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招聘岗位机修技师 2 名+洗美技师 1 名 薪资待遇 机修 / 洗美：可选择保底底薪，也可无底薪高提成 洗车提成：纯利润50% 维修提成：按 25% 计提 多劳多得，上不封顶，门店客源稳定，车流量大 中工7k-8k 大工8k-1.2w 月休 4 天。可缴纳社保 食宿：包住+餐补 年龄要求：18–40 岁 其他要求：持有 C1 及以上驾驶证，有相关工作经验

1.能独立完成车辆保养、维修工作； 2.责任心强，服从管理； 3.春节能值班优先。

报名发简历，需厂里专用简历，找我私发电话联系安排面试长白班，长白班，长白班实验室招聘4人岗位2:实验车辆准备人员4人要求在4S店或者汽车修理店做过汽车维修人员优先。要求高中及以上学历，要求从事过汽车配件工作30元/小时，30元/小时另加岗位奖500元/月月工资6500元以上做六休一年龄要求：20-45岁，身体健康，性格开朗，善于沟通免费工作餐工作时间：8:00-18:00工作地点：北和公路1000号电话

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4. 记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2. 熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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招工信息要求：50岁以下，身体健康，品行端正，有责任心职业：从事机动车维修（不会者可手把手教）薪资待遇：试用期10天（每天五十元），试用期后每月4000-7000元，满15个月以后享成手师傅待遇，绩效工资，月薪过万地点：双鸭山市集贤县联系方式:

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90天内上线的戏不超过3部5w粉丝以上15号开机符合要求的东北加我发资料：马大强年龄：30岁性格：重情重义、外冷内热、能屈能伸、护家护短，看似憨厚实则有勇有谋人物小传：曾经是江湖上有名的马四爷，为家人隐退做修车工，踏实过日子，对刘和孩子真心实意，有担当有底线。。

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岗位职责： 1. 负责柴油机控制策略开发与ECU标定参数优化，提升动力性、经济性及排放性能 2. 开展台架及整车工况下的标定测试，分析数据并完成标定报告 3. 配合发动机、整车集成团队完成匹配调试与问题闭环 4. 参与标定流程标准化建设及工具链应用支持 5. 跟踪国标及国际排放法规更新，确保标定方案合规 任职要求： 1. 熟悉柴油机工作原理、电控系统架构及CAN通信协议 2. 掌握INCA、CANalyzer、Matlab/Simulink等标定常用工具 3. 具备柴油机标定相关项目经验，能独立开展基础标定任务 4. 逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 不限学历，不限经验，有汽车/发动机行业背景者优先

1、负责汽车车身结构的3D建模及2D工程图绘制等相关技术工作； 2、依据行业标准与项目需求，制定结构参数、结构组件、电气部件等产品设计方案资料； 3、跟进并维护项目进度表，组织项目评审会议，整理评审文件并落实后续整改，输出试产组装所需的各类工艺文件（如线路图、管路图、BOM表、螺丝清单、装配指导书等）； 4、协同外观设计团队完成结构布局规划，配合电子功能需求开展相关模块的结构开发工作。 职位要求： 1、汽车设计、车辆工程、机械设计等相关专业本科及以上学历，具备2-3年汽车行业结构设计经验； 2、掌握汽车各系统功能原理及车规级结构标准，熟悉整车构造，能独立完成常规汽车结构设计任务； 3、了解汽车零部件常用材料及其成型工艺，熟悉塑胶、五金、压铸等模具加工方式，具备仿真分析软件使用基础； 4、熟练掌握CATIA 3D设计软件及CAD制图工具； 5、有车身BOM或FMEA编制经验者优先，英语能力良好者优先。

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1，掌握某一内饰部件（如仪表、中控、门板、顶棚、地垫、座椅内装件、方向盘、扶手等）的工程开发流程 2，具备内外饰造型与工程问题的协调解决能力，熟悉常见技术问题的应对策略及风险规避措施，主导问题闭环管理与跟进 内饰部分涵盖仪表盘总成、仪表板、中控显示系统、座舱装饰面板、仪表台侧端、中控总成、中控面板； 外饰部分包括天窗系统、车窗玻璃、前后保险杠、挡泥板；涉及座椅支撑结构及功能控制逻辑

基本要求： 1. 具备汽车、机械等相关领域1-3年实际工作经历； 2. 熟悉汽车内外饰结构的基本原理与构成； 3. 能够运用三维设计软件的曲面及实体功能完成基础建模操作； 4. 对汽车设计具备强烈兴趣，愿意在该领域持续深耕与发展； 5. 持有汽车、机械、模具、材料等相关专业大专或以上学历； 6. 可适应国内中长期出差安排； 7. 不考虑无任何三维软件操作基础的人员 合作方式： 1. 采用2-4个月全职脱产形式，开展汽车内外饰结构专项强化培训； 2. 培训合格并达到岗位能力标准后，正式与公司签署劳动合同，分配至项目组（工作地包括上海、北京、重庆、河北、湖北、浙江、广西、吉林等地）； 3. 需与公司签订免费培训服务协议； 4. 培训期间提供住宿及基本生活补贴

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岗位要求： 1、依据产品项目需求，配合完成新产品在外观、工艺、结构等方面的设计开发及可行性评估工作。 2、承担产品结构设计任务，负责产品维护，输出相关技术文档与工程图纸。 3、参与开模前的数据审核，并完成产品设计方案的确认与认可。 4、协同解决生产过程中出现的结构异常及模具异常问题，快速准确地定位并处理故障。 5、持续推进产品优化，通过结构调整、材料升级、零部件形式改进等方式实现降本增效。 6、配合产品工程师完成新模具件的试装验证及尺寸偏差分析。 7、协助团队完成工装方案的评审、数据设计及相关修改工作。 8、执行上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、熟练操作UG、CATIA等三维设计软件，能够独立构建符合结构要求的产品模型； 2、能基于3D设计数据，绘制符合制造加工规范的二维工程图； 3、熟悉模具制作流程，具备将设计转化为可量产结构的能力； 4、具备独立分析和解决生产中因结构引发各类问题的经验； 5、具有自主思考能力，能积极参与前瞻性项目，完成新产品结构方案规划与布局。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

长期招聘，线上初筛，涉及上下车身、结构设计、密封系统、侧围等多个技术岗位，具备汽车行业背景者均可投递 统招专科及以上学历，有汽车车身开发经历者优先考虑 岗位职责： 1. 承担汽车车身结构方案的设计与开发任务 2. 参与车身零部件的选型评估及验证工作 3. 开展车身强度、刚度以及碰撞安全性能分析 4. 配合供应商开展技术对接与问题闭环处理 5. 编制车身设计相关的技术文件与资料 6. 参与整车开发中车身系统的集成协调 7. 关注车身制造工艺流程，保障设计的可制造性 岗位要求： 1. 统招专科或以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业背景 2. 具备3年以上汽车车身设计或开发工作经验 3. 熟悉车身开发流程及CAE仿真分析方法 4. 熟练使用CATIA、UG等三维建模软件 5. 掌握汽车碰撞安全相关标准与法规要求

J4Y0009 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。