1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

一轮线上面试，岗位较多。 有汽车领域经验者欢迎投递 负责 FRF 及安全相关的 CAE 分析与仿真工作 完成建模、计算求解、结果解读及报告编制 任职要求： 熟悉 CAE 仿真软件及相关流程 具备汽车结构或安全方向 CAE 分析背景者优先

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

岗位职责： 1. 负责整车结构耐久性能开发中各类问题的识别与管控 2. 主导问题从提出到最终闭环的全过程跟踪与推进 3. 维护问题管控台账，实时更新问题状态及应对措施 4. 推动问题高效、有效地落实解决 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业 2. 具备3年以上整车结构耐久性能开发相关工作经验 3. 掌握整车结构耐久性能开发的流程与核心技术方法 4. 具备较强的问题分析判断与处理能力 5. 熟练操作相关工程软件及工具

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的制定工作，包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等内容，确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义及相关可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出有效改进措施； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与完整开发流程，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目要求； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求，保证最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术发展方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电控方案的技术评审，输出接口文件（interface）、ICD、DVP等相关文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。

岗位职责： 1. 负责车型项目整车结构树的初始化搭建，执行BOM发布前的结构与属性质量核查，管理软件BOM及颜色件BOM，开展BOM Validation日常运营，审核各阶段订单BOM、造车BOM及MCO MBOM并推动下发，完成超长/长周期物料清单与车型EOP零部件清单的核对与交付； 2. 承接并统一配置信息，确保数据对齐与及时交付，支持BOM解析与数据处理，配合软件EOL及FOTA刷写工作，支撑销售订单处理与物流排产计划执行； 3. 开展CAD数据合规性审查，推进VPT数据交付，负责D/P发布流程的运作与推动，组织发布流程相关审批人员业务协同，维护系统数据更新，确保冻结与发布状态准确交付； 4. 审核ECR与BSD流程规范性，负责变更流程运营管理，拉通变更涉及的审批环节与人员协作，维护系统信息，推动试制至量产各阶段车辆变更的发布实施，运营变更看板并交付状态进展，落实临时变更追溯及PTR验证上车工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程或相近专业背景； 2. 具备3年以上整车制造企业本领域工作经验，掌握工程配置与BOM主数据管理及相关流程运营，了解整车开发全流程； 3. 熟练操作PLM系统（如达索3DE），具备信息化与数字化应用意识； 4. 工作细致严谨，拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，具备一定抗压能力。

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招聘舞台搭建现场负责人。年龄50岁以下要求从事这方面经验的。600元一天！每天8小时左右不需要干活，需要现场和酒店对接。左右上班，需要干4天左右。干完结清工资。

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岗位职责： 一、客户拓展与技术服务类 1、协助开展车床品类重点客户的维护工作，定期组织技术交流，增强客户合作关系； 2、为分公司提供日常业务及技术支持，同步推进专项测试任务的实施与闭环。 二、技术研究与产品测试类 1、聚焦车床等设备加工工艺的专项分析，支撑产品改进与市场推广的技术需求； 2、主导软件功能全周期测试，及时识别功能问题并提出优化方案，推动产品持续迭代； 3、提供车铣/车铣五轴编程打样技术支持服务。 三、市场与行业资讯调研类 1、牵头开展同行业车铣/车铣五轴设备市场调研，系统整理竞品核心参数与功能配置； 2、持续跟踪车铣/车铣五轴设备在细分领域的应用动态，结合市场变化与发展趋势，为公司车床业务的战略布局提供可行性参考。 四、其他工作 1、按时高效完成上级安排的各项临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景； 3、具备1-3年数控车床/车铣复合设备操作、编程或工艺相关工作经验，优秀应届毕业生亦可（需具备扎实的实习或项目经历）； 4、具备较强的沟通能力与逻辑思维，能够与分公司及客户保持顺畅对接； 5、熟悉凯恩帝、广数、发那科等主流系统功能，能熟练进行基本操作与应用； 6、具备基础的问题诊断能力，可配合解决分公司及客户现场的技术问题； 7、精通数控车床/车铣复合设备的应用，独立完成设备操作、调试与加工全流程； 8、具有良好的沟通协调能力与服务意识，能接受短期出差安排。

岗位职责： 1.负责控制电子水泵和气泵研发，编写产品的需求规范，为设计开发提供依据； 2.接受产品开发任务书，评估开发样品、图纸、规格书等资料，并确定开发可行性； 3.对竞品进行方案评估，根据产品及市场需求分析优缺点，与产品经理和客户沟通，确定项目可行方案； 4.组织设计方案评审，修改技术方案，功能满足设计要求； 5.负责/配合完成产品的各项试验； 6.负责编写电控硬件和DFMEA和失效件的分析与应对方案； 7.负责对竞争对手以及行业标杆电控软件硬件技术对标研究工作。 任职要求 1.本科及以上学历，电气、电子信息工程、自动化等相关专业； 2.拥有3年以上电子水泵或气泵电控硬件及软件开发工作经验； 3.具备汽车电子电路设计经验，熟练运用Altium Designer、PADS等PCB硬件开发软件； 4.具备独立完成原理图设计、器件选型、PCB layout的能力；能够对给出的电路图进行功能分析； 5.熟悉EMC测试相关标准和测试方法，具备EMC整改能力； 6.掌握PWM、LIN、CAN等汽车通讯协议，AUTOSAR架构； 7.对于通用电子器件封装、特性及使用场合足够熟悉，能快速判断电子器件的使用状态； 8.熟练使用示波器、程控电源及信号发生器等调试设备； 9.工作积极主动，勇于承担，责任心强。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

绘制单轴离心压缩机1:1图纸（整体布局图） 制定结构设计团队的工作流程 负责结构设计团队的任务分解与协调 任职要求： 具备8年以上单轴离心工艺气体压缩机OEM领域结构设计经验（拥有10年以上经验者优先） 熟练掌握国内外相关行业标准和技术规范

【面试方式】：远程电话/视频面试，入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【项目】：3C消费电子 【产品】：华为旗舰手机 【岗位职责】： 1、承担手机产品的结构设计与开发任务，涵盖内置件、辅料等非外观部件的设计工作。 2、协同电子、硬件、软件等相关团队，确保结构方案满足功能要求及性能标准。 3、主导或参与结构设计的可行性研究，包括材料特性分析、生产工艺评估等内容。 4、编制完整的结构图纸及相关技术文档，为制造环节提供精准技术支持。 5、跟踪模具开发、试产至量产全过程，快速响应并解决结构相关的技术问题。 6、参与产品可靠性验证与质量分析，制定优化措施以增强产品的稳定性与使用寿命。 7、探索并应用新型结构设计方法与先进材料，持续提升产品创新力与市场竞争力。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械工程、材料工程、电子工程等相关专业背景。 2、具备1年以上消费电子行业结构开发经验，熟练使用SW和CAD制图工具，掌握proe或creo者优先；有模具加工、cnc工艺或结构件现场经验者优先考虑。 3、品行端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、能接受全国范围内的出差安排。 【出差地点】：需在全国多地出差，如杭州、周口、东莞、长沙、宿迁、惠州……不限于上述城市。 【出差费用】：按城市实行包干制，标准为200-500元/天。 【出差周期】：每次出差时长为两周至三个月不等。 【福利待遇】： 【薪资福利】：提供具竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 【工作节奏】：弹性上下班+双休制度，月度工时达标后周末加班享受双倍薪资，兼顾效率与生活平衡。 【成长支持】：配备专属导师带教+多样化技术培训，助力新成员高效融入并实现能力跃升。 【生活保障】：园区食堂供应早中晚餐 + 节日福利礼品 + 各类假期，细微之处传递关怀。 【团队氛围】：轻松和谐的工作氛围，友善的领导与同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

1、掌握P&ID、PFD的编制方法，具备工艺计算能力（包括物料衡算、热量衡算、换热器计算、安全阀计算等）。 2、能够进行工艺流程模拟及相关技术文件的编写。 3、熟悉工艺系统常见的控制说明、因果关系图及联锁逻辑描述。 4、有参与或主导HAZID和HAZOP分析的实际经验。 5、熟悉工艺提资内容，如：并列清单、工艺管道清单、PSV泄放分析计算等。 6、了解国内外工艺专业相关的规范与标准。 *具有石化、化工、制药、天然气等行业管道设计背景者优先； *可接受外派工作模式 7、熟练使用SPPID、SPR、PPS、PipeNet、SP3D、ASPEN FlareNet等工程软件者优先考虑； 8、具备良好英语应用能力者优先； 9、拥有海外项目执行经验者优先。 10、要求候选人具备高度的诚信与职业操守。

岗位职责: 1. 负责基础配方材料的日常维护、技术研究及优化改进； 2. 承担技术研发项目相关工作，包括项目前期探索、charter分析、预研及开发执行； 3. 负责对外部新配方材料进行评估，并参与生产线关键原材料的评估与导入工作； 4. 参与新产品研发、现场工艺改善、技术升级、材料替换等相关项目，并定期向上级或项目负责人汇报进展。 工作经验：三年以上。 岗位要求： 1. 具备开展材料相关评估与实验研究的能力； 2. 熟悉材料常用的基础性测试方法及相关分析流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 4. 掌握CAD、Visio等绘图工具的基本应用； 5. 具备较强的执行能力与任务落实意识。

内饰，座椅，总布置，CAE建模，座舱产品开发，电检，总装工艺。 整车VHR（不限于VHR运维背景，具备网联、座舱等领域的特性设计经验，熟悉整车架构为佳） 岗位职责： 1. 负责车辆上车体结构（含白车身、开闭件）与下车体系统（如底盘、电池包等）的定制化方案设计，确保满足法规标准及性能指标。 2. 协同团队优化车身硬点布局与关键断面设计，提升整车性能表现并实现成本控制目标。 3. 推进集成问题闭环管理，保障各部件按计划交付且达到质量规范要求。 4. 牵头开展工程可行性评估，审查冲压、焊装、总装等制造工艺的可实施性。 5. 编制详尽的问题分析报告，制定改进措施并组织验证工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协作能力，善于整合多方资源推进项目进展。 2. 掌握车身布置原理与整车集成流程，有相关领域实际工作经验者优先考虑。 3. 能熟练运用专业设计工具（如AutoCAD）独立完成设计输出。 4. 深入理解车辆性能与成本控制逻辑，能够在设计过程中有效兼顾两者需求。 5. 具有较强的复杂技术问题处理能力，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

【岗位职责】： 1、承担精度控制在30″以内的二维旋转光机结构（方位/俯仰轴系）的设计工作； 2、开展离轴反射式望远镜的轻量化设计及其支撑架构的结构开发； 3、设计并调试调节精度不高于10μm的折转光路调整机构； 4、完成伺服电机等驱动装置与23位绝对值或增量式编码器的选型与匹配； 5、集成谐波减速器、交叉滚子轴承等高精度传动元件的结构设计； 6、执行ANSYS结构仿真分析（含静力学与模态分析）及公差链核算； 7、编写典型设计流程文档，并负责日常维护与更新； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，光学工程或机械设计相关专业，具备2年以上精密光机系统设计经验； 2、熟练掌握SolidWorks/Creo进行三维建模（具备复杂曲面建模能力），熟悉ANSYSWorkbench有限元仿真（模态频率需高于100Hz），了解光学系统装调的结构设计规范； 3、曾参与过重复定位精度≤15"的二维转台类项目设计； 4、曾参与面形精度RMS≤λ/**********的离轴光学系统结构设计项目； 5、具备空间应用环境下光机结构设计经验者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效沟通； 7、工作责任心强，能在规定时间内高质量完成项目任务。

岗位职责： 1、负责分析中心及实验室相关事务，包含实验设备的操作、维护、实验实施与检测等工作； 2、实验室主要配备仪器包括ICP-MS、SEM、硬度计、万能力学性能测试仪、电桥法电阻测试仪、CS、ONH、BET、粒度仪、分光光度计等。 岗位要求： 1、具备3年以上技术、工艺或质量相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握QC七大工具、8D、SPC、MSA等质量分析方法； 3、具备良好的书面撰写与语言沟通能力； 4、熟悉各类测试与检测技术的操作流程； 5、能熟练使用电脑及OFFICE系列办公软件；

工作内容 1、参与产品概念构思，协助完成产品方案的规划与设计。 2、承担产品整体结构设计任务，参与结构优化及成本管控相关工作。 3、主导结构样机的试制、验证与装配，处理开发过程中的技术问题，并对接供应商进行沟通协调。 4、绘制产品装配图及零部件工程图纸，编制生产工艺文件，完成3D建模与2D出图，输出BOM清单； 5、负责样机与成品的测试工作，开展问题分析并提出有效解决方案； 6、熟悉所属行业的模具特性，掌握塑胶件与钣金件模具的开发流程。 任职需求 1、机械类相关专业背景； 2、具备两年以上产品结构设计经验，有家电、电动工具或3C类产品设计经历者优先考虑。 3、精通UG设计软件的操作与应用； 4、熟悉产品开发全流程，能依据开发规范有序推进产品设计；对产品结构设计、塑料模具、注塑成型、机械加工工艺以及表面处理工艺具备扎实的应用能力；

1. 承担汽车底盘系统的开发、设计及性能提升工作。 2. 依据项目要求，开展底盘零部件的选型、匹配及相关验证工作。 3. 持续推进底盘系统优化，提升整车的操控表现与乘坐舒适度。 4. 协同相关部门，保障底盘系统与整车各系统的有效集成。 5. 跟踪底盘领域先进技术动态，为公司研发工作提供技术支撑。

任职要求： 1.年龄28-45，专科以上学历，机械设计类相关专业毕业，有至少2-3年工作经验； 2.熟悉机械、电气行业； 3.熟悉新产品开发流程，对机加工，五金，塑胶产品及其工艺有一定了解； 4.熟练掌握Pro/e,Solidworks(二者掌握其一即可),CAD等3D，2D制图软件，以及EXCEL，Word等常用office办公软件； 5.具有根据项目要求，可以独立进行研发/设计的能力; 6.具有良好的沟通表达能力，团队协作能力及严谨，认真，负责的职业素养。 岗位职责： 1.参与新产品，新项目的评审工作； 2.依照《新产品开发流程》之规定负责新项目，新产品的设计，打样，跟进，移交等相关工作； 3.负责产品标准的研读，技术要求，生产工艺的制定； 4.负责产品潜在风险评估及其可靠性验证方案的制定与实施； 5.新产品开发模具，物料（外购件，自制件）的跟进，确认； 6.负责样品的组装，测试，评估，改善，确认等工作； 7.包装设计及物料清单BOM表的编制； 8.产品设计图纸（2D，3D），工艺文件，工装夹具的评审，确认； 9.负责生产过程中所出现的产品异常的分析，解决及改善，保障生产顺利，有效进行； 10.产品工艺，结构的优化与改善； 11.上级主管分配的其它相关工作。 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、弹性工作、绩效奖金

1、主导座椅产品开发规划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准； 2、参与产品前期需求梳理，协助完成公司产品战略中的场景化定义及技术可行性研究； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统级问题的解决方案制定、验证与确认工作，保障开发进度按计划推进；按周跟踪任务执行情况，识别风险，及时提出优化对策； 4、主导构建座椅舒适性领域的核心技术积累，建立相应的技术标准与全流程开发体系，并按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等内容，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。