【岗位内容】 1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定，并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目资源，推动项目按计划执行，协调解决项目过程中的问题；识别潜在风险，制定应对策略并落实风险防控措施。 4 对项目完成情况进行核查，开展项目成果评估与激励工作。 5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。 6 组织或参与项目管理相关会议，撰写会议纪要、项目评审报告等文档。 7 审核项目开发资料，督促项目组按时交付，完成开发文档的汇总与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程； 4、具备常用项目管理工具的实际操作能力； 5、具有3年以上研发项目工作经验，且不少于1年项目管理实践经历。

【岗位内容】 1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程，协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目所需资源，推动项目按计划执行，协调解决项目执行中的各类问题；及时识别潜在风险，落实风险防控措施并有效应对。 4 对项目完成情况进行监督审查，组织实施项目成果评估与激励机制。 5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。 6 组织或参与项目相关会议，撰写会议纪要、项目评审材料等文档。 7 审核项目开发过程文档，督促项目组按时交付，完成资料的收集与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程； 4、能熟练运用常见项目管理工具； 5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

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岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1、承担特种车辆结构专业领域的方案设计、初步设计及详细结构图纸绘制工作，结合项目实际需求，编制主要设备与材料的技术规格书、技术说明文件及相关数据表，为产品研发、投标支持及订单执行提供专业技术保障。 2、负责产品工程图样（二维、三维）的设计与输出； 3、参与产品设计全过程的输入输出评审及相关技术评审活动，并依据评审意见持续优化和完善设计方案； 4、负责合同阶段结构方案的技术评审，开展客户技术沟通，推进配置优化，制定并持续完善项目结构系统实施方案，同步完成成本测算与核算； 5、编制采购所需物料清单及配套技术协议文件； 6、指导生产技工依照设计图纸、施工标准及操作规程进行作业，及时解决现场施工中出现的结构技术问题，并承担结构设计变更与调整工作； 7、参与系统调试与项目验收流程，编制并提交交车所需的技术（结构）资料，协同完成车辆交付任务。 职位福利：周末双休、通讯补助、带薪年假、加班补助、优秀员工奖金

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供专业性的汽车改装技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业背景； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业工作经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统相关工作原理。

1. 负责整车/零部件（底盘、车身、动力总成、新能源三电等）方案设计、三维建模、二维图纸绘制及技术文件编制； 2. 参与车辆性能仿真分析、样件试制、试验验证及问题整改，保障产品设计合规性与可靠性； 3. 协同工艺、生产、采购等部门，推进产品落地、工艺优化及量产技术支持； 4. 跟踪行业技术趋势（新能源、智能网联、轻量化等），参与技术攻关与产品迭代； 5. 处理车辆研发、生产及售后中的工程技术问题，提供专业技术解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限车辆工程专业26届应届生； 2. 掌握车辆构造、理论、设计原理，熟悉汽车研发流程、行业标准及法规； 3. 熟练使用CATIA、UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解仿真分析工具优先； 4. 具备良好的工程思维、问题解决能力，严谨细致，有团队协作与沟通意识； 5. 有整车厂/零部件企业实习、项目经验，或新能源汽车、智能驾驶相关技术经验者优先。

职责描述： 1、承担车身附件（包括门锁、内外拉手、玻璃、天窗/天幕、电动尾门、密封条、玻璃升降器、切水等）的结构设计与开发工作； 2、负责相关技术文件（如3D数据、工程图纸、BOM清单、技术标准等）的编制、维护及输出管理； 3、参与车身附件在试制、道路试验及各类测试过程中问题的分析与闭环整改； 4、推进产品价值工程（VAVE）优化，持续提升产品的技术竞争力； 5、开展车身附件领域新材料、新技术、新工艺的应用研究与落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、模具等相关工科专业背景； 2、具备3年以上整车企业或汽车零部件行业车身附件设计开发经验； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，能适应高强度工作压力； 4、身体健康，品行端正，无违纪处分记录，具备良好的职业操守与道德素养。

汽车内饰设计（仪表台或车门板或软性内饰）

底盘功能安全系统工程师 【岗位职责】 1. 负责功能安全概念、系统及软件开发。 2. 具备扭矩、刹车、驻车、转向、悬架等动力和底盘控制中几个系统的开发经验，或拥有以上系统的安全仿真经验。 3. 参与概念阶段、系统阶段及软件安全需求定义。 4. 参与各环节安全分析，如HAZOP、HARA、SFMEA、FTA等。 5. 参与供应商功能安全管理。 6. 熟悉ISO26262功能安全全流程，梳理对应项目的功能安全计划和管控。 7. 熟悉底盘制动、转向、悬架功能，负责如下Item的功能安全HARA、FSC、TSC-S（子系统层级）、TSC-C（零部件层级）的功能安全设计开发，含三个层级的安全设计（FTA、FMEA、DFA）。 8. 支持软硬件进行设计研发。 9. 支持标定进行工况设计和标定结果确认。 10. 支持测试验证部门设计测试案例和确认测试结果。 11. 支持对应的法规公告工作和项目交付工作。 12. 支持项目端功能安全审核（欧美项目组，英语交流）。 【岗位要求】 1. 熟悉汽车电子电器架构及工作原理。 2. 熟练ISO26262、ISO21448标准，擅长FMEA、FMEDA、FTA、DFA和HAZOP等分析方法；有功能安全开发流程及相关工具使用经验者优先。 3. 熟悉ASPICE体系，拥有ASPICE实施经验。 4. 3年以上系统或软硬件开发、设计经验，有功能安全开发经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力、项目管理能力，有英语沟通能力优先。 6. 三年左右的底盘域功能安全整车或零部件开发管理经验。

任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有3年以上流程搭建或优化相关工作经验； 3. 具备基础英语读写能力； 4. 坚持原则、责任心强，具备良好的逻辑分析能力。 职责： 1. 负责质量控制计划的制定、更新及推动落地执行； 2. 负责质量体系文件的编制、维护及实施跟踪； 3. 负责质量分析机制与持续改进体系的建设与推进； 4. 负责检验标准的建立与持续完善； 5. 负责客户反馈质量问题的响应与处理； 6. 负责质量事故的调查与闭环管理； 7. 负责新供应商准入资格的技术评审； 8. 负责面向产品实现过程中相关人员的质量意识与技能培养； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 权限： 1. 组织CFD内部会议，按部门分解并下达因CFD引发的改善任务； 2. 牵头召开专项评审会议，针对特殊案例开展根因分析并推动改进； 3. 开展过程审核与体系审核，识别潜在风险与优化空间； 4. 对生产环节中的重大质量风险点，具备即时叫停权； 5. 落实总经办对质量部门下达的日常指令与工作要求；

1、在项目工程师的指导下，协助开展新项目开发过程中的各项跟进工作。（具体职责依据项目分工而定） 2、负责编制并提交新项目前期所需的各类资料，满足客户及销售团队的需求。 3、根据客户关键节点制定《开发计划》，并定期向内部团队及客户更新；全程监控执行进度，识别潜在风险，及时沟通协调解决，必要时主动上报问题或调整计划以确保节点达成。 4、跟进项目所需设备、模具、检具及夹具的采购申请流程，同步跟踪供应商开发计划执行情况，掌握到货、调试及验收进展。 5、组织评审客户提出的工程变更（含图纸升级等），汇总评估意见；负责特殊样件联络单的编制与下发，并跟进样件制作进度。 6、在项目启动后，负责客户所需资料的编写、收集与整理，并按时提交（包括客户系统的维护与文件上传）；确保通过T0、OTS、PPAP各阶段审核要求，全面跟进所有工程变更，完成量产前备模样件及PPAP文件的提交。 8、跟踪新项目样件订单的发货进度，落实新产品调试与生产的具体排程，全程监控各环节进展；负责各开发阶段的总结工作，推动解决项目中出现的问题。 9、准备并提供项目进度汇报材料，以及每周例会和复盘会议所需的相关资料。 10、跟踪新项目启动阶段的预算执行情况，收集节拍时间与产品合格率数据并汇总分析；负责项目移交资料的整理归集，组织并推进项目移交工作的实施。 11、完成部门主管、部门经理及公司领导安排的其他工作任务。

岗位职责: 1、开展外饰系统工程的可行性评估与分析； 2、承担外饰主断面设计及三维、二维图纸的开发与数据定版发布； 3、编制外饰类产品开发的技术要求文件； 4、实施外饰系统的成本核算、重量测算及相关控制工作； 5、编制外饰系统的产品BOM清单； 6、跟踪并管理外饰产品开发各阶段进度； 7、支持外饰产品试生产过程，协助问题排查与整改。 任职资格: 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有2年以上保险杠及外装饰件设计经验，主导完成至少1个完整的外饰产品开发项目； 3、熟练掌握二维及三维软件进行产品建模与图纸设计； 4、了解注塑模具结构及相关工艺知识； 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神。 职位招聘1-5人

岗位要求： 1、具有3年以上的汽车线束设计工作经验； 2、熟练使用Catia和CHS软件进行3D设计； 3、具备乘用车线束设计经验； 4、具备良好的沟通表达能力。

工作内容 1. 负责生产过程中产品质量的监督与控制 2. 负责与客户沟通并确认质量要求标准 3. 负责编制和完善生产环节的质量规范

一、岗位职责​ 电池系统标定：负责动力电池包（BMS）充放电策略、能量管理、热管理系统标定，优化电池循环寿命、续航里程及低温性能，确保符合 GB/T 31484 等行业法规要求；​ 电机系统标定：主导驱动电机（MCU）控制逻辑、动力响应、再生制动、NVH 优化等标定工作，提升电机动力性、经济性及运行稳定性；​ 协同标定开发：参与 VCU/PCU 与电池、电机、底盘系统的协同标定，解决跨系统匹配冲突，保障整车动力域控制逻辑一致性；​ 标定试验实施：制定台架及整车标定试验方案，完成三高（高温、高寒、高原）环境标定测试，独立处理试验数据并输出分析报告；​ 问题诊断优化：跟踪量产及研发阶段的标定相关故障，提出控制策略优化建议，持续迭代标定参数以提升产品性能；​ 技术文档建设：编写标定规范、测试用例、技术手册等文档，搭建标定用例库及流程标准体系。​ ​ ​ 二、任职要求​ 1. 基本要求​ 本科及以上学历，车辆工程、电气工程、自动化、控制工程等相关专业；​ 3 年以上新能源汽车电池 / 电机标定工作经验；​持有 C1 及以上驾照，具备 3年以上实际驾驶经验，能适应三高环境测试出差需求。​ 2. 专业技能​ 精通三电系统（电池 / 电机 / 电控）工作原理及控制逻辑，熟悉 BMS、MCU 核心技术参数与标定方法；​ 熟练使用标定工具（ETAS INCA、Vector CANoe/CANape）及数据分析软件（MATLAB/Python/Excel），具备独立设计试验、处理复杂数据的能力；​ 了解新能源汽车功能安全（ISO 26262）、ASPICE 开发流程，熟悉行业能耗、安全相关法规及测试标准；​ 具备电池热管理、电机 NVH 优化、四驱系统标定经验者优先，有智能底盘或 ADAS 协同标定经验者加分。​ 3. 综合素质​ 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动标定项目按计划落地；​ 严谨细致的工作态度，具备独立解决复杂技术问题的能力及抗压性；​ 良好的文档撰写能力，能清晰输出技术报告及规范文件；​ 英语读写能力良好，可阅读英文技术手册及参与跨区域技术沟通。

任职要求： 1、负责车身数据的3D数模构建及2D图纸绘制； 2、承担车身断面设计与结构布置的校核工作； 3、具备新能源汽车行业背景者优先考虑。 任职资格： 1、车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Catia、Office等常用软件； 3、熟悉车身构造，了解动力系统、底盘、内外饰及相关系统的结构需求，掌握车身制造工艺； 4、3年以上相关工作经验，具有车身设计项目经历，具备下车体、地板、前机舱设计经验者优先。

工作职责： 1、承担公司底盘减振器产品的技术方案设计及应用开发任务； 2、对接客户技术需求，依据企业技术标准编制产品BOM、图纸、DVP等文件，并保持与客户的有效沟通，及时响应并处理客户端技术问题； 3、根据DVP规划组织产品台架试验，主导完成产品的工程验证与认可流程； 4、全面跟进产品测试验证进度及整改计划的实施与闭环管理； 5、参与项目阶段性会议，汇报技术开发进展，协助开展与客户及内部相关部门的技术协调工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工学学士学位，汽车工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、具备5年以上卡车底盘减振器研发经历，掌握主流OEM厂商减振器技术规范，具有商用车减振器正向开发背景者优先，拥有外资企业或行业领先公司从业经验者优先； 3、精通产品开发和试验验证流程，具备扎实的专业技术能力及技术决策水平； 4、具备CAE仿真分析经验者优先考虑。 其他要求： 1、语言能力：英语口语表达能力强的候选人优先； 2、行业背景：来自整车制造企业或悬架系统一级供应商单位者优先。