流水件组长 【岗位职责】 1. 生产计划与执行 根据生产排程（日计划/周计划），合理分配班组任务，确保生产线平衡、流畅。 跟踪生产进度，确保日产量、周产量目标的达成。 负责物料、裁片、辅料的领取、核对与交接，控制在线物料流转。 记录并汇报每日生产数据（产量、工时、效率等）。 2. 品质管控 严格执行生产工艺标准和品质检验规范（QC标准）。 组织进行产前首件封样确认，并告知全体组员品质要点。 在生产中进行全过程巡检，及时发现并纠正质量问题（工艺、尺寸、外观等）。 管理线上检验员（中查），对返修品进行追踪和处理，降低返工率与次品率。 3. 效率与成本控制 优化流水线编排和作业手法，提升整体生产效率（人均产值）。 监控工时损耗，减少停线等待、返工等无效工时。 负责班组内低值易耗品（针、线、梭芯等）的领用与管理，控制生产成本。 维护和保养所辖区域的设备，报修简单故障。 4. 团队建设与人员管理 负责班组员工的考勤、纪律、工作安排与绩效考核。 指导、培训新老员工，提升其技能和多岗位操作能力（培养多能工）。 激发员工积极性，营造积极、公平、协作的工作氛围。 沟通解决组内矛盾，关注员工思想动态，保持团队稳定。 5. 现场管理与安全 贯彻“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持生产区域整洁、有序、通道畅通。 严格执行公司安全生产规定，确保员工正确操作设备，预防工伤事故。 监督员工遵守公司规章制度（如手机管理、纪律等）。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 初中及以上学历。 3年以上服装生产行业经验，至少1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验。 熟悉衬衫、西装、羽绒服、针织等（请根据公司产品类型选择）的完整生产流程和工艺要求。 2. 专业知识与技能 精通工艺：深刻理解所负责工序的工艺标准、质量标准及工时定额（GSD）。 管理能力：具备基本的流水线编排、效率分析和问题解决能力。 熟练操作：能熟练操作至少一种主流缝制设备，并能指导员工。 识图能力：能准确阅读和理解生产工艺单、样衣、纸样。 3. 核心素质与能力 责任心与担当：对产量、质量、交期结果负责。 沟通协调能力强：能清晰传达指令，有效与上下级及平行部门（技术、品控）沟通。 执行力与抗压能力：能坚决执行生产指令，在压力下保持冷静，带领团队完成任务。 团队领导力：公正、有威信，能带领和激励团队。 学习能力：愿意接受新工艺、新方法，并应用于生产改进。

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

岗位职责: 1.负责生产活动的组织与监督，保障生产目标按时达成。 2.协同团队推进各项工作，确保生产流程高效运转。 3.严格把控生产质量，确保产品满足公司及行业规范要求。 4.及时处理生产过程中的各类异常，保障产线稳定运行。 5.与相关职能部门保持对接，确保生产所需资源及时到位。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产作业流程及操作规范，能有效统筹生产管理。 3.具备出色的问题应对能力，可快速响应并解决现场突发状况。 4.拥有良好的沟通协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备较强的计划组织能力与细节把控意识，保障生产品质稳定。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，五险一金，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责生产现场管理，落实生产计划，保障生产任务按时推进； 2. 管控产品质量，解决工艺技术难题，提升设备运行效率，推动流程持续优化； 3. 组织人员管理，包括人员选拔、培养与技能培训，确保生产计划及紧急出货安排高效执行； 4. 编制并实施生产工艺文件（SOP），监督各工序操作标准化，管控领料、生产到入库全流程，确保符合公司规范及质量要求； 5. 协同参与新产品开发、工艺升级及样品试制等相关工作； 6. 负责新设备的安装、调试与验收，并整理转化为内部培训资料。 岗位要求： 1. 熟悉生产线操作、设备使用及工艺标准（如服装、箱包类企业车位、裁床、平车、三角车、电脑花样机等）； 2. 具备较强的执行与落地能力，能熟练操作办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；男女不限，行业稳定，薪资按时发放。 汇报对象：总经理 待遇：实行年薪制，具体面议；缴纳五险；

浙江省杭州市区临弘大厦招聘水电大工和小工。

杭州市上城区招电焊40平地台钢架。高度35公分。人工费40 ／平方

余杭区招精装水电带班一名，两个半个月

杭州市钱塘区招泥瓦工

！！先看位置能接受再投简历！！ 工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，一天:280-300 工作时间自由 薪资可日结、 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、负责SMT生产线（手机主板贴片、回流焊、AOI检测等工序）的日常统筹管理，合理分配班组人员（操作员、技术员、检验员）岗位职责，确保生产线高效、有序运转。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。

龙泉汽车座椅厂-无押金-包吃住-购买社保 要求：28-40岁，有相关工作经验 1、发泡车间班长、弯丝班长 薪资：试用期底薪5500元/月+加班费，3个月试用期， 转正底薪6000元/月+加班费。 工作时间：8:00-20:00两班倒 其他福利：包吃住，夜班津贴30元/天+通班早餐补贴10元，高温补贴18元/天，不住宿舍补贴200元/月； 入职要求：，在职2个月，3个月内体检报告可用。无犯罪证明 地址：龙泉龙安路 联系电话：

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备芭蕾舞教务管理或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3. 沟通能力： - 表达清晰，善于与家长、学员及教师进行有效沟通与互动。 4. 服务意识： - 态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5. 组织协调能力： - 能合理安排课程及活动事务，保障前台运营有序高效。 6. 办公软件操作： - 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础文档处理能力。 7. 形象要求： - 仪容整洁，行为大方，展现良好的职业风貌。 8. 责任心： - 工作踏实严谨，富有责任感，具备团队协作精神。 9. 应变能力： - 面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10. 学习能力： - 主动学习芭蕾舞教学知识，关注行业发展趋势。 11. 教务系统： - 有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： - 有舞蹈学习或舞台表演经历。 - 熟悉儿童教育培训领域运作模式。 - 具备一定课程推广能力，可协助招生宣传工作。 工作职责： - 负责日常前台接待、咨询解答及电话接听工作。 - 管理学生档案信息与课程排课安排。 - 协助完成报名登记、等相关流程。 - 保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 - 参与舞蹈汇演及各类教学活动的组织协调。 - 执行上级安排的其他工作任务。 - 【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： - 薪资根据个人资历与能力面议，提供岗位培训及晋升发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日按课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

负责接待顾客，有工作经验者优先，能够服从管理。 综合薪资5000到7000上不封顶

【岗位要求】 1. 全日制大专以上学历。 2. 具备销售管理能力和较强的业务能力。 3. 性格开朗，善于合作相处，团体意识强。 4. 从事教培行业销售管理岗优先考虑。 5. K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，能电邀能面咨。 【岗位职责】 1. 独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。 2. 带领团队完成上级领导下达的任务指标。 【福利待遇】 年薪25-30万以上

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等

工作职责 1、结合工厂实际，建设工厂精益运营系统：工序效率管控、精益改善、日常化管理等，服务生产，推动工厂经营降本工作； 2、根据产品生产工艺全流程，合理产线布局，工序间产能协调统一，减少等待浪费，最大化产能； 3、推动工厂现场质量管控节点的落地，减少生产因质量原因的停滞等待，降低全流程质量损失成本； 4、根据产品特性，主持优化生产关键工序关键设备&特殊工装夹具，使生产效率最大化，材料利用率最大化； 5、协调原材料，半成品，成品的库存健康度管理，满足周转需求。 任职资格 1、本科及以上学历 2、工业工程，材料相关专业 3、五年以上大型家具，家电或相关制造型企业同岗位经验； 4、熟练掌握精益及IE相关知识，在该领域有一定的项目成功经验，熟悉运用精益改善工具； 5、了解工厂精益布局规划，至少有一次成功的项目经历； 6、强烈的责任感和使命感； 7、自驱，主动学习，较强的组织协调能力及表达能力； 8、可接收长期出差。

岗位职责： 1.负责后厨日常食材清洗、切配及预处理工作 2. 协助厨师完成菜品制作与装盘，保障出餐效率与卫生标准 3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范 4.配合完成餐具清洗、厨具消毒及垃圾清运等辅助性工作 5.按时完成主管交办的其他厨房支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本卫生意识和团队协作精神 4. 能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁，服从管理，责任心强

岗位职责： 1.负责食材的切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.保障出餐节奏与质量 3.保持操作台整洁有序 4.清点并保管厨房常用调料、辅料及餐具，及时补充损耗物资 5.严格遵守食品安全规范与后厨操作流程，配合完成日常清洁与消毒工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.讲究个人卫生，能适应快节奏、高温的工作环境 4. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 5.初中及以上学历，年龄18-40周岁

储备校长 具备K12（初高中文化课）课程咨询谈单能力，签单能力强，学习能力强。 有团队带教能力，目标感极强，有强烈内驱力。 具备两年以上管理经验。 个人提成5%-12%，团队新签提成1%-3%。 超级丰厚年终奖。

1、审核预编制的月度、周度生产计划，定期复盘排产执行情况，分析偏差原因并制定改进方案；统筹安排其他试机类生产任务； 2、结合需求预测、出货数据及库存现状，搭建库存监控机制，科学规划原料、半成品与成品库存，保障生产节奏与市场需求同步； 3、管理产品配方计划，跟踪现有配方可产出量及新配方交付节点，推动执行反馈闭环；持续追踪订单满足率并推动目标达成； 4、开展在库库存数据分析，按仓库、品类进行分类管理，重点推进临期及呆滞物料处理，跟进处置进度与结果； 5、构建并持续优化茶叶供应链计划管理体系，提升生产加工、物流路径及运输模式的协同效率； 6、对茶叶供应链各环节成本进行细化核算与分析，涵盖采购、生产、物流及仓储等各项费用； 7、推进茶叶供应链数字化能力建设，提升计划与执行的系统化水平； 8、负责供应商绩效考核与日常监督管理工作。

电话：

【岗位职责】 1. 负责样衣审核、产前封样及标准规范。 2. 负责人机工位图排布，小样制作，及工艺规则。 3. 负责召开产前会，规范工艺及制作要点。 4. 负责生产过程中前、中、后品质管理及异常瓶颈解决。

切配洗碗，工资4000~5000，月休两天，每个礼拜天休息，要求洗碗不超过50岁，切配不超过30岁以上岗位包吃包住，宿舍离得近一应俱全，

海外短剧投放组长 / Overseas Short Drama User Acquisition Lead 【岗位职责】 1. 负责海外短剧买量投放业务，负责公司海外短剧产品在 Meta、TikTok、Google Ads等主流广告平台的投放策略制定与执行；根据不同国家、地区及用户特征，制定差异化投放策略，对新增用户量、ROI、回收周期等核心指标负责；持续优化账户结构、出价策略、人群定向、预算分配及素材组合，提升整体投放效率。 2. 负责投放团队管理，负责海外短剧投放小组的日常管理、目标拆解、任务分配及绩效跟进；搭建并完善投放团队的工作流程、数据复盘机制和投放方法论；培养投手的数据分析、素材判断及策略制定能力，提升团队整体产出效率；根据业务发展需求参与团队招聘及人才梯队建设。 3. 负责投放策略与数据分析，深入分析 CPM、CTR、CVR、CPI/CPA、ROAS、LTV、留存、付费率等核心指标；结合用户生命周期及短剧商业化模型，制定不同阶段的回收目标和预算策略；定期进行账户、地区、渠道、素材和产品维度的数据复盘，发现增长机会并推动优化；关注广告平台算法及政策变化，快速调整投放策略。 4. 负责素材策略与协同，对海外短剧广告素材具备较强敏感度，能够判断剧情钩子、前3秒、冲突点、付费点等素材要素；基于投放数据反向输出素材需求，与编导、剪辑、素材团队协同制定素材测试方向；建立素材测试、放量、衰退及迭代机制，持续提升爆款素材产出率；跟踪海外短剧广告趋势及竞品素材打法，并沉淀可复制的素材方法论。 5. 推动业务增长，结合不同市场的用户付费能力、广告成本及内容偏好，寻找新的增量市场和渠道机会；对重点产品及重点市场制定阶段性增长方案；与产品、运营、商业化、数据及内容团队协作，持续优化产品ROI和规模化能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，有海外互联网、游戏、网文、短剧、泛娱乐等行业经验优先； 2. 3年以上海外效果广告投放经验，1年以上团队管理经验，有完整负责投放团队或业务线经验优先； 3. 熟悉 Meta Ads、TikTok Ads等海外主流广告平台，至少精通其中一个平台，并有较成熟的规模化投放经验； 4. 有海外短剧、互动小说、网文、游戏、工具或订阅类产品投放经验者优先； 5. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据快速定位投放问题，并制定可落地的优化方案； 6. 对短剧内容及广告素材敏感，能够从用户心理、剧情节奏和商业转化角度判断素材潜力； 7. 有较强的预算管理和风险控制意识，能够平衡投放规模、ROI与回收周期； 8. 具备较强的团队管理、沟通协作及目标推进能力，结果导向，抗压能力强； 9. 对海外短剧行业有持续关注，对欧美、东南亚、日韩、拉美等市场的用户特点有一定认知者优先。 加分项： 1. 有海外短剧项目从 0-1冷启动到规模化放量的成功经验； 2. 管理过百万美金/月级别或以上广告预算； 3. 有欧美市场短剧投放经验，熟悉女性用户、付费用户及订阅型产品增长逻辑； 4. 有爆款短剧或爆款素材投放案例，并能够总结形成方法论； 5. 熟悉 AppsFlyer、Adjust、Firebase、Tableau/Looker等归因或数据分析工具； 6. 有英语工作能力，可直接阅读海外广告平台资料及行业信息。

【岗位职责】 1. 按照生产计划组织生产活动，确保生产效率和产品质量。 2. 维护生产设备和工具的正常运行，并及时处理故障。 3. 确保生产现场安全，遵守相关安全规定和操作程序。 【岗位要求】 1. 具备一定的生产管理经验和技能，了解相关的生产流程和设备。 2. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够有效地协调工作和处理问题。 3. 具备基本的安全意识和操作技能，能够遵守相关的安全规定和操作程序。