一亿中流战略研究院班主任招聘—陪伴3000名中国顶尖企业家穿越商业周期 【你将创造的价值】 ◆主导商业领袖成长体系：推动高端教学模式创新，落地沉浸式私董会、产业游学等深度学习场景 ◆构建顶级企业家生态网络：运营千亿级企业家社群，策划政企交流、跨界资源协同等高能级活动 ◆支持标杆企业战略进阶：建立学员动态成长档案，助力企业实现战略规划有效执行 ◆打造产业资源联动枢纽：整合多方顶尖生态资源，对接商业领袖，推动产业协同发展 【我们需要这样的同行者】 √具备契合的商业认知：本科及以上学历，3年以上EMBA/总裁班运营管理经验优先，深刻理解企业家发展诉求； √拥有生态运营经验：主导过百人以上社群运作或大型活动全流程策划； √熟悉专业赋能方法：具备私董会引导技巧、企业诊断等专业能力者优先，有商学项目带班或私董会组织经验

一、公司简介： 铭师堂是一家成立10年的教育培训机构，致力于为学生提供优质的教学服务与个性化的学习解决方案。我们秉持“以学生为中心”的教育理念，注重教学品质与学员成长，现因业务发展需要，诚邀热爱教育、责任心强的学管老师加入团队！ 【岗位职责】 1. 学员管理与服务 1.1 负责学员入学后的全程跟踪服务，制定个性化学习计划，定期跟进学习进度； 1.2 协调安排学员课程、教师匹配及课表调整，确保教学顺利开展； 1.3 建立并维护学员档案，记录学习反馈、考试成绩及阶段性目标达成情况。 2. 家校沟通与反馈 2.1 定期与家长沟通学员学习情况，解答疑问，提供专业建议； 2.2 组织家长会、学习成果汇报等活动，提升家长满意度与信任度。 3. 数据与运营支持 3.1 统计学员出勤率、续费率、满意度等数据，协助优化教学服务流程； 3.2 配合市场部门参与招生活动，协助完成学员转化与留存目标。 4. 问题解决与应急处理 4.1 及时响应学员及家长的投诉或特殊需求，协调资源解决问题； 4.2 协助处理突发情况（如调课、师资变动等），保障学员学习体验。 【岗位要求】 1. 基本条件 1.1 大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先； 1.2 1年以上教培行业学管、班主任或客户服务经验者优先（优秀应届生可培养）。 2. 核心能力 2.1 热爱教育行业，具备良好的服务意识与责任心； 2.2 沟通表达能力强，擅长与学生、家长及教师高效协作； 2.3 具备一定的数据分析和时间管理能力，能高效处理多线程任务； 2.4 熟练使用Office办公软件及教务管理系统。 3. 性格特质 3.1 耐心细致，抗压能力强，适应灵活的工作节奏； 3.2 乐观积极，善于调动学员学习热情，营造良好学习氛围。 【福利待遇】 1. 薪资构成：基本工资＋绩效奖金＋续费/转介绍提成，平时月份薪资范围7K-1W/月，续费大月平均2W以上； 2. 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、团队团建； 3. 职业发展：清晰的晋升通道（学管老师-资深学管-校区管理岗），定期参与行业培训。 【加入我们的理由】 1. 与优秀教师团队共同成长，见证学员进步的教育成就感； 2. 扁平化管理，开放包容的团队氛围； 3. 持续提升个人综合素质与职业竞争力。 铭师堂期待与您携手，为更多学子点亮成长之路！

岗位职责： 1、负责班级的日常运作管理，监督学生的学习进展与行为规范； 2、策划并参与各类班级活动，推动学生综合素质的提升； 3、定期与家长保持联系，通报学生在校情况，构建良好的家校协作关系； 4、配合授课教师完成教学支持工作，保障教学有序开展，并协助作业批改与课后辅导。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理班级各项事务； 2、对学生有高度责任心，能够敏锐察觉并妥善处理学生相关问题； 3、具备团队协作意识，乐于与同事协同促进教学质量优化； 4、热爱教育事业，拥有良好的心理承受能力与应对压力的素质。

一、岗位职责： 1.协助校园国防教育办公室开展国防教育活动； 2.负责国防特色班级和安全防范班级的训练和管理； 3.完成部门负责人交代的其他事项。 二、任职要求： 1.服役2年及以上的师范院校毕业生（取得教师资格证的优先聘用） 2.服役2年及以上的在辅警一线执勤岗位工作经验1年以上的； 3.服役5年及以上的，全日制专科学历（担任过班长，党员可放宽至高中。） 4.能进行教案编写和多媒体理论授课。 5.净身高不低于172，体重标准。身体素质良好。 三、薪资待遇 试用期：基础薪资3500+1000绩效+包吃住 转正：基础薪资3500+1500绩效+包吃住 寒暑假发基础薪资

一、岗位职责： 1) 负责新学员签约及老学员续费，具备较强销售性质 2) 初期通过电话邀约体验课程，推动试听转化，达成招生人数与业绩目标 3) 后续依据教学管理流程，跟进学员在中心的学习进展，及时与家长保持高效沟通，构建长期稳定且良好的互动关系 4) 合理安排每位学员的上课时间，保障课程顺利开展 5) 为在读学员提供高品质服务，提升家长与学员满意度，助力后续续费、扩科及转介绍等工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，教育类相关专业优先考虑 2、做事认真细致，有耐心与决断力，具备高度责任心和职业操守，乐于助人，拥有良好的服务意识和管理能力，能承受一定工作强度 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、调动并管理学生情绪与行为 4、部分月份工作节奏较快，压力较大，需具备较强的抗压与应对能力 5、热爱教育培训事业，具备良好客户服务意识，可接受弹性工作时间（含周末） 6、本岗位兼顾新签与续费职能，前期将承接部分在读学员，特定阶段需参与新学员签约工作

【岗位职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播； 5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先； 2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。 【薪资结构】 1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2. 月度绩效奖励 3. 4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，关注学生心理健康与成长发展 2.组织开展主题班会、团建活动及家校沟通，提升班级凝聚力与育人实效 3.协助教学管理，跟进学生学业进展，协同任课教师做好学风建设 4. 处理学生突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决 5.完成学校布置的各类学生事务性工作及数据统计、档案整理等任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备较强的沟通协调能力、组织能力和应急处理能力 3. 有学生管理工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，能熟练使用办公软件 5. 具备心理学、教育学等相关专业背景或持有教师资格证者优先

【岗位职责】 1. 负责承接跟带新生，规划学生的目标和执行学习计划。 2. 负责学生的师资匹配，课程安排，课堂维护和管理。 3. 负责与家长沟通反馈学生的学习情况，接受家长的建议，解决辅导过程中的疑义，预防退费。 4. 负责跟进教学效果，建立和维护与学生及家长的良好关系，提供优质的教学服务，确保学生的稳定性。 5. 通过落实教务细节服务工作，促进教学效果，主动留存学生，完成续费任务。 6. 了解学生其他学习需求，开发扩科/加频/转项目等需求，促进课消。 7. 通过维护客情关系，开发转介绍，完成新签任务。 8. 完成相应的工作报表。 9. 负责对学生档案资料的整理及管理工作。 10. 配合参与校区课程产品的宣传推广，促进校区的招生新签。 【晋升渠道】 1. 纵向发展，可晋升管理岗：教务老师-教务主任-教务总监-校区校长-区域大校-区域总经理-自主创业等管理型人才。 2. 横向发展，可积累家庭教育理念、心理咨询沟通技能、或某教学专业知识，成为关联教育行业的不同维度的专家型人才。 【岗位要求】 1. 大学毕业，21岁以上。 2. 有教师资格证、有教育相关工作经验，热爱学生、有教育情怀者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 4. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握中学生的学习需求和心理。 5. 有大型教育机构工作背景，熟悉教务管理流程和教育产品推广者优先考虑。

岗位要求： 1.大专及其以上学历，企业工商管理、市场营销、教育学等相关专业; 2.有学管 教务 班主任经验优先 3.沟通表达流畅，有耐心 责任心强，亲和力佳。 4.热爱教育行业 抗压能力良好 工作内容： 1.负责学生在校期间的管理工作； 2.负责对学生教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对学生的回访记录;对学生出现的任何问题，给予及时疏导和解決 3.负责做好与家长的沟通、及时反馈学生的学习憒況 4.负责与任课老师沟通协调，推进教学工作的顺利展开; 5.负责观察学生、家长的思维动向，做好保单： 6.针对学生的学习情况，进行或转介绍业务的开展

【岗位职责】 1. 负责班级日常管理与学生学习进度的跟踪，保障教学秩序稳定运行。 2. 组织协调教学安排，配合教师完成课程实施与教学支持工作。 3. 与学生、家长保持定期沟通，及时反馈学习情况与行为表现。 4. 涉及学生后期续费情况，不负责招生。 5. 管理学生档案及教务信息，确保数据准确与资料完整。 6. 协助开展教学活动与家校互动，推动良好班风与学风建设。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织管理能力，能高效处理班级与教务相关事务。 2. 热爱教育事业，责任心强，工作细致，能够同时推进多项任务。 3. 善于沟通，具备较强的家校协调能力和团队协作意识。 4. 具备较强的问题应对能力，能妥善处理学生管理中的各类情况。 5. 具备良好的服务意识和抗压能力，适应教育工作的多变需求。

要求：五官端正，形象好，身体好，抗压能力强。沟通能力强，阳光有爱心，舞蹈专业的优先。 工作时间:早8点～晚6点，每周休一天，串休， 工作内容:管理班级消课，录课。拍视频剪辑视频，卫生管理。 福利待遇:五险一金，饭补，底薪+提成

【工作职责】 1. 负责建立学生档案资料和管理合同，落实学生的课时安排； 2. 跟踪记录学生的学习状况，电话回访与家长沟通学生学习情况； 3. 与学生及家长保持良好的沟通，提高教学服务满意度，减少投诉和退费； 4. 做好学生续费报名工作。 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限； 2. 善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗； 3. 良好的沟通表达能力，应变能力强，具有良好的服务意识； 4. 有相关工作经验优先考虑。 【工作时间】 周一单休，周二到周五下午一点到晚上九点，周六周日早八晚五。

【招聘岗位】留学英语督导 【工作时间】工作时间：9:00-18:00，正常双休，督导岗位休息时间不固定，教培行业有学生上课或者自习时需要加班，上班时间和休息时间需要根据学生上课情况进行调整； 【薪资待遇】 薪资：5-8K+高分奖励 五险一金：15号之前入职缴纳当月五险一金，（杭州最低基数）。 【岗位职责】 1、与授课老师紧密配合，为在读学生提供全方位服务（包括但不限于协助学生完成单词背诵，听写，发音纠正等）; 2、辅助授课老师进行课后作业布置，并紧盯学生作业完成情况，视情况进行跟进与催促； 3、针对学生的辅导效果进行详细的分析，帮助学生改善学习方法，协助完成学习目标； 4、定期安排测试，提出学习问题解决方案； 5、全面掌握学生的学习情况，并跟学生和家长1V1深入沟通，并给出解决方案； 6、及时掌握学生的心理状态，在学习上给予帮助，生活上给予关心。 7、与家长和授课老师沟通安排学生上课课表 【任职要求】 1、有教培助教督导经验； 2、良好的英语听说读写能力，发音标准。 3、专八、托福雅思成绩者优先。教师资格证优先。 4、学习能力强，有良好的沟通协调能力以及团队合作精神； 5、有一定的亲和力，有良好的客户服务意识。 6、性格一定要活泼外向健谈。最好了解一些二次元，动漫等知识，可以跟学生友好相处

接待家长和学员，排课，学员售后服务，收发快递，校区办公用品采购等

主要工作内容：个性化班主任，主要负责小班及一对一 K12课程 1. 跟进学生学习进展，协调授课教师的沟通与管理，及时反馈教学实施情况。 2. 达成沟通目标与业绩指标，承担学生日常维护任务 3. 推动学生转介绍、扩科及续费相关工作 4. 统筹安排学生首节课时间，确保课程顺利启动。 5. 关注学生学习需求，合理规划学习节奏并跟进练习与反馈情况。 PS：本岗位需参与部分新签任务（含转介绍与扩科） 岗位要求： 1. 热爱并认可教育行业，具备相关从业经验者优先 2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3. 具备良好沟通能力，思维灵活，表达清晰流畅 4. 有较强进取意识和职业担当精神 5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

求职辅导老师 · 职业规划与交付导师 不是只会改简历的文字搬运工，不是只会讲理论的纸上专家。只找能用专业帮学生拿Offer、用交付赢得口碑、用结果证明价值的实战派导师。你管职业规划、盯辅导交付、对求职结果负责。在这里，辅导不是流水线，是改变一个人职业轨迹的关键推手。 1. 你将成为什么角色？ 你是一家用AI帮大学生找工作的公司的核心交付力量。学生把职业生涯的第一站交到我们手上——你要做的，就是用专业能力帮他们跨过从校园到职场的最后一道门槛，拿下央和大厂的优质Offer。 你不是只会机械改简历、念PPT的辅导老师，而是学生求职路上的战略顾问与陪跑教练——从职业规划到简历定制，从笔面试辅导到Offer选择，你用经验和专业帮学生少走弯路、精准上岸。你辅导的每一个学生、优化的每一份简历、讲授的每一节课，最终都指向同一个结果：帮一个年轻人拿到心仪的Offer，开启职业生涯的正确起点。 2. 你要做

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地16年教育品牌！ 平台稳定可靠，内部氛围轻松，晋升机制透明！ 职位描述： 1. 主导校区日常运营的全面管理与执行 2. 统筹分校在市场拓展、招生推广及渠道建设等方面的综合事务 3. 依据总部战略部署，开展区域市场的深度挖掘与持续开发 4. 具备扎实的销售背景，能有效带领团队达成总校下达的各项业绩目标 5. 具备独立判断与应对复杂情况的能力，思维敏捷，应变力强 6. 推动跨部门协作，保障校区各项工作的高效运转 7. 负责各类运营数据的收集、分析并定期向总部汇报 可根据居住地就近分配工作校区 任职要求： 1. 热衷教育事业，对教育培训领域有明确且深入的认知 2. 本科及以上学历，教育学、市场营销或相关专业者优先考虑 3. 具备敏锐的观察力与良好的心理洞察能力 4. 喜爱儿童，富有亲和力与责任感

坐标：杭州·西湖区黄龙时代广场 时间：9:00-18:00，周末双休 福利：入职五险一金 | 底薪+提成+招募补贴 | 团队平均年龄26岁 我们想找这样的你 既能稳住课堂，又能搞定学校，还能带队搞活动！ （如果你自带学校资源，或者会点陶艺/美术，直接加分！） 你要做的： 教务运营篇 ①带一支驻校教务&外聘教师小分队，保证每个校区开课丝滑 ②培训、考核、激励老师，让课堂质量持续在线 ③跟合作校保持高频沟通，家长调研、成果展……把满意度拉满 市场拓展篇 ①主动出击，开拓新学校，把我们的好课带进更多课堂 ②维护教育局、学校管理层关系，让合作源源不断 ③把市场线索变成签约项目 我们对你的期待 ①1年+教育行业经验，有教务/校区管理经历 ②最好自带中小学资源，或者有市场拓展的实战经验 ③沟通力强，能应对突发，团队协作不拖后腿 加分：会陶艺/书画等技能（更懂我们的课） 加入我们，你将获得： 双休社保齐全，拒绝无效内卷 教学+市场双技能同步升级，晋升空间大 和一群有意思的人，把有意思的课带进更多学校

【岗位职责】 1. 负责学员的学习进度跟踪与管理，制定个性化的学习计划； 2. 协调教师、家长及学生之间的沟通，确保教学服务顺利进行； 3. 监督学生完成课前预习、课堂出勤及课后作业，及时反馈学习情况； 4. 协助组织教学活动，维护班级学习秩序，提升学员学习体验； 【岗位要求】 1. 本科以上学历，在学校有过1年以上英语或数学学科授课经验。有对应学科教师资格证。 2. 能适应晚上、周末上班，周中休息的工作时间。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理学员及家长需求； 4. 工作认真负责，有较强的组织协调能力和执行力； 5. 有教育行业服务经验者优先，热爱教育事业；

少儿芭蕾舞蹈前台教务老师 1. 学历要求： - 大专及以上学历，舞蹈、教育、管理、幼教等相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验： - 具备芭蕾舞教务管理或客户服务相关经验，了解舞蹈培训行业者更佳。 3. 沟通能力： - 表达清晰，善于与家长、学员及教师进行有效沟通与互动。 4. 服务意识： - 态度亲和，耐心细致，具备主动服务意识，能及时响应学员与家长的各类需求。 5. 组织协调能力： - 能合理安排课程及活动事务，保障前台运营有序高效。 6. 办公软件操作： - 熟悉Word、Excel等常用办公软件，具备基础文档处理能力。 7. 形象要求： - 仪容整洁，行为大方，展现良好的职业风貌。 8. 责任心： - 工作踏实严谨，富有责任感，具备团队协作精神。 9. 应变能力： - 面对突发情况能冷静应对，妥善处理各类现场问题。 10. 学习能力： - 主动学习芭蕾舞教学知识，关注行业发展趋势。 11. 教务系统： - 有使用《校宝》系统经验者优先录用。 加分项： - 有舞蹈学习或舞台表演经历。 - 熟悉儿童教育培训领域运作模式。 - 具备一定课程推广能力，可协助招生宣传工作。 工作职责： - 负责日常前台接待、咨询解答及电话接听工作。 - 管理学生档案信息与课程排课安排。 - 协助完成报名登记、等相关流程。 - 保持前台区域干净整洁，营造良好环境。 - 参与舞蹈汇演及各类教学活动的组织协调。 - 执行上级安排的其他工作任务。 - 【学员管理】【教务管理】【费用管理】 薪资待遇： - 薪资根据个人资历与能力面议，提供岗位培训及晋升发展机会。 工作时间： 做六休一。 节假日按课程安排调休。 享有寒暑假带薪休假。

1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或相关专业优先，具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。 2.核心能力：具备优秀的沟通表达与共情能力，能精准对接学生、家长及授课教师，清晰传递学习进度与反馈；有较强的目标感和执行力，能独立制定学员学习计划并推动落地；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与分析，能通过学习数据优化服务策略。 3.职业素养：热爱教育行业，责任心强，有耐心，能及时响应学员及家长的需求；具备良好的抗压能力，能适应教育行业阶段性忙碌节奏；有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司教育理念。 4.加分项：持有教师资格证、心理咨询师等相关证书；熟悉K12阶段（或对应培训领域）的课程体系与升学政策；有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。

沟通时可直接告知意向校区，高效推进入职流程 ●工作地点： 西湖区：西湖文广校区 ●工作时间： 春秋学期每周一、二休息，实行排班制 寒暑假旺季期间单休，具体按课程安排排班 ●岗位薪资：无责底薪+服务费（600元/月×评价系数） ●岗位职责： 1、负责校区日常行政事务，协调保洁与安保人员的管理工作； 2、接待学生家长，提供校区导引及沟通对接服务； 3、管理校区教学设备及教师授课讲义； 4、统筹课堂基础物资配备，并处理突发情况。 ●任职要求： 1、具备较强的责任心和良好的服务意识； 2、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 3、具有团队协作能力，能迅速融入工作环境； 4、熟练操作各类办公软件。 ●福利保障： 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（转正后享受，试用期3个月）； 2、升级福利：年度健康体检、节日福利、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年1-2次晋升调薪机会，团队内高学历成员占比高，提供多元内外部培训资源； 4、职场氛围：激情年会、不定期年轻化团建活动，汇聚行业资深从业者。 ●团队背景： 1、杭州小事做好教育科技有限公司总部位于杭州市拱墅区建国北路地铁站附近； 2、由北大&浙大校友联合创办，汇聚名校名师资源； 3、核心管理团队源自原头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌； 4、已培养出2023与2024年连续两年杭州中考状元，输送清北提前批学生20余人； 5、2024届校招中985院校毕业生占比达86%，团队整体名师及高学历成员超80%； 6、目前杭州主城区设有11+校区，运营2家书店，并在广州、湖州、威海、武汉、北京、成都设有分支机构； 7、业务处于快速发展阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来~

杭州临平区、滨江区、西湖区、萧山区、余杭区、下城区、拱墅区等分校区就近安排入职！ 【工作时间】 班主任每周一休息，周二至周五上午休息，下午14:00-20:30上课； 周末根据课程排班安排，三班次中选择其一：（9:00-18:00）/（10:30-19:30）/（13:00-20:30） 【岗位职责】具备课程销售经验者优先！ 1. 掌握学生性格特征、兴趣倾向及思想动态，发布开课信息，跟踪学员出勤情况，提供高质量学习服务。 2. 负责学员在校期间的安全管理，及时向家长反馈教师授课质量与学生学习状态，完成定期回访任务。 3. 协助匹配任课教师，统筹课程设置，配合教师落实教学方案执行。 4. 收集师生对教学过程的建议与意见，持续监督教师教学态度与课堂效果，助力提升教学效率。 5. 通过专业、高效的服务建立家长信任，推动续费与推荐工作，跟进试听课程中家长与学员的参与情况。 6. 承担前台接待职责，对接来访家长与学员，做好课程咨询与沟通协调。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育培训行业从业经历者优先考虑 2. 思路清晰，具备较强的应变能力、组织协调能力和沟通技巧，学习能力强，能承受一定工作压力 3. 性格稳重得体，职业目标明确，富有亲和力 【福利待遇】作为一家快速成长的英语教育机构，我们提供以下支持： 1. 薪资结构：底薪+绩效工资+提成奖励，入职即办理五险，每满半年有一次调薪机会 2. 晋升通道：支持纵向晋升与横向发展，机制完善，优秀员工可晋升为教务主管—区域主管—校长 3. 员工福利：定期团队建设、节日礼品、年度晚宴、旅游激励、子女及亲友报读优惠，享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日及带薪病假 iShow集团成立于2009年，专注于构建英语教育生态体系，打造了特色鲜明且成效显著的教学模式，融合线上与线下、中教与外教资源，全面助力学生提升英语听、说、读、写综合能力。 旗下品牌包括：iShow国际英语、iShow Kid思维英语等线下培训项目；线上自主研发“复读机”、“记单词”、“非聊不可”等应用，并孵化“英语趣配音”等知名App。 目前在全国拥有21个学习中心，覆盖长沙、衡阳、昆明、贵阳、福州、合肥、西安、广州、重庆、杭州、上海、南宁等11个省市。 iShow事业部 K12线下事业群：iShow 少儿英语7家、iShowKid思维英语2家、武汉Sunny英语2家 K12线上事业群：Hellokid在线一对一、久伴英语在线一对一、趣趣ABC在线一对多 互联网事业群：非聊不可、iShow复读机、爱校、英语趣点读、大学听谁说、老外趣聊、英语趣配音、少儿趣配音 大学线下事业部：iShow国际英语18家 海外事业部：Blueocean 海外事业群：iShow国际小学、iShow国际高中 职业教育及大学群：iShow高等职业学习、iShow大学

一、岗位职责 1.学生管理：跟踪并分析学生的学习进展，建立成长档案，持续做好学习过程管理，定期与家长保持联系，及时沟通学习成果与改进情况。 2.学习规划：结合学生个性特点与实际需求，协助制定科学合理的学习方案，提供高效学习方法指导，提升学生自主学习意愿。 3.问题解决：快速响应学生在学习过程中出现的各类问题、诉求及反馈；提供心理疏导与课后支持服务，保障家长与学生的满意度。 4.活动组织：积极参与策划和执行各类学习类活动与专题讲座，助力构建积极向上的学习环境，增强学生参与感与集体归属感。 5.团队拓展：参与团队建设与招生推广工作，借助新媒体平台开拓资源渠道，参与教育类创业项目实践。 二、任职要求 1.沟通能力：具备出色的表达与人际互动能力，性格亲切，态度积极，能与学生及家长顺畅交流，善于建立长期信任关系。 2.职业素养：有责任感和进取心，工作踏实细致，富有耐心与亲和力，热爱教育事业，有创业兴趣者优先考虑。 3.适应能力：拥有较强的学习领悟力和问题应对能力，能迅速熟悉岗位流程与工作节奏。 4.学历要求：大专及以上学历（在读大学生可兼职），具备相关经验者优先录用。 三、工作待遇 工作时间：8：30-21：30（轮班制） 每周二休息 工作地点：杭州市钱塘区钱塘文体中心2号楼24楼 薪资待遇：4k-9k 1.录用方式：通过第三方平台（名匠有约）进行人员托管 2.团队年轻活力强，提供创业实践发展机会 3.定期开展带教培训与团队建设活动

【岗位职责】 1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作。 2. 与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况。 3. 促进家长与教师的沟通，保持三方互动。 4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。 5. 针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展。 6. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业，并有志于在教育行业长期发展。 2. 相貌端庄，举止大方得体，有亲和力，普通话标准。 3. 具有良好的沟通协调和分析总结能力，有一定的计划和规划能力。 4. 有较强的责任心和耐心，有较强的观察能力。 【福利待遇】 1. 薪酬体系：底薪+提成。 2. 福利体系：五险一金+年度旅游+节日福利+子女入学优惠+丰富多彩的文化活动。 3. 培训体系：入职系统培训+内部进阶培训+资深教务带教。 4. 晋升体系：初级-中级-高级-主管-经理-总监；初级-中级-高级-主管-分校长助理-分校长。 工作时间：9:00-18:00，一周1-2天晚班，晚班上班时间13:00-21:00，大小周休息。