
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职维修柴油轻卡为主
岗位职责:1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照标准流程进行车辆检测、维修及竣工验收,确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备和维修工具,规范填写维修工单及技术记录4. 配合服务顾问向客户说明故障原因及维修方案,提供合理用车建议5. 定期参与技术培训,持续提升维修技能与新能源车适配能力
任职要求:1. 学历不限,持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书2. 具备汽车维修相关工作经验,熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修检测设备,具备独立判断和解决常见故障的能力4. 工作认真负责,具备良好的服务意识、沟通能力及团队协作精神5. 无重大责任事故记录,身体健康,能适应车间作业环境
汽修中工,学徒勿扰
4-6千/月
汽车维修补胎包住餐补1-2人月结全职
工作内容:不洗车!不洗车!不洗车!
1.对进店车辆进行日常保养、检查和维修;
2.对工具、设备进行保养;与清洁,归位
3.对客人的问询热心回复并耐心讲解。
岗位要求:
1.具备汽车维修经验半年以上;最好有驾照!会拆装会补胎。
2.品行端正,身体健康,能吃苦耐劳、服从分配、有责任心;
3.良好的团队合作精神,懂得与客户沟通
薪资待遇:4K-7k,
机电一体化老师
7千-1.1万/月
汽车维修
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.配合质检人员完成维修验收,填写规范的维修工单与记录
5.保持工位整洁安全,遵守车间6S管理及安全生产规范
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2.熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先
4.身体健康,能适应车间作业环境,具备一定体力和动手能力
5. 无不良从业记录,服从管理,具备团队协作精神
泥瓦工贴砖装修木工
海宁长安地区招聘贴地砖的师傅,同时需要瓦工、木匠。碳金板老板也可包工包料直接上墙。
公寓装修,共34间。
有意者可报名。
保洁开荒保洁1-2人
招聘办公楼兼职保洁阿姨一名月薪12001.按要求将指定区域打扫干净。2.年龄45-58岁左右,身体健康。3.吃苦耐劳、手脚麻利,有保洁经验优先。联系电话:地址:开发区南明山街道遂松路331号(浙江百盛装配式建筑有限公司)
汽车维修社保包住餐补月结
钣金技师薪资福利:工资5000-8000+元工作地点白沟。五险保障、带薪培训、带薪休假、节日福利、定期旅游、福利午餐、提供住宿、定期体检工作地址:高碑店高速路口西行300米永杰汽车集团人力行政部
机修工社保包住月结
机修技师薪资福利:工资5000-8000+元工作地点高碑店、白沟。同。五险保障、带薪培训、带薪休假、节日福利、定期旅游、福利午餐、提供住宿、定期体检工作地址:高碑店高速路口西行300米永杰汽车集团人力行政部
机修工社保包住餐补月结
机修技师薪资福利:工资5000-8000+元工作地点高碑店、白沟。五险保障、带薪培训、带薪休假、节日福利、定期旅游、福利午餐、提供住宿、定期体检工作地址:高碑店高速路口西行300米永杰汽车集团人力行政部
汽车维修月结
招聘中卫三郭汽车电器装潢诚招汽车电器维修学徒零基础可学,师傅全程手把手带教,简单易上手。只要你踏实肯干、吃苦耐劳、积极好学,想学一门实用手艺。薪资待遇:工资面议,长期稳定,学成前景广阔!工作地址:中卫联系电话:
整椅工程师(上海/芜湖/杭州)
1.2-2.2万/月
汽车零部件设计3-5年大专整椅
【岗位职责】
1. 负责整椅系统的结构设计与方案开发;
2. 参与座椅布置及核心部件的选型匹配;
3. 制作产品断面、三维数据及相关技术文件;
4. 协调解决产品开发过程中的工艺与制造问题;
5. 对接供应商并参与开发进度与质量管控。
【岗位要求】
1. 具备良好的机械设计基础,熟悉产品开发流程;
2. 能熟练使用CATIA;
3. 具有较强的沟通能力与跨部门协作意识;
4. 能够承担一定的工作压力,适应项目节奏;
5. 对汽车零部件或座椅系统有一定了解者优先。
内外饰设计工程师
1.2-1.6万/月
内外饰设计工程师10年以上大专内饰外饰仪表板方向盘座椅立柱护板系统门内饰板保险杠格栅通风挡板后视镜车灯Catia汽车相关专业模具相关专业材料相关专业机械相关专业适应出差
岗位职责:
1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析
2.参与内外饰系统集成开发,协同CAE、模具、工艺等部门完成设计优化
3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计验证报告
4.支持试制、装车及问题整改,确保设计满足法规、NVH及装配要求
5.跟踪行业新材料、新工艺发展趋势,推动设计方案降本增效
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先
2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验,熟悉GD&T及CATIA等设计软件
3.熟悉内外饰开发流程(V模型)、主机厂设计标准及IATF16949体系要求
4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识,能独立推进设计问题闭环
5.责任心强,注重细节,具备较强的逻辑思维与工程落地能力
海外软件质量工程师
1.3-2.5万/月
汽车质量工程师经验不限本科
1. 负责针对投产车型以及周期性OTA软件质量验证活动的全流程策划,包括验证用例评审、静态验证的组织实施、验证过程监控与优化;统筹问题管理系统问题提单与验证问题闭环,确保所有软件缺陷可追溯、可分析、可预防;
2. 统筹OTA新需求评审,产品性能改善以及测试闭环,确保OTA软件质量风险受控;
3. 主导车型产品投放市场后用户调研的体验优化。
线束设计工程师
5-8千/月
线束设计1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责线束产品的图纸绘制,确保图纸的准确性和规范性;
2. 配合销售经理完成图纸制作及新产品报价等工作;
3. 对现有产品图纸、报价单进行更新和维护,以适应产品迭代和技术进步;
4. 与项目团队紧密合作,确保设计图纸与项目需求的一致性,以及产品报价的准确与合理性;
5. 完成上级领导交代的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上;性别不限;
2. 专业:机械或通信相关行业;熟练使用机械制图2D软件:AUTOCAD;熟悉3D制图软件:PROE、UG、CATIA;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,具有较强的学习能力和问题解决能力。
海外智驾功能设计工程师
2-4万/月
自动驾驶系统工程师3-5年本科L2/L3智能驾驶功能开发经验海外项目ADAS开发经验FO汽车电子系统开发经验
【岗位职责】
1. 行车/泊车系统设计:功能状态机制定,功能逻辑合理性制定,信号设计,推动功能实现方案落地。
2. 海外法规、特殊场景解读和设计:负责全球行车相关的法规解读和场景设计、各地区NCAP得分评估和方案制定,确保系统满足各地区法规要求。
3. 关联系统需求制定:横纵向需求,人机交互需求,定位需求,车身控制系统联动需求,DVR需求。
4. 海外行车/泊车功能性能和体验评价体系:负责收集全球主要市场客户关于智能驾驶的差异化评价内容,如当地的驾驶行为习惯、差异化逻辑需求,建设针对全球各主要市场的性能和体验评价体系。
5. 功能场景优化:识别用户痛点、法规要求、市场调研,外部客户需求,提出功能使用场景,依据场景分解优化智能驾驶功能设计,维护海外差异化需求,满足海外用户用车体验。
6. 架构方案选型工作:结合公司战略规划和行业智能驾驶发展趋势,完成适合吉利的架构方案选型工作。
7. 功能范围
杭州上城区招聘汽车油漆工,中工,月薪8000左右,联系电话
7-8千/月
钣金喷漆1-2人月结
招聘汽车油漆工,中工,月薪8000左右,联系电话
大工,中工
6千-1.1万/月
汽车维修社保3-5人月结全职
途虎养车诚聘中工,大工
工资6000-11000
职位详情
中工经验3~5年 大工经验 5年以上
途虎养车诚聘维修技师,有途虎养车及连锁店模式工作经验者待遇优,绩效提成+额外绩效奖金+社保门店定期培训,节日有福利,后期职位晋升空间大。
岗位职责:
1。进行车辆的日常检查和故障排除。
2。对车辆进行定期保养,确保车辆性能稳定。3。诊断车辆故障,提供维修建议和解决方案。4。执行车辆维修工作,确保维修质量。对维修工具,设备进行定期维护和保养
5,具备良好的机械维修技能和机械故障排除能力。
6,能够独立分析和解决问题。
7,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
8,对工作认真负责,有良好的职业道德。
座椅开发岗
1.6-3万/月
总布置工程师3-5年本科座椅开发
【岗位职责】
1. 负责座椅系统的目标设定、成本、重量、性能管控等;
2. 负责座椅系统设计构想、方案策划等前期设计工作;
3. 根据项目和NPDS流程要求,主导相关技术文件的创建和维护,如DFMEA、BOM、DVP、ESOW等;
4. 负责座椅系统三维数据、图纸设计等质量和进度把控;
5. 负责拉动周边部门协同工作,如总布置、电器、安全、SQE等,确认周边interface;
6. 负责座椅系统
焊接1-2人
保温杯厂招工焊接熟练工1名,包装工两名,测温十挑电解工两名工资面议地址南马镇双桐村万洋众创城26栋电话
项目工程师
9千-1.4万/月
汽车项目管理3-5年本科汽车研发项目PMP证书
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,理工科专业优先;
2. 工作经验:三年以上汽车零部件行业项目管理相关工作经验;
3. 专业技能:熟悉APQP流程;熟悉汽车行业技术标准;
4. 辅助技能:良好的客户沟通能力、团队管理及组织协调能力、突发情况的应变能力及一定的抗压能力。
【岗位职责】
1. 按照公司的项目管理规范,实施项目日常管理,制定项目计划,进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制;
2. 组织项目启动、验收等工作;
3. 与项目的直接客户、间接客户保持良好的沟通,提升客户满意度;
4. 与公司其他部门或其他项目组保持良好协作;
5. 项目部安排的其他任务。
栏目概述
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