
改性塑料研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限塑料研发PP工程塑料ABSPSPPOPOMPCPA
【工作职责】
1、从事塑料改性工作,涵盖PA6/66、PBT、PC、PP等材料,主要服务于汽车、风电、家居用品及工程等领域;
2、独立负责项目研发与推进;
3、为产品生产及市场销售提供技术支撑与解决方案。
4、具备自主研发能力,拥有PA、PC类材料改性丰富经验,能够编制工艺指导文件,熟练操作双螺杆挤出机、注塑机及各类检测设备;
5、融合改性塑料理论与实践,主导新产品开发,参与生产工艺设计及加工流程优化。
【任职资格】
1、本科及以上学历,高分子材料与工程或相关专业;
2、具备5年以上项目开发工作经验;
3、熟悉塑胶原材料特性,具有扎实的材料改性实操背景;
4、了解常用助剂性能及其供应渠道;
5、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及创新思维;
冷却系统工程师(汽车)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专空调设计空调调试空气处理系统制冷系统
1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作
2、协助项目顺利实现量产投产
3、完成零部件的开发验证与认可流程
4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实
其他生产营运人员月结3-5年本科造型设计
一. 岗位概述
候选人需具备扎实的量产实践背景,熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程,深入掌握 CMF 标准及可实施性解决方案。
二. 岗位职责
1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化,涵盖色彩、材质及表面处理工艺。
2. 提供兼具美学价值与生产可行性的创新方案,有效应对技术落地挑战。
3. 协同 CMF 设计师、工程技术团队及供应商,保障设计方案顺利转化为实际产品。
4. 在各类项目中制定并执行 CMF 规范,确保品质稳定与标准统一。
5. 持续评估并优化相关工具、技术与工作流程,提升 CMF 工程效率。
6. 为跨部门团队在样机开发阶段提供专业技术支持。
三. 任职资格
1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。
2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的经验。
3. 具有出色的技术问题分析与解决能力,善于平衡创意与制造可行性。
4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经历。
5. 熟悉色彩检测仪器(如分光光度计、光泽度仪)及材料性能测试设备的使用。
6. 具备良好的项目推进能力,细致严谨,能在高强度工作节奏下保证交付时效。
石化泵设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、开展石化用泵项目前期的市场调研与分析工作;
2、主导石油化工泵的研发与设计,提出创新性设计方案,完成精确的结构与系统设计、详尽的图纸绘制,并编制完整的技术文档,确保设计成果具备先进性与科学性;
3、紧密跟进产品试验全过程,及时识别并解决研发与生产环节中的各类技术问题,保障产品顺利推进,同时负责相关技术资料的整理与归档;
4、负责石化用泵在设计、制造及安装各阶段的技术支持,参与设备的中期检查、出厂测试及验收工作;
5、承担石化用泵项目初期的技术沟通与应用推广任务;
6、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,流体机械、化工机械等相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有10年以上石化用泵或同类设备的设计与应用经历,拥有丰富的实战项目经验,能独立应对复杂技术挑战;
3、精通石化用泵设计规范与标准,熟悉各类石油化工泵及其配套系统,确保设计符合行业规范与实际工况需求;
4、掌握石化用泵相关的专业技术知识及国家和行业标准,熟练使用AutoCAD、Solidworks、CFD等专业设计与仿真分析软件。
研发助理工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专测试AutoCAD验证
岗位职责
1、参与产品开发流程体系的搭建与优化
2、配合开展产品开发阶段的各项测试工作
3、参与产品制造工艺的设计及验证支持
4、负责研发产品测试或生产用工装夹具的开发
5、协助处理研发相关的采购申请事务
岗位要求
1、大专及以上学历,机械设计或制造类相关专业
2、具备1年以上相关工作经验
博士/高级研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限博士SolidWorks
【学历要求】
机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业博士学历。
【工作经验】
具备光通信设备、线缆制造装备、高分子材料加工设备或自动化产线的研发背景。
【专业技能】
掌握机械原理、机械设计、材料力学、公差配合等核心专业知识;
熟练运用SolidWorks等主流设计工具;
了解现代制造工艺与工业控制体系;
具备创新意识与系统化思维,能够洞察问题根本并提出创新性解决思路,具有为企业发展创造显著技术价值与经济收益的能力。
【综合素质】
主导设备类创新研发工作;
负责复杂技术难题的攻关,针对生产环节中的挑战提供整体解决方案;
牵头前沿技术探索,跟踪行业技术动态,支撑公司技术方向的战略决策;
推动团队技术水平持续提升。
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责
1、全面负责上海研发团队的日常管理,构建高效的研发组织架构,涵盖人员配置、技能培养、绩效评估及职业发展路径规划,统筹协调研发工作的各项事务,保障研发流程有序开展。
2、根据公司发展战略、市场需求及行业动向,制定年度与季度研发规划及项目实施方案,明确技术方向,主导新产品立项、配方设计、工艺改进、小试中试验证及量产导入等全过程工作。
3、牵头核心技术攻关,聚焦风味调配、口感提升、产品稳定性优化及成本控制,解决研发与生产转化中的关键技术瓶颈(如风味衰减、保质期延长、工艺匹配等问题),打造具备市场竞争力的产品体系。
4、跟踪市场趋势、竞品动态及新兴原料(如香辛料、食品添加剂、功能性成分等)应用进展,整合客户反馈与市场信息,挖掘创新机会点,推动现有产品持续升级,完善产品布局。
5、联动生产、质控、采购等部门协同推进工作:支持生产端完成新产品的规模化落地,指导车间进行工艺调试,解决产线适配问题;协助质控部门建立检测标准,执行合规性审查;配合采购部门评估研发用原料,优化采购策略。
6、实施研发项目全周期管理,制定项目计划、预算安排,监控执行进度,确保研发质量达标,控制研发支出;建立并维护研发记录和技术文档体系,沉淀技术成果,促进成果转化与知识积累。
任职要求
1、学历及专业
本科及以上学历,食品科学与工程、食品研发、调味品工艺、应用化学等相关专业背景;具备5年以上复合调味品研发工作经验,3年以上研发团队管理经历,熟悉复合调味品完整研发流程及量产转化流程者优先考虑。
2、技能要求
1)精通复合调味品研发理论、风味调控技术及加工工艺,擅长餐饮定制调料或预制菜配套调料等1-2类产品的开发,能够独立主导核心产品技术研发与工艺优化。
2)掌握常用香辛料、食品添加剂及功能性原料的应用特性,能精准把控产品的风味、口感与稳定性,具备良好的成本意识,可在保证品质基础上实现配方优化与降本增效。
3)了解食品安全相关法律法规,熟悉SC认证、ISO22000等管理体系要求,能够建立和完善研发管理制度,规范撰写研发报告、工艺文件、产品标准等技术资料。
4)具备出色的团队管理能力,可组建研发梯队,组织实施培训与绩效考核,提升团队专业水平与工作效率;具备较强的项目统筹能力,能有效应对研发过程中的技术难题与跨部门协作挑战。
5)具有敏锐的市场感知能力和创新思维,能结合消费趋势制定研发策略,发掘产品创新方向;有预制菜调料、餐饮定制化产品开发经验或持有相关专利者优先。
素质要求
1、年龄30-45岁,身体健康,能胜任实验室操作、现场调试及阶段性加班任务,具备较强的心理承受能力。
2、坚持原则,责任心强,工作作风严谨细致,重视实验数据的真实性与完整性,严守食品安全红线。
3、具备良好的沟通协调能力、组织决策能力及团队领导力,能够高效对接多部门资源,推动项目顺利实施与技术成果落地;具备高度的团队合作精神和职业操守。
职位福利:五险一金、绩效奖金、出差补贴
SMT工艺工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科SMT工艺工程师
工作内容:
1. 制定并优化生产工艺流程,提升生产质量与效率,有效控制生产成本
2. 专案管理:主导车载类产品从试产到量产的全过程,独立完成相关技术文件(如流程图/PFMEA/控制计划等)
3. 主导生产线异常问题分析与品质改善,能独立撰写客户所需的8D报告
职位要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,电子、机电、通信等理工科相关专业
2. 具备5年以上SMT工作经验,熟悉电子电路、电子仪表及机械相关知识;有车机类产品体系及行业标准经验者优先
3. 工作认真负责,稳定性强、配合度高,具备逻辑思维、团队协作及沟通协调能力
4. 能够直接与海外客户进行语言交流
5. 可配合外派至国外工作(如泰国、墨西哥等地),薪资面议
铜铅锌行业分析师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述
工作职责
1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作;
2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告;
3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进;
4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。
任职资格
1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳;
3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写;
4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
保姆月结
急急急高端家务师10000-15000(优秀者可议)【工作类型】:高端家务师【地址】:上海【时间】:住家【薪资待遇】:10000-15000/26天【工作内容】:做饭保洁、500平,两口之家,做饭好吃、煲汤、收纳、整理等,家里是宝妈和宝爸,7月份会有一个月嫂【阿姨要求】:45-50,做过高端家庭优先考虑,注重客户隐私,有厨师证,有做家宴经验,会西餐。
保洁开荒保洁1-2人月结
公司直招:小学招保洁一名,年龄56岁以下.做五休二薪资:3600元,上班时间7点一16点延时班另费免费吃早餐,午餐,地址:黄浦区南昌路,366号联系人张老师,手机
保洁月结
招聘:徐汇区,桂林路410号,聚梦天地1、办公楼保洁员,,年龄55岁以下,上班时间7:00一20:00、9:00一22:00做六休一工资5200+200全勤奖,国定假日补贴200一天。发有福利,工作环境好,徐主管3、交通路线:地铁9号线桂林路站7号出口步行2分钟
储备干部,培养管理人才
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训包住有提成20人以上月结经验不限大专全职福利多多做六休一三餐免费厂内食堂月结工资4-8人间宿舍有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保体检免费
厂区直招!入职购买五险一金 薪资5500-8500+
全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务
人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪!!
电视机生产工程师(助理厂长)
6000-11000元/月
生产运营包吃交通补助包住有提成1-2人月结1-3年大专全职有闯劲儿做五休二三餐免费住宿免费有WIFI有空调水电免费缴纳社保
岗位职责:
1、负责电视机生产和机顶盒生产,确保生产流程的高效与顺畅;
2、监控生产线运作,及时解决生产过程中的技术难题,保障生产质量和效率;
3、优化生产工艺,持续改进生产流程,降低生产成本,提升产品竞争力;
4、协调生产线各环节的工作,确保物料供应、人员调度和设备维护的顺利进行;
5、收集并分析生产数据,为产品改进和新产品开发提供技术支持。
任职要求:
1、熟悉电视机和机顶盒的生产流程及技术标准,懂板卡电路知识;
2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够应对生产中的突发状况;
3、良好的团队管理能力,和培训能力;
4、了解滚筒拉线的安装调整;
5、具有电视机(拆机屏)生产经验者优先,大石有供应链资源优先。
6、能适应出差。
生产主管助理
3000-4000元/月
生产运营1-2人月结经验不限学历不限全职长白班厂内食堂月结工资
岗位职责
1. 协助生产主管做好日常生产安排、进度跟进,记录生产数据
2. 整理生产报表、物料台账,做好车间文件归档
3. 传达主管工作指令,协助协调车间人员、物料、设备相关事宜
4. 监督车间现场5S、安全生产,及时反馈异常问题
5. 完成主管安排的其他生产辅助工作
任职要求
1. 高中及以上学历,有工厂车间工作经验优先
2. 会基础电脑操作,能熟练使用Excel做简单表格
3. 做事认真细心,执行力强,能吃苦耐劳
4. 有责任心,沟通协调能力良好,服从管理
薪资待遇
- 薪资:3500(根据经验面议)
技术工程师
4000-6000元/月
生产运营包吃1-2人月结模具 热流道 铣床 车床 磨床
招聘:技术工程师(五险+包吃)
薪资:5000~8000元/月
工作内容
1:从事热流道前期组装
2:从事热流道安装及售后相关加工
3:领导交代其他事情
要求
无不良嗜好,能吃苦,服从领导工作安排,配合公司加班。
应届生也可,有资深工程师带。有塑胶模具相关经验优先。
客诉工程师
1.2-1.5万元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责:
1、对接集团客服主导厂内客诉调查处理。
2、厂内客诉改善技术支持与质量分析。
3、数据管理与知识建设,数据库建立及水平展开。
4、流程优化及标准建立。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有5年PCB行业品质岗经验其中2年客户服务经验;
2. 精通PCB工艺流程,PCB缺陷分析,掌握IPC-A-600/IPC-6012相关标准;
3. 具体对于缺陷分析判断能力,沟通协调能力;
4. 有英语或日语/韩语等语言特长优先;
金属容器机械结构设计
2-2.5万元/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验团队管理经验AutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
负责钢桶生产设备(如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等)的机械结构设计、研发及持续优化。
参与项目前期需求分析,独立完成设备整体方案设计、结构开发、零部件选型及工程图纸绘制(2D/3D)。
解决设备在制造、装配与调试环节中的技术难题,保障设计方案的可靠性与生产高效性。
配合电气与自动化团队开展设备联合调试,提升设备运行性能及工艺流程合理性。
关注行业前沿技术发展,推动新材料、新工艺的应用,增强设备市场竞争力。
编制相关技术资料,包括BOM表、操作说明、维护手册等文档。
任职要求:
大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。
5年以上非标机械设备设计工作经验,其中至少3年专注于钢桶生产线或金属容器类设备领域。
专业技能:
熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件,具备有限元分析能力(如ANSYS)者更佳。
熟悉钢桶生产全流程工艺(卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂)及相关核心部件(液压系统、传动机构)设计。
掌握机械加工工艺、常用金属材料(碳钢、不锈钢)特性及表面处理方法。
了解ISO/ASME相关标准及机械设备安全规范要求。
能力要求:
具备整机独立设计能力,有完整项目落地经验(需提供具体案例或项目说明)。
具备较强的现场问题应对能力与良好的跨部门协作意识。
优先条件:
具有国际钢桶设备项目参与经历者优先考虑。
了解自动化控制技术(PLC、伺服系统)或工业机器人集成应用者优先。
拥有行业内供应链或技术资源者优先。
福利待遇:
提供行业领先水平的薪酬+项目绩效奖金。
五险一金、双休、带薪年假。
机械设计
8000-10000元/月
机械设计工程师3-5年高中Autodesk Inventor优先专用设备制造设计AutoCADSolidWorks
机械设计制图,最好熟练使用Autodesk Inventor,,年龄不限!
整车电子电气系统设计师
1.2-2万元/月
汽车电子工程师1-3年本科汽车网络架构设计整车电子电气架构
岗位职责:
1、负责汽车通信及诊断相关设计文档的编写与审核;
2、制定并维护汽车通信与诊断领域的需求规范;
3、制定CAN,LIN,CAN_FD,以太网等车载通信协议;
4、开展整车或子系统、零部件级通信数据库的开发设计;
5、编制与校核车辆在线刷写、配置管理、生产制造及售后服务环节的诊断流程;
6、完成整车或系统、部件层级诊断数据库的构建;
7、参与技术方案评审,协助解决研发过程中的关键技术问题;
8、对接客户现场需求,并快速响应处理。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子、软件、自动化、车辆工程等相关专业背景;
2、具备至少一年整车通信或诊断系统开发工作经验;
3、掌握CAN/LIN总线系统标准,熟悉相关协议规范(如ISO11898、ISO15765、ISO14229、LIN2.0等);
4、熟练使用总线仿真与开发工具者优先考虑(如CANoe、CANdelaStudio等)。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
请注意,预招聘岗位,2025年春节后到岗!
1培训期结束后,承担销售部门报价制定、合同处理及发票提交申请等相关事务。
2负责办公室各类档案的归集、分类与整理工作。
3熟练操作Excel、Word等基础办公软件。
4采用大小周休息制度:即一周单休,一周双休交替进行。
5工作时段:8:30-17:30,享受五险缴纳待遇;集团提供加班补贴、带薪年假、节日福利等员工关怀政策。
任职要求:
1年龄*******
2思维条理清楚,办事高效利落
3工作态度严谨,具备责任心
工作地点:金山亭林工业园
入职时间:2025年春节后
钣金工艺设计师
1-1.2万元/月
钣金工程师1-2人月结
1、具备3年以上钣金加工行业工作经验;
2、精通机械加工、冲压、钣金成型、焊接及装配等相关工艺流程;
3、熟练操作ProE、AutoCAD、Solidworks等专业设计绘图软件;
4、具备独立完成图纸绘制、拆图及制定工艺文件的能力。
线束设计工程师
8000-12000元/月
线束设计3-5年大专工艺工程师制造工程师低压线束熟悉TS16949标准设计工程师车辆工程专业高压线束
岗位职责:具备2年以上线束厂相关工作经验,熟悉线束生产流程,能依据客户图纸独立完成拆分工作,编制生产所需的BOM表。可独立与客户对接,沟通解决技术类问题。
行业经验:具有2年以上线束行业从业经历
教育背景:大专及以上学历
岗位福利:五险一金
机械设计工程师
1.3-2万元/月
机械工程师5-10年本科CADANSYS
一、职位要求:
1、专业学历:
机械设计、机械制造或相关专业,本科及以上学历。
2、核心技能:
(1)具备良好的机械制图能力,可独立完成零部件拆解与图纸绘制工作。
(2)熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件进行设计操作。
(3)熟悉ANSYS等有限元分析工具者优先录用。
二、招聘其他要求:
1、有纺织机械设备、果汁压榨设备、污泥脱水设备、污泥干化设备、环保类装备的设计或制造经验者优先考虑。
2、职业素养:
(1)工作态度端正,作风严谨,踏实肯干,具有较强的责任意识。
(2)具备良好的团队协作能力,同时拥有主动学习和自我提升的意愿。
(3)遵守组织纪律,服从工作调配,能够高效完成各项任务。
(4)善于整理维护设计文档,严格执行公司技术资料保密制度。
我们提供优质的平台资源,工作内容广泛且富有挑战,充分激发个人潜能,实现才尽其用。
配备资深行业导师一对一带教,支持职业能力快速进阶与薪酬待遇稳步提升。
竞争力薪酬:
待遇优厚!
实行“基本工资+补贴+业绩奖金”的薪酬结构,收入由能力和实际贡献决定(具体面议)。
全面保障:
五险一金+意外伤害保险。
专业发展:
提供系统化专业培训及相关学习资源。
公司宗旨:
“能者多得,劳者多得”。
国际认证工程师
1.3-2.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类国际注册I类CE要求医疗器械注册经验英文NMPA/CFDAⅠVDRIVD试剂II类有源ISO13485
岗位职责:
1、配合上级推进公司海外产品注册策略的制定与实施;
2、依据各国监管法规,编制并归集产品注册所需技术文件;
3、负责目标市场医疗器械法规与标准的搜集与分析,明确相关法规及标准在企业内部的适用性;
4、协助开展产品上市后合规维护相关事务;
5、参与国际注册认证工作,包括相关现场审核的支持与协调;
6、协同质量管理体系建设,按法规要求优化体系文件,支持体系运行的监督与审查工作;
7、及时完成上级安排的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为医疗器械、医药、生物等相关领域;
2、具备欧盟CEIVDR认证经验,且有2年以上医疗器械海外注册实操经历;
3、掌握ISO13485质量管理体系规范要求;
4、英语水平达六级以上,具备出色的英文听、说、读、写能力,可独立撰写英文注册文档;
5、具备良好的逻辑分析能力,沟通顺畅,执行高效,学习能力强,富有团队协作意识。
结构设计师
1.2-1.8万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA自动化机械经验能源/化工/环保经验AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验仪器仪表经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责:
1、开展电动发动机及公司其他产品结构的静动强度、振动冲击与疲劳分析,输出技术报告并提出产品优化方案;
2、完成3D建模、装配关系及工程图纸绘制,编制BOM表、DFMEA、特殊特性清单、设计规范及其他相关技术文件;
3、承担机械结构的理论计算与仿真验证工作;
4、制定电机测试流程、方法与标准,执行测试任务并分析数据,依据结果推进设计方案优化或定型;
5、跟踪产品技术演进、行业法规更新及市场趋势,参与竞品技术分析;
6、主导驱动电机在生产、验证及售后环节中技术问题的排查与解决;
7、参与供应商设计提案与制造工艺的技术评审与评估;
8、编制上述分析工作的试验需求,跟进实施过程,汇总整理测试数据,并用于仿真模型的修正与优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,力学、飞行器设计、航空发动机等相关专业优先考虑。
2、掌握材料力学、结构力学、振动力学、发动机原理、机械设计、机械制造、工程材料等专业知识,有疲劳试验、振动测试经验者优先。
3、熟悉轴向磁通电机运行原理。
4、深入理解各类电机内部结构。
5、了解不同类型电机的性能特点及应用场景。
6、熟练掌握常用机械机构的工作机理。
7、具备独立开展产品设计开发的能力,以及跨专业协作经验,累计不少于3年相关领域工作经验。
8、熟练操作至少一种有限元前后处理软件,具备软件二次开发或编程能力者优先。
9、具有航空科研院所、航空维修单位工作经历者优先;主持或主责科研项目、工程实践,具备通用化、系列化、模块化设计经验者优先。
汽车内外饰设计工程师
8000-16000元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计汽车座椅汽车仪表CATIA
岗位职责:
1. 参与汽车内饰仪表整体方案的制定,协调各零部件之间的设计关系;
2. 参与内外饰主断面的绘制、可行性评估及结构工程化开发;
3. 负责内外饰零部件3D/2D模型的建立与修改;
4. 配合甲方或其供应商提供现场生产技术支持,协助提升产品质量;
5. 参与内外饰相关法规符合性校核,完成法规试验及相关文档工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,车辆工程或机械类相关专业;
2. 3年以上内外饰设计工作经验;
3. 熟悉汽车构造,具备内外饰开发经验,了解塑料件常用成型工艺;
4. 熟练掌握CATIA软件操作;
5. 具备良好的沟通表达能力,具有较强的职业素养、责任心及创新意识;
储能高级技术主管
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科光伏系统设计光伏电站设计微网电站分布式电站储能电站新能源电站
岗位职责:
1. 主导储能系统与微电网项目的技术方案规划,涵盖系统架构设计、容量优化、设备选型及系统集成;
2. 搭建储能项目投资收益分析模型,开展经济性评估,编制可行性研究报告及技术投标资料;
3. 统筹光伏与储能系统的联合设计,熟练运用PVsyst等工具完成光伏阵列布局与发电量仿真;
4. 指导并审核储能系统电气一次/二次图纸设计,具备基本电气知识,可高效协同电气工程师推进工作;
5. 牵头微电网能量管理系统(EMS)控制策略开发,掌握并网/离网切换、负荷调度等关键技术逻辑;
6. 支持国内外项目实施落地,重点面向澳洲等海外市场,主导技术对接与方案本地化调整;
7. 跟踪全球储能与微网领域技术演进,推动新技术、新产品的研发与工程应用。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力工程、能源动力、自动化或可再生能源相关专业背景;
2. 3年以上储能行业从业经历,完整参与过储能项目全生命周期实施;
3. 精通储能系统参数设定、配置逻辑、成本结构及投资回报计算方法;
4. 熟悉微网控制原理,能独立使用PVsyst开展光伏系统设计与性能模拟;
5. 英语通过CET-4或同等水平,具备良好的英文技术文档阅读与写作能力,有意愿持续提升语言能力;
6. 具备海外项目经历,尤其有澳洲市场项目经验者优先考虑;
7. 具备良好团队协作意识和跨部门沟通能力,能适应高强度工作节奏;
8. 具备技术管理潜力,可指导初级技术人员完成工作任务
栏目概述
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