岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准判障 4. 记录维修过程与结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合质检人员完成出厂前验收，保障维修质量与客户满意度 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和动手能力，能规范使用各类维修工具 4. 有汽车维修相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.持有机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

5年以上机修经验，能够独立完成故障查询，维修及保养服务，工作及服务态度良好，沟通能力强

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岗位职责： 1.负责学员科目二、科目三的规范化教学，确保教学内容符合交通管理部门及驾校考核标准 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与驾驶安全意识 3.做好车辆日常检查与维护，保障教学过程安全有序 4.协助完成学员报名、约考、档案管理等教务支持工作 5.积极参与驾校组织的教学培训、安全例会及服务质量提升活动 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1/C2）满3年以上，无重大交通责任事故记录 2.热爱教育行业，具备良好沟通能力与责任心，能耐心指导不同年龄层次学员 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应户外及长时间带教工作 4. 学历不限，有教练员从业资格证者优先，接受应届生报考并提供岗前培训 5. 遵纪守法，品行端正，认同驾校安全第一、服务至上的教学理念

岗位职责： 1、参与汽车底盘产品的研发、设计及优化相关工作； 2、组织实施产品开发、配套协作及零部件的设计任务； 3、负责编制产品图纸、工艺文件、BOM等技术文档； 4、参与项目问题的追踪、分析与汇报工作； 5、参与汽车底盘的装配与拆解工作。 任职要求： 1、具备汽车、越野车或摩托车底盘设计开发相关经验； 2、有汽车减震系统改装设计经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、能适应频繁出差的工作安排； 5、能承受较大的工作强度与压力； 6、两年以上工作经验； 7、大专及以上学历。

职位描述 岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模构建及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细表及相关技术文档的编制 4、承担设计任务及设计变更工作（包括设计数模、图纸及项目技术文件的更新） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，完整参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、故障诊断与专业维修 2. 严格按照标准流程开展车辆保养、故障排查及原厂零部件更换作业 3.熟练使用四轮定位仪、解码器、示波器等专业检测设备及维修工具，确保维修质量与作业安全 4. 规范填写维修工单、技术档案及配件使用记录，保障服务全程可追溯 5. 配合质检人员完成出厂前检验，持续提升维修一次合格率与客户满意度 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉德系、日系、国产品牌主流车型结构与工作原理 2. 能独立完成常见机械、电路类故障判断与修复，具备较强动手能力与问题解决能力 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的客户服务意识和基础沟通能力 4.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应车间环境，接受规范化的安全与5S管理

1. 负责整车各系统及总成之间的布局规划、技术对接与设计复核； 2. 开展整车姿态的开发设计，以及下车体防护结构的设计与优化； 3. 对所承担的设计内容进行持续改进与完善； 4. 依据产品整体开发进度，推动布置相关工作的计划实施与节点达成； 5. 能独立承担系统总成及关键零部件的布置设计任务，按时高质量完成负责的图纸、报告及相关技术资料； 1. 有汽车总布置开发经验者优先，了解平台化开发流程，掌握汽车零部件设计或布置相关专业知识； 2. 熟练使用CATIA软件工具； 3. 具备人机工程知识，熟悉相关法规要求，具备校核与分析能力； 4. 英语可满足日常工作中交流与文档处理需求；

岗位职责： 主要负责汽车外饰塑料件的设计与开发，涉及部件包括： - 上下车相关的零部件（如踏板、喷漆件） - 车辆底部的下护板 - 保险杠系统 任职要求： 1. 熟悉汽车外饰结构设计及零件制造工艺，具备实际操作经验；熟练掌握CATIA/CAD等设计软件 2. 具备独立分析并解决外观件及相关零部件技术问题的能力； 3. 具备较强的团队协作能力与创新思维，能适应高强度的工作节奏。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责 1.负责乘员舱、机舱及下车体零部件的布置校核工作； 2.开展整车对标车型的人机参数采集与姿态测量； 3.进行人机工程法规合规性及造型可行性评估； 4.执行下车体DMU（数字样机）装配校核； 5.编制下车体总布置典型截面方案； 6.绘制整车二维、三维总布置图纸。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.车辆工程、汽车类或机械类相关专业背景； 3.熟悉整车布置设计流程，掌握各类布置开发技术； 4.具备较强的计划执行、沟通协调、判断决策能力； 5.熟练使用常用办公软件工具； 6.拥有完整整车项目开发经历者优先考虑。

1.落实公司质量方针与目标，参与质量管理相关制度的制定并监督实施； 2.编制质量管理年度、月度工作计划，撰写质量分析报告； 3.依据质量体系标准，组织并监督冲压各环节严格执行质量管理体系，持续提升产品品质； 4.开展质量控制工作，组织实施供应商评估与来料检验，负责量具、检具及质量档案的管理； 5.参与处理公司内外部发生的各类质量异常事件，制定纠正与预防措施，并跟踪落实执行情况； 6.制定企业质量培训方案，指导并检查团队成员的工作执行； 7.完成上级交办的临时工作任务； 8.熟悉PPAP流程并能独立完成文件编制，掌握MSA、CPK等统计分析原理； 9.熟悉汽车行业的客户质量体系要求，如IATF-16949标准； 10.组织制定本部门年度工作目标，并跟进目标达成进度； 11.牵头完成供应商年度《质量协议》签订，编制供应商月度绩效评估报告； 12.结合质量月报数据，提出针对性整改计划与实施方案； 13.参与新产品开发阶段的2D图纸及检具设计方案评审； 14.参与新产品的零件关键特性及尺寸公差评定； 15.负责汇总并提供客户所需的质量报告、技术文件及相关资料； 16.参与新项目《零件测量方案》的技术评审； 17.编制新项目《问题点报告》，提出改进建议与应对措施； 18.对客户反馈的质量问题进行分析判断，推动并监督长效整改措施落地； 20.掌握新项目零件在组装、焊接等方面的工艺要求，据此优化尺寸控制重点；编制零件特殊特性清单，并将其纳入PPAP文件体系； 21.根据质量月报中缺陷排名前三的问题，明确改善方向与对策，持续跟踪改进成效； 22.制定部门内部培训计划，按计划组织实施培训及考核工作； 23.具备图纸与质量报告的解读与分析能力，能够提出专业性、合理化的优化建议。

岗位职责: 1.根据客户设计要求，运用CATIA或UG独立完成汽车塑料件/钣金件的结构设计与改型; 2.独立完成新产品或部件的结构设计和改进方案，保证建模质量; 职位要求: 1.汽车或机械相关专业，大专及以上学历; 2.熟练运用CATIA或UG软件进行3D建模及工艺可行性分析； 3.1年以上经验

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