1.负责所有进入服务流程学员的日常跟进工作，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名以及考后反馈等相关事务； 2.持续提升学员及家长的满意度，推动学员续费、拓展科目学习及推荐新学员，积极挖掘潜在留学需求； 3.与教学部门教师及前端销售人员保持有效沟通与协作，助力学员成绩提升，做好多方协调工作，提升公司整体学员口碑。 任职要求 1、大专及以上学历，英语相关专业优先考虑； 2、形象端正，气质佳，性格热情友好，待人真诚，具备良好职业操守； 3、具备较强的理解力、学习能力与执行力，能快速熟悉并落实各项工作流程； 4、语言表达清晰，沟通顺畅，具有良好的组织与协调能力； 5、服务意识强，能够主动积极地为客户提供优质服务； 6、具备良好的应急处理能力，可迅速妥善应对各类突发情况； 7、热爱教育行业，有教务后端工作经验或留学服务相关经验者优先。

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，做好前台相关服务工作； 2、整理并统计班级升学情况及学员基本信息数据； 3、配合教师完成学员续费工作的推进与落实； 4、积极完成学员转介绍目标及相关任务指标； 5、具备半年以上教务工作经验者优先。 【福利待遇】： 1. 提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2. 晋升通道完善，班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向发展，表现优异者可进入核心管理团队，享受公司期权等激励； 3. 享有生日会、节日礼金、团建活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4. 寒暑假延长休假，同时提供婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假、带薪年假等，注重工作与生活的平衡，福利体系健全丰富！

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

【岗位职责】 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 与家长和授课老师保持联系，掌握学生学习动态，配合教师制定个性化提升方案，并定期同步学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育服务支持，提升客户满意度，助力续报及口碑传播； 5. 根据学员学习表现，开展续费、推荐新学员、扩科等业务动作，达成既定业绩目标。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，具备K12领域相关工作经验者优先； 2. 有学习顾问、教务管理等相关岗位经验者更佳； 3. 形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，具备较强表达能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析归纳能力，善于制定计划，观察细致，能精准把握家长与学生需求，进行针对性课程建议； 5. 熟悉中小学课程体系，了解各类教辅资料，掌握当前升学相关政策信息。 【薪资结构】 1. 行业内具竞争力的提成比例，6%-14% 2. 月度绩效奖励 3. 4K-16K弹性底薪 【广阔的职业发展空间】 1. 管理路径：学习顾问-销售主管-实习校长-校长-大区校长 2. 专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

岗位职责： 1. 协助上级推进本部门各类培训项目的全流程执行工作； 2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及训后反馈收集与奖品分发； 3. 承担培训开场主持任务，负责现场节奏把控，并组织学员参与醒脑环节或破冰活动； 4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与度，营造良好的学习氛围； 5. 主动与学员交流互动，建立长期联系，持续挖掘潜在培训需求； 6. 配合培训讲师对授课PPT进行内容微调，并协助处理现场教学相关问题； 7. 负责当期培训项目宣传手册的文字校对与版式排版，并跟进印刷成册流程； 8. 组织结业视频的拍摄录制，并在结班仪式上完成播放； 9. 培训结束后，编制并输出完整的训后总结手册； 10. 统筹安排培训讲师的出行计划，包括交通票务预订和住宿协调； 11. 与酒店、车队等外部服务供应商保持高效沟通，积极拓展新的合作资源； 12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作细致认真，年龄不超过33周岁； 2. 具备培训运营实操经验，熟悉培训班主持流程，擅长引导破冰与小组划分； 3. 能独立参与培训方案策划，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可适应短期高频出差； 4. 具备良好亲和力与主动服务意识。 工作地点：杭州 拱墅区

主要工作内容：个性化班主任，主带小班+一对一K12课程 1.跟踪学生学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量。 2.沟通能力及业绩达标，会安排学生进行维护 3.负责学生的转介绍扩科及续费业务 4.安排好学生第一次的上课时间，保证学生课程如期进行。 5..关注学生的学习需求，统筹安排学生的学习进度和练习反馈。 岗位要求： 1.热爱认同教育培训行业，且具有相关工作经验 2.本科及以上学历(优秀者可放宽要求） 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的沟通表达能力 4.有较强的上进心和职业责任感 5.熟悉使用word,excel等办公软件

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业教育咨询服务； 3、为在读学员提供高质量的服务支持，推动课时续费并激励学员转介绍； 4、合理规划学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定且良好的互动关系； 7、与教学团队保持顺畅协作，形成良好的跨部门配合机制； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签提成16%，续费提成8%，固定提点体现真诚回报。年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，当前已开设10个； 2、具备完善的晋升机制，拥有充足的上升机会 【任职要求】 1、具备1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，熟悉K12领域更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应销售类岗位的工作节奏； 3、大专及以上学历，积极主动，具备较强的学习能力； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对家长及学生的各类问题

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质。 岗位职责： 1. 跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按时完成课程内容，确保教学服务的顺利交付； 2. 与学员保持良好互动，通过优质的服务体验推动学员主动推荐新学员； 3. 定期提醒学员学习进度，与授课老师对接学员学习表现，并协助开展学习复盘，维护现有学员稳定性； 4. 结合校区实际运营情况，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2. 热爱教育培训事业，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的客户服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年底双薪及年终奖励金 4、公开透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖项并发放专项奖金 6、提供交通等各类补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

【岗位职责】： 1、负责接待家长、学员及来访人员，完成日常前台服务工作； 2、整理并统计班级升学情况、学员基本信息等数据资料； 3、配合教师开展学员续费相关支持工作； 4、积极参与并达成学员转介绍目标； 5、具备半年以上教务相关工作经验者优先。 【福利待遇】： 1.提供基础工资+绩效工资+奖金，入职即缴纳社保五险，工作满半年享有调薪机会。 2.拥有完善的晋升体系，发展路径为班主任—教务主管—区域主管—校长，支持纵向成长与横向拓展，表现优异者可进入核心管理层，享受公司期权等奖励机制； 3.享有生日派对、节日礼金、团队建设活动、年度晚宴、单身联谊、旅游奖励、员工子女就读享半价优惠等多项关怀福利； 4.提供超长寒暑假，并享有婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，注重工作与生活的平衡，福利丰富多样！

岗位职责 1、负责学员的日常维护工作，包括学员管理、学习计划制定、定期回访、上课提醒、学习进度跟踪及资源协调等； 2、承担扩课、转介绍与续费相关业绩指标；（以服务为主，续费占比较低） 3、做好退费管理工作，合理控制退费率； 4、深入挖掘学员在考公方面的实际需求，通过优质服务提升学员满意度，增强品牌美誉度； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备考公经历并有班主任相关工作经验者优先； 2、性格开朗亲和，待人真诚，富有责任心，积极进取； 3、具备较强的理解力、学习力和执行能力，服务意识强，能主动高效地响应学员需求； 4、具备良好的应急处理能力，可迅速稳妥应对各类突发情况； 5、热爱教育事业，工作积极投入，富有创新意识，勇于接受挑战。

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岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活、心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4.协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或相关培训经历 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及经验要求（具体以企业实际填写为准）

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 组织开展主题班会、心理健康教育、职业规划指导等育人活动 3.及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 4. 协同任课教师、家长及相关部门，形成育人合力，促进学生全面发展 5.完成学生档案管理、评奖评优、资助帮扶及就业指导等事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，开展班会、谈心谈话及心理疏导 2. 协同专业课教师落实教学管理，跟踪学生学习进度与学业表现 4.处理学生突发事件，及时与家长、学校相关部门沟通联动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队协作意识 3.熟悉高校或中职学生管理工作流程者优先 4.具备心理学、教育学、思政类相关背景或从业经验者优先 5.普通话标准，熟练使用办公软件，能胜任一线学生服务工作

招生维护

招聘职工技能培训班主任3~5名，周期是2026年的8月到10月，为期三个月的培训任务，班主任责任范围，带领班级同学吃饭、打卡上课，活动，负责班级同学的纪律，卫生不涉及教学内容，不涉及专业领域。要求老师大专以上学历，年龄在30~55岁之间，形象气质佳、语言表达能力强，工作认真负责。不需要有教师资格证。本地居住人员优先。

置顶公告:无忧传媒全国直营业务，员工超2000人，均不存在任何挂靠、代理机构! 行业顶端的泛娱乐⽹红经纪公司抖音S级MCN:Top1(50+个⽉) 五星直播机构:年度王者冠军公会(2018年-⾄今) 该业务较适合⼈群: 斗鱼/虎牙/YY(外站系平台) 主持/演员/歌手(表演系毕业生)空乘/模特/艺人(较多从业领域)唱歌/舞蹈/乐器(才艺项) 各阶段发展收益:(仅供参考，实际看个人发展上限) 【新晋】匹配相应运营老师，指导整场直播内容/短视频拍摄剪辑等教学，月平均2-5w; 【金牌】认证金牌主播，拍摄优质短视频内容，直播收益单月10-20w、长期50+w; 【头部/核心】高粉主播达人200-500w/年;可内容商业化:电商/广告/娱乐/综艺/演出等综合变现形式。 扶持方案包含: 【直播】资深运营导师长期独立培养，账号运营指导、内容策划、直播跟播、流量投放、粉丝维护等; 【短视频】视频拍摄、热门推荐、内容定位、后期制作等(配编导/摄像/剪辑)。 (详细了解，请与沟通) 【公司简介】 无忧传媒是专业的互联网型经纪公司，在直播、短视频和电商等多领域均具有广泛的影响力。 无忧传媒于2016年成立，先后在北京、杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉，海南、青岛、哈尔滨、昆明等地设立分公司或办事处。公司自成立以来持续稳健向上发展，拥有直播、短视频、内容商业化、电商及店铺代运营、整合营销、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。【综合实力】 无忧传媒是中国商务广告协会自媒体委员会会员单位，中国演出行业协会网络表演分会的常务理事单位，持续50次获得抖音MCN机构月榜第一，是微博红人节十大MCN机构，抖音五星机构，快手十大MCN机构，淘宝直播代播TOP服务商，是抖音直播年度盛典年度王者公会，获中国国际广告节-2022年度商业价值机构，被50+机构媒体平台评为“年度MCN机构”。【核心优势】 截至目前无忧传媒艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超5000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。 其中，千万级以上达人22位、500w-1000w达人40位+、100w-500w达人370+【核心IP】 明星艺人刘畊宏(粉丝69414w)、张大大(粉丝9322w)、隔壁老樊(粉丝8933w)、张欣尧(粉丝836.2w)、斯外戈(粉丝752.6w)金润吉(粉丝358.9w)、房东的猫(粉丝270.2w)，高粉达人大狼狗郑建鹏&言真夫妇(粉丝52181w)、多余和毛毛姐(粉丝 3049.8w)、原来是舅先生(粉丝2473.2w)、欧文浩(粉丝2172w)、金毛路虎(粉丝 2117w)、刘思瑶nice(粉丝2101.7w)、腊月小九(粉丝1835.8w)、无敌灏克(粉丝 1525w)、大掌柜夫妇(粉丝1458.8w)、温精灵(粉丝14335w)、凯诺梦露夫妇(粉丝 1304.5w)、黄钰杰(粉丝1284.8w)、林钰珊33(粉丝1247.8w)、蓝光乐队(粉丝1222.7w)、王乃迎(粉丝1206.3w)、夏同学(粉丝1130.8w)、张轶程(粉丝1051.0w)、幻想家japaul(粉丝1019.89w)、乐乐啊(粉444444丝1018.6w)、你的欲梦(粉丝 1004.7w)、辣爪小歆妈(粉丝968.1w)、不吃奶露拖(粉丝953.7w)等。 高颜值舞蹈类达人矩阵(粉丝覆盖21000w)、剧情类达人矩阵(粉丝覆盖15000w)、段子类达人矩阵(粉丝覆盖10000w)、美妆类达人矩阵(粉丝6000w)、音乐类达人矩阵(粉丝覆盖3000w) 以上内容更新于2023年--无任何收费项目。 湖南无忧娱乐有限公司 > JOY MEDIA无忧传媒不需要融资·1000-9999人·广告营销 江天玺二期博 长龙·领航城 6幢 5幢 路 16幢 13幢 杭州萧山区无忧传媒无忧传媒B座整栋威尔仕健身园 19幢 20幢 杨时 14幢15幢 兴议家园北区 16幢 绘虹图文 中建四局凌飞中 7幢 拓项目部生活区 乐仓 11幢 职位类型： 主播 ： 杭州无忧传媒有限公司·杭州无忧传媒有限公司 招聘类型： 社招 职位名称： 【无忧传媒·抖音第一MCN】泛娱乐网红孵化 职位描述： 置顶公告:无忧传媒全国直营业务，员工超2000人，均不存在任何挂靠、代理机构! 行业顶端的泛娱乐网红经纪公司抖音S级MCN:Top1(50+个月) 五星直播机构:年度王者冠军公会(2018年-至今) 该业务较适合人群: 斗鱼/虎牙/YY(外站系平台) 主持/演员/歌手(表演系毕业生)空乘/模特/艺人(较多从业领域)唱歌/舞蹈/乐器(才艺项) 各阶段发展收益:(仅供参考，实际看个人发展上限) 【新晋】匹配相应运营老师，

岗位职责: 1. 负责在直播中进行商品推介，清晰展示产品特点并促进销售转化 2. 实时与在线观众交流，准确传递产品信息，解答各类疑问 3. 熟悉直播流程，维持良好的直播氛围，确保内容生动且专业 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与人际沟通能力 2. 能迅速理解产品卖点，并高效开展推广工作 3. 性格积极，适应能力强，对直播营销充满兴趣

岗位职责： 1. 负责品牌门店的自主直播工作； 2. 具备电商直播背景，镜头前表现自然得体，发音标准，具备良好的语言组织与表达能力； 3. 外形条件良好，契合品牌形象，性格活泼开朗，反应迅速，具备较强的现场控制与临场应变能力； 4. 把握直播流程节奏，结合直播数据及运营反馈，持续优化直播效果，确保数据稳定提升； 协同内容团队完成高质量短视频拍摄； 5. 参与直播前培训及直播后复盘，积极配合运营团队完成相关支持工作； 任职要求： 1. 热爱美妆护肤品类，精通化妆技巧，乐于进行彩妆护肤产品的推荐与分享； 2. 拥有一年以上直播从业经历，具备彩妆护肤类目直播经验者优先考虑； 3. 性格亲和，具备良好沟通能力，执行力强，能接受工作安排，踏实敬业，积极进取。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：20:00-次日00:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 彩妆品牌：她叙taashee 岗位职责： 1、在直播过程中清晰讲解产品特点与优势，带动观众互动并促进下单转化； 2、积极维护线上粉丝关系，提升用户参与感，营造活跃的直播氛围； 3、参与直播后的总结分析，结合数据表现优化直播节奏与内容，提升销售效果。 任职要求： 1、具有一年以上抖音美妆类目直播经验，控场能力强，擅长与观众互动，热爱彩妆领域； 2、普通话表达清晰流畅，形象良好，具备较强的亲和力； 3、了解抖音平台直播相关规范及违规扣分机制； 4、掌握系统的美妆专业知识，涵盖化妆手法、护肤流程及产品成分功效，能为用户提供专业可靠的建议。

保底6-12k起，无经验也可，有经验更佳！！ 1.职位概述 我们正在招募富有潜力的助眠主播，通过声音陪伴帮助听众缓解压力、提升睡眠质量。工作内容以声音表达为主，结合轻音乐、白噪音、冥想引导等方式，打造安静放松的听觉环境，支持不露脸形式。 2.岗位职责 - 制作助眠类音频内容，包括睡前故事、冥想指导、放松训练等。 - 搭配自然音效、白噪音或舒缓旋律作为背景，提升入睡体验。 - 主动收集听众反馈，持续优化节目内容与风格。 - 保持内容定期上新，维持用户粘性与收听兴趣。 3.任职要求 嗓音温和清晰，契合助眠类节目的氛围需求。具备基础录音设备，能确保输出音质稳定。熟悉助眠方法或拥有心理学相关知识者优先考虑。 有音频剪辑或直播经历者更受青睐。需具备一定表达力、创意能力及沟通素养。 4.工作形式 全职岗位，可居家办公，也支持线下坐班，灵活安排；每日直播时长4-6小时。 5.薪资待遇 保底收入6000-12000元，另享提成奖励。 表现优异者可获得额外激励及长期合作发展机会。

一、工作内容: 1、每期直播前完成预播链接的发布与相应调整； 2、负责每日直播后台的数据整理：涵盖营销数据、交易数据及商品管理； 3、提供直播现场所需的后勤保障，如道具、物料等的实时协调与跟进； 二、任职要求: 1、具备大专及以上学历，无经验者亦可培养； 2、熟练使用常用办公软件，工作主动，具备良好职业态度； 3、具备较强的学习能力； 三、晋升方向: 中控岗位的晋升路径主要包括运营岗、投放专员及中控组长等方向

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：面议 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、房补、交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金

岗位职责 1. 负责直播内容的主持工作，积极与观众进行实时互动； 2. 营造良好的直播氛围，维护直播间的秩序与规范； 3. 按照排期在指定时间段内于抖音类平台完成直播任务； 4. 定期参加直播团队会议，结合自身视角提出优化建议； 5. 严格遵守公司及网络相关管理规定，杜绝任何低俗或不当行为。 任职要求： 1. 学历不限，具备团播主持经验者优先考虑。 2. 具备良好个人素养，普通话标准，语言表达清晰流畅，思维灵活，记忆与应变能力突出。 3. 情商较高，性格热情活泼、外向开朗，富有幽默感，乐于交流，擅长活跃现场气氛。

急招模特！接受零基础新人！公司内部培养 抖音线下办公 全职岗位 岗位要求： 1. 配合直播进行服装试穿展示，无需讲解，只需协助主播完成穿搭呈现 2. 面部轮廓清晰，身形匀称，整体形象良好，镜头前表现自然，具备一定感染力 3. 具备良好审美能力，了解基础穿搭逻辑，外形条件优秀，年龄不超过28岁 4. 欢迎无经验者报名，重视配合度与镜头适应力（无需顾虑经验问题，提供专业带教培训） 任职资格： 1. 接受完全素人，外形气质出众者优先录用 2. 模特需具备个人辨识度，年龄18周岁以上，身高155-180cm，体重85-120斤（动态表现力优于静态展示） 3. 化妆用品及服饰均由公司统一配备 4. 能够自然应对现场环境，性格亲和，表达流畅，工作态度认真负责 备注：简历投递请附上近期生活照片 薪资待遇：形象优异者薪资可谈！！！

招聘抖音主播（表现优异者可协商签约费，具体根据上镜效果评定）： 无经验保底6000元起，优质主播8000-15000元，收入上不封顶 提供免费住宿（独立单间） 工作时长：每日4-6小时（每场2-3小时），可按个人时间灵活安排 公司提供全流程免费支持：化妆、运营、编导、拍摄、单反直播设备，零基础运营培训，上镜指导与调试 拥有专业短视频团队，助力打造专属个人IP 欢迎短视频爱好者、自媒体新人、才艺达人、娱乐主播、颜值主播及擅长沟通互动的候选人加入（提供素人孵化+全天候陪伴式服务） 无需担心缺乏才艺或聊天技巧，专业运营团队一对一辅导，充分挖掘个人特质，提升自信。每个人都有独特魅力，我们将通过专业造型、化妆、美颜、穿搭及拍摄技术，助你实现形象全面升级