本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪及年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟踪学生学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量。 2.沟通能力及业绩达标，会安排学生进行维护 3.负责学生的转介绍扩科及续费业务 4.安排好学生第一次的上课时间，保证学生课程如期进行。 5..关注学生的学习需求，统筹安排学生的学习进度和练习反馈。 岗位要求： 1.热爱认同教育培训行业，且具有相关工作经验 2.本科及以上学历(优秀者可放宽要求） 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的沟通表达能力 4.有较强的上进心和职业责任感 5.熟悉使用word,excel等办公软件

1.负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名以及考后反馈等相关事务； 2.持续提升学员及家长的满意度，推动学员续费、拓展科目学习及推荐新学员，积极挖掘潜在留学需求； 3.与教学部门教师及前端销售人员保持有效沟通与协作，助力学员成绩提升，做好多方协调工作，提升公司整体学员口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质佳，性格热情友好，待人真诚，具备良好职业操守； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行力，能快速熟悉并落实各项工作流程； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织与协调能力； 5、服务意识强，能够主动积极地为客户提供优质服务； 6、具备良好的应急处理能力，可迅速妥善应对各类突发情况； 7、热爱教育行业，有教务后端工作经验或留学服务相关经验者优先。

招聘 班主任 及 班主任主管/经理 岗位！具备管理经验者可应聘管理岗位！ 岗位职责： 1、为学生规划个性化辅导方案，合理安排每节课的上课时间，保障教学计划顺利执行； 2、提供家长后续服务，跟踪授课效果并及时反馈，与家长保持高效沟通，构建长期、稳定、互信的合作关系； 3、配合上级工作安排，参与校区组织的各类市场活动，接待到访客户或处理电话咨询事宜； 4、持续跟进学生学习进展，给予全面指导，做好回访记录，针对学生问题快速响应并妥善解决； 5、积极推动后续课程续费、新增学科报名及口碑推荐等工作； 6、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、做事细致认真，性格果断，有强烈的责任意识和职业操守，乐于助人，具备良好的管理思维与服务理念，能承受一定工作压力； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有亲和力，擅长引导、激励和管理学生群体； 相关待遇：周中单休；五险一金；定期团建；晋升机制；节日物资福利等

1.学历与专业：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类或相关专业优先，具备1年以上教育行业学习管理、班主任或客户服务相关经验者优先。 2.核心能力：具备优秀的沟通表达与共情能力，能精准对接学生、家长及授课教师，清晰传递学习进度与反馈；有较强的目标感和执行力，能独立制定学员学习计划并推动落地；熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与分析，能通过学习数据优化服务策略。 3.职业素养：热爱教育行业，责任心强，有耐心，能及时响应学员及家长的需求；具备良好的抗压能力，能适应教育行业阶段性忙碌节奏；有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司教育理念。 4.加分项：持有教师资格证、心理咨询师等相关证书；熟悉K12阶段（或对应培训领域）的课程体系与升学政策；有过大型教育机构学习管理师、学业规划师等岗位经验。

教培机构线下辅导

团队氛围佳，下午茶 奖金多多 业绩佳，多职位等你晋升。通道：学管师-主管-经理 岗位职责 1、负责付费学员的维护，包含但不限于学员管理、学习规划、日常回访、课前提醒、进度跟进和协调等； 2、对扩课、转介绍与续费业绩负责； 3、退费控制； 4、充分挖掘学员的考公/考研需求，通过服务增加学员满意度，提升产品口碑； 5、领导交办的其他事宜. 任职要求 1、本科及以上学历，有班主任岗位经验，有考研/公考经历为佳； 2、性格热情友善，待人亲和，诚实可信，有上进心； 3、良好的理解能力、学习能力和执行力，具有优秀的服务意识，能够积极主动服务客户； 4、良好的危机处理能力，能够快速妥善解决各类突发状况； 5、工作热情，有创新精神，敢于挑战，热爱教育行业。 -关于面试入职前您需要知道的基本情况，在我们公司没有所谓的办公室政治、层级文化，老板喊老哥，同事喊老弟。 关于收入，在我们这收入不过万，那都是混的不太行啊，收入太低不稳定，你这样我很难办啊； 关于经验要求，不要老是问没有经验行不行，我很喜欢跟应聘者聊将来的职责规划，个人发展，奈何你发展的方向不是我们公司的业务也不行啊。希望您能清楚我们公司所处的行业，所经营的业务与您将来规划是否匹配。 公司文化：快乐、皮实，打工人为自己打工！ 部门伙伴学历：大专以上 部门年龄构成：95% 90后 【福利待遇】 不怕胖：常备下午茶，啤酒饮料爆米花 基础保障：入职缴纳五险； 仪式感：节假日礼品和福利，生日福利，周年礼物； 调薪制度：完善的调薪政策，凭本事涨工资； 挑战高压：加班提供餐补、打车费报销、第二天可以灵活上班； 放肆去high：全国各地到处游玩，电影院，KTV，打卡杭州各大美食~ 【软件要求】 1.肯接受新鲜事物，敢于跳出舒适圈挑战； 2.爱自己、爱家人、接受自己的不完美； 3.自信、独立、爱笑、善良并愿意分享； 4.懂得如何说“不”，也能做“背锅侠”； 5.阳光下像个孩子，风雨里像个大人。 6.社交型人格魅力（很重要） 【硬件要求】 1.统招大专毕业 2.热爱互联网行业 3.office办公软件熟练使用 3.喜欢新媒体并能玩出自己的心得感悟 【加分项】 1.爱美食、爱喝奶茶、爱喝啤酒 2.有自己的长期保持的爱好兴趣 3.懂新媒体运营或摄影视频剪辑 4.懂时尚、爱音乐 5.自信！热情！勇于谏言！ 关于专业，你可以反驳我，希望你对工作能有独到见解 关于学习，你必须拥有灵活的学习能力 关于职场，我会手把手教你 关于态度，择一行爱一行，我们可以一起舒压一起打气 关于加班，天才不需要挑灯夜战 不断学习，利用技能提高效率 关于未来，得靠你自己！ 想了解更多，可以投递简历联系~ 以上就说到这吧，老哥请我去他办公室喝茶了。

【岗位职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播； 5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先； 2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。 【薪资结构】 1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2. 月度绩效奖励 3. 4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

【目前在招初中科学、数学、语文】 工作职责： 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班工作，保障学员稳定在读，具备一定销售属性； 2、承担学生作业批阅任务，并提供课后个性化辅导与答疑服务； 3、配合授课教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动及学习情况反馈； 4、完成领导交办的其他相关工作； 职位要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，工作态度积极严谨； 3、性格外向，具备良好的沟通能力与团队合作精神； 岗位每周二、周三休息 薪资构成：底薪+答疑服务费+奖金

银发经济领域领跑者，行业头部企业，学员规模庞大，流量转化基础扎实，薪资发展空间广阔~ 【工作时间&薪资福利】 早9晚19 中午12-14休息 周末双休 入职即缴五险一金，6个月后增配补充医疗险=六险一金 试用期工资全额发放，当月薪资当月到账 企业滴滴福利支持 团队年轻有活力，这里汇聚志同道合的伙伴，共同成长，平衡工作与生活 【工作内容】 1、对接运营前端已转化客户，通过企业微信及电话方式联系学员（基于学员年龄特征，特定阶段电话沟通更高效顺畅） 2、协助学员完成课程学习，如提醒上课下课、督促作业提交，全程陪伴当期学习进程，做好细致服务助理，增强学员粘性，保障到课率与完课率 3、依托运营策略实现二次续费转化即可~无需地推！无需外勤！（学员已完成首单购课，认可度高、配合度强，转化更轻松） 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历 2、具备良好学习能力，性格耐心，包容性强 3、有K12教育或销售相关经验者优先（也欢迎虽无经验但对赛道高度认同、愿意投入的老师加入）

地点在大江东，做明装线盒一个，自备工具

杭州市临平区招工地小工/杂工

做事情认真负责，捣糨糊的勿扰……

招一开一指，工资7000加班25指挥工资5500加班20，每月工资，还要，塔吊有点忙要求身体健康，愿意来的打电话

明天成圈工有没有

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

工作内容 1、为儿童提供日常陪伴服务，保障其身心健康与安全 2、策划并开展符合儿童成长规律的教育性活动 3、定期与家长交流，及时反馈儿童发展动态 任职要求： 1、有幼儿教育相关工作经验，熟悉儿童发展阶段特点 2、具备良好的沟通能力，对孩子有耐心和爱心 3、既能独立完成工作任务，也善于团队协作 4.工资7000-8000

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习任务按时完成 2.关注学生行为习惯与心理状态，及时沟通引导，培养良好的自律意识 3.组织安排课余活动，促进学生德智体美劳全面发展 4.保持与家长的定期沟通，反馈学生表现，建立良好家校互动关系 5.维护托管环境的安全与卫生，确保学生在健康有序的环境中成长 任职要求： 1.本科学历，有教育相关背景或经验者优先 2.热爱孩子，具备耐心、责任心和良好的沟通能力 3.有1年以上教学或托管相关工作经验者优先考虑 4.遵守职业规范，无不良记录，能长期稳定工作 5.持有教师资格证或相关培训证书者优先录用

岗位职责： 1. 负责武馆日常行政事务、来访接待，协助处理内外部各项事宜，统计出勤数据并做好客户服务支持。 2. 配合销售顾问完成签单后的全流程客户跟进与服务衔接工作。 3. 统筹客户课程安排，涵盖固定课位分配、请假处理、调课、升班、课包延期、续约提示及赠课到期提醒等事项； 4. 负责客户合同的整理与归档管理，同时承担教具玩具及相关产品的销售任务； 5. 根据学员出勤动态，合理规划新班级开设或调整现有班级设置； 6. 维护会员关系，及时发布活动通知、发送短信提醒等； 7. 快速响应并妥善处理客户反馈与投诉，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备服务业从业经验者优先考虑； 2. 性格积极向上，富有爱心，热爱儿童教育，愿意主动帮助他人； 3. 具备一定的产品推广意识，能高效完成既定工作任务； 4. 拥有良好的沟通表达与组织协调能力； 5. 欢迎应届毕业生投递应聘。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成 2. 依法缴纳五险一金 3. 工作时间安排： 周二至周五 13:00-21:00 周末 10:00-20:00，周一固定休息 4. 可免费参与公司组织的专业培训，享有清晰的职业发展指导； 5. 提供交通补贴与话费补贴，生日及节庆日发放礼金礼品； 6. 年度享受公司统一组织的团队旅游活动； 7. 拥有广阔的发展平台，晋升机制公开透明； 8. 工作环境舒适，团队氛围融洽。

【陪伴类型】住家双语陪伴师 【工作地点】杭州滨江 【工作时间】月休4天 【薪资标准】15000元/月 【重点需求】双语启蒙，大运动能力培养，认知与思维发展引导 【工作内容】主要负责1岁7个月男宝宝的早期教育及英语启蒙，目前由老人照看，需住家并协助后期入睡引导。承担孩子日常生活照料，包括独立制作适合幼儿的辅食，关注其饮食营养与健康，配合家庭完成日常养育目标

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

2、全职（兼职）伴学师/托管老师（数名） 任职要求： ·本科及以上学历，师范类、教育类或相关学科（数学/科学/科学实验/编程等）特长专业，应届毕业生优先；全职优先； ·有创意，善于互动，能吸引孩子参与； ·热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心、责任心和亲和力； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神； ·身体健康，无不良嗜好，无不良记录。

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1.热爱幼儿教育事业，喜爱孩子，工作认真负责，年龄在35周岁以下。 2.具备学前教育专业本科或以上学历。 3.持有幼儿园教师资格证书。 4.在西湖区从事过非在编教学工作或曾获区级相关荣誉者优先考虑。

明天将在浙江杭州和睦桥16组54-2的静澜服饰地点，以每小时25元的价格，临时雇佣一名工作人员，要求快速响应。

明天滨江星耀城抢票，男女都行，45周岁以下，早7晚5，最多8小时。一天150。