【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，做好前台相关服务工作； 2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据； 3、配合教师完成学员续费工作的推进与落实； 4、积极完成学员转介绍目标及相关任务指标； 5、具备半年以上教务工作经验者优先。 【福利待遇】： 1. 提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2. 晋升通道完善，班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向发展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励； 3. 享有生日会、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4. 寒暑假延长休假，同时提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，注重工作与生活的平衡，福利体系健全丰富！

一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆ 主导商业领袖成长体系：推动高层级教学系统的创新实施，打造私董会、产业研学等深度学习场景 ◆ 构建高端企业家生态圈：运营千亿级企业家社群，组织政企交流、跨界资源整合等高附加值活动 ◆ 支持标杆企业战略进化：建立学员动态发展档案，助力企业实现战略有效落地 ◆ 打造产业协同资源平台：链接多方顶级生态资源，对接商业领军人物，推动产业生态协作 【我们需要这样的同行者】 √ 具备契合的商业洞察：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻理解企业家成长痛点； √ 拥有生态运营经验：主导过百人以上社群运作或大型活动策划执行； √ 熟悉专业赋能方法：具备私董会引导、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会实操经验

岗位职责： 1、为学生规划个性化一对一辅导方案，合理协调每次课程时间，保障教学安排顺利执行； 2、做好家长后续服务工作，持续跟进授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，维系学生及家庭的长期、稳定、良好互动关系； 3、配合上级安排，参与市场部组织的校区相关活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、跟踪掌握学生的学习进展，提供全面学习指导，认真记录回访情况，针对学生出现的问题给予及时疏导与解决方案； 5、积极推动后续续费、扩科及转介绍等相关工作； 6、完成部门内部分配的其他事务及上级交办的临时任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上班主任工作经验； 2. 线下管理学生数量在50-60人左右，95后优先； 3. 岗位有业绩考核要求，需具备耐心、爱心及责任心。 工作时间： 中午1：30---晚上9点，中间休息1h。寒暑假单休，其他时间双休根据排班安排

岗位职责： 1.在线期间，及时响应并解答学习群内学生的各类问题 2.根据学生理解能力差异，灵活调整讲解方式，做到个性化辅导 3.保持专业与耐心的沟通状态，针对学生反复提出的相同疑问，持续补充说明，确保彻底掌握 4.通过文字或语音形式在线回应学生提问，无需开启连麦或视频通话 任职要求： 1.211/985高校在读本科生、研究生（理科成绩特别优异者可放宽至双非院校） 2.高中阶段理科表现优秀（或某一科目尤为突出），具备扎实的学科功底，擅长解析数学综合题、物理复杂题型、化学方程式推导等常见难点，解题步骤规范、逻辑清晰，符合高中教学要求； 3.具备良好的逻辑思维与表达能力，能借助线上语音准确传达知识点 4.能稳定提供一定的在线服务时间 5.富有耐心与责任感 6.有家教经历或在线答疑经验者优先考虑 7.普通话标准流畅 工作时间：20:30-23:30（可根据情况适度调整）周末白天需不定时上线

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及资源协调等； 2、承担扩课、转介绍与续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，合理控制退费率； 4、深入挖掘学员在考公方面的实际需求，通过优质服务提升学员满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗亲和，待人真诚，富有责任心，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作积极投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有考公经验且具有班主任岗位经验； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95%90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，实施学习过程管理，建立学生成长档案，定期与家长联系，及时汇报学习成果与表现。 2.学习规划：帮助学生拟定个性化学习方案，结合学生个性与实际需求，提供科学学习方法指导，提升学习积极性。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的疑问、意见及特殊需求；给予心理疏导与课后支持，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：协助策划并开展各类学习交流活动与专题讲座，推动形成积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体认同。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广，通过线上平台拓展生源渠道，实践教育项目运营。 二、任职要求 1.沟通能力：具备较强的表达与沟通技巧，性格开朗，富有亲和力，能与学生及家长顺畅交流，建立良好互动关系。 2.职业素养：积极进取，责任心强，做事严谨细致，有耐心且热爱教育事业，有创业意向者优先考虑。 3.适应能力：拥有良好的学习领悟力和应变能力，能迅速熟悉工作流程与岗位要求。 4.学历要求：大专及以上学历或统招在读大学生（需参加过全国统一高考） 5.形象要求：举止得体，无吸烟习惯，个人卫生良好，着装整洁清新，无不良气味。 三、工作待遇 工作时间：工作日：18:00-21:30，周六日：8:30-21:30 工作地点：杭州市钱塘区下沙克亚时代广场

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪及年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【岗位职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播； 5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先； 2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。 【薪资结构】 1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2. 月度绩效奖励 3. 4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

杭州市拱墅区招工地小工/杂工

家用水系统空调安装，中工，师傅。学徒。工期一个月。做得好可以转长期。工装勿扰，45岁以下

家用水系统空调安装，中工。学徒。试用半个月做得好可以转长期。工装勿扰，有经验者优先

杭州市萧山找个焊工，焊一个圆形灯框架，主题已经焊好，500一天下班结账，自己带焊机

浙江省杭州市钱塘区临江街道大量招聘工地杂工，闲着的老铁抓紧联系我，招三十个人岗位先到先得，过时不侯。工作地址：杭州

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

薪资福利待遇： 1、基本工资（4000-5000）+服务提成(10元/人/月)+拓科提成(300/科)+其它+综合月薪7000-12000；上不封顶；试用期1-3个月。 2、购买社保； 3、年终奖、节日礼品，带薪年假，婚假，产假，哺乳假、佳节礼品，节日红包等等； 工作内容: 纯教务工作: 1、负责学生进行针对性的答疑和疏导工作(初中+高中英语/数学/物理/化学); 2、协助校区老师的教学以及校区日常行政教务管理工作； 3、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提高学生完课率; 任职要求: 1、专科及以上学历； 2、有教培行业工作经验优先 3、入职配备电脑、手机、手机号等办公设备。 上班时间: 朝九晚六，月休4-6天，法定节假日休或调休

任职要求：本科及以上学历，从事教育、培训及相关专业者优先；2、普通话标准，沟通能力强，具有亲和力；3、较强的执行力，踏实肯干，抗压抗挫；4、形象阳光，性格开朗；5、学习能力强 6、感恩、孝顺、有爱心者优先考虑。 薪酬待遇：平均≥7K，五险一金 工作时间：每周一至周五，下午2点到晚上9：30；周末早晚班轮流；单休

[岗位职责] 1、负责注意力训练环节的仪器操作及养护 2、做好客户信息记录和整理，用心服务客户 [任职要求] 1、年龄22-50岁，兼职岗 2、喜欢孩子，善于与孩子/家长沟通互动 3、普通话标准，亲和力强，形象气质佳 4、态度积极主动，责任心强 工作时间相对灵活，主要工作时间为孩子放学后、周末； 一周有5天及以上可安排，长期主义，短期勿扰

职位标题：机构校长 招聘人数：1 学历要求：不限 工作年限：5年 每月薪资：10000~15000加 岗位职责： 1、全面负责院校的行政事务，统筹招生推广及市场运营活动； 2、开展日常办公管理，依据校区班级运作与教学流程的标准化规范，组织驻校人员培训与业务指导，有效推进续班率提升、老生带新生转化及班级规模扩展工作。 3、按照上级管理要求，按时提交校区各项运营数据报表，确保信息真实准确，结合数据分析提出可行的运营优化策略供决策参考。 4、协调处理校区后勤保障事务，支持教学团队高效完成各项教学任务； 5、主导人员招聘工作，完善教师队伍建设，对校区员工及教学人员的工作表现实施监督与考核评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 2、五年以上教务管理相关工作经验，其中至少三年从事综合性管理工作； 3、熟悉教育体制与教学运行规律，了解基本心理学知识； 4、具备团队协作意识和敬业精神，能适应高强度工作节奏； 5、拥有良好的职业素养与团队领导能力，擅长跨部门沟通与资源协调。 职位福利：（五险一金//带薪年假/加班费/年终奖/绩效奖金） 职位联系人：朱老师 联系电话：*********** 收简历邮箱：**************** 工作地址:浙江省杭州市富阳区富春街道桂花西路196杠5国匠堂 岗位福利：

招工吃苦耐劳¥300.1天管一一顿饭愿意住也可以管住拿机器修茶树垃圾汽修，茶树要年龄不能到50岁电话号码电话号码

招聘游戏代练（线上纯绿） 端游手游皆可，必须家里有设备才行 1.有三角洲（跑刀，部门任务，33阶段任务） 王者荣耀 （最低20️起） 英雄联盟 （手游端游都行） 崩铁 第五人格 无畏契约 原神 暗区突围 火影 洛克王国 英雄联盟 燕云 永劫 鸣潮 2.根据自己的时间能力去接 3.工作内容 游戏开黑 纯线上多劳多得 技术中等就好 4.工作简单 自由 5. 不拖 诚邀欢迎您来

浙江杭州和平创业园A1栋五楼将迎来两名新成员，明天临时后到达。

杭州萧山区燃气公司招收燃气安检员若干人

日结，名额有限，工期20天左右仁和日结，招聘，男女不限18-35岁，日结20元一个小时上班时间1点到8点中间排班八个小时需要面试，报名赵

机动运送工作地址:拱墅区平安桥邵逸夫医院大运河院区10：00--19：303500/月做六休一全院送病人检查、住院、手术室、ICU等运送任务工作55岁左右

你好我需要招一名打包工，一名杂工。

1.负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名以及考后反馈等相关事务； 2.持续提升学员及家长的满意度，推动学员续费、拓展科目学习及推荐新学员，积极挖掘潜在留学需求； 3.与教学部门教师及前端销售人员保持有效沟通与协作，助力学员成绩提升，做好多方协调工作，提升公司整体学员口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质佳，性格热情友好，待人真诚，具备良好职业操守； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行力，能快速熟悉并落实各项工作流程； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织与协调能力； 5、服务意识强，能够主动积极地为客户提供优质服务； 6、具备良好的应急处理能力，可迅速妥善应对各类突发情况； 7、热爱教育行业，有教务后端工作经验或留学服务相关经验者优先。