团队氛围佳，下午茶奖金多多 业绩佳，多职位等你晋升。通道：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考公/考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有班主任岗位经验，有考研/公考经历为佳； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

【岗位职责】 1、学员管理：负责学生出勤记录，监督作业完成情况，维持课堂秩序，组织优秀学员评选；建立并维护学员档案，定期评估学习成效，及时向家长或学生反馈学习进展；协调教师、家长与学生之间的沟通，妥善处理教学过程中出现的问题 2、课程规划与执行：依据学员测评结果及教学目标，协助授课老师制定课程计划；保障课程按进度开展，妥善应对调课、补课等临时变动 3、客户服务与续费推动：维系家长关系，通过电话或面谈方式定期沟通，提升服务体验，促进口碑传播；识别学员后续学习需求，引导课程续报、扩科或参与其他增值服务 4、数据与目标跟进：达成出勤率、满意度、续费率等关键考核指标；收集整理学习数据，形成分析报告，持续优化运营与服务流程 5、活动支持：关注学生成绩变化，参与家长会、专题讲座、体验课等活动的筹备与实施，协同招生团队推进招生工作 6、课时管理：跟踪学员课时使用情况，确保月度课时目标顺利完成 【任职要求】 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑 2、经验要求：1年以上教育培训行业学管或班主任工作经验，熟悉K12教学流程者优先，具备销售或续费实操经验者更佳 3、核心能力： (1)沟通协调能力：善于与家长、学生及教师多方协作，推动问题解决 (2)销售转化能力：能精准挖掘需求，清晰讲解课程方案，具备说服力与谈判技巧 (3)教育理解力：掌握K12学科体系及相关政策（如新课标、升学制度） (4)职业素养：工作认真负责，耐心细致，具备良好的服务意识和亲和力 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-5000+课时提成+业绩提成（续费+转介绍） 2.晋升通道：学管师→学管组长→学管主管→校长 3.上班时间：早晚班轮值，每日工作7-7.5小时，每周一和周二交替休息

工作内容： 1、协助完成教学相关支持工作，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立开展基础业务工作，达成续报等相关业务指标； 3、负责学员班级群的日常维护与答疑，及时回应学生及家长的疑问； 4、与家长保持有效沟通，定期反馈学生学习进展，关注学员课程续读情况； 5、服从工作安排，按时参加各类会议、培训及组织的文化活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力； 2、具备良好的沟通表达能力，热爱教育行业，有教培领域从业经验者优先考虑； 3、责任心强，具备客户服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小休制（可灵活安排休息）； 2、社保：提供五险一金（含养老保险、医疗保险等五险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年开放晋升通道，各小组管理岗位空缺时优先内部提拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会，教师节发放专属礼品，定期组织团建活动、文娱类项目、文体俱乐部及定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及资源协调等； 2、承担扩课、转介绍与续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，合理控制退费率； 4、深入了解学员考公需求，通过高质量服务提升学员满意度，增强品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗亲和，为人真诚可靠，积极进取，富有责任心； 3、具备较强的理解力、学习力与执行力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作积极投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职！ 【工作时间】班主任周一休、周二至周五上午休息，周二至周五14:00-20:30上课，周末看课程排班：（9-18点）/（10点30-19点30）/（13-20点30）三班次选一排班 【岗位职责】有课程销售经验优先！！！ 1.了解学生兴趣爱好、性格特点和思想情况，发布开课通知，跟进学员到课情况，给学生提供良好的服务。 2.维护学员在校期间的安全工作，对于教师的授课情况和学生的学习状态与家长进行充分的沟通，做好回访的工作。 3.选择配备任课教师，做好课程安排，协助任课教师实施教学计划。 4.及时征求教师和学生对教学情况的建议和意见，对任课教师教学态度和教学质量进行跟踪监控，提高教学效率。 5.以高效的服务赢得家长的信赖，做好续费、转介绍工作，跟进试听课班级学员与家长到课情况。 6.前台接待来访家长和学员，做好课程沟通工作。 【任职要求】 1.专科以上学历，有教育培训行业相关工作经验者优先 2.工作条理清晰，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力和抗压能力 3.沉稳、大方，有明确职业规划，亲和力强 【福利待遇】作为快速发展的英语培训机构，我们会为您提供： 1.薪资：基础工资+绩效工资+提成奖金，入职即缴纳社保五险，工作半年一次调薪机会 2.晋升：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制，表现优异者可晋升教务主管—区域主管—校长 3.福利：定期团建、节日福利、年度晚宴、出游奖励、子女亲朋就读优惠，带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假等 iShow集团成立于2009年，专注英语教育生态圈，开创了独具特色、效果显著的教学体系，线上线下、中教外教相结合，全力帮助学生提升英语听说读写的能力。 旗下有：iShow国际英语、iShowkid思维英语线下培训品牌，线上：开发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”，孵化“英语趣配音”等App。 目前已有21个学习中心，分布在长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海和南宁等11个省。 iShow事业部 K12线下事业群：iShow少儿英语7家、iShowKid思维英语2家、武汉Sunny英语2家 K12线上事业群：Hellokid在线一对一、久伴英语在线一对一、趣趣ABC在线一对多 互联网事业群：非聊不可、iShow复读机、爱校、英语趣点读、大学听谁说、老外趣聊、英语趣配音、少儿趣配音 大学线下事业部：iShow国际英语18家 海外事业部：Blueocean 海外事业群：iShow国际小学、iShow国际高中 职业教育及大学群：iShow高等职业学习、iShow大学

工作内容： 1、协助完成教学相关事务，如课前准备、测试组织、课后辅导、作业与测验批改，分析学生学习情况，并及时向家长反馈沟通。 2、独立承担基础业务任务，达成续班率等相关业务目标。 3、在学员班级群中进行日常维护，解答学生及家长疑问。 4、与家长保持有效沟通，定期汇报学生学习进展，关注课程续报情况。 5、服从团队安排，按时参加各类会议、培训及集体文化活动。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，通过英语四级，具备基本英语交流能力，可进行日常对话； 2、具备良好沟通技巧，热爱教育行业，有教育培训领域从业经历者优先考虑； 3、责任心强，具备服务意识和持续学习能力。 其他福利： 1、工作时间：13:30-21:30；周末实行大小周休假制度（可灵活安排休息）； 2、社保：缴纳五险一金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 3、晋升机制：每年提供晋升机会，各小组管理岗位空缺时优先内部选拔，成长空间大； 4、员工福利：每月举办生日会、教师节特别礼品、定期组织团建活动、开展文娱类活动、设立文体兴趣俱乐部、发放定制纪念品等； 5、办公环境：地理位置优越，临近地铁5号线站点，出行便捷；

【岗位职责】 1、招生工作：挖掘潜在学员需求，推动课程转化，通过一对一沟通、社群互动等形式达成各项目的招生任务； 2、续费与转介支持：关注已报名学员的学习进展，提供个性化服务（如作业提醒、资源匹配等），提高复购及推荐意愿； 3、私域维护：负责用户全周期运营，结合课程特点构建高活跃度的用户社群，持续输出有价值的朋友圈内容。 任职要求： 硬性条件： 本科及以上学历； 1年以上用户运营或销售相关经验，具备成功的用户运营实践案例； 软性特质： 热爱销售类工作； 目标驱动：具备强烈的目标意识，能适应续费与转介绍的业绩挑战； 善于沟通并富有共情力：乐于与创业者或职场人士交流，能够准确把握用户需求与痛点； 我们提供： 团队扁平，可直接参与课程产品优化与决策过程； 高比例提成+学员复购利润奖励机制； 定期组织行业专家分享等成长机会； 五险一金，提供午餐，周末单双轮休，带薪年假； 工作时间：9:30-18:00

试用期100%全薪，不打折！ 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。 【我们提供】 1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围； 2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休 4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪分析学生学习状况，进行学习过程管理，建立并更新学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习进展与成效。 2.学习规划：帮助学生设计个性化学习方案，结合学生个性特点与实际需求，提供科学高效的学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中提出的疑问、建议及诉求；给予心理疏导与课后陪伴支持，保障学生与家长的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习类活动与专题讲座，共同打造积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践项目运营与团队发展。 二、任职要求 1.沟通能力：具备良好的语言表达与人际互动能力，性格温和有亲和力，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，建立良好关系。 2.职业素养：有责任心、进取心，做事严谨细致，富有耐心，热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：具备较强的理解力与应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求，独立应对常见问题。 4.学历要求：大专及以上学历或在读大学生 三、工作待遇 工作时间：工作日：18：00-21：30，周六日8：30-21：30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

岗位职责： 1、负责家长与学员的接待及报名咨询工作，做好课间学员安全管理； 2、为在读学员提供优质服务，积极推动续费及转介绍任务的达成； 3、开课前由学管师通知学员上课安排，并提前准备所需教学资料； 4、跟进学期重要节点事项，汇总并统计班级升学相关数据； 5、监督并收集学员纸质签到表，每月最后一天提交电子版至人事部用于课时核算； 6、配合主管完成其他交办的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语、学前教育等相关专业优先； 2、形象良好，气质出众，亲和力强； 3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL与PPT； 4、具备较强的学习能力、沟通表达能力，能适应一定的工作强度； 5、有同类岗位或行业相关工作经验者优先； 时间：下午1点至晚上8:30 试用期薪资不打折，无责底薪3500-5K，具体根据面试表现确定，不同级别对应不同底薪＋2500带班绩效＋续费提成＋转介绍提成400-600元/单，业务能力突出者月收入可达1-1.5W以上，多劳多得 晋升渠道： 1.星级1-7级，可晋升至主管、校长岗位 福利： 1.试用期即缴纳五险 2.节假日礼品、生日会等员工关怀 3.享受带薪年假 4.不定期发放激励奖金，组织团建活动，提供出国培训机会 5.半年度举办年会，开放晋升通道 6.享有标杆福利假期 7.可参与期权股权购买，享受分红权益 8.员工家庭成员可享半价报班优惠

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岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

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试用期100%全薪，不打折！ 【岗位职责】 1、学员管理：负责联系已付费学员，同时为已付费学员提供1对1的沟通服务，了解学员学情，制定个性化学习计划，确保学员按时完成课程目标； 2、学习指导：解答学员在学习中遇到的学习问题，进行1对1答疑； 3、沟通协调：与学员家长保持沟通，了解学员需求，针对性给学习建议，反馈学习问题； 4、课程监督：监督学员按时参加课程，提交作业，帮助学员提升学习效果； 5、数据记录：记录学员学情，包括学员基本情况，阶段性成绩，完课作业指标等； 6、工作要求：需要完成上级制定的添加率，学情率，到课率，转介绍等指标。 【任职要求】 1、统招本科及以上，经验丰富者可放宽至大专（有服务班主任经验优先）； 2、具备至少1年以上在线教育行业服务经验，熟悉线上运营和学员服务流程； 3、优秀的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听学员需求并提供解决方案； 4、较强的学习能力和责任心，能够快速掌握课程内容，并为学员提供专业指导； 5、熟练使用办公软件（如EXCEL，PPT,WORD）。 【我们提供】 1、地理位置与氛围：地铁、公交站旁大厦，轻松愉快的工作氛围； 2、完善的晋升体系：我们需要很多中坚力量； 3、作息时间：12:30-21:30（半小时弹性）；周六日9:00-18:00；单休 4、薪资待遇：底薪+入职五险+服务绩效+奖金

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需要具备强烈的责任意识！！！ 全面负责校区日常运营与管理，涵盖招生渠道的评估与选择、团队搭建、教学品质优化等工作，确保完成校区各项业绩指标。 掌握校区各项业务流程，深度参与校区活动执行、销售转化及学员服务全流程。 协同校区带教达成每月销售任务与市场招生计划，准备相关宣传物料，组织并落实各类市场推广活动。 主导校区人员招聘、培训与发展，统筹日常运营管理及行政事务工作。 完善校区管理制度体系，制定并推进校区发展方案与学期工作安排，组织开展教学研究与教学创新实践。 定期开展数据统计分析，跟进意向学员情况，达成个人月度/季度/年度绩效目标。 落实学员后续服务与客户关系维护，推动客户复购转化，支持外场活动中的现场咨询工作。 完成上级交办的其他工作事项。

教学实习生 岗位职责： 1.协助中方及外籍教师开展教学工作，完成课前准备任务，保持教室整洁有序； 2.定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现； 3.参与学校班级活动的前期筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长进行积极互动； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和团队协作精神。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职提升培训； 2.免费住宿安排； 3.与外籍员工共事的机会，有效提升英语应用能力及跨文化协作经验； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.规范化、专业化、人性化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30 工作地址：全上海60家校区就近分配

九堡红普路快餐店招聘长期稳定的兼职，工作时间工作日早7点半到下午1点半，包吃两餐，工资面议，联系电话

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时间：今天12-4点 事情：装修完装垃圾，清扫地面等简单卫生 地址：良渚街上移动营业厅 到手价：4小时150元，人走账清 ：