上海招聘汽车维修工。

招聘【机修大工】 工资准时不拖欠，薪资待遇从优 联系电话： 工作地址：上海市金山区山阳镇

汽车维修工，中工，大工

- 基础保养：换机油、机滤、空滤、空调滤、刹车片、轮胎拆装动平衡 ​ - 洗车、清洁、检查车辆外观、灯光、胎压 ​ - 帮师傅递工具、拆零件、清理油污、整理工位 ​ - 简单维修：换灯泡、雨刮、电瓶、小配件 ​ - 记录车况、协助质检、交车前检查 ​ - 服从安排：店里的杂活、搬运、打扫都会涉及

招聘：汽车维修工【工作内容】：汽车维修更换配件

诚招学徒工六名，年龄18到28岁员工，工资3000元到6000元+提成包吃住，机修中工工作经验三年到八年经验，工资6000-8000+提成包吃住

【工作职责】： 1、负责车辆的保养、故障诊断、维修，保证车辆的正常运行； 2、严格按照操作规程进行维修作业，杜绝违章事故发生； 3、修理现场应保持环境清洁，配件摆放有序； 4、负责个人所辖的工具、设备的维护保养。 【工作要求】： 1、中专及以上学历，汽车相关专业； 2、有2年以上汽车维修工作经验者优先； 3、有汽车维修中高级证书和驾驶执照优先； 4、能吃苦耐劳、工作严谨细致、责任心强； 5、如对新能源感兴趣，有电子、电工基础的待遇从优； 6、公司对暂无新能源维修经验的新员工进行培训上岗。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并制定维修方案 4.填写维修工单及技术档案，确保维修记录完整、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障车辆交付安全与客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基本电路识图能力，能独立操作常用维修及检测设备 3. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全规范 3. 使用专业检测设备进行故障排查，准确判断问题并出具维修方案 4. 配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁与工具设备完好，参与团队技术交流与技能提升 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关培训证书或从业经验者优先 2. 具备基础汽车构造与维修知识，能独立完成常见故障处理 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉主流车型维修特点者更佳 5. 热爱汽车行业，愿意持续学习新技术，适应快节奏服务环境

上海市长兴岛招前台服务经理一名，机修工大工一名，中工一名，工资面议联系电话

明天需要一名12T随车吊司机，薪资以现金结算。

此处招聘随车吊操作人员，有空的人员可联系报名。

电缆安装岗位，工作地址位于胜利路西门。工作时间：上午9点半或下午1点。薪资：底薪3500—4000元，有出差补助，加班费另算。要求：接受长期出差和户外工作，需有电缆安装经验，年龄20—30岁以下，初中或中专以上文化水平。

招聘设备技术员，工作地点位于张江。工作时间上午九点至下午六点，加班至九点，根据排产情况每月休息0至4天，需接受倒夜班。综合薪资为9至10k，底薪3620元，加班费基数为4320元，平时加班按1.5倍计算，周末按2倍计算，节假日按3倍计算。试用期为2个月，转正后每月有700元绩效奖。夜班补贴为每天60元，缴纳社保，无公积金。要求具备非标自动化设备的安装和维修经验，年龄在18至38岁之间。

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桥西小杨钣金喷漆，诚招漆工1名，中工1名，学徒1名，待遇面议，电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

东港某店招聘以下岗位： 1. 柴油机修理工：要求成手。 2. 司机：要求会开小货车和叉车。 3. 零工：负责拆件及电焊活。 以上岗位上班时间为7:30，冬季17:00下班，夏季18:00下班。提供免费午餐，不押工资，按月发放薪资。工作地址位于东港新城柞木。

招聘机修中工和学徒各3名，工资按时发放，包吃住，电话：

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岗位职责： 1、主导项目启动前的评估、分析及立项工作，制定可落地的项目方案，并科学调配人力配置； 2、统筹项目全过程进度管理、风险识别与控制，组织交付成果归集，对最终交付成效承担责任； 3、与各业务单元建立高效沟通机制，推动跨部门协作，保障项目所需资源及时到位； 4、负责单一项目或多个并行项目的交付统筹与执行管理； 5、配合团队负责人完成项目管理相关支持工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理工作（有车载领域项目管理背景者优先）； 2、掌握敏捷管理模式，具备实际敏捷项目运作经验； 3、了解整车厂产品开发流程者优先，具有汽车电子软件类项目管理经历者优先； 4、了解ASPICE管理体系，具备ASPICE项目实践经历者优先； 5、持有PMP认证资格。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力

1 岗位职责： 租赁车辆接送车服务 车辆日常维护：充电、加油、洗车等 租车客户沟通 2 任职要求 驾驶技术熟练 吃苦耐劳 可接受晚上 凌晨接送车

J4Y0003 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

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上海特斯拉授权钣喷中心急聘机修工年龄要求不超过37岁，有低压电工证，有纯电车维修经验优先录用，技术熟练，人品端正，欢迎自荐和推荐。联系人陶经理上海上海

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修培训机会） 4、落户上海：具备高新技术企业落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 承担汽车座椅的开发与设计任务 2. 开展座椅结构的分析及优化工作 3. 参与解决与座椅相关的技术问题 4. 配合完成座椅产品的测试与验证流程 任职要求： 1. 具有汽车座椅或相近领域的研发背景 2. 掌握汽车座椅设计的流程与相关方法 3. 能熟练使用专业软件进行结构分析 4. 具备较强的故障处理能力及团队合作意识

岗位职责 1. 制定汽车底盘系统及核心部件（涵盖悬架、转向、制动、传动等）的测试方案，结合产品研发需求与行业规范，明确测试目标、内容、方法及判定依据。 2. 负责测试环境的搭建与日常维护，包括测试场地布局、设备选型（如底盘测功机、悬架检测仪、制动试验台等）、安装调试与校准工作，确保测试装置运行稳定、精度达标。 3. 开展底盘系统及相关零部件的各项试验任务，包括性能验证（如悬架刚度、转向响应、制动距离与热衰退等）、耐久性考核（如道路耐久、振动疲劳等）以及环境适应性评估（如高低温、湿热、盐雾等工况），并完整记录实验数据。 4. 对采集的测试数据进行整理与深入分析，使用专业工具挖掘潜在问题，编制详实的测试报告，并提出有效改进措施，为产品设计优化和性能升级提供技术支撑。 5. 参与底盘系统的设计评审环节，从测试实施角度对设计方案提出可行性建议，协助研发团队完善结构设计，降低后期测试阶段的风险隐患。 6. 关注行业内在底盘测试领域的技术演进，积极引入先进测试手段，持续优化企业内部测试流程与标准体系，提升整体测试效率与结果准确性。 7. 与供应商、生产部门等相关单位保持高效协作，及时解决测试过程中出现的技术难题，保障测试进度按计划推进，支持产品准时交付。 任职要求： 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程、机械工程等相关专业背景。 工作经验：具备1年以上汽车底盘测试相关经验，熟悉底盘系统的构造原理与性能参数，有整车制造企业或大型零部件厂商工作经历者优先考虑。 专业技能：掌握汽车行业通用测试标准（如ISO、GB等），熟练操作底盘类测试设备并具备维护能力，具有较强的数据处理与问题诊断水平。 知识储备：了解汽车开发流程、制造工艺及质量管理体系，具备CAD/CAE等设计软件使用经验者优先。 个人素质：工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。