职位详情
1、主导座椅产品开发计划与技术方案的编制工作(包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性论证等),确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付节点及质量标准;
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性研究;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周开展工作进展追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策;
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,制定舒适性技术规范及全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性目标达成项目要求;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求,确保最终产品符合既定的产品定义指标;
6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展所属系统的专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径;
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的评审工作,输出接口文件、ICD、DVP等相关文档,并主导电控类问题的技术分析、过程跟进与闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
2、参与产品前期需求分析,协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性研究;
3、依据相关部门的质量规范,组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认工作,保障开发进度按计划推进;按周开展工作进展追踪与分析,及时识别风险并提出优化对策;
4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累,制定舒适性技术规范及全流程开发体系,并按时输出阶段性成果,保障舒适性目标达成项目要求;
5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度需求,确保最终产品符合既定的产品定义指标;
6、跟踪行业市场动态与技术演进方向,开展所属系统的专项调研,探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能,规划座椅技术发展路径;
7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的评审工作,输出接口文件、ICD、DVP等相关文档,并主导电控类问题的技术分析、过程跟进与闭环管理;
8、为提升团队整体设计水平,组织开展针对设计师及设计人员的系统设计与结构设计专项培训。
2026-07-06 15:03
IP属地:上海
职位福利
大专5-10年汽车内饰汽车外饰汽车座椅

安徽百得思维信息科技有限公司
1000-9999人

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