岗位内容： 1. 负责班级日常管理及教学秩序维护，组织并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2. 关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导及周末、节假日等文体活动； 3. 与家长保持有效沟通，定期举办家长会，及时通报学生在校表现与发展情况； 4. 积极参与校内各类教学活动及专业培训，持续提升教学能力与管理水平。 任职要求： 1. 具有教育学、心理学等相关专业本科及以上学历，或具备相当的专业知识与实践经验； 2. 具备良好的组织协调能力与团队引领能力，拥有一定教学及管理经验； 3. 沟通表达能力强，热爱教育工作，重视学生全面成长； 4. 具备基础心理辅导与问题处理能力，掌握教育信息化工具的应用。

工作职责: 1、负责与家长保持良好沟通，推进续费续班相关工作，确保学员稳定留存，工作内容包含销售属性； 2、按时完成学生作业批改，并在课后提供针对性的辅导与答疑服务； 3、配合主讲教师安排，协助其在线上顺利开展教学活动，并及时反馈学生学习情况； 4、完成领导交办的其他工作任务； 职位要求: 1、本科及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、热爱教育行业，具备较强的责任心和敬业精神； 3、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力和团队合作意识； 4、有教育培训行业从业经历者优先； 【工作校区】 杭州市余杭区未来科技城

岗位职责 1、组织并参与新生教研沟通会，对接学员学情、目标与需求，为教学质量提供支持。 2、主动跟进学员学习进度，推动续费、拓科、转介绍工作，制定个性化跟进策略。 3、负责学员沟通与挽单，分析原因并给出解决方案，有效降低。 4、搭建并维护新生服务群，及时发布通知、课程信息、校区规范，提升家长满意度。 5、规范填写排课申请表，确保信息准确无误，支持教务排课高效完成。 统筹新生排课对接，协调家长与教师时间，确定上课安排，保障教学顺畅。 负责学员课前接待、课后安全提醒，在群内同步接送信息，保障学员离校安全。 6、持续跟踪学员学习效果，与任课老师同步学情，向家长反馈情况，并制定针对性提升方案。 任职要求 专科及以上学历，专业不限。 1、2 年及以上学习管理 / 教务相关经验，1 年及以上团队管理经验优先。 2、有责任心、有教育情怀，共情能力强，能站在家长与学员角度思考问题。 3、具备良好的沟通表达与续费转化能力，不排斥电话、微信沟通。 4、抗压能力强，能接受岗位销售性质，目标感强。 5、积极主动，回复消息及时，服务意识强，做事细致靠谱。 福利待遇 薪资构成：基本工资（5.5k-10k）+ 课时提成 + 续费提成，收入稳定且上不封顶。 工作时间：周一、周二双休，享受寒暑假调休，错峰休息更舒服。 晋升通道：季度晋升机制，发展空间透明，能力强者可快速升主管 / 校区负责人。 工作地点：多校区可选，就近分配，通勤更轻松。 团队氛围：教育行业正规稳定，同事友好，管理人性化。

岗位职责： 1. 协助上级推进本部门各类培训项目的全流程执行工作； 2. 根据公司备忘录要求，落实培训课程的前期资料准备、现场互动支持、突发情况应对配合，以及训后反馈收集与奖品分发； 3. 承担培训开场主持任务，负责现场节奏把控，并组织学员参与醒脑环节或破冰活动； 4. 关注讲师授课表现及学员课堂参与度，营造良好的学习氛围； 5. 主动与学员交流互动，建立长期联系，持续挖掘潜在培训需求； 6. 配合培训讲师对授课PPT进行内容微调，并协助处理现场教学相关问题； 7. 负责当期培训项目宣传手册的文字校对与版式排版，并跟进印刷成册流程； 8. 组织结业视频的拍摄录制，并在结班仪式上完成播放； 9. 培训结束后，编制并输出完整的训后总结手册； 10. 统筹安排培训讲师的出行计划，包括交通票务预订和住宿协调； 11. 与酒店、车队等外部服务供应商保持高效沟通，积极拓展新的合作资源； 12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工作细致认真，年龄不超过33周岁； 2. 具备培训运营实操经验，熟悉培训班主持流程，擅长引导破冰与小组划分； 3. 能独立参与培训方案策划，熟练使用Office办公软件，尤其精通PPT制作，可适应短期高频出差； 4. 具备良好亲和力与主动服务意识。 工作地点：杭州 拱墅区

专业、自信、务实，专注产品研究与客户服务。公司氛围简单、协作、快乐，团队小而精美。 【岗位说明及亮点】 1.为已经报名的学员提供专业的服务和关怀，常规电话回访、班级群运营，监课、作业布置和反馈、效果外化等。热衷教育行业的请进！ 2.帮学员制定长期学习规划，学员课时到期，及时提醒续课。进行学员续费管理，延长学员的学习生命周期，将英语学习进行到底！想努力，想赚钱，想靠自己实现梦想的快来！ 3.喜欢英语，想从事相关岗位的欢迎，英语四级以上即可报名，边工作边学习边优秀！ 【岗位职责】 1..跟进记录学员的学习状况，提出改进建议，建立档案和管理合同，落实学员课程进度。 2.负责学员的沟通协调工作，提高客户满意度与忠诚度； 3.及时搜集整理教育相关的资讯，不断升自我综合业务素养，为学员提供值得信赖的专业教育咨询服务； 4.达成续费及转介绍推荐指标； 5.完成上级安排的其他工作； 【薪资待遇】 底薪(4k-6.5k)+绩效(1000-2000)+提成，综合平均8-18K+, 试用期设置新人保护。另有五险一金+团建+节假日福利+带薪年假等。完善的培训成长机制，你将成为具有超强业务能力的教学辅导类复合型人才！ 【工作时间】 13:00-21:30，期间一小时休息，大小休，排班制

岗位职责： 1.在线期间，及时响应并解答学习群内学生的各类问题 2.根据学生理解能力差异，灵活调整讲解方式，做到个性化辅导 3.保持专业与耐心的沟通状态，针对学生反复提出的相同疑问，持续补充说明，确保彻底掌握 4.通过文字或语音形式在线回应学生提问，无需开启连麦或视频通话 任职要求： 1.211/985高校在读本科生、研究生（理科成绩特别优异者可放宽至双非院校） 2.高中阶段理科表现优秀（或某一科目尤为突出），具备扎实的学科功底，擅长解析数学综合题、物理复杂题型、化学方程式推导等常见难点，解题步骤规范、逻辑清晰，符合高中教学要求； 3.具备良好的逻辑思维与表达能力，能借助线上语音准确传达知识点 4.能稳定提供一定的在线服务时间 5.富有耐心与责任感 6.有家教经历或在线答疑经验者优先考虑 7.普通话标准流畅 工作时间：20:30-23:30（可根据情况适度调整）周末白天需不定时上线

【岗位职责】 1、销售模式：以网销为主，公司提供工作机和工作微信，面销、电销为辅，没有电话量要求，结果为导向。 2、客户群体为有考证、培训需求的职场人士及学生； 2、客户来源：公司每天分配新客户线索（平均转化率15%以上）+私域资源+口碑转化开发 【岗位要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽）； 2、具备以下工作经验优先考虑： ①从事过职业技能证书报考，软考，职称类证书销售一年及以上。 ②从事过杭州积分落户，人才认定等相关一年以上。 ③从事过成人学历提成销售一年及以上。 3、目标感强：渴望高收入（提成上不封顶），愿意为月薪过万努力； 4、从事其他销售行业2年以上销售经验。 【薪资福利】 1、上班时间：9：00-18:00，午休一个半小时：12:00-13:30. 2、周末双休，。法定节假日带薪休假，其他法定假等。

一、岗位职责： 1.协助校园国防教育办公室开展国防教育活动； 2.负责国防特色班级和安全防范班级的训练和管理； 3.完成部门负责人交代的其他事项。 二、任职要求： 1.服役2年及以上的师范院校毕业生（取得教师资格证的优先聘用） 2.服役2年及以上的在辅警一线执勤岗位工作经验1年以上的； 3.服役5年及以上的，全日制专科学历（担任过班长，党员可放宽至高中。） 4.能进行教案编写和多媒体理论授课。 5.净身高不低于172，体重标准。身体素质良好。 三、薪资待遇 试用期：基础薪资3500+1000绩效+包吃住 转正：基础薪资3500+1500绩效+包吃住 寒暑假发基础薪资

时薪20加提成，不限地址，不限时段

工作内容简单，只需要复制、粘贴到抖音发布作品即可，全程绿色，可放心 日结，无拖欠、流程简单 职位描述: [轻松兼职高佣金+额外奖励]时间灵活，多劳多得，无门槛易上手 兼职内容: 兼职内容操作简单，无需坐班、无需通勤，在家即可完成，全程线上操作，专人指导，无经验也能快速上手。 任职要求: 可报名，时间灵活可控。一年龄不限，学历不限，宝妈、学生、自由职业者均有责任心，做事认真，能按时完成基础任务，配合简单的对接工作。自备智能手机，能正常进行线上操作，沟通顺畅。一无需经验，入职提供简 单指导，全程免费，。工作优势:时间自由，可根据自身安排灵活分配时间;操作简单，不耽误日常工作、学习和生活;佣金可观，多劳多得，长期稳定可合作。

杭州市拱墅区庆春路内部食堂招聘前厅经理1名包食宿交五险工资6500-7000k联系人:崔经理

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5. 配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5. 有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

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成品车间窗纱招一，熟练三边1名，熟练竖裁机下料，计时工。只做窗纱，不断货，地址:新益村高家组铁路南活很轻松，一个月休息2天，工资面谈联系电话同（0048）

正编直招（非中介）！！一轮面试！！当天晚上7点出结果！！无试岗！！ 无责保底5500！！ 正常工作8-10k左右，努力点1.2-1.5w，上不封顶 过年正常放假！！！带薪年假！！！ 【岗位要求】 1.接受无经验 2.无经验享受带薪培训工作内容; 3.负责提醒家长按时带孩子上课; 4.做好开课提醒，课中维护好课堂纪律，课后及时与家长微信或电话沟通学习情况; 5.课程快到期的时候引导家长续费 【工作时间】 1.13:00-17:00，18:00-22:00(含晚餐一小时) 2.月休6天 周中休；法定节假日正常休 3.每天下班企业滴滴打车65元额度，直接由企业支付无需个人垫付 【福利待遇】 1.试用期和转正薪资一样！！没有差别！！ 2.入职即缴纳七险一金 3.一年3-4次晋升机会 4.入职配备工作电子产品

一、开班前期工作 对接主办方、授课老师，核对课程表、师资、上课时间、场地、设备； 整理学员名单，做好签到表、学员资料、开班物料（学员证、资料、座牌等）； 提前布置教室、调试音响、投影、话筒等教学设备。 二、开班及日常课堂管理 考勤管理：每日课前签到，核查缺勤、请假人员，做好请假审批、缺勤登记； 课堂秩序：维护课堂纪律，提醒学员遵守培训管理制度、作息时间； 课前引导入座，课前课后协助讲师收发课件、学习资料； 巡查课堂，及时处理课堂突发情况（设备故障、学员身体不适等）。 三、学员服务与日常保障 收集学员诉求：食宿、交通、课程疑问、学习困难，及时反馈主办方； 统筹食宿、用车、研学外出等安排，外出培训全程带队； 做好学员思想引导、班级氛围建设，组织破冰、小组活动、班会。 四、教学衔接与过程跟进 课前对接讲师需求，课中收集讲师反馈，课后汇总课堂问题； 随堂记录培训情况，填写带班日志； 收集课程意见建议，汇总上报培训负责人。 五、结业收尾工作 组织结业考试、测评、结业仪式相关筹备； 统计出勤成绩、整理培训档案（签到表、台账、照片、总结）； 结算相关物料、对接 / 证书办理，完成带班工作总结。

岗位职责：主要负责学生入学到毕业的所有教务教学工作 任职要求：全日制本科及以上学历 岗位福利：朝九晚六，周末实行单双休，法定节假日正常休息

下班免费打车!! 【工作内容】 （小学学科线）-正式的课程有任课老师负责！！ 我们只需带学生预习或者做课后习题； 内容很简单，有题库、课件和解析，基本是念课件； 无需记其他的知识点，全是小学基础知识点（上手容易）！！！ 【薪资待遇】 无责保底6100(这部分上班就有，没有要求)！！！！ 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+培训四天补贴600+提成(4000均薪8-9k）】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等

辅导岗！！！非销售！！ 双休！双休！双休！ 作业帮直招！！一轮面试入职！！！ 入职缴纳七险一金！！无需教资！ 【薪资待遇】 无责保底5800+3K绩效（这部分上班就有，没有要求） 【工作时间】 13:00-22:00（5-6点）吃饭时间 每天下班免费打车（使用企业支付无需个人垫付） 入职缴纳七险一金带薪培训法定节假日正常休息带薪年假等 【工作内容】 我们是二讲老师，正式的课程有任课老师负责，只需带学生做课后习题，与家长沟通学生学情。内容很简单，有题库、课件和解析。无需记其他的知识点。

【主播岗位】—— 家用水光产品带货主播 岗位职责： · 负责家用水光系列产品（如水光精华、次抛安瓶、水光面膜、微导仪配套产品等）的直播推广与销售工作； · 详细讲解产品功效，进行实际使用演示，并结合不同肤质做适配分析，营造专业可靠的“居家水光护理”体验场景； · 实时与观众互动交流，及时解答疑问，有效引导用户下单，提升直播间停留时间及转化效率； · 参与直播内容策划、选品建议及营销活动设计，持续输出优质直播内容； · 协同运营团队完成直播前筹备、直播中执行以及直播后数据分析与复盘工作。 任职要求： · 形象良好，气质出众，不限性别，面部肌肤状态佳，五官端正，身材匀称，具备较强的镜头表现力； · 镜头前表现自然，语言表达流畅，富有亲和力，具有良好的控场能力和舞台感染力； · 学习能力突出，情商较高，能快速掌握产品核心知识，适应高强度直播节奏，擅长活跃直播间氛围； · 行业背景要求：熟悉护肤品或美容护肤领域，有1年以上直播从业经验者优先； · 具备医美行业相关经验者优先考虑，如曾从事美导、医美机构院长或医美销售岗位满1年及以上者优先； · 有成功推广护肤品类目，特别是抗衰、补水、修护类产品的带货案例者更受青睐。

岗位职责： 1. 担任黑板教学主播，开展知识分享与课程讲解 2. 执行弹幕互动任务，实时回应观众提问 3. 扮演西游记主题主播，进行剧情讲述与角色扮演 4. 进行不露脸形式的体力挑战及唱歌类直播 5. 展示个人风格与魅力，承担颜值类直播内容 6. 无需维持暧昧关系 岗位要求： 1. 性格外向、表达能力强，具备良好沟通能力 2. 接受无责任底薪6000元起，按实际工时结算薪酬 3. 可接受零经验者，支持居家远程办公 薪资待遇：无责任保底6000元起，按小时计薪

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-31 岗位职责： 1.在直播中进行产品演示与讲解，清晰传达商品详情及促销规则，实时回应用户咨询，协助完成下单流程； 2.结合观众互动情况灵活调整直播节奏与内容，提升用户关注与参与度，维持直播间良好氛围，确保直播效果稳定； 3.熟悉抖音平台直播相关政策与操作规范，确保直播过程合规； 4.每场直播后配合参与总结分析，持续优化直播策略，积累有效经验； 任职要求： 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备从零启动抖音账号的经历，有1年以上直播销售实操经验者优先； 3.拥有付费直播间运营背景，具备承接投放流量的能力； 4.性格亲切，镜头前表现自然，语言表达流畅，普通话标准、发音清楚； 5.有运动用品、个人护理或3C数码类目直播经验者更佳。

岗位职责： 协助公司股东兼大IP的相关事务统筹与执行，保障各项任务高效有序推进；主要包括该IP的跟播工作、口播类短视频拍摄支持，以及其他交办事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够合理规划并推动各项工作落实到位。 3.工作细致认真，富有责任心，理解力强。 岗位福利： 入职即缴纳五险+定期团建+生日福利+员工下午茶等

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩（ B 站）第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人。 二、我们要干什么？ 我们招2种主播，每天6小时日结算，视频主播每天200元：要求手机美颜后上镜好看；音频不露脸主播133元：要求声音好听有特色，直播内容在直播间聊天互动，免费培训有人教，包教会无需经验。 可及时按天结算不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均月到手收益1万﹣3万。 哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 三、什么样的人适合做主播？ 1、声音好听的，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的。 2、化妆美颜后视频上镜效果好看的。 3、会聊天的，在直播间尬聊就行。 不需要才艺，以上3点满足其一均可。 演员 cos 有表演天赋的、舞蹈乐器音乐老师有才艺的艺人、模特瑜伽健身教练等身材好的、主持人 DJ 录音配音员等播音专业的都很适合做娱乐主播。 四、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供日结补贴、基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 五、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 六、怎么面试？ 点立即沟通联系我们

薪资待遇方面： -本岗位需参与线下面试！ -依据线下面试时的试镜视频表现，提供8-30k范围内的无责保底薪资+绩效提成！具备舞蹈或才艺特长者，可提前准备相关内容，在试镜中作为加分亮点呈现 -根据试镜视频质量，还可申请1-3k的住房补贴，重点参考镜头前的表现力 -每月安排休息4-6天 任职要求： 1. 外貌气质出众，着装风格时尚，整体形象端庄大方 身高在160至170cm之间，身材匀称良好 2. 具备良好的抗压能力，做事认真负责 3. 拥有较强的沟通技巧，能与他人高效交流 4. 对工作充满热情，积极进取，经验不限，勇于拼搏才是核心追求！ 工作配置： -配备专业造型师与摄影师团队全程支持 -直播过程中同步助力个人IP打造，孵化专属达人账号 -专业造型团队提供一对一专属服务 薪资待遇 S级：无责保底20000-30000 A级：无责保底10000-15000 B级：无责保底8000-10000 发薪日：20日

岗位职责： 1、后台操作与节奏把控：负责商品实时上下架、价格调整及福利发放，协同主播完成促单与催单流程。 2、通过弹幕互动、置顶评论引导用户参与，维护直播秩序，及时处理违规言论及黑粉行为。 3、数据监控与反馈：关注流量变化（如付费流量进入情况），第一时间提示主播优化讲解话术。 4、直播结束后进行复盘分析。 薪资待遇： 无责底薪1万+提成，双休，法定节假日，带薪年假，缴纳五险一金 要求： 30岁以下，具备1年以上直播运营或中控相关经验，学习能力突出，沟通能力良好

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兼职工资30一小时 包吃 日结 没有任何费用，下班发工资，工作时间每天8小时 岗位职责： 1.根据用工方安排，完成当日指定的临时性、辅助性或基础性工作任务 2.严格遵守现场管理规定与安全操作要求，保障作业规范有序 3.按时到岗、服从调度，配合团队高效完成阶段性工作目标 4.工作结束后及时交接，确保任务闭环与信息准确传达 5.主动反馈工作中遇到的问题，协助优化临时用工协作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与执行能力 3. 无犯罪记录，无不良信用及劳务纠纷史 4.能接受日结薪资模式及包吃等基础用工保障 5.学历不限，有相关临时工作经验者优先

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