【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

主要招维修大车师傅，能吃苦耐劳。薪资9000到11000元。能积极配合司机完成修车任务。

车辆检修，故障维修

20年师傅一对一教徒弟尽职尽责用心做好每件事周末休息

保险公司定损维修点招聘钣金工 大工1名，中工2名，小工1名 本公司位于武汉白沙洲长征工业园 包吃住，每月带薪休假4天 大工月薪10000-11000 中工月薪6000-7000 小工月薪3000-4000 公司缴纳社保 大工要求:车身切割焊接，大梁数据校正，需会铝焊 中工要求:全车表面拉焊修复，外观件缝隙校正 小工要求:全车钣金件拆装，小面积拉焊修复

具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和设备安装

急招小车修理工师傅，中工，学徒，包吃包住工资待遇好，每周休息一天，住小区单人间，

中工维修经验3到5年，大工维修经验5年以上主要负责车辆检测及维修，车辆日常保养维护！

吃苦耐劳 待遇从优

有没有在家玩滴姐妹来武汉做指挥5000一个月包俩餐吃，共20层电话

武汉汉南招水电家装水电毛坯明装60平方，可以小包可以大包，尽快联系我

华域赛科利车身（武汉基地）招聘简章 一、企业&岗位 - 项目名称：华域赛科利车身 武汉基地 - 招聘岗位 普工：机器人上下料 二、面试信息 - 面试时间：周一至周六 12:30 - 面试/工作地址：江夏金口 三、工作时间 - 7:30–19:30，两班倒，半个月倒一次班 - 计薪时长：11～11.5小时/天 四、薪资待遇 - 普工：22元/小时 月工资6500——7500/月 - 综合薪资按实际出勤工时核算，多劳多得 五、招聘要求 普工：18–45周岁，身体健康，吃苦耐劳 - 激光焊，18—50周岁，身体健康，吃苦耐劳 六、食宿福利 - 住宿：武汉基地住宿200元/月，水电费均摊（前往芜湖出差学习住宿免费，被褥芜湖基地提供） - 工作餐：提供免餐一顿，下午提供免费点心 七、说明 - 劳保鞋需 - 帽子、衣服统一发放， - - 前往芜湖学习路费由我方垫付，后续返回武汉后需提交发票，若未返回武汉基地，垫付路费将从工资中。

武汉极兔场地最新缺口 进港白班卸车5人（两班倒） 出港晚班卸车10人（长夜班） 出港晚班自动线10人（长夜班） 出港装车大量要人（长夜班） 长夜班：18:00-5:00 两班倒：7:00-18：00/19:00-6:00。

小型加工厂，五六个人的饭菜，做两餐

检修员 工作地址:北京动车检修所 夜班为主，调休制 工资5500-6000 五险一金 车辆（高速动车），设备检修，维保，故障处理沟通能力强，能处理突发状况，能接受出差 18-35周岁中专及以上学历

招打短二保焊工，车厢维修，地址交警队东

鹤壁市速柒汽车服务有限公司 高薪招聘店员营业员 汽车维修师傅/学徒 待遇：5000-10000 求职热线：

招聘岗位： - 汽车机修工（中工/大工）：数名 - 汽车维修学徒工：数名 薪资待遇： - 月薪 3000~6000元+ - 模式：底薪 + 绩效提成，多劳多得 工作地点： 临夏州广河县（续航养车门店） 联系电话： -

今天， 深圳 杨美地铁站 需要个抄工 新件偏多 做底10副 40一副 有师傅联系：

岗位职责: 负责发动机缸体缸盖，电机，前端轮系等零部件设计工作。 1.对客户所提的需求进行可行性分析，对项目周期及费用进行评估 2.熟练使用ProE进行发动机零部件布置，与OEM及其他部门沟通，确定设计方案并开展支持小批量生产并解决设计问题 3.对DVPR进行检查确认，制定验证方案、控制验证计划的实施，并对验证结果进行评判 4.新零部件图纸的绘制、释放。DQR、编制iDFMEA，撰写EJR和设计评审资料，录入系统生成CTR报告。与各部门进行设计评审并对评审问题进行改进 5.指导工程样机的装配并解决装配问题 6.支持小批量生产并解决问题 7.设计优化并解决零部件质量问题 8.合理管理项目，识别项目优先级，控制交付期 任职资格: 教育:机械、发动机或车辆专业本科学历 工作经验:3~5年柴油发动机开发或机械设计工作经验 特别知识: 1.具备一定的机械相关设计和制造知识 2.具备一定的特别针对发动机、车辆领域的理论及应用知识 3.具备一定的沟通知识和项目进度管理知识 技能: 1.较强的沟通，人际交往与项目管理的技能 2.熟练运用专业绘图、模型分析等软件例如Proe、AutoCAD 3.相关计算、校核、失效分析工具的熟练运用，例如IDFMEA、7-Step 4.一定的项目进程节点控制、规划能力 语言: 英语四级，具备简单的口头沟通交流能力，熟练用英文进行报告撰写及邮件交流，能顺畅地对英文标准进行阅读。 我司提供的福利如下： 1.薪酬结构是固定13薪，另有每个月1000的补贴，随工资一起发放。所以薪资都是固定的，与绩效考核不直接挂钩，不设定浮动奖金部分 2.我们会给你交武汉当地的五险一金，按国家规定足额缴纳，公积金比例是8% 3.一年有15天年假，其中上限10天是可以选择折现的 4.另有员工本人的医疗保险，医保范围内看病都是可以报销的 5.服务满一年后每年是有一次免费体检的 6.手机费用每月130元的报销上限，根据发票金额实报实销 7.合同我们签订3年，试用期6个月，试用期期间的工资福利待遇不变

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

职位要求 1）、熟练运用CATIA、CAD等软件 2）、熟悉整车线束原理进行图纸数据制作，能够独立完成整车线束开发工作以及装车疑难问题处理 3）、具备金属支架的设计能力 任职资格 1）、整车线束3D数据布置 2）、整车线束2D图纸绘制 3）、试验样车调试及问题排查解决、试制样车样线改制 4）、项目各项交付物

岗位职责: 1.负责汽车曲面设计工作，确保设计质量和创新性 2.与团队合作，完成设计项目，确保项目按时交付 3.持续优化设计流程，提升设计效率和质量 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调项目相关事宜 2.能够在团队中发挥积极作用，适应快节奏的工作环境 3.具有持续学习和改进的能力，对汽车曲面设计有深厚兴趣

岗位职责： 1.独立完成汽车漆面护理、洗内饰、去污打蜡，抛光打蜡等美容作业，确保工艺标准与客户满意度 2.主动了解客户需求，提供个性化美容方案建议，并清晰说明施工流程与养护要点 4.规范使用美容设备与耗材，做好工位清洁、工具保养及施工记录归档 5. 配合店长完成客户接待、进度反馈及售后问题初步处理，维护良好服务口碑 任职要求： 1.具备1-3年汽车美容实操经验，熟练掌握主流品牌膜材及护理产品的施工特性 2.持有中专/技校及以上学历，汽车维修、美容相关专业优先 3.手法细致、责任心强，能独立完成全流程作业并接受质量复检 4. 具备基础客户服务意识，沟通自然耐心，可适应快节奏门店工作环境 5.无不良从业记录，认同规范操作与持续学习理念 岗位福利：5000-9000元/月

1.负责汽车总装技术相关工作 2.工艺文件编制 3.现场实物问题分析解决 4.整车工艺BOP搭建，熟悉TC系统 职位要求： 1.具备总装专业技术知识 2.具备3-6年总装工作经验

岗位职责 熟悉座椅线束的3D/2D设计开发 掌握汽车开发流程及相关行业标准 熟练使用CatiaV5软件进行线束模块设计 常驻安徽大众整车厂座椅团队，负责座椅线束及零部件的对标分析、开发、试验与验证工作 主导座椅线束产品的技术分析、布置方案设计及可行性评估，推进工程设计与后续优化 组织或参与供应商会议及项目内部协调会议 与德国大众对应技术部门开展日常交流与协作 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求 具备良好的英语听说读写能力，掌握德语者优先 具有较强的逻辑思维能力，表达清晰，组织协调能力强 富有团队合作意识，具备良好的问题解决与统筹能力 对国际化项目有浓厚兴趣，能够接受灵活的工作安排 有德国留学背景者优先考虑

能吃苦耐劳，愿从事汽修美容行业，有上进心

熟悉ISO26262功能安全开发流程 参与ASIL-B/C等级系统的测试验证工作 项目经验 -参与安全相关电子控制单元（ECU）的测试，涵盖制动、转向、电源管理等系统 -开展故障注入测试（FIT），评估系统在异常条件下的响应能力 -编制安全需求追溯矩阵（RTM），确保需求覆盖完整可追踪 工具与方法 熟练使用CANoe故障仿真、dSPACESCALEXIO、ETASLABCAR等平台进行安全测试 掌握FMEDA、FTA、FMEA等功能安全分析方法 交付成果 输出安全测试报告，完成安全机制验证，包括看门狗（Watchdog）、端到端保护（E2EProtection）等功能验证

岗位职责： 1、开展参数化设计建模，协同CAE仿真验证，并依据仿真反馈识别问题点，制定优化措施并落实结构改进； 2、按规范执行设计检查清单，顺利通过评审后，依照流程完成TG0至TG2阶段数据交付及工程图纸制作； 3、针对开发中遇到的技术难题，进行行业对标分析，输出合理且可落地的应对策略； 4、实施零部件参数化三维建模工作（涵盖单件、总成数模、焊点、胶路等信息），并负责BOM清单编制。 任职要求： 大专及以上学历； 具备5年以上车身结构设计相关工作经验； 熟悉以下任一模块者优先：前后防撞梁总成、前后端模块、前机舱总成、前地板总成、后地板总成、侧围外板总成、侧围内部前部总成、侧围内板后部总成、顶横梁总成、螺接支架、充电口盖或加油口盖、前盖钣金总成、翼子板钣金总成、后背门钣金总成、左右前门及左右后门钣金总成等。