、具备5年以上总布置工作经验，有商务车型项目经历者优先考虑； 2、掌握整车及系统级布置方法，精通空间干涉校核、运动包络分析、装配与维修可行性评估； 3、熟练操作Catia、CAD等专业设计工具； 4、熟悉国家相关法律法规及行业标准要求； 5、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 6、了解整车产品开发流程及各阶段技术节点。

推荐专业：机械工程、材料工程、车辆工程等相关领域； 工作经验：具备5年使用CATIA完成外饰件数据设计的经验。 职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件及机械设计基础，具备较强的协调组织能力与表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统； 特殊资格/条件要求：遵守职业道德规范，严守公司机密，责任心强；具备良好的组织与协调能力，具备一定表达能力和团队带领能力，能够服从工作安排与管理。 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。 主要职责：负责悬架系统零部件的开发；承担系统计算、技术文件编制、项目各阶段交付成果输出及TC系统维护等相关工作。

岗位职责： 1、负责车桥、制动系统、悬架、副车架、后桥、摆臂、连杆等底盘零部件的设计开发工作，包括方案制定、设计任务书编制、结构设计、3D数据构建，以及刚度、强度和耐久性仿真分析与优化。 2、协同供应商制定OTS样件试制及测试计划，提供技术指导与支持，推动OTS样件的试制与自检试验，并按项目节点交付合格样件。 3、编制试验实施方案，组织开展相关试验工作，确保试验按时完成。 4、对试验结果进行评估，汇总数据并编制BMG推荐报告。 5、整理OTS验证资料，完成OTS认可报告的编制与提交。 岗位要求： 1、本科及以上学历，汽车工程或机械制造相关专业，具备3年以上底盘系统零部件开发工作经验。 2、掌握车辆底盘结构件的设计特性与应用要求； 3、熟练运用UG/CATIA等三维软件进行图纸绘制与建模；

1、学历及专业要求：具备汽车或机械类相关专业背景； 2、语言能力：英语口语表达流利，书面写作熟练精通； 3、工作经验：拥有5年以上主机厂从业经历，曾独立主导过两个项目的完整设计、开发、验证及量产全过程； 4、软件技能：精通CATIA等专业设计工具的使用； 岗位明细：安全约束主管工程师、仪表板主管工程师、硬内饰主管工程师、座椅主任工程师、门板主管工程师、立柱主管工程师、软内饰主管工程师、内饰集成主管工程师

岗位职责： 1、依据公司产品的定位与风格，完成高跟鞋的创意设计工作； 2、负责搜集最新流行趋势及热门设计元素； 3、开展对竞品、国际知名品牌以及时尚热销款的市场调研与分析； 4、对接供应商，推进配饰类样品的开发、过程跟进与优化调整，确保样品质感符合设计预期； 5、整理鞋款的产品特性、材质说明及核心卖点等相关资料文档； 岗位要求： 1、设计类专业背景，大专及以上学历，具备5年以上轻奢女鞋设计从业经历； 2、掌握女鞋制作工艺流程及常用原材料知识； 3、熟练使用各类相关设计软件工具； 4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力，了解服饰搭配、色彩运用与美学原理，具有良好的时尚审美素养； 5、沟通协调能力强，工作有序高效，具备团队协作意识；

工作内容 1、承担整车空气动力学性能的研发任务，提出气动性能优化建议并制定相应改进方案。 2、开展整车CFD仿真优化工作，包括模型数据搭建、仿真执行、结果解读及优化策略设计。 3、组织风洞试验相关准备工作，如油泥模型规划、样件生产、测试过程支持及试验数据归集分析。 4、推动气动优化措施在项目中的实施，做好跨部门协调与对接。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆、机械、力学、电气等相关专业，具备2年以上整车风阻风噪开发经验。 2、主导或深度参与过混合动力或纯电动车型的风阻风噪性能开发项目。 3、熟悉风阻风噪性能开发流程，掌握基本的空气动力学理论体系。 4、熟练操作starccm、ansa、vaone等风噪相关仿真分析工具。 5、逻辑思维明确，具备良好的协作意识，较强的学习能力、沟通能力和成果交付责任感。

岗位职责： 1. 依据线束开发的设计规范与项目需求，编制设计任务文件； 2. 承担线束3D数据建模、2D图纸设计、制图及审核工作，开展试装验证与问题处理，负责样车线束改造与调试； 3. 参与量产阶段技术问题的优化与解决，执行工程设计变更管理； 4. 支持生产现场装配技术支持，实施问题识别、管控、分析、评审及闭环处理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握整车线束开发全流程，精通三维及二维线束设计软件操作； 3. 至少主导或完整参与过一个整车线束设计开发项目； 4. 能独立完成整车低压电气原理设计与电源分配方案设计； 5. 熟悉Catia V6软件者优先录用； 6. 具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识。

岗位职责： 1.解析架构开发相关技术文档，提取文档内容并转化为模型组件，实现PREEvision模型的构建； 2.负责PREEvision模型的日常维护及配置文件的生成与发布； 3.与主机厂技术人员协作，处理项目执行过程中的各类技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景； 2.具备两年以上整车架构或整车网络设计工作经验； 3.熟悉PREEvision的功能逻辑建模、硬件拓扑设计及通信系统建模； 4.获得PREEvision全球认证资格者优先考虑。

岗位职责： 1、与各主流主机厂对接整车技术协议相关内容； 2、主导整车技术协议及整车技术规范（VTS）的编制，推进产品设计开发与验证工作； 3、制定整车功能与性能验证相关的试验标准与规范； 4、针对产品开发过程中出现的技术难题，开展攻关及技术评估验证； 5、负责纯电动物流车整体主观评价体系搭建及相关评价规范的制定； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业，具备3年以上汽车研发工作经验，具有新能源物流车领域经验者优先； 2、具备整车集成、功能开发或性能集成相关经验者优先考虑； 3、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力； 4、能适应阶段性出差安排； 5、有定制化车型开发背景者优先录用。

岗位描述： 1. 负责量产车型白车身、开闭件及分总成的尺寸精度控制与达成； 2. 推进量产车型焊装白车身DTS尺寸匹配工作及相关问题的闭环管理； 3. 参与解决车身尺寸相关的各类问题，如异响、凹陷、凸包、溢胶、漏水、零件卡销、弧焊间隙不良、装配错孔等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑； 2. 具备机械制造基础知识，熟悉汽车生产制造流程及四大工艺相关内容； 3. 熟悉汽车焊装技术及相关工艺要求； 4. 熟练操作Office、Catia、CAD等常用软件； 5. 具备5年以上尺寸匹配相关工作经验。

车门工程师任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：具备完整整车项目开发经验者优先。 3. 专业技能：精通车门系统结构及开发流程，熟练使用CATIA等三维设计工具，掌握DFMEA、GD&T等工程方法。 4. 综合能力：具备良好的跨部门协作与沟通能力，能独立应对开发、试验及生产阶段的技术挑战，具有较强的团队意识。 造型分析：参与整车造型方案的工程可行性评审，确保车门轮廓、曲面形态及闭合间隙在满足美学设计的同时，符合制造工艺性、密封性及人机操作的工程规范。 钣金方案设计：负责车门内外板、加强梁等钣金部件的结构规划与材料选型，优化冲压工艺性、轻量化水平及成本控制，协同推进模具开发与成形仿真验证工作。 结构设计：主导车门钣金总成的三维数模构建及工程图纸编制，确保结构强度、刚度、耐久性能以及碰撞安全性符合国家法规和企业技术标准。 问题整改：针对试制、台架试验或耐久性测试中发现的问题，开展根本原因分析，推动实施设计优化，并完成闭环验证工作。

工作职责： 1. 负责白车身子系统方案的实施，开展总成与零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进白车身子系统计划落地，按时完成所承担项目的设计任务节点； 3. 处理项目执行过程中白车身子系统的设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与白车身子系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担白车身子系统三维及二维图纸的设计工作； 6. 配合白车身子系统方案的试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结白车身子系统相关技术经验，推动技术沉淀，编制DFMEA等技术文档； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。

内饰，座椅，总布置，CAE建模，座舱产品开发，电检，总装工艺。 整车VHR（不限于VHR运维背景，具备网联、座舱等领域的特性设计经验，熟悉整车架构为佳） 岗位职责： 1. 负责车辆上车体结构（含白车身、开闭件）与下车体系统（如底盘、电池包等）的定制化方案设计，确保满足法规标准及性能指标。 2. 协同团队优化车身硬点布局与关键断面设计，提升整车性能表现并实现成本控制目标。 3. 推进集成问题闭环管理，保障各部件按计划交付且达到质量规范要求。 4. 牵头开展工程可行性评估，审查冲压、焊装、总装等制造工艺的可实施性。 5. 编制详尽的问题分析报告，制定改进措施并组织验证工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，善于整合多方资源推进项目进展。 2. 掌握车身布置原理与整车集成流程，有相关领域实际工作经验者优先考虑。 3. 能熟练运用专业设计工具（如AutoCAD）独立完成设计输出。 4. 深入理解车辆性能与成本控制逻辑，能够在设计过程中有效兼顾两者需求。 5. 具有较强的复杂技术问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。