工作内容 1.跟随师傅学习车辆日常保养、机修、电路、底盘维修等基础汽修技能 2.协助师傅完成车辆检查、配件整理、工位清洁、工具归置等辅助工作 3.认真学习汽修知识，服从安排，积极配合完成各项工作 任职要求： 1、有驾照、会开车 2、积极主动，肯吃苦，不要怕出错 就怕你不学 愿意在实践中学习和成长 包吃住，年底奖金

岗位内容： 1.对汽车常见故障及其原因具有深入的理解，并且能够快速而准确地诊断问题。 2.维修汽车发动机、变速器、转向系统和制动系统等相关问题，按照高标准的流程和操作规范进行维修，以确保修复质量。 3.建立并维护客户关系，提供优质的客户服务和完善的售后支持。 4.参与工作区域的管理和组织，以确保工作环境良好且安全、卫生。 任职要求： 1.拥有至少三年的汽车维修经验。 2.熟悉各类汽车维护、保养和修理流程，能够独立完成常见问题的处理。 3.能够有效地应对紧急情况，高效地解决问题。 4.具有强大的客户服务技巧和沟通协调能力，以及一定的管理能力和组织能力。 5.愿意加班，有团队合作精神和积极进取的工作态度

岗位职责： 1.负责小型车及高端品牌车辆（宝马、奔驰、奥迪等德系车型）的日常维修、保养与故障诊断 2.独立完成车辆检测、零部件更换、系统调试及维修记录归档工作 3.协助制定维保方案，提升客户车辆运行可靠性与使用寿命 4.配合团队完成疑难故障分析与技术攻关，保障维修质量与效率 5.严格遵守安全操作规程，确保作业过程规范、环保、零事故 任职要求： 1. 汽车维修相关经验不限，学徒工亦可报名，提供带教培养机制 2.持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶各类小型车辆 3.具备基础机械知识和汽车构造认知，熟悉常规维修流程与工具使用 4.责任心强，动手能力强，具备良好的沟通意识与服务态度 5.热爱汽修行业，愿意在德系高端车维修领域长期发展

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识和机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通表达能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无学历限制

甬江大道途虎店，招维修师傅及洗美师傅，，打电话私聊[抱拳][抱拳]。

金华市义乌市招货车车维修、其他维修、铲车/装载机维修、拖车维修、货车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.严格遵守安全操作规程，做好工具设备管理与工作场地5S维护 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修流程 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术负责人证书者优先 4.具备中专/技校及以上学历，汽车类相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通与团队协作意识

招聘，招机修小工或中工，工资待遇面议，朱伟，，旧馆小拇指喜悦汽修

杭州万品附近招聘油漆工，负责拆车保险杠及叶子板喷漆工作。

【岗位职责】 - 负责小大中型货车及新能源货车的底盘维修与故障诊断 - 独立完成车辆维修任务，确保维修质量 【职位要求】 - 8-10年商用车维修经验，熟悉修理厂作业流程 ，机电一体化作业。 - 持有C1驾照、电工证，具备大工技术水平 【工作时间】 - 08:00 - 17：30 【任职要求】 我司杭州庆铃汽车服务有限公司是：庆铃，东风商用车，福田，联合卡车，三一授权服务站。要求有汽车修理等相关专业资质证书及有同品牌工作经验者优先。因公司业务发展需要招聘以下岗位：机电工师傅三位。工资待遇面议。具备10年以上汽车维修经验，熟悉各种常见品牌的汽车维修技术；掌握基本的故障诊断方法，能够独立完成汽车维修任务；具有良好的沟通能力和团队协作精神；持有相关的职业资格证书。 【福利待遇】根据实际工作经验和个人能力8000-10000；绩效奖金；提供免费的工作餐；加班补助，住房补助；提供专业技能培训机会；每周休假，法定节假日休假。 杭州庆铃汽车服务有限公司诚邀您的加入！

浙江义乌机场招聘常跟木工后干的小工2至3名，薪资为240元/天，工作时间为十个小时。

电大工岗位，工作地址位于浙江天弘，工期为2个月。

招顶班刀手3名，5天左右，300一天包吃住

招聘袖口铲车代班人员，薪资以现金结算。有意者可报名。

招聘岩板铺贴学徒，要求年龄在18至45周岁之间，身体健康，能适应工地作业环境，不怕脏累。学徒需虚心好学，服从师傅安排，踏实肯干，责任心强，操作细心。由于岩板造价较高，工作中需严防板材磕碰损坏。无不良嗜好，做事稳重，计划长期深耕装修行业者优先。 薪资福利方面，提供带薪培训，零基础无需经验，由老师傅一对一教学。学会手艺后就业前景良好。

有没有机修师傅闲着的

货车修车师傅&学徒负责货车修理工作地址:丰顺县汤南镇工业园区

汽车底盘维修工工作地址:濮阳市宏力汽车配件销售有限公司6000-8000元/月

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途虎养车（钦州市中马金鼓店）招人！招聘汽车维修月薪4000‑9000，提成，订单多，多劳多得！有经验优先，踏实肯干正规连锁，待遇稳定，月休4天工作地点：中马金鼓途虎工场店有意直接电话联系：

1、承担项目车型底盘悬架系统的开发任务； 2、负责底盘悬架子系统方案的评审及项目全流程管理； 3、审核底盘悬架系统零部件的3D模型、2D工程图及相关技术文档； 4、跟进底盘悬架零部件的试制与试验进程，牵头开展装配验证及设计问题的优化整改； 任职资格 1、本科及以上学历，车辆工程、交通运输、汽车工程或机械类相关专业； 2、具备2年以上底盘悬架系统模块的设计及项目管理经验； 3、掌握底盘悬架系统的设计标准与开发流程，精通悬架系统结构设计技术。

本公司急招机电师傅及中工数名。要求有责任心，能吃苦耐劳，包吃住。工资面议。工作地址。宁波市鄞州区国际会展中心。联系电话（叶）

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计的实际项目经验； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3.精通Catia软件进行参数化结构设计； 4.能依据结构断面方案，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称培训进修 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

有技术的联系诚心诚意的人

一、岗位职责 1. 在新产品认证过程中，跟进各批次样品的质量表现，协同相关部门处理发现的问题，确保样品顺利通过认证； 2. 负责客户投诉的应对与处理，保持与客户的有效沟通，评估并管控外部质量风险，推动内部职能部门落实改进措施，建立并优化质量管理流程； 3. 针对供应商来料异常情况，及时反馈并组织处理，持续跟踪改善结果； 4. 主导客户现场审核工作，保障审核过程顺利推进，负责客户所需资料的整理、准备及提交； 5. 参与生产过程中质量问题的分析与处置，识别关键质量风险点，推动质量提升措施落地，并验证改进成效；当存在内部漏检或问题外溢风险时，综合评估并提出可行解决方案； 6. 对产品设计、制造工艺及规范变更可能影响客户的情况进行预判与决策，确保相关风险得到有效控制。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 3年以上汽配行业质量经理或质量主管工作经验，具备汽车主机厂审核通过经验，熟悉压铸工艺流程； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系，具备从零搭建、运行及维护体系的能力，掌握CQI-27标准及质量五大工具。 职位福利：包吃 缴纳五险 工龄奖

佰德汽车维修服务中心洗车部招聘洗车工：男女不限，会开车，有工作经验优先，工资：底薪+提成一般3500-5500元/月，上班8：00-6：30，月休2天，包吃住。上班地址：浙江省衢州市西区仙霞中路118号联系电话：（同号）《

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位职责： 1.负责汽车内外饰零部件的结构设计、造型匹配及工程可行性分析 2.参与内外饰系统集成开发，协同CAE、模具、工艺等部门完成设计优化 3.编制BOM、2D/3D图纸、技术规范及设计验证报告 4.支持试制、装车及问题整改，确保设计满足法规、NVH及装配要求 5.跟踪行业新材料、新工艺发展趋势，推动设计方案降本增效 任职要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先 2.具备3-5年整车厂或一级供应商内外饰设计经验，熟悉GD&T及CATIA等设计软件 3.熟悉内外饰开发流程（V模型）、主机厂设计标准及IATF16949体系要求 4.具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识，能独立推进设计问题闭环 5.责任心强，注重细节，具备较强的逻辑思维与工程落地能力

1、负责内外饰数据的设计工作 2、依据客户需求，对所承担的设计内容进行适时调整与优化，配合主管工程师推进技术协调任务 3、熟悉可行性评估、断面结构及3D数据设计等相关技术环节 4、熟练使用CATIA软件开展设计工作

招汽车美容工一名，工资5000/8000包吃，详情面谈，联系