岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

岗位职责： 1、参与新项目成本核算与报价工作，配合销售团队开拓新业务机会 2、整合协调公司内外部资源，推进项目执行进度，保障各阶段及整体目标达成 3、依据客户时间节点和具体要求，制定项目实施计划，并持续跟进项目执行情况 4、监控项目投入情况，落实项目成本控制与管理工作 5、组织召开项目相关例会，跟踪并推动项目开发过程中各项待解决问题的闭环 6、协同项目团队，及时识别、评估并管理项目执行过程中的潜在风险与升级事项 7、确保各类文件类交付成果按时提交，满足客户各阶段MRD规范要求 8、牵头负责项目各关键节点的Gate评审工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关技术专业背景 2、具备2年以上汽车零部件行业项目管理经验 3、掌握汽车领域项目管理流程，熟悉APQP/IATF 16949体系要求 4、具备良好的抗压能力及跨部门沟通协作能力 5、具有强烈的客户意识、成本意识和结果导向思维 6、有国内主流新能源主机厂项目管理经历者优先考虑 其他福利待遇：五险一金、双休、加班费、项目奖金、餐补、带薪年假、免费住宿（外地员工）、节日福利、厂车等

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位内容： 1. 参与汽车机械结构的方案设计、开发实施、性能测试及优化改进，并对设计流程进行分析与持续提升； 2. 参与机械材料的选型决策，制定热处理及表面处理的技术实施方案并推动执行； 3. 负责与客户开展技术交流与业务对接，建立并维护良好的合作关系； 4. 配合项目管理工作，参与计划制定、进度控制及质量标准的落实。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业专科及以上学历； 2. 拥有两年以上汽车机械结构设计相关工作经验； 3. 熟练操作CAD等设计软件，掌握常用材料的物理特性、加工方法及表面处理工艺； 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，能适应一定的工作压力。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

【岗位职责】 1. 编制和修订各类试验规范、道路测试报告、作业流程、指导文件及相关场地技术资料。 2. 根据商用车ABS/ESC/EBS系统标定要求及法规项目，组织实施相关试验工作。 3. 执行乘用车制动噪音道路测试任务。 4. 依据乘用车制动系统相关法规要求，开展并落实各项试验内容。 5. 负责试验场地、试车道路及试验车辆的管理，确保设施与车辆状态完好可用。 6. 设计试验所需辅助工装图纸，并协调推进下属各公司委托的其他试验项目。 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 车辆工程相关专业，持有有效驾驶证； 2. 掌握汽车理论基础知识及机械设计原理； 3. 能够接受长期出差安排； 4. 具备较强的实操水平、沟通协调能力、执行能力和抗压能力，动手能力强； 5. 熟练使用常用办公软件。 【薪资】 5000-6000/月 【上班时间】 全年单双休 冬令时：8:00-12:00 13:00-17:00 夏令时：8:00-12:00 13:30-17:30

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投 递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投 递简历来 工作地址在杭州 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班！ 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工260-280/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种 菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等

岗位职责：公司生产汽车底盘悬挂件零部件、常规车间/站立上班、 任职要求：，装配工年龄20-45岁、其他普工30-48岁、会认字写字、身体健康、服从管理、能接受站班和倒班工作 薪资福利：工厂订单充足、加班多、工资稳定、、 装配工：薪资首月保底5800元/月（约22元/小时），加班另算，综合薪资7000-7500元/月（保底按10小时26天，未做满30天的工资按5000元首月发放） 普工（表处理/上下挂件）：薪资首月保底6300元/月（约24元/小时），加班另算，综合薪资7000-8000元/月（保底按10小时26天，未做满30天的工资按5500元首月发放） 工作时间：长白班：是7:40-8:00开早会，8:00-21:00左右，两班倒：7:40-8:00开早会，8:00-20:00 吃住情况:提供吃住、吃饭1小时/餐，饭汤免费。吃饭10元左右一顿、，，水电费平摊 面试时间：周一至周六、上午：8:00-10:00  、下午13:00-16:00、无需体检，通过可安排宿舍（每周六面试当天不安排住宿、法定节假日前一天面试也不安排住宿）

一、薪资待遇：普工，工作地址；嘉善 1、长期正式工：七千-八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间 等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，吃住都包。 二、工作内容： 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 16-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

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岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

岗位职责： 1. 负责方舱车产品技术需求的搜集与确认； 2. 对方舱车产品需求进行分析并完成需求拆解； 3. 编制并组织评审方舱车产品的设计报告； 4. 承担方舱车产品的结构设计及部件选型工作； 5. 编写或审核产品组成的技术规范文件； 6. 负责设计图纸及相关技术文档的编制、归档与变更管理； 7. 组织开展设计过程中关键技术难题的攻关工作； 8. 参与新产品试制阶段的装配与试验验证，针对问题提出整改措施； 9. 面向客户或外场人员开展产品使用与维护相关的技术培训。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验； 2. 熟练使用二维、三维设计类软件工具； 3. 掌握常用结构材料的基础理论及加工工艺知识； 4. 熟悉钣金件、机加件等结构零部件的设计规范及装配工艺要求； 5. 理解产品装配标准与工艺流程； 6. 能独立承担方舱车类产品结构设计任务。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

【岗位内容】 1 参与制定与优化项目管理的标准化流程。 2 依据项目管理规范，参与公司重大及常规项目的立项、计划制定过程，协助项目经理及研发副部长推进项目结题与验收工作。 3 统筹调配项目所需资源，推动项目按计划执行，协调解决项目执行中的各类问题；及时识别潜在风险，落实风险防控措施并有效应对。 4 对项目完成情况进行监督审查，组织实施项目成果评估与激励机制。 5 负责项目管理相关文件的编制、整理、汇总及归档工作。 6 组织或参与项目相关会议，撰写会议纪要、项目评审材料等文档。 7 审核项目开发过程文档，督促项目组按时交付，完成资料的收集与归档。 8 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 机电类或电子信息类专业。 1、熟悉公司核心产品基本运行原理； 2、掌握机械、电气、软件集成类产品开发流程，了解常用项目管理工具、方法及相关流程； 3、精通公司新产品开发与项目管理相关的制度、标准及操作流程； 4、能熟练运用常见项目管理工具； 5、具备3年以上汽车行业项目管理实践经验。

岗位职责： 1、负责蒸汽锅炉等设备的操作与日常维护，依据生产需要供应不同压力和温度的蒸汽，并定期巡查蒸汽管道，及时发现并处理泄漏等异常情况 2、保障压缩空气、氮气等动力介质的稳定供应，确保其压力、纯度等参数满足生产工艺要求，并根据各时段生产负荷合理调配能源，提升供能效率 3、严格按照操作规程启停和运行各类动力设施，包括锅炉、发电机、变压器等，保障系统安全稳定运转 4、结合生产安排，组织实施设备周期性大修工作，对老化或存在风险的设备进行技术更新与性能优化，提升整体运行可靠性 5、落实环保管理要求，确保动力系统排放达标，对锅炉烟气等污染物进行有效治理；推进水资源循环使用，降低能耗与排放水平 6、牵头编制动力车间年度成本计划，管控能源使用及维保支出；开展能耗数据统计分析，识别降本关键环节，制定并实施节能降耗措施 任职要求： 5年以上化工企业动力车间运行管理相关工作经验

岗位职责： 1、负责整车原理设计工作，包含各系统单元原理整合、整车电平衡计算说明、电源系统分配方案制定等； 2、承担整车线束设计任务，编制试验计划，提供试制阶段现场技术支持，并完成相关技术文档的编写； 3、熟练运用CATIA、TC软件进行整车线束原理图及数据图纸的绘制，独立开展整车线束开发全流程工作； 4、主导电器元件的选型及其二次开发管理工作； 5、协同相关系统间的对接与配合设计； 6、协助电气经理推进项目交付成果输出及参与项目评审工作。 招聘要求： 1、车辆工程、电子电气、自动化等相关专业大专及以上学历 2、具备3年汽车电器线束领域工作经验，有整车研发机构或设计公司电气开发背景者优先考虑 3、完整参与过整车车型开发流程，掌握整车原理知识，具备线束开发实践经历，熟练操作AutoCAD、CATIA等设计工具 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任感和抗压能力 5、可接受国内中长期出差安排 6、需在2023年1月1日或2023年春节后到岗

1、制定并执行动力系统（包括锅炉、空压机、制冷机、变配电设备、循环水系统等）的日常巡检及维护保养方案。 2、实时监控动力设备运行参数，确保其处于安全高效状态，快速识别并处置异常状况。 3、全面管理厂区内的纯水、废水/废液、液氮、冷热源动力站（冷机与蒸汽站）、空调系统（MAU、FFU、DCC及常规通风空调）、工艺废气排放系统（酸碱废气、有机废气、RCO、一般热排）、工艺循环冷却水（PCW）、真空系统、压缩空气（CDA）等系统的运行，并解决相关技术问题。 4、确保电力、蒸汽、压缩空气、冷却水等能源介质在生产过程中的稳定与连续供给。 5、开展动力系统能耗数据的统计、分析与考核工作，挖掘节能空间，牵头或参与节能技改项目，如余热利用、变频优化等，以减少单位产品能耗和运营成本。 6、关注行业内在动力系统领域的新技术与新设备发展动态，评估其实际应用价值与可行性。

汽车直流有刷与无刷电机的研发与设计

岗位职责： 1. 根据公司战略规划，开展产业化导入方案的策划与预算编制 2. 牵头组织团队完成生产线工艺设备技术方案制定及制造成本竞争力规划 3. 统筹管理产业化开发关键节点，识别并落实风险防控措施 4. 推动人、机、料、法、环等产业化要素的成熟度实施落地 5. 负责NPI导入过程及产业化爬坡阶段的整体协调与推进 任职要求： 1. 具备8年以上汽车零部件领域产业化相关工作经验 2. 拥有5年以上产业化导入实际经验 3. 曾独立主导完成新产品的产业化项目落地 4. 具备3年以上项目管理实践经验 5. 熟练操作办公软件、Project等工具，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与组织协调能力 6. 大专或本科及以上学历，专业为汽车、机械、电子、自动化等相关方向

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岗位职责: 1、参与质量数据分析，制定质量管控方案，编制质量控制文件，明确关键质量控制环节； 2、规划控制流程并配置必要工装，保障生产过程及最终检验的有效管控； 3、组织相关部门开展质量问题根源分析，跟踪纠正措施的实施进度与实际成效； 4、动态跟踪各项质量指标完成情况，推动实施必要的优化改进手段； 5、负责产品相关质量文档及记录的归档、更新与日常管理。 任职资格： 1、了解焊接工艺流程及相关技术要求； 2、具有扎实的现场质量管理经验及现场问题应对能力（具备系统性思维与实操解决问题的能力）

岗位职责： 1. 负责汽车线束项目的整体策划与执行，保障项目按时交付； 2. 组织协调各部门资源，攻克线束设计与生产中的关键技术问题； 3. 指导并持续优化线束生产工艺，提高产线效率与产品品质； 4. 参与客户技术对接，获取使用反馈并推动产品性能迭代升级； 5. 关注行业前沿技术发展，导入先进方案以增强产品竞争力。 任职要求： 1. 机械工程、电气工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上汽车线束设计或制造领域工作经验； 3. 掌握线束产品开发流程及相关质量管控规范； 4. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧； 5. 能够独立应对复杂技术挑战，具备突出的创新思维。

岗位职责： 1、参与新项目产品开发过程中APQP各阶段工作，审核各阶段输出成果是否符合输入标准； 2、主导新项目PPAP文件的编制与内部审核，并按客户要求及时提交相关文件； 3、针对新产品，主导关键零部件的APQP推进，负责定制类零件的验证、PPAP验收及过程审核工作； 4、负责售后质量问题的响应，跟踪不良品分析进展并推动根本原因确认； 5、根据客户要求整理客诉相关资料，定期汇报改进情况，推动问题闭环管理，维持良好的客户互动； 6、负责将客户质量要求在内部有效传递，并组织落实、跟进执行情况及反馈结果； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上质量管理工作经验，有与主机厂协作经历者优先； 2、掌握QC七大工具、PDCA循环、8D报告等常用质量分析方法； 3、熟悉IATF16949质量管理体系标准及其应用； 4、具备较强的學習能力、问题分析能力、逻辑理解力以及沟通协调能力；

温州洞头区招底盘工程师