工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

cae方向：碰撞、结构耐久、行保 约束系统需工程师 CFD需主管工程师 职责描述： 1、掌握被动安全相关法规，能根据开发目标将性能指标分解至各零部件； 2、熟练操作相关仿真分析软件； 3、具备对标约束系统试验的能力，并可输出整改方案报告； 4、能够独立完成约束系统仿真以及整车和滑台分析报告的编制； 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械、材料、力学等相关专业； 2、具备3~5年汽车行业碰撞安全约束系统CAE分析工作经验； 3、熟悉汽车结构及碰撞安全国家标准、C-NCAP、C-IASI等评价体系，了解约束系统开发流程，主导或参与过至少一款车型的碰撞安全约束系统开发； 4、可独立开展约束系统CAE模型构建、仿真分析与优化工作，具备结果评估能力； 5、具备仿真软件二次开发经验者优先； 6、具备良好团队协作意识与职业操守，责任心强，具备较强的沟通与协调能力； 7、学习能力强，能快速吸收新知识与新技术； 8、能接受短期或长期出差安排者优先； 9、外语水平：通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 负责现有LED车灯结构的优化与改进； 3. 制定项目开发计划及预算，确保项目按时推进并完成； 4. 编排项目实施计划并推动执行落地； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先； 2. 具备2年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构绘图； 4. 工作态度认真负责，作风严谨细致，积极主动，能承受较强工作压力； 5. 具备良好的创新能力与团队协作意识，沟通协调能力良好；

岗位职责: 1. 负责整车系统的标定工作，确保车辆各项性能指标达到既定标准。 2. 开展整车软件底层功能测试，涵盖通信协议、故障诊断及系统上下电等相关内容。 3. 根据实际测试需求，构建对应的测试环境，并执行系统级与信号级的全面测试。 任职要求: 1. 具备较强的分析与解决问题能力，能独立完成测试流程的处理与优化。 2. 掌握整车标定中涉及的CAN通信及诊断技术，了解常见传感器通信协议。 3. 熟练操作HIL测试设备，如dSpace、CANoe等工具。 4. 具有良好的团队协作意识和适应能力，能够高效应对工作中的各类挑战。

1、负责车身开闭件/上车身/下车体等结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、升降器、气弹簧等部件的布置设计、性能校核及技术方案制定工作； 3、可独立完成BOM、断面图、GDT、零件说明文件、设计构想书、设计报告等技术文档的编制与审核； 4、熟练运用相关设计软件开展三维建模、校核及运动仿真分析，并能结合设计需求提出有效改进建议； 5、掌握零部件结构特点及其性能技术要求； 任职要求： 1、汽车、材料、机械、模具或相关专业大专及以上学历。 2、具备2—5年车身领域工作经验，参与过2个以上整车项目，有整车研发中心或设计公司经历者优先； 3、熟悉汽车四大工艺流程，了解钣金成形工艺及总装装配要求； 4、工作态度积极，具备良好的团队协作意识、责任心强，能适应高强度工作节奏

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

一轮线上，岗位较多，上海/合肥/芜湖均可投递 职责： 负责整车及部件的NVH测试、数据分析与问题改进 制定NVH性能目标及相关技术规范，参与样车开发与验证工作 编制测试报告，推动NVH性能持续提升 要求： 掌握NVH测试流程及常用分析软件工具 具备汽车NVH开发项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、承担本专业领域内零部件的设计与开发任务； 2、掌握汽车灯具的结构特点及生产工艺，了解灯具相关法规标准，具备DMU分析及维修性验证能力； 3、编制本专业相关的技术方案、BOM清单、设计规范等技术文档； 4、开展车灯三维结构设计、工程图绘制及相关技术资料的整理与输出。 任职要求： 1、具备专科及以上学历； 2、汽车灯具相关专业背景，具有约5年工作经验，参与过3个以上车型车灯设计项目； 3、熟悉汽车零部件基础知识，能够熟练处理汽车零部件BOM文件；

上海浦东新区招聘钢结构工人，要求能爬高，会开曲壁车。薪资为一天300元，包吃住，。

虹桥机场酒店撤场招聘员工8名，年龄要求20至55岁，有相关工作经验者优先。工作时间为今天22点，需在九点于店门口集合。薪资为每小时25元，保底工作6小时，薪资日结。要求干活踏实。有意者请发送身份证正反面照片及联系电话报名。

招聘1.临时工1名，男性50-58岁，计时制，可以做到10月底。电话：叶女士（）地址：水阁.仙霞路101号（彩虹城附近）

油漆工岗位招聘，工作地址位于上海宝山太平货柜。薪资为350-420元/天。要求年龄在18-45岁之间，能够识字认字。

上海静安区社区食堂招聘厨师2名，要能独立开单烧菜，本帮菜为主。做六休一，国定假日带薪休假，包吃包住，工资8000起步，联系人：周经理。

1. 负责整车/零部件（底盘、车身、动力总成、新能源三电等）方案设计、三维建模、二维图纸绘制及技术文件编制； 2. 参与车辆性能仿真分析、样件试制、试验验证及问题整改，保障产品设计合规性与可靠性； 3. 协同工艺、生产、采购等部门，推进产品落地、工艺优化及量产技术支持； 4. 跟踪行业技术趋势（新能源、智能网联、轻量化等），参与技术攻关与产品迭代； 5. 处理车辆研发、生产及售后中的工程技术问题，提供专业技术解决方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仅限车辆工程专业26届应届生； 2. 掌握车辆构造、理论、设计原理，熟悉汽车研发流程、行业标准及法规； 3. 熟练使用 CATIA、UG、SolidWorks、AutoCAD等设计软件，了解仿真分析工具优先； 4. 具备良好的工程思维、问题解决能力，严谨细致，有团队协作与沟通意识； 5. 有整车厂/零部件企业实习、项目经验，或新能源汽车、智能驾驶相关技术经验者优先。

岗位名称:总装同步工程(SE)工程师 岗位描述 1.针对产品设计方案开展制造可行性评估，系统梳理可制造性问题并反馈，提出设计优化建议； 2.参与研发阶段数据方案制定过程中的制造可行性研讨，提供技术支持； 3.依据产品设计规划总装装配流程，建立虚拟装配结构树，并将其输出至设计团队以支撑产品设计优化； 4.联合研发团队基于装配结构树开展数据评审，识别制造相关问题并推动整改闭环，持续提升装配流程合理性； 5.参与装配零部件的样件试装评审，识别现场试装异常，制定相应设计改进措施； 6.定期出席项目例会，总结当前SE工作进展及问题推进情况，并向项目负责人汇报阶段性成果； 能力要求 1.熟练操作CATIA、TC等软件，具备动态DMU装配仿真、人机校核等功能模块的应用能力； 2.掌握汽车结构组成及制造基本原理； 3.具备较强的问题分析能力，能够协同团队推进问题解决； 4.具有良好的逻辑思维表达与沟通协调能力

职位介绍 岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航系统等相关模块； 2、联动多部门协作，推进智能座舱项目按计划实施，保障项目节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术趋势分析，为产品迭代升级提供数据支持与决策依据； 4、参与智能座舱系统的测试与验证流程，确保产品性能稳定及用户体验优良； 5、对接供应商并推进合作事宜，保障供应链运行顺畅与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构与开发规范，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识与沟通能力，能有效组织并带动团队协同推进工作； 5、具有较强的技术统筹能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、持续关注前沿技术动态，具备快速学习与应用新技术、新工具的能力。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

1、依据项目实施计划制定尺寸专业管控方案，并按节点推进各项任务落实 2、主导整车DTS尺寸设计，编制、会签及评审DTS控制策略 3、组织焊装与总装零部件定位方案的制定与技术评审 4、开展焊装与总装零部件GD&T/MCP/特殊公差表的设计与评审工作 5、负责工装定位策略的制定、验证、会签及评审流程 6、承担关键零部件测量方案设计，总成与单件测点规划，以及关键夹具、检具的技术评审 7、参与后期PCF匹配、cubing匹配工作，主导整车尺寸匹配问题的分析与闭环 8、确保尺寸工程各阶段质量目标的有效达成

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试与导入，评估其在产品中的适用性与可靠性 2. 开展材料性能分析（如力学、热学、电学、耐腐蚀性等），输出测试报告与改进建议 3.协同研发、工艺及生产部门优化材料应用方案，解决量产过程中的材料相关问题 4. 跟踪行业新材料技术动态，参与材料标准制定与供应商技术评审 5.编制材料技术文档，包括BOM材料规范、检验标准及失效分析报告 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料、金属材料、无机非金属等相关专业背景 2.熟悉常用工程材料特性及表征方法（如SEM、XRD、DSC、TGA等） 3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 4. 能独立开展实验设计与数据解读，具备较强的技术文档编写能力 5. 有制造业或产品研发经验者优先

1、负责门护板&立柱的或座椅及骨架的或仪表板&CCB的开发工作开发工作等 跟进项目进度和质量,保证项目的顺利实施 2、对新产品的开发、验证和试制过程进行跟踪和分析 3、制定零部件的工艺规范和技术质量标准 4、负责产品的技术文档整理与维护等

岗位要求： 1、负责原材料的验证工作，制定材料质量标准、检测方法及相关技术规范； 2、结合市场动态与客户实际需求，开展材料体系的改进与升级，并推进创新成果的专利申报； 3、主导材料成本优化设计，持续推动产品质量提升与工艺改善； 4、完成技术资料的收集、整理及系统化归档管理； 5、落实5S现场管理理念，提升工作效率与工作环境。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子化学与物理、有机化学、有机电子材料、液晶材料等相关专业背景； 2、具备3年以上UV涂料、UV胶、高分子材料、液晶材料或有机合成材料相关研发经验； 3、熟悉UV涂料、UV胶、高分子导电油墨、液晶材料、高分子薄膜及有机合成材料的开发流程； 4、具有良好的职业道德，工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5、具备优秀的团队合作意识，良好的时间规划能力和自我推动力。

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4.执行下车体DMU（数字样机）装配校核； 5.编制下车体总布置典型截面方案； 6.绘制整车二维、三维总布置图纸。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.熟悉整车布置设计流程，掌握各类布置开发技术； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责医疗器械产品外观与结构设计工作，包括外壳及内部支撑框架的结构方案设计； 2、独立承担或参与整机外观结构及零部件的全流程设计，涵盖结构构思、3D建模、设计优化、BOM清单编制及工程图输出，掌握常用加工方式与表面处理技术； 3、参与研发阶段材料与标准件的选型，持续优化结构设计方案与原材料应用； 4、跟进外协加工进度，协调解决加工及验证环节出现的技术问题； 5、协同硬件、软件等研发人员，协助解决设备在调试与使用中涉及的结构类问题，并参与相关工装夹具的设计。 任职要求： 1、模具设计与制造、机械设计及其自动化、机械制造等相关专业背景，具备产品外观结构设计实践经验，熟悉注塑模具原理、注塑件结构设计规范、钣金成型工艺、精密机加流程、表面处理方法及力学分析基础； 2、有医疗设备、家用电器、医疗器械或精密仪器外观结构设计工作经验者优先考虑； 3、掌握注塑件与钣金件的材料选用原则、成型工艺特点及成本控制要点； 4、精通各类主流结构设计绘图软件； 岗位福利： 13薪+年终奖金，每年6至9月发放共计1200元高温补贴，提供免费工作午餐及加班用餐 端午节、中秋节、春节均发放1000-1500元购物卡及节日礼品（如粽子、月饼等），春节期间另赠市场价值约1000元的家用电器一份

岗位描述： 1. 参与饰件模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责饰件产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与输出； 5. 承担饰件系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固方式等方面的设计职责； 6. 支持生产后续阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1. 熟练操作汽车领域常用设计软件； 2. 具备3年以上本行业相关工作经历； 3. 对汽车行业发展具有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、遵守公司规范，根据主管安排，对公司产品制程进行日常维护与持续优化， 2、承担产品生命周期中各项性能及制程相关测试工作，按要求完成实验数据整理、报告撰写与结果分析， 3、依据主管指示，负责体系文件的编制与更新维护， 4、配合团队成员协同推进项目进度，确保目标达成， 5、执行跨部门协作任务，保障工作顺利衔接， 6、协助完成其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、优先考虑机械自动化相关专业，本科及以上学历，具备2~3年相关工作经验， 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等常用设计软件操作， 3、熟悉ISO13485及GB/T42061-2022标准者优先考虑， 4、对实验基本流程具备一定理解者优先， 5、具备良好的文件编写与审核能力。

熟练使用CAD及SW软件，单休，欢迎应届生投递简历。有一定的工程力学计算基础人员优先考虑！

职位描述： 1. 负责注塑模具的结构方案设计与优化，确保模具设计方案满足产品技术规范； 2. 编制完整的模具工程图纸（2D/3D）及相关技术文件，输出模具BOM清单，完成材料选型（如模具钢、热流道系统等）； 3. 主导模具DFM分析，优化分型线、浇口系统及冷却回路设计，解决结构设计中的技术问题； 4. 根据产品性能需求，设计符合质量与可靠性要求的注塑模具，并攻克设计过程中的关键技术难题； 5. 组织开展模具设计评审工作，确保设计方案满足项目进度及验收指标（如尺寸精度、外观品质）； 6. 指导模具制造与装配过程，保障设计意图在实际生产中准确落地； 7. 制定模具设计标准、技术规范及加工工艺流程图，推进设计标准化建设，有效控制模具制造成本； 8. 持续优化模具设计工具与方法，提升设计效率与输出质量； 任职资格 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计与制造、材料成型等相关专业； 2、3-5年注塑模具设计经验，主导完成2个以上汽车塑料件（如仪表板、门板系统相关零件）模具开发项目，熟悉汽车类产品开发流程，具备完整模具项目交付经历； 3、熟练掌握UG、CATIA、AutoCAD软件，了解模具加工工艺（CNC/EDM）、钢材选用及热流道系统设计，具备模流分析软件（如Moldflow）使用经验者优先； 4、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有创新意识及复杂技术问题的分析与解决能力，能够胜任跨部门协作及客户技术对接工作；

~岗位职责： 1. 承担行车ACC/ICA/NOA功能的状态机管理、功能调度、功能升降级、行泊一体化切换、人机交互逻辑、状态估计与监测等模块的开发任务； 2. 参与行车类功能的软件模块化架构设计，涵盖软件结构规划、模块间接口定义及中间件对接等工作； 3. 负责算法相关软件模块的编码实现与验证，完成仿真环境搭建及实车调试支持； 4. 解决算法在嵌入式平台部署过程中的优化与技术难题； ~任职要求： 1. 拥有2年以上智能驾驶规划控制方向软件开发经历； 2. 熟悉规划控制类软件整体架构，可独立完成算法实现与典型问题排查； 3. 具备扎实的数学物理基础、逻辑思维能力，掌握机器人相关算法知识，熟练使用C++或Simulink进行开发； 4. 了解L2/NOA级别功能软件架构体系，具备自动驾驶规划控制项目实践经历者优先，有QNX系统下开发经验者更佳； 5. 性格积极，具备良好的沟通表达、团队协作、抗压应对及问题处理能力； 6. 具备较强的外语应用能力（英语或德语）。

1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺实现性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助完成公司产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪各项任务执行情况，识别偏差并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性领域的核心技术积累，制定相关技术标准与全流程开发规范，按时输出阶段性成果，确保舒适性目标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义指标； 6、跟踪行业市场动态与技术演进方向，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用潜力，规划座椅技术发展路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的审查，输出接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟踪与闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统化设计与结构设计能力培训。

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.