工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

工作职责 1. 负责智能座舱系统的人机交互逻辑规划与功能实现，覆盖语音操控、手势感知、多屏协同等关键功能模块。 2. 联合硬件团队开展座舱域控单元的软硬件联调，处理系统适配及运行效率优化相关问题。 3. 结合用户需求与行业发展方向，持续优化座舱交互设计方案，增强用户体验与产品市场优势。 4. 参与系统级测试及故障定位工作，确保产品在稳定性与安全性方面达到发布标准。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业背景。 2. 拥有车载平台（如Android Automotive、QNX）开发经历，了解座舱域控制器技术架构。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够与产品、硬件、测试等多方团队高效配合推进项目进展。

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

岗位职责： 1. 承担整车及系统结构耐久性的CAE仿真分析任务 2. 独立开展结构耐久分析项目的全流程工作 3. 提供可靠的CAE技术方案与专业支持 岗位要求： 1. 具备汽车、机械或相关领域的专业背景 2. 拥有3年以上结构耐久CAE仿真分析实际经验 3. 能够独立完成整车及系统级别的分析工作

岗位职责： 1.负责控制电子水泵和气泵研发，编写产品的需求规范，为设计开发提供依据； 2.接受产品开发任务书，评估开发样品、图纸、规格书等资料，并确定开发可行性； 3.对竞品进行方案评估，根据产品及市场需求分析优缺点，与产品经理和客户沟通，确定项目可行方案； 4.组织设计方案评审，修改技术方案，功能满足设计要求； 5.负责/配合完成产品的各项试验； 6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案； 7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气、电子信息工程、自动化等相关专业； 2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验； 3.具备汽车电子电路设计经验，熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件； 4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力；能够对给出的电路图进行功能分析； 5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法，具备EMC整改能力； 6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议，AUTOSAR架构； 7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉，能快速判断电子器件的使用状态； 8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备； 9.工作积极主动，勇于承担，责任心强。

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

岗位职责： 主要从事汽车逆变器内部零部件（如电流传感器）的研发，参与结构与外形的搭载设计研讨，主导样品试制及相关技术验证，开展性能与可靠性测试评估等工作。 任职条件： 机械电子类相关专业背景。具备制图能力，有制图实践经验者优先考虑。 需具备日语N3或同等及以上水平。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

芦潮港仓库招聘正面吊司机。岗位职责包括：能吃苦、能长期驻外及适应复杂工况（如吊管、正面吊场景）；具备汽车吊与履带吊的支腿、配重、幅度表识读与安全负载控制能力；能够进行随车吊的小吨位吊装与车辆移动协同操作；掌握吊管、钢结构、预制件等不同吊物的绑扎与重心判断配合；具备高压线、建筑物、障碍物的安全距离判断与避让能力。

免费体检0费用入职 包吃包住待遇非常好 工作轻松人性化管理 年龄25-42岁 男女不限 【上海金山鑫博海食品】 员工月薪8500元/月 员工月薪8500元/月 薪资待遇：23元/小时，法定：40元/小时高低温：10元/班（色拉低温补贴:20元/班）夜班补贴：8、16、21元/班 综合均单价25元/小时左右 入职首月：按（底薪+加班费）结薪 以上综合月收入：7500元-9500元 工作内容：公司经营范围包括：食品生产（盒饭、快餐、糕点，面包，蔬菜沙拉）等。主要供应：罗森便利，光明餐饮，国内高铁。 吃住：包吃包住4人间公寓-有空调-洗澡间-饮水机-洗衣机-提供WIFI 无线（水电自理）

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岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助开展车床品类重点客户的日常维护，定期组织技术沟通，增强客户合作关系； 2、为分公司提供业务及技术方面的支持，同步推进常规议题的专项测试任务。 二、技术研究与产品测试类 1、针对车床等设备的加工工艺进行专项技术研究，为产品改进与市场推广提供技术支持； 2、负责软件功能的全流程验证工作，及时提交功能问题及优化方案，推动产品持续迭代； 3、提供车铣/车铣五轴编程打样服务。 三、市场与行业资讯调研类 1、主导同行车铣/车铣五轴设备的市场调研，系统整理竞品的功能参数等关键信息； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分行业的应用动态，结合市场变化与发展趋势，为公司车床业务的战略布局提供可行性参考。 四、其他工作 1、按时高效完成上级安排的各项临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备良好的沟通能力与逻辑思维，能够与分公司及客户顺畅交流； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统的基本操作与功能应用； 6、具备基础的问题诊断能力，能协助分公司及客户处理常见技术问题； 7、熟练掌握数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成操作、调试与加工任务； 8、具有较强的沟通协调能力与服务意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

岗位内容： 1. 负责底盘系统的方案设计、开发及验证工作，确保符合安全、性能与质量要求； 2. 运用CAE仿真工具对结构强度、刚度及动态响应等进行分析，优化设计方案； 3. 参与项目进度规划与成本预估，并跟踪项目执行过程中的各项节点； 4. 协助开展整车测试与试验验证，及时处理技术问题并提供解决方案。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械或汽车工程相关专业优先； 2. 熟练操作CATIA、NX或Pro/E等CAD软件，可独立完成3D/2D图纸的绘制与修订； 3. 掌握ABAQUS、NASTRAN、ANSYS等有限元分析软件，具备基本力学理论基础； 4. 拥有3年以上底盘或悬架系统设计工作经验，了解汽车行业相关技术规范与标准。

统本、英语、汽车空调 1. 负责用户现场质量问题的及时响应与协调处理； 2. 组织开展用户端质量问题的内部原因分析、整改措施制定及闭环管理； 3. 汇总并上报用户端发生的各类质量问题信息； 4. 针对售后紧急回运零部件进行技术分析、报告编制，并推动内部改进措施落地； 5. 跟踪所负责客户零公里PPM指标达成情况，实施预警管理； 6. 监控对应客户售后IPTV指标执行进度，及时发出预警提示； 7. 推进年度产品持续改进项目的实施与过程跟踪； 8. 协调并接待客户因质量事项开展的第二方审核或现场走访； 9. 负责用户端L&L文件的编制、版本更新、传递及日常维护工作。 岗位任职资格： 1、学历：大学本科及以上。 2、工作年限：具有两年以上质量策划或相关领域工作经验。 3、掌握质量工具、质量管理体系相关专业知识（IATF16949），熟练运用各类质量工具（PPAP，APQP，SPC，FMEA，MSA等）； 4、具备基础英语读写及沟通能力； 5、有汽车空调系统质量管理经验者优先考虑。

1. 具备3-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA参数化设计 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务 3. 多个岗位正在招聘中，熟悉保险杠、车灯等任意领域者均可咨询，薪资因岗而异，具体面议 4. 若未在当前招聘范围内，也欢迎相关汽车内外饰专业人才联系登记，后续有匹配岗位将及时安排对接

岗位职责： 协助整理需求，撰写需求文档，参与需求验证等相关工作 任职要求： 具备5年以上ADAS开发或设计经验，英语读写能力良好，听说可进行基础交流 有行车辅助或AVM相关开发或设计经验者优先

岗位职责： 1. 参与汽车内外饰设计整体方案的制定及评审工作； 2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化设计； 3. 负责内饰零部件3D/2D模型的创建与修改； 4. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成对应法规分析及相关文档编制。 任职资格： 1. 具有车辆工程、机械设计等相关专业大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车设计工作经验，参与过至少1个完整车型的设计项目。 3. 熟练使用设计软件及常用办公软件；具备良好的团队协作意识，严谨的逻辑思维能力，较强的责任心以及高效的沟通协调能力。

岗位职责： 1、依据线束开发的技术规范及项目需求，编制设计任务文件； 2、承担线束3D数据建模、2D图纸设计与输出，组织试装验证并处理相关问题，完成样车线束的修改与调试工作； 3、参与量产阶段的技术优化，负责工程变更的设计与实施； 4、支持生产现场装配过程，提供技术指导，对出现的问题进行分析、管控、解决及闭环评审； 岗位要求：（具备高压线束开发经验者优先考虑） 本科及以上学历，具有3-5年相关工作经验； 1、掌握整车线束开发全流程，熟练使用三维及二维线束设计软件； 2、主导或深度参与过至少一个完整的整车线束开发项目； 3、能够独立开展整车低压电气原理设计及电源分配方案设计； 4、了解线束DV试验项目及相关行业标准规范。

【岗位职责】 1、负责智能驾驶平台底层软件、中间件及工具链的架构设计与开发工作； 2、承担智能驾驶系统在具体车型项目中的算法软件集成与交付任务； 3、编写并持续维护软件架构文档及功能设计方案，包含架构图、数据流图和接口规范； 4、开展自动驾驶系统相关的C++程序开发、代码重构、日常维护及系统性能调优工作； 5、满足上述任意一项条件即可。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 具备1年以上自动驾驶或无人驾驶方向开发经验； 3. 熟练掌握C++编程语言，熟悉C++11/14/17标准者优先； 4. 熟悉git、cmake等常用开发工具的使用

结构设计工程师 岗位要求: 1、根据产品的项目要求协助新产品的外观，工艺，结构等方面的设计制作及可行性分析。 2、负责产品维护，新产品结构设计，出相关产品技术资料，图纸。 3、负责开模前数据评估及产品认可。 4、协助处理生产异常及模具异常问题，准确迅速的分析问题并解决问题。 5、产品持续优化，通过改进结构设计，改进材料，增加零件形式控制成本。 6、协助产品工程师确认新产品模具件的试装情况和尺寸问题。 7、协助内部完成工装方案的确认及数据设计和修改。 8、完成部门负责人安排的其他工作。 任职资格: 1、熟练使用UG，catia等3D绘图软件，能绘制满足要求的产品结构数据； 2、根据设计的3D数据，绘制满足生产加工工艺的2D图纸； 3、了解模具工艺，设计出的产品符合实际加工要求； 4、能独立处理生产产品中遇到的各种结构导致的问题； 5、有自己独立的见解和想法，能配合前瞻项目，完成新产品的结构的设计及方案布置；

岗位职责: 1. 承担汽车内外饰结构的设计与开发任务 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进并达成既定目标 3. 持续改进工作方法，提高产品品质及研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效处理项目协调相关事务 2. 具备协作意识，可快速适应团队节奏并积极参与团队合作 3. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技能以应对动态变化的工作要求

岗位职责： 1.负责汽车零部件的结构设计、三维建模及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、质量、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、可检测 4.进行DFMEA分析，识别设计风险并提出优化改进措施 5.跟踪行业技术动态，推动新材料、新工艺在零部件设计中的应用 任职要求： 1.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等主流三维设计软件 2. 掌握机械设计原理、汽车构造及GD&T几何公差标准 3. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 对汽车行业质量体系（如IATF 16949）有基本了解 5.学习能力强，责任心强，注重细节与交付质量

任职要求： 1.5年以上品质管理工作经验； 2.3年以上汽车零部件工厂（主要为冲压件）品质管理岗位工作经验； 3.非常熟悉TS16949质量管理体系的建立和运行； 4.能非常熟练的运用品质手法对产品品质进行统计及管控； 5.具有很强的分析、判断能力，有良好沟通技巧与协调和组织能力； 6.具备良好职业道德，原则性强、责任心强、承压能力强. 7.熟练掌握三坐标者优先