
汽修大师傅中大工若干名,技术总监
8000-15000元/月
汽车维修包住包吃高温补贴餐补3-5人月结全职
1.负责车辆日常维修、保养、故障诊断及排除;
2.严格按照技术标准操作,确保维修质量与效率;
3.协助客户沟通,提供专业维修建议;
4.维护车间工具设备,保持工作环境整洁;
5.完成上级安排的临时性工作任务。
-针对新能源汽车和高端车型的维修需求,提供专业的技术支持和服务
-参与团队合作,共同完成汽车维修项目,确保服务质量和客户满意度
任职要求
1.中专/技校及以上学历,汽车维修、机械等相关专业优先;
2.3-8年以上汽车维修经验,熟悉各类车型结构及维修流程;
3.持有汽车维修工职业资格证书(如中级/高级工证)者优先;
4.能独立完成发动机、变速箱、底盘等系统的维修工作;
5.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
浙江台州招聘:机电中工/大工(骏铭)薪资:6千~8千岗位职责:1、根据安排,完成车辆的维修
6000-8000元/月
汽车维修月结
招聘:机电中工/大工(台州骏铭)薪资:6千~8千岗位职责:1、根据安排,完成车辆的维修工作;2、负责本工位设备及工具的维护与保养;3、负责工序质量的自检和互检;4、负责工位区域环境5S。任职资格:1、高中以上文化,1年以上机电维修经验;2、具备汽车机电维修专业知识;3、爱岗敬业,做事认真细致;4、服务意识强,适应团队工作。
招大货车修理工
8000-13000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
浙江金华集鲜汇精品水果店诚聘店长:1名要求:有生鲜/水果/商超门店管理经验,熟悉水果品类优
5000-7000元/月
店长1-2人月结
集鲜汇精品水果店诚聘店长:1名要求:有生鲜/水果/商超门店管理经验,熟悉水果品类优先待遇:5000-7000元/月营业员:1名待遇:4000元/月+提成白班包工作餐单休联系人:楼总
保洁开荒保洁1-2人月结
住宅招聘保洁:1名;月薪:2800元/月;月休4天;满勤奖高温费64周岁以内地址:奉化区长汀东路587号联系电话:(李经理)
金华浦江县六月一号徐村镇雄好味道饭店招临时工一名工资200一天联系电话
200元/天
临时工1-2人
六月一号浦江徐村镇雄好味道饭店招临时工一名工资200一天联系电话
打螺丝司索工
杭州萧山需要司索2名6000(加奖金)打螺丝5800同步注浆5800双梁5700接轨道5600电瓶车司机5600副挂550054岁以下,正在推进,赶工期,耍滑的勿扰,随时出发的联系,已满[抱拳][抱拳][抱拳]李
汽车维修月结
招聘成手汽车修理工,底薪7000提成,要求勤劳踏实肯干,能独立完成车辆诊断,保养维修,想赚钱的来,提成上不封顶多赚多得联系电话
洗车工1-2人
招聘30-31号富阳区需要洗车兼职1人必须连坐年龄:20--48之间时间:09:00--18:00(加班20/H,必须接受)工资:140/天+内容:理想洗车,不用带工具,店里有人教,喜欢跑路的,做不了事情的不要,认真靠谱的报名。具体地址:理想汽车杭州富阳服务中心(新桥新路店)浙江省杭州市富阳区银湖街道新桥新路58号报名发名字电话年龄。
汽车品质工程师
7000-12000元/月
汽车质量工程师3-5年大专设计/研发质量工程师制程质量工程师
1、组织开展新产品的质量策划、过程管控、关键节点把控及质量持续改进工作;
2、协同公司推进新产品生产准备阶段的质量培育及早期投产的质量风险防控;
3、在产品通过客户端PPAP认可后+3个月初期流动管理期内,负责对出现的不良信息进行分类统计与分析,主导责任部门开展问题整改、对策实施及效果验证;
4、负责新开发产品质量目标的制定,以及潜在问题的预防策划、过程管理与闭环跟踪;
5、参与新开发项目各阶段转换的评审评估,协助开展里程碑节点管理工作;
6、负责对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行考核与评价;
7、跟进新项目试制全过程,组织并参与各项阶段性评审活动;
8、负责各项目关键阀点的审核工作,编制并输出阀点审核报告;
9、组织完成新项目各阀点所需交付成果的汇总与提交;
10、负责生产启动阶段全过程的质量控制与监督。
湖州安吉县加油站急需:加油员若干名,工资4000-8000(上不封顶)。交五险一金,有餐费
4000-8000元/月
加油员餐补月结
加油站急需:加油员若干名,工资4000-8000(上不封顶)。交五险一金,有餐费补。
地址:安吉县康一路北侧
电话:
动力系统工程师
1.5-2万元/月
动力系统工程师5-10年本科
岗位职责:
1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护,依据生产需要供应不同压力和温度的蒸汽,并定期巡查蒸汽管道,及时发现并处理泄漏等异常情况
2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应,确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求,并根据各时段生产负荷合理调配能源,提升供能效率
3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设施,包括锅炉、发电机、变压器等,保障系统安全稳定运转
4、结合生产安排,组织实施设备周期性大修工作,对老化或存在风险的设备进行技术更新与性能优化,提升整体运行可靠性
5、落实环保管理要求,确保动力系统排放达标,对锅炉烟气等污染物进行有效治理;推进水资源循环使用,降低能耗与排放水平
6、牵头编制动力车间年度成本计划,管控能源使用及维保支出;开展能耗数据统计分析,识别降本关键环节,制定并实施节能降耗措施
任职要求:
5年以上化工企业动力车间运行管理相关工作经验
底盘悬架系统工程师
1.2-1.8万元/月
底盘工程师3-5年大专CATIA
1、开展悬架系统的开发与设计工作:涵盖资源调研、对标分析、整车适配设计、系统方案可行性评估、数据布局、DMU校核及边界确认等相关任务;
2、承担悬架系统零部件的设计与开发职责:包括副车架、摆臂、转向节、稳定杆、减振器、弹簧、衬套等部件的开发,负责2D/3D数据创建,编制SOR、DCS、DVP、DFMEA文件,完成ESO审批,管控零件开发进度与质量要求;
3、编制悬架系统项目开发过程中的各类技术文档:如系统设计方案、Checklist清单、三级计划、EBOOM、防再发措施表、准通用化清单、整车装配调试技术条件、公告资料、用户使用手册及维修手册等内容;
4、提供试制阶段装车技术支持,跟踪并处理试制、试验及售后问题:主导项目全周期内悬架系统相关装车异常的解决,参与整车调校,对试制和售后反馈问题进行排查、分析与闭环管理,保障项目按节点推进;
5、持续推进悬架系统降本减重工作:在项目生命周期中不断挖掘零部件尺寸优化方案,开展方案评估与验证,提升整车产品竞争力;
6、负责技术规范、系统数据库及技术文档模板的建立与维护:参与悬架系统标准的编写与评审;整理系统相关数据资料,如北汽现有车型悬架行程统计、橡胶件参数汇总、接口数据库归集;编制零部件精细化设计、最优结构样式等技术文件。
汽车内外饰结构设计工程师
1.6-2.2万元/月
内外饰设计工程师5-10年大专内饰Catia门内饰板
1、负责内外饰数据的设计工作
2、依据客户需求,对所承担的设计内容进行适时调整与优化,配合主管工程师推进技术协调任务
3、熟悉可行性评估、断面结构及3D数据设计等相关技术环节
4、熟练使用CATIA软件开展设计工作
台州温岭市招聘:汽车服务顾问()薪资:6千~1万职责:1.负责接车前准备工作2.完成接车和
6000-10000元/月
汽车服务人员月结
招聘:汽车服务顾问(温岭)薪资:6千~1万职责:1. 负责接车前准备工作2. 完成接车和制单3. 负责维修过程中沟通协调工作4. 交车前检查5. 完成交车和结账工作6. 管理用户信息并维护客户关系,提升用户满意度7. 支持市场开发活动任职资格:1.大专及以上学历,必须要有2年以上汽车4S店服务顾问工作经验2.人际沟通、职业素养、流程执行、客户导向、协调合作、目标导向、信息处理、服务营销、故障诊断、问题应对
汽车总装工程师
6000-10000元/月
总装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责产品的组装与调试,确保产品的质量和性能;
2.对产品的结构进行工艺可行性分析,确保生产过程的顺利进行;
3.跟踪供应商的分零件工艺技术,保证零件的质量符合标准;
4.负责产品的试制及试验,确保产品达到设计要求;
5.完成产品的交付,包括但不限于文件制作与递交。
任职要求:
1.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
2.对模具的结构和加工工艺有深入理解,能够处理相关问题;
3.熟练掌握相关软件,如CAD等;
4.有责任心,能够按时完成上级分配的任务;
5.对产品质量有高度责任感,能够严格遵守质量标准。
汽车座椅结构研发工程师
1.5-2.2万元/月
内外饰设计工程师1-3年大专骨架发泡塑料件CATIA整椅
岗位要求:
1、熟练掌握CATIA软件操作。
2、具备汽车座椅设计相关经验,熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向者均可。
3、有1至3年或以上同行业同类岗位工作经验。
能根据客户需求,独立完成对应的设计方案输出。
具备良好的表达与沟通能力,富有创新思维及职业责任感。
重点:公司重视设计人才的成长与专业能力提升,为新人提供广阔的发展空间!拥有健全的薪酬机制、培养机制和晋升通道!
薪资待遇优厚,具体可面谈!!!
栏目概述
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