任职要求： 1.从事相关专业五年以上工作经验； 2.熟悉制冷与空调、热力学、机械、计算机等原理，熟悉相应的检验管理程序及记录、报告的检查程序； 3.掌握有关的检验项目的限制范围； 4.掌握有关仪器设备的校准/检定状态； 5.具较强的领导与团队合作能力； 6.能够把握行业技术发展趋势； 7.有较强的创新精神、拓展能力、抽象思维及项目管理能力； 8.有指导、监督下属完成开发项目的能力； 岗位职责： 1.兼顾焓差检测业务的售前工作，配合销售工作； 2.负责焓差检测业务的受理，策划安排业务开展； 3.负责拟定实验部焓差设备升级改造及购置计划、在用设备的管理和周期检； 4.安排、检查、督促分析测试人员按规定要求完成检测任务、比对试验和能力验证计划； 5.组织对实验中心不符合项进行调查和原因分析，提出纠正措施并落实； 6.对发现的偏离或差错及时通知质量负责人或技术负责人，并协调处理； 7.开展检测质量管理工作； 8.负责项目评审，制定项目可行性方案； 9.负责焓差人员培训及管理，制定绩效考核方案；

【岗位内容】 1 参与制定和完善项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与跟进并监督公司重大及常规项目的立项、计划制定，并协助项目经理及研发副部长完成项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目资源，推动项目按计划执行，协调解决项目过程中的问题；识别潜在风险，制定应对策略并落实风险防控措施。 4 对项目完成情况进行核查，开展项目成果评估与激励工作。 5 负责项目管理相关文件的编制、收集、整理及归档。 6 组织或参与项目管理相关会议，撰写会议纪要、项目评审报告等文档。 7 审核项目开发资料，督促项目组按时交付，完成开发文档的汇总与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、熟练运用公司新产品开发及项目管理相关的制度、标准与流程； 4、具备常用项目管理工具的实际操作能力； 5、具有3年以上研发项目工作经验，且不少于1年项目管理实践经历。

【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

【岗位职责】 1. 负责对车身开闭件结构进行2D/3D数据设计，并根据CAE/工艺分析部门的建议进行产品结构、工艺方面的修改； 2. 负责车身附件及开闭件系统铰链、限位器、密封系统、锁系统、升降器、气弹簧等附件的布置和性能设计、校核、方案制定等工作； 3. 负责编制、审核BOM、断面、GD&T、零件描述书，设计构想、设计报告等技术文件； 4. 能够使用相关软件进行三维设计和校核、运动分析，并能根据设计要求提供改善建议； 5. 负责跟踪及解决样车及相关部件的制造、试制试验、生产准备及试生产中的现场技术支持及设计变更服务。 【岗位要求】 1. 车辆、机械类专科以上学历； 2. 拥有5年以上汽车设计公司白车身开闭件设计工作经验者优先考虑； 3. 能够熟练使用相关软件； 4. 具备团队合作精神及责任心。

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

【岗位内容】 1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程，协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目所需资源，推动项目按计划执行，协调解决项目执行中的各类问题；及时识别潜在风险，落实风险防控措施并有效应对。 4 对项目完成情况进行监督审查，组织实施项目成果评估与激励机制。 5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。 6 组织或参与项目相关会议，撰写会议纪要、项目评审材料等文档。 7 审核项目开发过程文档，督促项目组按时交付，完成资料的收集与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程； 4、能熟练运用常见项目管理工具； 5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按期高质量交付； 2. 维护与客户及供应商的协作关系，推动项目高效有序执行； 3. 支持生产现场的技术支持工作，持续优化现有产品设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等工程设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及相关质量管理体系； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 拥有创新意识及较强的分析与问题解决能力。

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责车灯前沿技术的调研、跟踪与分析，挖掘行业技术发展趋势及市场应用潜力，形成技术调研报告。 2. 开展预研项目的规划与实施，包括预研方案设计、技术可行性论证、实验方案制定，推动预研技术从概念到样品验证的落地。 3. 负责预研过程中的核心技术攻关，针对车灯光学、电子、结构等领域的前沿技术难点，开展试验验证，优化技术方案，形成可转化的技术成果。 4. 负责预研相关技术文档、试验数据、专利素材的编制与归档，参与专利申报、技术评审及行业技术交流工作。 5. 关注车灯相关行业标准、法规的更新动态，结合预研技术方向，提前布局符合未来法规要求的技术方案。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程等相关专业；有车灯预研发、前沿技术调研相关实习或项目经验者优先。 2. 工作经验：0-3年及以上汽车车灯预研发相关工作经验，熟悉车灯前沿技术预研流程，有完整车灯预研项目经验者优先；应届生可投递（优秀应届生需具备相关专业前沿技术基础，有科研项目、学科竞赛、技术调研、项目管理相关经历者优先）。 3. 专业技能：熟悉汽车车灯相关行业标准及未来法规趋势，掌握车灯结构设计核心技术。 4. 综合素质： 4.1 具备极强的创新思维、探索精神和逻辑分析能力，对车灯前沿技术有浓厚兴趣，能主动跟踪行业新技术、新趋势。 4.2 具备良好的沟通协调能力、团队协作能力，能高效配合跨部门开展预研项目，执行力强，具备独立开展工作的能力。 4.3 工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力，具备较强的抗压能力和问题解决能力，按时完成预研任务。 4.4 具备良好的英语阅读与写作能力，能熟练查阅英文技术文献、行业报告，撰写技术调研与预研报告者优先。

工作内容： 商超自动派单，固定取货点拿货，骑两轮电动车范围3公里去送。 薪资范围：7000-12000元/月 可过渡可短期1-2月可长期 提供免费电车。提供免费住宿 不住宿舍房补500人+饭补600+新人补贴1000+重量补贴+距离补贴 全程到跑单不需要花一分钱的 0元入职可以预支工资 认真干活的来 年龄18-50

浙江省湖州市安吉县招聘砍竹子工人，共需30人。年龄要求为18至50岁。薪资计件100块钱一吨，日薪400至600元。全年365天均有工作安排，每年可休息一个月。工作方式可使用电锯或刀具砍伐竹子。提供住宿免费，提供餐食一个一天30元，有意者可报名。

杭州市西湖区招工地力工

岗位职责： 工作时间：每周1-4下午15点-19点 （法定节假日和周末休息） 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5. 及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 4. 有零售行业从业经验者优先 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

硬性要求：本科学历，CET-4级，CAE经验3年以上，发动机设计经验。 【岗位要求】 1. 学历：本科以上；专业：机械、车辆、能动（内燃机方向），发动机专业优先。 2. 工作经历：1年以上汽车行业工作经验，从事产品结构开发或产品工程师岗位，熟悉行业开发流程。 3. 语言能力：英语四级以上，能够读写，最好具有一定的听说能力。 4. 软件能力：熟悉3D、2D制图软件，公司开发使用CREO，熟练CREO优先。 5. 性格要求：积极进取，有一定的沟通协调能力，具备团队精神。 【岗位职责】 1. 在客户的方向指导下，创建3D数据及2D图纸，并与供应商进行DQR流程，开发项目需求样件。 2. 负责项目TP/i-DFMAE/DVPR文件的创建编写，主导评审，并且跟随项目开发时程要求，在客户系统更新。 3. 主导/协助进行项目阶段性评审，编撰CTR评审材料，评审通过后，按照客户流程上传CTR文件。 4. 图纸发放，按照项目组要求，设计阶段性定稿后，进行CR文件的编制，按照要求上传CR文件。 5. 与CAE工程师协作，提交并且跟踪分析任务，主导评审共同输出合格的分析报告。 6. 与PV工程师协作，制定并跟踪组件的DVP、DVPR。 7. 按照客户流程，协助进行项目需求样件的采购工作。 8. VPCR方面，按照客户要求，主导量产项目零部件的优化设计评审CTR任务、CR发放任务，保证优化方案通过落地。 9. 参与项目开发，按照项目组时间节点要求，定期完成项目组需求交付物的提交。

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

岗位职责 车身： 1、开展竞品车型车身系统在NVH性能方面的对标分析； 2、主导项目开发过程中车身系统性能目标设定，制定密封、声学包或风噪方向的技术方案； 3、负责数据阶段车身结构、密封方案审查及声学包或风噪仿真校核与优化，实车阶段性能目标达成与问题整改； 4、参与量产阶段一致性管理，并配合处理市场端反馈的质量问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备3年以上车身结构NVH开发、声学包装设计或整车风噪开发工作经验。 2、熟练使用LMS测试软件、Altair Hyperwork软件，掌握B&K或Head任意一种专业工具者优先考虑。 3、具有良好的团队协作能力和执行能力，沟通顺畅，责任心强，具备较强的实践操作能力。

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

【岗位职责】 1. 主导电驱动系统项目全生命周期管理，包括项目计划编制、执行与进度控制，协调跨部门资源保障计划落地； 2. 负责产品开发专项工作，如阀点控制、成本预算、VAVE（价值分析价值工程

岗位职责： 1、负责项目关键节点的提前规划与管控 2、组织内部团队落实各节点对应任务，并监督执行进展 3、统筹管理项目转入量产阶段的整体进度 4、导入工程变更信息并跟进实施进度 5、按时完成客户系统所需资料的提交 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备3年以上项目管理相关工作经验 3.有汽车零部件行业（钣金件）工作背景 4.具备良好的抗压能力

汽车质量工程师经验：协助质量主管实现公司质量目标，满足客户对产品质量的要求，增强生产过程中的质量管理效能，汇总不良反馈信息并分析改进措施的执行情况，有效控制与降低企业质量成本。

1. 负责产品前期质量策划工作，确保产品与过程开发满足体系流程规范及客户的特定需求 2. 制定并分解产品与过程开发初期的质量目标 3. 策划、实施并优化产品设计阶段的质量保障活动 4. 依据VDA6.3标准开展内部过程审核，确保按客户进度取得PPAP批准 5. 策划并落实制程质量管理措施，确保制造过程中各控制节点有效执行 6. 统筹管理产品开发过程中的问题闭环，持续跟踪客户端反馈，提升客户满意度 任职资格： 本科及以上学历 1. 掌握组织管理相关理论知识 2. 熟悉汽车行业标准，理解IATF16949质量管理体系要求 3. 精通APQP、PPAP、FMEA、SPC及MSA五大质量工具，并能实际应用 4. 具备六西格玛或OCC等质量改进工具的应用能力，可指导供应商实施改善 5. 熟悉质量控制体系相关内容，具备较强的沟通协调能力 6. 熟练运用各类品质管理方法与工具 7. 了解安全与环境管理体系的基本要求 8. 具备成本管控相关知识背景 9. 熟悉生产运作管理相关专业知识

1. 参与汽车内外饰总体设计方案的制定，明确总成设计参数，协调各部件之间的设计衔接工作 2. 负责内外饰主断面的绘制，开展结构可行性分析，并推进工程化结构设计 3. 完成内外饰零部件3D/2D模型的构建与修改，保障设计在功能与精度上的符合性 4. 为甲方或其配套供应商提供现场生产技术支持，协助提升产品质量与工艺稳定性 5. 参与内外饰相关法规符合性校核，完成法规试验及相关技术文件编制，确保产品满足行业规范 6. 制定并确认内外饰零部件的试验项目、试验计划、测试方法及判定标准，跟踪试验过程并评估结果 7. 针对零部件存在的问题进行深入分析，提出有效改进措施与技术对策 8. 编制和审核设计相关的技术文档，指导设计人员工作，对设计输出成果进行质量把关

1、负责新产品开发全流程的质量管理与过程控制； 2、负责监督并核查设计相关质量问题的处理进展与解决效果； 3、开展新品工艺性能等方面的质量评估，验证样件质量的可行性，参与制定产品及工艺质量管控方案； 4、配合工艺部门完成新产品的试制及启动工作，实施工序能力分析，并推动改进措施落地，确保项目启动期各项质量目标达成以及量产阶段质量持续稳定； 5、负责新产品各开发阶段的质量认可评审，提出优化建议并推动相关部门落实整改； 6、负责APQP/PPAP相关文件的编制与提交工作； 7、对新产品EVT/DVT/PVT/MP各转产节点进行质量确认与评价，判断转产条件中质量指标的达标情况； 8、系统梳理新产品在EVT/DVT/PVT/MP各阶段存在的质量问题，确认问题闭环要求并跟踪其在整个生命周期内的关闭进度； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 熟悉汽车白车身设计规范和流程，有白车身结构设计经验。 2. 完成白车身相关报告文档制作工作。 3. 协助项目主管完成白车身相关零部件在CAE分析及试制试装过程产生的相关问题整改。 【岗位要求】 1. 具有3年以上汽车车身工程结构设计经验。

岗位描述 1、依据新项目需求及客户具体要求，高效完成产品总成图纸的设计与开发工作； 2、按照项目进度及总成图纸，开展零部件的分解设计与优化； 3、在设计过程中发现问题时，主动与项目经理保持及时沟通并提出解决方案； 4、配合项目经理完成产品及相关图纸文件的归档与日常管理工作。 任职要求： 1.年龄22-40岁； 2.车辆工程或机械类相关专业，本科及以上学历； 3.英语6级以上，具备良好口语能力者优先；掌握德语者优先考虑； 4.熟练掌握机械识图、制图及产品结构设计相关知识； 5.具备FEMA、PDM、CAXA、3D软件应用、SPC判异、MSA判异等相关技能； 6.具备较强的沟通协调能力及项目管理意识； 7.工作态度严谨、细致认真、责任心强；

薪资：5500-9000元/月学历要求：学历不限工作经验：经验不限工作地址：台州市黄岩沙埠（宏广家居用品厂内）岗位职责:1.协助完成车间日常整理及货物搬运，维持生产环境整洁有序。任职要求:1.身体健康，吃苦耐劳，能适应工厂工作环境。2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 专注交通事故人体创伤机理研究，开展真实事故伤情复盘、人体损伤分级与损伤阈值分析。 2. 结合临床医学、法医学知识解析人车损伤对应关系，支撑车辆安全防护策略、约束系统优化及安全标准迭代。 【招聘人数】 1 人

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

你好！我们正在招聘一名富有热情的内外饰设计工程师，共同参与汽车产品的创新设计！ 你将负责汽车内外饰部件的设计开发，确保功能与美学的完美结合。我们需要你用创意和专业技术，提升整车的品质感与用户体验。 如果你： 对汽车内外饰设计充满热忱，具备扎实的设计功底； 熟练掌握相关设计软件，拥有实际项目经验； 具备良好的沟通能力，能够高效协同团队作业； 始终保持进取心态，追求精益求精的设计成果。 欢迎加入我们！一起推动汽车设计的不断进化！