
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
大工,中工
6千-1.1万/月
汽车维修社保3-5人月结全职
途虎养车诚聘中工,大工
工资6000-11000
职位详情
中工经验3~5年 大工经验 5年以上
途虎养车诚聘维修技师,有途虎养车及连锁店模式工作经验者待遇优,绩效提成+额外绩效奖金+社保门店定期培训,节日有福利,后期职位晋升空间大。
岗位职责:
1。进行车辆的日常检查和故障排除。
2。对车辆进行定期保养,确保车辆性能稳定。3。诊断车辆故障,提供维修建议和解决方案。4。执行车辆维修工作,确保维修质量。对维修工具,设备进行定期维护和保养
5,具备良好的机械维修技能和机械故障排除能力。
6,能够独立分析和解决问题。
7,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
8,对工作认真负责,有良好的职业道德。
温州龙港招聘:急招机修专业师傅一名(主要轿车汽修修车补胎)可以长期。地址:龙港巴曹龙翔路
4-5千/月
机修工汽车维修补胎1-2人月结
招聘:急招机修专业师傅一名(主要轿车汽修修车补胎)可以长期。地址:龙港巴曹龙翔路6390
维修中工
5-7千/月
汽车维修1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量达标
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修方案
4.规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务流程可追溯
5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,安全意识强,能适应车间作业环境
5.具备良好沟通能力与团队协作精神
工地小工/杂工5-14天3-5人
招聘2至3名小工,工作轻松,每天工作7个半小时,薪资260元一天。工作地点在宁波阪急,工期为10天。每天上午10:30上班,下午6:30下班。
汽车维修
汽车电器修理工中工薪资福利:工资待遇优厚只要你想挣钱有一技之长就来找我工资不是问题梦想有多大舞台就有多辍学的孩子没啥干的迷茫中的选择学一门技术轻松养家又赚钱以后的电气化汽车越来越多想学的招工人数:若干名同步
河北邢台东风轻卡服务站招聘轻卡修理学徒工5人包吃住联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢
汽车维修包住包吃3-5人
东风轻卡服务站招聘轻卡修理学徒工5人包吃住联系电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
汽车维修包住包吃月结
邢台市襄都区招聘汽车机修中工,钣金工,包食宿,薪资3000~5000,电话【电话咨询时,请一定说明在,谢谢!】
汽车维修焊工
招聘汽车维修工,月薪5000-6000元。招聘焊工,月薪5000-6000元。招聘司机(需持有B本或A本驾照),月薪5000-6000元。以上岗位要求年龄45岁以下。工作地点位于威县开发区南环。
汽车维修月结
招聘:汽车维修工学徒薪资:2000-2500/月薪岗位职责:1.在师傅指导下学习汽车发动机、底盘、电气系统等基础构造与工作原理。2.协助完成车辆日常保养、故障诊断及简单维修作业。3.负责工具设备的整理、清洁与基础维护,遵守车间安全操作规范。4.学习并执行维修工单填写、配件识别与库存管理等辅助性工作。5.参与技术培训与考核,逐步掌握标准化维修流程与质量要求。任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无妨碍从事汽车维修作业的疾病或生理缺陷。2.初中及以上学历,具备基本读写算能力,能理解技术图纸与维修手册。3.对汽车机械结构和维修工作有浓厚兴趣,吃苦耐劳,责任心强。4.遵守劳动纪律与安全生产规定,服从师傅及班组长的工作安排。5.无不良记录,愿意接受为期6个月至1年的系统性学徒培养。
动力系统工程师
3-5万/月
动力系统工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 系统开发与集成
1.1 负责锂电池系统、驱动电机、转向电机等动力总成部件的需求分析、方案设计与工程开发。
1.2 主导线控底盘系统(包括驱动、转向、制动等)的架构设计与多学科集成,确保系统协同高效。
1.3 协调供应商进行部件选型、技术对接与问题攻关,推动产品按时高质量交付。
2. 技术文档编写
2.1 编写清晰完整的技术需求文档(SOR),明确产品功能、性能、可靠性与合规性要求。
2.2 制定并维护系统及部件的测试规范、验收标准及测试用例,覆盖功能、耐久、环境适应性等场景。
3. 测试验证与问题解决
3.1 策划并执行测试方案,分析测试数据,跟踪问题闭环,确保产品符合设计目标。
3.2 支持整车标定、调试与路试,快速定位并解决动力总成及线控底盘相关问题。
电动车维学徒
2-3千/月
电动车维修月结全职想学手艺的来
岗位职责:
1.负责电动车(含电动自行车、电动摩托车等)的故障诊断、维修与保养工作
2.拆装电机、控制器、电池、充电器等核心部件,进行检测与更换
3.使用专业仪器设备进行电路检测、参数调试及软件升级
4.记录维修过程与结果,建立客户车辆维修档案
5.向客户说明故障原因及维修方案,提供日常使用与保养建议
任职要求:
1. 熟悉电动车结构原理及常见故障处理流程
2.具备基础电工知识,能独立完成线路排查与焊接作业
3.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
4.有电动车或摩托车维修经验者优先
5.持有电工证、机动车维修从业资格证者优先
汽车维修包吃高温补贴餐补3-5人周结全职
招聘汽车维修师傅和中工一个
能独立解决判断一般性故障
保底工资4000-8000起,管吃..多劳多得,欢迎加入
软件质量工程师(整车)
1-1.5万/月
汽车质量工程师5-10年本科软件质量工程师汽车电子产品新能源汽车智驾座舱
【岗位职责】
1. 研究并优化汽车零部件和整车质量特性,包括强度、刚度、密封性等方面。
2. 制定和执行汽车产品的测试计划,对零部件和整车进行寿命测试、环境适应性测试、可靠性测试等。
3. 分析测试数据并提供高质量的报告,为产品改进提供建议和支持。
4. 根据客户反馈和市场需求,进行产品调整和升级,提高产品质量和竞争力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业;
2. 至少5年汽车质量工程师相关工作经验;
3. 熟悉汽车产品设计、制造及质量控制流程;
4. 具有扎实的统计学、数据处理和分析技能;
5. 熟练掌握CAD、CAE及MATLAB等相关软件;
6. 良好的沟通、协作能力和抗压能力,具备团队领导能力。
研发工程师
1-1.5万/月
汽车零部件设计3-5年大专机械制造相关专业AutoCAD设计软件汽车工程相关专业
1.具备5年以上大型车用产品研发领域工作经验
2.熟悉车用产品开发流程,具备APQP/PPAP经验者优先
3.熾练掌握CAD软件应用,了解车用产品相关测试标准
4.拥有量产项目成功落地经验者将被优先录用
白车身数据工程师
2-3万/月
车身设计工程师经验不限学历不限CATIA三维设计
岗位职责:
1. 负责白车身断面及相关技术方案的审核,或指导各系统技术方案的制定;
2. 负责白车身产品开发过程中技术文件的发布与指标管控;
3. 负责白车身与竞品零件的对标分析工作,编制分析报告并推动改进措施落地;
4. 负责白车身新技术、新方法、新工艺的应用实施与验证管理;
5. 负责全新项目及零部件适应性开发项目中白车身的设计统筹工作;
6. 承担地板、机舱、后地板等零部件的CAD结构设计任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,汽车车身工程、机械设计与制造、材料工程等相关专业;
2. 熟练掌握CATIA、AutoCAD等设计软件,具备较强的结构设计能力、参数化建模经验、创新意识和问题解决能力,同时具有良好的组织协调与团队协作能力;
3. 1年以上相关工作经验。
汽车零部件设计3-5年本科座椅UGCatia汽车工程相关专业机械制造相关专业计算机相关专业
主要职责:
1、负责汽车座椅(整椅,骨架、发泡、塑料件等)产品设计,拥有座椅结构设计工作经验;
2、支持产品工程师完成(整椅,骨架、发泡、塑料件等)等部件结构设计;
3、熟悉座椅零件的建模要求;
任职要求:
1、3年以上汽车座椅设计经验;
2、熟悉CATIA/UG参数化建模 ;
3、熟悉座椅产品制造工艺;熟悉座椅的设计规范及要求,了解座椅开发流程;
4、工作主动,善于沟通,具有团队合作精神。
动力性经济性开发工程师
1.5-3万/月
动力系统工程师5-10年本科不需要出差AutoCAD动力总成经验主机厂工作经验汽车经验纯电汽车经验要求有动力系统工程师经验
【岗位职责】
1. 负责开发车型能量管理工作,进行续航、能耗、动力性性能开发标准流程制定;
2. 负责竞品电动车型能量流、续航、能耗、动力性对标测试、分析;
3. 负责开发车型的动力性、经济性、充电性 VTS编制及子系统 SSTS分解,确保性能目标达成;
4. 负责开发车型动力性经济性、能量流仿真模型搭建、修正、分析;
5. 负责动力系统选型,进行动力匹配分析;
6. 负责能量管理相关子系统及主要零部件优化方案对接及评审;
7. 负责动力性经济性业务的试验验证、问题解决、问题关闭;
8. 协助市场解决动力性、续航、能耗等能量管理业务相关问题;
9. 负责业务模块年度、月度工作计划提报,预算提报,绩效目标制定,目标达成。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历;
2. 动力性经济性开发经验5年以上;
3. 独立负责纯电车型动力性经济性开发完整设计开发项目2个以上,具备四驱和混动开发经验优先;
4. 独立完成动力总成匹配方案选型及动力性经济性可行性分析;
5. 熟练运用相关软件进行仿真建模、初步策略制定、可进行模型标定调校;
6. 具备CANoe等报文数据分析能力;
7. 良好的沟通协调能力,较强的团队意识。
栏目概述
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