岗位要求： 岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格开朗，具备较强的适应力与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，具备良好的语言表达及组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定等相关工作任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少的求职者，需接受公司统一的岗位分配与工作内容调整。 提示： 1、公司办公区域严格执行禁烟规定； 2、杭州职位录取后初期可能需前往广州进行阶段性工作，无法接受异地工作者请谨慎投递。

公司文员招聘 一、岗位名称 办公室文员 二、岗位职责 1、负责公司日常行政事务，包括文件整理、归档、打印、复印、资料录入等工作； 2、负责办公物资盘点、申领、登记及日常办公环境维护； 3、负责对接各部门基础沟通工作，整理日常报表、会议通知、简单会议记录； 4、负责接待来访客户、接听转接办公电话，做好登记记录； 5、协助完成部门日常琐事、临时工作及领导交办的其他任务。 三、任职要求 1、年龄 28–45岁，中专 / 大专及以上学历，专业不限，有经验优先； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度流畅，熟练表格制作； 3、工作细心耐心、责任心强，做事踏实靠谱，服从工作安排； 4、性格温和开朗，具备基本沟通能力、执行力和团队协作能力； 5、仪容整洁，态度端正，能够长期稳定上班。 四、薪资福利 1、薪资：3000–5000 元 / 月（根据经验可面议，能力优异薪资可上调）； 2、福利：正常白班、周末双休，偶尔加班，法定节假日正常放假； 3、公司氛围轻松、环境舒适，无加班、工作稳定，节日福利； 五、工作时间 8:40–18:00 六、工作地点 杭州市 余杭区五常 七、联系方式 联系人：陈先生 电话： 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递咨询！

文员岗位没有发展空间枯燥转Ai设计电商工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，熟悉电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。ChatGPT生图跑图 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

招聘后勤岗位、内勤岗位、售后服务岗位、人事岗位、助理、社区网格员、管理岗位、经理岗位。年龄要求在25到50周岁以内，学历要求高中以上。上班时间为早上8点半到下午4点，实行双休，节假日放假。一般岗位薪资为5000到1万左右，管理岗位薪资为1万到2万左右。公司统一缴纳保险。工作地址在沃尔玛附近。T3直营公司招聘网约车司机，入职无需任何，零元提车。要求年龄在21-59岁，男女不限，需持有满三年的C1驾照。公司分配车辆，系统派单，工作时间可自由安排。平均纯收入月薪为7000-15000。工作地点在杭州范围内。

工作职责： 负责合同文件的分类整理与归档管理，建立条理清晰的合同记录台账，确保资料可追溯、易查询。 配合完成工程类招标文书及项目合同的初稿撰写与内容核对，保证文本格式统一、信息齐全。 跟踪会议决策事项的实施进展，推动相关措施有效落实。 协助开展合同执行过程的基础性跟踪，发现异常及时上报，助力项目依法依规有序开展。 完成上级安排的其他行政支持及业务协作任务，促进部门间工作顺畅对接。 任职要求： 专科及以上学历，行政管理、工程造价或工程管理类专业者优先考虑。 了解办公行政运作流程，熟练运用文档编辑、会议协调等基本行政操作技能。 做事认真细致，具备良好的文字表达与沟通协调能力，坚持工作原则。

岗位职责： 1，负责对客户的档案录入，接收，扫描，图像处理； 2，负责对客户档案数据重命名，分装，图像转换及数据打包等； 3，积极完成领导安排的工作。 招聘要求： 1，25-45岁，大专以及大专以上学历。 2，普通话标准，有良好的通过协调能力。 福利待遇： 节假日正常休息，享受法定假日，交通补贴，节假日礼品，多次旅游。 工作时间表 上午工作时间：9.00-—12:00下午工作时间：14:00- -16:00

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户理财需求，提供专业、贴心的金融服务方案； 3. 参与实际项目或专项任务，结合系统化培训体系快速成长（设有清晰的新员工培养路径）； 4. 定期总结学习成果，主动反馈并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备较强的学习理解能力与沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有积极兴趣； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 富有团队合作意识，态度积极，追求进步。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日关怀、周末双休、弹性办公，享受带薪年假！定期组织团建活动！欢迎无经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备服务意识和持续学习意愿。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的收入结构（基础薪资＋丰厚提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本岗位不收取任何报名费、培训费用或押金。

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

岗位职责 1、负责招聘全流程：简历筛选、初试邀约、面试接待、初面评估、复试安排、offer发放、入职确认、培训安排、送训沟通及培训跟进 2、负责新员工接待与引导，落实入职相关事项，办理入职流程，建立员工档案，协助组织职能类培训 3、统筹公司考勤管理、会议支持及日常活动协调 4、跟进新员工服务活动的回访工作，做好记录、数据统计及反馈汇总 5、维护员工关系，协调处理员工日常问题，办理离职手续 薪资福利待遇 1. 综合薪资6000-8000 公司各项激励方案与补贴政策 2. 周末双休 法定节假日正常休假 3. 工作氛围轻松活跃 无加班文化 4. 工作时间：8：30-17：30 午休时间 12：00-14：00 实行7小时工作制，无需加班 5. 新员工入职后享受系统化岗前培训，快速掌握岗位技能 6. 公司定期组织团建活动，如聚餐、观影、轰趴等，福利丰富 7. 团队年轻有活力，办公环境舒适，沟通协作顺畅 职位福利：补充医疗保险、周末双休、团队氛围活跃、转岗/轮岗机会、年轻化团队、午休2小时

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春晖小区｜长白班高薪设备厂岗位如下：岗位：焊工35元/时岗位：折弯35元/时（有经验）岗位：激光切割35元/时岗位：钳工28元/时（会攻丝打孔）岗位：普工21-25元/时要求：20-40岁男女不限，初中以上学历，会看简单的图纸时间：08:00-17:00，加班至20:30，不包吃地址：春晖小区附近电话：（）

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提供住宿 大专学历及以上 工作内容轻松 接受无经验 五险一金 带薪年假 节假日三倍薪资～

负责办公室一些简单账目的记录

薪资待遇 1；工资待遇；底薪5500次月涨至6000 2；每个月8号发工资准时发薪不定时给员工举办奖励政策 工作内容 1负责公司招聘工线上办公 2负责新员工招募培训入职岗位登记 3工作轻松办公楼上班 工作时间 1早9晚6 上6休1 自由调休 也可以4天一起休 2 年龄16到28 有无经验都可以 我们会有老员工手把手带 空调办公 冬暖夏凉 我们提供 1五险一金 2双休+法定节假日+带薪年假 3不加班+下午茶 4节日礼品+生日祝福+团建活动 5清晰晋升 ’人事文员； 人事专员；人事主管

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

商品录入系统、盘点、打价格签等

◆ 工作内容： 1、负责到访客户的接待与引导工作； 2、对公司项目进行演示讲解，参与会议并做好记录； 3、协助管理层处理日常行政事务相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 ◆ 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备相关工作经验者优先； 2、1年以上前台、行政或客户服务岗位经验，有PPT汇报讲解经历者优先； 3、英语口语良好，文秘、行政管理、市场营销、商务礼仪等专业背景者优先； 4、身高162cm以上，普通话标准，形象端正，具备较强的沟通能力，熟悉基本商务接待礼仪； 5、掌握基础计算机操作，熟练运用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

整理库存，安排货物出入库，负责设备安装与尺寸测量，协调配送及售后服务的人员与时间调度

岗位职责： 1. 负责公司人形机器人二次开发的技术战略制定，围绕文旅、教育、工业等核心应用场景，明确关键技术方向、产品演进路径及场景化落地策略； 2. 持续追踪具身智能强化学习、多模态感知、运动控制等前沿技术发展，牵头开展技术预研与可行性验证，确保技术方案处于行业领先水平； 3. 主导人形机器人二次开发的整机系统架构设计，提升运动控制、自主导航、人机交互、多传感器融合等核心能力，保障整机性能满足实际应用需求； 4. 牵头组建并管理跨职能研发团队，统筹机械、电子、软件、算法、测试等多领域人才的引进与能力建设； 5. 带领团队完成人形机器人在文旅互动、教育实训、工业辅助等垂直领域的定制化开发任务，全面负责项目全周期管理，涵盖需求分析、方案设计、开发实施、测试验证及交付上线，确保项目高质量按时推进； 6. 构建完善的人形机器人研发流程体系，建立从算法设计、仿真测试到实机部署的标准化机制，保障产品的可制造性、可维护性与成本可控性； 7. 牵头制定场景化测试规范与验证机制，主导复杂动态环境下的功能、可靠性与安全性测试，确保产品在真实场景中的稳定运行； 任职要求： 1. 硕士及以上学历，机器人工程、自动化、计算机科学、控制工程、人工智能等相关专业背景，博士优先； 2. 5年以上机器人研发工作经验，具备3年以上人形机器人或具身智能系统二次开发经验，有成功主导从0到1机器人项目落地的实践经历； 3. 具备3年以上研发团队管理经验，能够独立搭建并带领技术团队，有推动团队从小规模向规模化发展的经历者优先； 4. 熟悉主流双足、四足机器人平台（如智元 G2、宇树 H1、Unitree 等）的SDK、底层控制逻辑及二次开发框架，掌握ROS/ROS2生态（Nav2、MoveIt、TF2、行为树等），主导过不少于2款人形机器人产品的二次开发与实际落地； 5. 精通C/C++、Python编程语言，熟悉Linux开发环境，具备系统级开发与调试能力； 6. 掌握机器人核心技术体系，在机械结构设计、运动控制算法、感知算法、人机交互、嵌入式系统开发等方向中至少精通两项； 7. 具备完整的人形机器人产品从概念设计到商业化落地的全流程经验，有在文旅、商业、演艺等场景实现机器人应用落地者优先；具备户外复杂环境部署与优化经验者优先； 8. 具备人形机器人整机系统架构设计能力，能够协调机械、电子、软件、算法等子系统进行联合优化，确保整机性能匹配场景需求； 9. 具备突出的创新意识与技术攻关能力，能够紧跟具身智能、运动控制等领域前沿动态，主导技术预研与验证，打造技术差异化优势； 10. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，能协同内部团队，支持售前技术交流与客户需求对接，助力产品商业化推进；认同初创企业文化，具备强烈的责任感与抗压能力，适应快节奏发展环境，愿意与企业共同成长； 11. 拥有高校、科研机构或行业头部企业合作资源，具备整合外部力量推动技术成果转化经验者优先；

岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检，及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档，建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案，并组织实施演练与执行。 任职要求： 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.礼貌周到服务客户。 3。接待 维护 点单 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.接受️经验小白。适应夜班 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力

一、岗位职责 本岗位主要负责钣金生产车间仓库的台账统计、物料出入库登记、单据整理、库存核对、对接生产与采购，保障钣金原材料、成品、半成品、辅料物料流转清晰、库存准确，配合车间正常生产运作，具体工作内容如下： 1. 物料出入库管理：负责钣金原材料（钢板、铝板、不锈钢板、型材等）、加工辅料、配件、车间耗材、成品工件的入库验收、登记建档；根据生产领料单、发货单精准录入出入库信息，核对物料型号、规格、数量、材质，杜绝错领、漏录、错出问题。 2. 单据整理与归档：每日整理车间领料单、退料单、入库单、出货单、补料单等所有仓库单据，分类装订、登记台账，同步录入仓库系统及Excel表格，保证所有单据数据真实、准确、可追溯，方便财务对账、生产核算。 3. 库存盘点与核对：每日进行简单账面核对，每周配合仓库主管开展小盘点，每月完成全盘工作。统计钣金物料库存余量，梳理呆滞物料、报废工件、边角料库存，制作盘点报表，及时上报库存短缺、积压、物料损坏等问题，避免车间生产缺料、物料浪费。 4. 对接车间与采购：对接钣金加工、折弯、焊接、喷涂等各工序车间，记录车间物料需求、物料退换、补料申请；同步对接采购人员，跟进原材料到货进度，登记到货信息，反馈物料延期、物料规格不符等异常情况。 5. 数据统计与报表制作：每日、每周统计物料消耗、成品出库、废料损耗、物料采购入库数据，制作仓库日报、周报、月报，汇总车间耗材成本、物料损耗数据，提交给仓库主管与财务部门。 6. 仓库辅助管理：协助仓管整理仓库物料摆放分类，规整钣金成品、半成品、原材料分区台账；登记工具、、设备配件领用记录；配合车间完成成品打包出库、客户发货登记工作。 7. 台账维护：实时更新仓库电子台账与纸质台账，保证账、物、单三者一致，配合工厂质检、财务、行政部门的核查工作，完成领导安排的其他仓库文职辅助工作。 二、任职招聘要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有无工厂仓库文员经验均可，有钣金、五金加工厂仓库文职经验者优先录用，可接受踏实肯干的应届生。 2. 技能要求：熟练使用电脑，精通Excel表格录入、公式统计、数据整理；会简单电脑打字、文档编辑，能快速上手仓库台账、报表制作；有ERP、仓库管理系统操作经验优先。 3. 职业素养：细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据核对能力，能够耐心处理繁杂单据，杜绝数据出错；做事有条理，服从车间管理制度与领导工作安排。 4. 工作能力：具备基础沟通能力，可顺畅对接车间工人、采购、财务人员；抗压能力良好，能够配合车间生产节奏，按时完成每日单据整理、数据统计工作。 5. 其他要求：年龄：35-40岁 身体健康，无不良嗜好，稳定性强，抗压能力强 能够长期稳定上班；遵守工厂规章制度，吃苦耐劳，团队协作意识强。

杭州市临平区工厂招木工师傅

岗位要求： 1、统筹车间各项生产计划的实施，科学调配资源，确保生产任务及指标按时保质完成； 2、依据销售需求动态调整产能配置，识别生产瓶颈并制定有效应对方案； 3、负责车间团队管理，组织员工岗位技能培训，合理安排人员工作分工； 4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况，保障计划顺利执行； 5、监控生产过程中的质量状态，组织品质异常问题的分析与处置； 6、联动相关职能部门，针对车间发生的质量问题推动持续优化改进； 7、每日汇总分析生产数据，挖掘改善空间，不断提升生产效率； 8、跟踪车间成本使用情况，制定切实可行的成本管控措施； 9、督导车间严格落实5S现场管理规范，对检查发现的问题及时整改； 10、落实车间安全管理职责，配合安环部门排查并消除安全隐患； 11、定期组织召开车间周会、月会，跟踪绩效目标及重点工作的推进情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，机电机械类或工商管理类专业优先； 2、具备10年及以上工作经验，其中至少3年车间管理或生产技术管理经历； 3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4、学习能力突出，沟通协调能力强，吃苦耐劳；熟悉精益生产、QC小组、6S管理、TPM管理、卓越绩效模式等工具应用； 5、具有良好的职业操守、责任意识和工作热情，具备较强的领导力和团队协作精神，保密意识强； 6、身体健康，性格稳重，踏实敬业，责任心强，富有亲和力。

无转正！！！ 工作时间：9-18点，周末双休，需全勤实习，可尽快到岗 其他要求：27届优先，不提供转正机会，实习期不少于3个月，仅安排线下面试，不符合条件者请勿投递 岗位职责： 1、办理杭州主体内全体员工的入职、离职及相关异动手续，负责协议签署与档案整理归档； 2、统筹管理新员工物资、办公用品及仓库物料的采购、登记与发放等日常行政事务； 3、承担公司前台接待任务，包含前台值守、访客登记、快递收发等工作 任职资格： 1、统招本科及以上学历，专业不限，每周至少出勤三个工作日，全勤者优先考虑 2、熟练操作常用办公软件，工作细致认真，具备良好沟通能力与服务意识； 3、仪容整洁，形象端正，气质良好

工作内容： 1、对燃气保险客户开展定期回访与日常维护； 2、及时提醒燃气保险即将到期的客户办理续保手续； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，公司按规定缴纳五险一金； 2、薪资结构为保底2880元+提成+业绩奖金+节日福利+节日补贴+其他津贴，前三个月平均月收入4500+，试用期转正后月均收入8000~15000+ 工作时间： 冬令时：上午8:20-下午5:00（含1.5小时午休，实际工作7小时）； 夏令时：上午8:20-下午5:30（含2小时午休，实际工作7小时） 公司地点： 浙江省杭州市萧山区文明路328号江宁大厦A座2楼