招聘:跟单一名，要求经验丰富，能吃苦耐劳，有订单跟单经验，有较强的质量意识，工作稳定。工作地点:环城北路 联系人:段先生:

招聘：跟单员1名 薪资面议 联系电话（） 地址小微园B5

招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

岗位职责： 1、负责订单全流程跟踪与管理，确保交付周期及产品品质满足公司规范； 2、保持与客户及内部部门的顺畅沟通，及时处理生产环节中的各类问题； 3、联动业务、仓储、生产等相关部门，保障货物准时准确出库交付； 4、持续维护客户关系，收集市场动态信息，助力提升客户满意度； 5、定期反馈订单执行情况，参与流程改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对多任务并行； 2、熟悉ERP系统操作，具备较强的文档整理与处理能力； 3、工作认真细致，责任感强，能在压力环境下稳定高效完成任务； 4、具备客户沟通所需的口语表达能力，英语六级以上且有相关行业跟单经验者优先； 5、积极主动，态度端正，学习能力强，能够迅速适应新环境与新挑战。

岗位职责： 1.负责外贸服装订单的全流程跟单，包括样品确认、大货生产进度跟踪、验货安排及出货协调 2.准确制作并维护PI、装箱单、发票等出口单据，确保与工厂、货代、客户信息一致 3.协同工厂把控交期与品质，及时反馈并推动解决生产异常问题，保障订单按时高质量交付 任职要求： 1.学历大专以上，有服装外贸跟单或文员相关经验10年以上 2.熟悉服装生产工艺流程及面辅料基础知识，了解AQL验货标准更佳 3.具备良好的责任心与执行力，能适应快节奏工作，抗压能力强 4.沟通细致耐心，具备基础英语读写能力，能熟练使用Office办公软件 5.认同工贸一体模式，有志于长期深耕外贸服装行业，愿与企业共同成长

岗位：有关化妆品 八点半到九点半，每天12小时 七点二十厂门口集合 工资：17/小时，日结 第二天下午出考勤结算上一天工资 工作餐包吃两餐免费； 空调车间，四季常温， 不体检、不面试，工作轻松简单。 厂附近自己过去厂门口有人点名。

木制品生产跟单文员，勤奋，诚实，作风正派，最好是德清人

生产跟单，从事工厂跟单2年以上，最好是有纸品行业跟单经验，工资面议

岗位职责: 1、协助生产部落实各项生产计划，整理订单信息，跟进交货周期； 2、依据生产安排，监控工厂生产进展，及时准确向上级汇报相关数据，保障出货时间和数量； 3、跟踪生产执行情况，编制生产进度报表； 4、负责生产过程中各类表单的制定与进度追踪，落实相关环节工作；配合完成采购及生产相关的出入库数据录入，以及文件资料的收集、整理与打印；每日更新生产相关信息； 5、完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求: 工作细致认真，具备基础EXCEL操作能力，有半年以上女装行业同岗位工作经验。

接单文员，熟悉电脑基本操作

杭州市淳安县招电焊

杭州市萧山区招工地小工/杂工、水电

杭州市上城区招贴砖

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

杭州市桐庐县招砍伐工，砍倒，去枝丫，截断，不用无人机挂钩，140一顿

跟单员 招工人数:1名 工作地址:桐琴长安路256–1号

跟单员 招工人数:1名 工作地址:桐琴长安路256–1号

代急招 招物流跟单一名，出粮准时。有意者请联系 地址，佛山南庄达丰物流 联系电话： 信息谢谢

招聘：跟单文员 薪资：3000-3200 跟单.订料 ，核对账单

招聘：【社保】聘：跟单文员（薪资：3500-4000元）薪资：3500-4000元/月招聘：跟单文员岗位职责1.?负责找车发货，跟进物流运输全流程，对接客户同步发货进度；2.?对接客户沟通发货事宜，处理订单相关售后问题；3.?跟进客户货款催收，整理订单、回款及各类业务单据；4.?完成上级安排的其他跟单相关工作；任职要求：1.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立制作表格、整理数据、录入信息；2.?有相关跟单/客服/熟悉发货流程经验者优先；3.?沟通表达顺畅，有服务意识，做事细心、责任心强；薪资：3500元-4000元/月福利：社保缴纳、享国家法定节假日、工作餐工厂地址：陆川县温泉镇东环路沙坡路口直入1公里（百民煤气站斜对面）导航搜索：玉林市绿川纸业有限公司电话：吕*士/183****7789

招聘：项目运维 薪资：9000元以上 1、 管理、维护现场零排放设备的运行和维护工作；2、 现场设备主要为降膜、强制循环蒸发及MVR、离心机、滚筒干燥机等设备；3、 有从事污废水生化处理管理经验的优先考虑。 任职资格：1、具有指导生产正常运行，有成熟的技术和生产管理能力；2、具有较强的分析故障，解决问题的能力；3、较强的沟通、组织管理能力，与客户交流沟通的能力；4、能适应长期出差；5、有团队配合意识。

虽然岗位名称为仓库文员，但工作内容并非仅在电脑前完成 工作内容： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点及对账等相关事务； 2.负责根据订单进行拣货、复核、包装、装车以及发货运输工作； 3.负责维护仓内货物摆放整齐及环境的清洁与卫生； 4.完成公司安排的其他临时性工作任务。 工作要求： 1.能熟练操作计算机办公软件 2.具备ERP系统使用经验者优先

【岗位介绍】: 全市就近分配。详细地址可沟通咨询 1.分拣员:(薪资6700-7500+):根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到打包台就行，等骑手小哥来取，多劳多得，不忙随时可休息 2.白班理货(薪资6500-7000):搬运货物，摆放简单不累货架，工作轻松，不忙随时可休息 3.夜班理货(薪资7000-7800+):推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高，不忙随时可休息 待遇 1.室内工作，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 4.想挣钱全凭自己，多劳多得，可以升三 【晋升渠道】店员一组长一主管-副店长一店长不用一直打 零工) 【上班时间】 排班模式: 白班就是白班，全上海门店， 夜班就是夜班【全上海就近分配】

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：对接甲方完成账目核对，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：开展司机结算对账，并将结果及时提交至钉钉付款流程； 3、积极开发社会司机资源，扩充外部运力储备，满足业务增长带来的运力需求，同时为新进司机提供项目相关培训与操作指导； 任职要求： 1、具备实际开展市内配送司机资源拓展的工作经验，沟通能力强，具有敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流运作节奏； 2、拥有3年以上城市配送或物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、掌握丰富的司机资源网络，特别是具备个体司机资源积累者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，注重成果达成，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

1.货量查重查方有误违规开单 2.园区内安全监察 3.协助行政做宿舍安全检查 要求 大专以上学历 有中班 跟夜班 两班倒 不能接受的勿扰

岗位职责: 1. 负责团队的生产调度、人员调配及现场运作管理。 2. 组织制定工序流程计划，保障各环节衔接顺畅、工序均衡。 3. 指导并培训员工规范操作，确保工艺执行到位、动作标准、品质达标。 4. 监控组内产品质量，减少返修情况，保证缝制品质满足验货要求。 5. 落实安全生产与文明作业规范，维持生产线整洁有序运行。 6. 承担产前封样制作任务，并组织召开产前小组会议。 7. 维护团队稳定性，促进成员收入持续稳定提升。 8. 保证小组生产相关数据的准确、完整与及时上报。 任职要求: 1. 高中及以上学历，年龄25岁以上，性别不限，户籍不限。 2. 具备3年以上服装厂缝纫组长或同级岗位经验，熟练掌握各类梭织面料缝制工艺，有工装生产经验者优先。 3. 具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

岗位职责: 1、负责设备设施的日常巡检、故障排查与维修、维护保养及5S现场管理； 2、实时监控重点设备的运行状态，确保稳定运转； 3、规范填写交接班记录，及时整理并归档设备相关技术资料； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备2年以上自动化生产线设备维修、技术优化及维护经验，熟悉产线电气、电子及自动控制原理，掌握设备（电气部分）检修与保养技能； 3、持有维修电工证（初级或以上），具备电气工程师资格者优先；机械方向人员需具备钳工技师证或焊接等级证书者优先； 4、具有3年以上食品饮料行业生产或设备管理经验，有西德乐、克朗斯等PET无菌线工作背景者优先考虑。 福利待遇： 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、享受带薪假期（含年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等），另有结婚礼金、生子贺礼； 4、提供广阔的职业发展平台； 5、定期组织丰富多彩的员工活动。

岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

岗位职责: 1. 协助销售经理进行客户关系维护 2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务 3. 跟进物流动态，协调处理货物异常情况 4. 熟悉客户产品信息，提供准确报价支持 5. 关注客户业务动向，持续做好客户情感维系 6. 借助公司现有资源拓展新客户群体 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与销售技巧，有面销经历者优先考虑 2. 能够自主推进工作落实，具备较强的责任意识 3. 积极融入团队协作，助力团队整体成长 薪资待遇：实习期保底薪资8000，转正8000-20000，上不封顶 福利待遇：五险一金， 团队，大区现金奖励，公司多项奖金维度，新人奖福利，年中，年终奖励 上班时间：8点30——12点， 13点30——18点