工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控，涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队，完善物料供应节奏，保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况（如交期延误、品质差异），及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据，挖掘潜在供应链隐患，输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验，了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle），具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效组织多方资源推进任务执行。

岗位职责：根据配货单去仓库配货工作自由走动式工作薪资待遇：月入6500左右纯到手吃住：包吃包住直接吃（伙食很好） 每月十号发薪（可以预支工资） 不是仓管不是仓管不是仓管

一、物料计划与订单执行 1. 依据生产主计划及项目进度，运行MRP系统，制定物料需求计划，下达采购指令与周/日要货计划，实现供需平衡。 2. 负责新车型试制、PV验证、SOP量产各阶段的物料预测、订货安排与到货调度，确保试产与批量生产物料齐套供应。 3. 在工程变更或断点切换过程中，评估对订单的影响，优化需求计划与库存策略，防范切换风险及呆滞积压。 二、交付跟进与异常应对 1. 全程监控物料发运、在途、到货及入库状态，跟踪OTD准时交付表现，及时识别并预警交付偏差。 2. 主导处理缺料、交期延误、质量拒收、发错漏发等异常情况，协同采购、品质、物流与生产部门快速响应，保障产线连续运行。 3. 组织供货风险评估会议与日常例会，推动供应商提升产能与交付能力，建立风险清单并落实闭环管理。 三、库存控制与持续优化 1. 监控原材料与零部件库存水平，设定合理安全库存，提升库存周转率，控制在库资金占用，防止过剩与短缺。 2. 组织周期性盘点作业，确保账物相符；识别并处置呆滞、过期及报废物料，减少库存损失。 3. 推行物料可视化管理、标准化作业与JIT配送模式，优化包装设计与物流方案，降低仓储与物流成本。 四、供应商绩效评估与协作关系 1. 搭建供应商在交付（OTD）、质量、成本、服务维度的评价机制，实施定期考评并推动改进措施落地。 2. 开展供应商供货能力审查，支持产能爬坡过程，实施风险等级分类管理，增强供应链稳定性。 3. 配合采购开展商务协调、产能协议签署及问题沟通，维持高效、互信的供应商合作关系。 五、系统运维与数据支持 1. 负责ERP/WMS/SCM系统中物料相关模块的操作维护与数据管理，确保系统数据准确、流程顺畅。 2. 保证BOM数据完整性，参与MBOM评审工作，统一物料基础信息标准。 3. 编制并提交物料相关日报、周报、月报（涵盖交付、库存、风险、绩效等），为管理决策提供数据支撑。 六、新项目协同支持 1. 参与新产品开发初期的物料策略规划、包装方案评审与物流路径设计，支持PPAP认证、试装及量产导入。 2. 负责新项目各关键节点所需物料资料的准备与汇报，确保项目按计划节点顺利推进。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配比完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 销售订单预测： 1.1 根据生产各平台及店铺销售、走势、以往数据，天气，平台属性及季节节点，对销售数据预测及评审，及时与运营沟通； 1.2 对公司生产发展趋势作预测，进行生产能力负荷评估，每日出数据分析，月计划物料配置回复和总生产能力，协同生产车间根据各生产线特点和瓶颈工序，利用优先安排原则，进行订单任务的分派。 2. 生产计划： 2.1 了解销售预测、生产计划的关系，能够对工厂生产主计划进行编制，并对生产组月计划与周计划编制提供建议意见，监督生产执行进度直至达成；主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。 2.2 负责生产订单的统计；负责月、周生产计划、日生产指令单编制与提交审批；负责生产插单、急单与生产异常的协调处理；负责生产作业交期的管理与协调； 2.3 依据生产产能和原材料供应情况，合理调整生产计划达成出货要求，对于可能出现的问题及时反馈，避免呆滞库存产生； 2.4 对生产订单进行分析，分类编排，根据生产能力和物料配置编排适合的生产计划下达生产车间及相关部门。 2.5 督导生产、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产计划安排和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催；MC物料需求计划的建立，沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的控制； 3.库存效率： 3.1 根据岗位绩效指标，控制成品、面料库存积压，控制成品周转天数，及时推动滞销面料及成品销售。 【岗位要求】 1. 25-37岁，男女不限； 2. 3年及以上的相关岗位从业经历，2年计划主管岗从业经历，有品牌或者电商公司从业经验优先； 3. 工作务实，爱岗敬业，做事严谨，仔细，果敢，执行力高； 4. 精通基本的办公软件，熟悉MRP运算。 【福利待遇】 1. 入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚嫁、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品、员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间；在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会；在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

岗位职责： 1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与详细排产安排；实时跟进生产执行进度，协调处理异常问题，保障订单准时交付；定期汇总分析生产运行数据，持续优化排程策略，提升整体生产效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提高库存周转率；联动采购、物流等相关团队，确保物料供给与生产节奏有效衔接。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等职能部门保持紧密沟通；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；参与建立并完善PMC管理体系及相关标准流程。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）从业背景，具备机加工、来料加工经历者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，理解生产进度、来料节奏与产销平衡关系；熟悉仓储运作流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，能熟练使用相关管理系统。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织能力强，执行力高，工作责任心强。 6、了解生产供应链及制造环节的运作模式，能够开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单带来的紧急响应需求，具备灵活应对能力。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

工作职责 1. 拆解电商平台订单需求并制定生产计划，确保生产及交付节奏与销售高峰相匹配。 2. 统筹物料需求计划（MRP），联动采购、仓储与生产环节，保障物料供应的时效性与准确性。 3. 跟踪库存周转情况，依托数据分析优化库存配置，减少呆滞物料比例。 4. 搭建生产计划与物料管理的标准化流程体系，提升跨部门协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上电商或快消行业PMC岗位工作经验，熟练操作ERP系统（如SAP、金蝶）。 3. 熟悉需求预测、库存控制等供应链核心方法，可独立完成物料规划与生产排程任务。 4. 具备良好的数据分析能力及跨部门沟通协调能力，能高效应对多SKU、多批次的复杂业务环境。

【岗位职责】 1. 收集各渠道月度、周度、大促节令销售预测，汇总形成整体需求草案； 2. 结合历史销售、节假日、促销活动、竞品情况审核预测合理性，修正异常需求； 3. 把确认后的需求拆解为可执行的生产备货计划、补货计划； 4. 定期对比预测值与实际销量，分析正负偏差原因，输出偏差整改方案； 5. 编制产品的主生产计划，铺排供应商的要货计划；解决处理生产异常情况，并根据订单及时调整生产计划，确保生产的正常运行； 6. 根据每日库存及动销情况调整生产铺排；全程跟进基地及委外生产交付，确保生产交付达成率；联动物控确保物料齐套性；每日跟进车间计划达成情况，统计日达成率，对未达成数量品项及时沟通调整； 7. 监控成品、原料库存水位，针对滞销、临期产品协调渠道做消化处理；结合动销数据调整后续备货量，严控超量备货，降低库存损耗与仓储成本； 8. 日常统计销量、预测准确率、库存周转天数、计划达成率核心数据；零散数据整理成可视化报表，给部门经营决策、计划调整提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3-5年同行业工作经验； 2. 有一定数据处理及分析的能力； 3. 为人正直，具备较强的沟通和团队协作能力。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

1.今天4.30天花机清洗90元江汉区外滩1861购物街b26。

武汉市洪山区招打胶

武汉市洪山区招工地小工/杂工

中通快运武汉车队直招A2驾驶员20名。年龄25-48周岁，有实际3年挂车驾驶经验，技术过硬，适应夜班。综合工资9000-13000元。基本要求：驾驶证满3年以上，三证齐全，之前无重大交通事故，适应夜班，身体健康，具有较强安全意识，服从领导安排。线路：武汉-川渝、云贵、京津冀。 招聘B2司机1名，工资7000-8500。

1. 承接公司年度经营规划，拆解季度、月度生产及采购计划；统筹订单交期确认、产能平衡与计划动态调整，保障订单准时交付。 2. 依据订单及BOM标准，结合库存、损耗、在途物料等数据，精准核算物料需求，完成物料申购工作。 3. 统筹供应商物料交货排程，跟进物料回料进度，保障生产排产顺利落地。 4. 快速处理生产进度、品质、物料交付等异常问题，灵活调整生产计划，稳定生产节奏。 5. 主导定制、异常订单跨部门评审，同步交期信息，落实生产及委外加工各项要求。 6. 负责新产品量产前评审、产后数据复盘，输出改善方案并跟进落地，优化新品生产流程。 7. 组织部门周例会，复盘工作进度、梳理生产异常、统筹跨部门协作，推进各项工作落地。 8. 全权负责客户订单出货计划制定与全流程跟进。 9. 管控公司库存水平，搭建安全库存体系，处理呆废料，优化库存结构。 10. 统计分析生产、交付、物料等核心数据，推进工作优化改善；管控生产人力及加班成本，降本增效。

岗位职责 1. 负责公司 ERP 系统基础资料维护，主导物料编码、成品、半成品的命名规则梳理、制定与落地执行。 2. 统筹全品类 BOM 的建立、审核、变更、版本管控，包含成品、半成品、套件，保证 BOM 准确、完整，杜绝错漏。 3. 根据研发输出资料，新建物料档案，规范物料名称、规格型号，统一物料命名标准，一物一码，防止一物多码。 4. 负责 BOM 变更流程管理，接收工程变更通知，及时更新系统 BOM，同步相关部门，做好版本留档追溯。 5. 制定 ERP 基础资料管理规范、BOM 管控流程，输出制度文件，培训业务、生产、采购相关人员，监督规则落地。 6. 定期开展 BOM、物料档案核查，排查系统错误、冗余物料，清理无效档案，保障 ERP 数据准确。 7. 对接研发、生产、采购、仓库，跟进物料、半成品、成品资料疑问，协同解决 BOM、物料档案异常问题。 8. 收集各部门对于 ERP 的使用需求，配合优化系统流程，及时处理日常 ERP 操作问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，有电子制造行业相关从业经验。 2. 精通 ERP 系统，熟练物料主数据维护，能够独立制定物料编码、物料命名管理规则。 3. 精通 BOM 全生命周期管理，熟悉成品、半成品层级结构，能够独立审核、拆解、维护多层级 BOM。 4. 熟悉电子产品元器件，看得懂产品图纸，能够准确识别物料规格。 5. 严谨细心，对数据敏感，具备较强流程梳理、规则制定能力，沟通协调能力良好。

招聘岗位:生产计划员 工作要求: 1.负责订单评审，并按时回复订单； 2.根据订单（预测）编排生产计划并跟进； 3.根据需求下采购申请，协调采购部门确保原材料及时到料； 4.每日开生产进度会议，与相关部门沟通未达标的及时检讨跟进； 5.分析产能负荷，提出产能调整建议； 岗位要求: 1.从事生产计划排产2年及以上，具备独立排产能力； 2.熟练操作ERP，熟练操作EXCEL等OFFICE办公软件； 3.最事细心有耐心，具备较好的沟通能力，具备团队合作精神。 福利待遇: 五天八小时双休，交五险一金，年假，餐费补贴。 薪资6.5k-8k，年龄45岁以下

1.年龄18岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 薪资待遇 普工、操作工岗位：20元/小时，月工资保底6500左右 ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.厂区提供吃住，无需担忧 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿 招聘岗位:普工、组装工、包装工、质检员、物料员工作 内容:半成品产品组装、测试、包装、质检，工作简单，不限经验学历

学历不限，20-35岁，看得懂工单，物料编号，BOM表，单据，仓库经验优先

【岗位职责】 1. 招投标信息的收集，项目前期网站注册，购买 CA 、报名购买招标文件等； 2. 负责投标文件的编制、严格按照招标文件的要求做好整体投标文件排版、打印、复印、盖章、装订、密封、投运、开标等工作，并按规定如期完成标书制作； 3. 负责标书报价、项目成本预算等； 4. 负责投标保证金、履约保证金的缴纳及退款跟踪，及时跟财务沟通； 5. 负责投标中标后，领取中标通知书，跟甲方沟通签订合同相关事宜； 6. 向项目相关人员提供合同以及相应的甲方信息。 【岗位要求】 1. 1-3年相关工作经验，熟悉广告制作行业，有投标经验优先； 2. 了解招标法、熟悉项目招投标流程，熟练使用相关办公软件； 3. 独立完成标书的制作； 4. 工作严谨、做事稳重、具备良好的职业素养；

【岗位职责】 1. 标书形式审核：负责标书资料核对、检查基础信息完整性； 2. 标书盖章与封装：负责标书盖章、整理、装订、归档工作； 3. 对接相关同事完成标书流转、资料收发； 4. 领导安排的其他行政辅助类工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备标书相关工作经验优先； 2. 细心严谨，有责任心，做事耐心； 3. 熟练使用 Office办公软件，精通排版、目录生成等操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与销售、技术、财务等部门高效对接； 5. 抗压能力强，能适应投标截止日期前的临时加班。 【福利待遇】 1. 固定薪资：3500-4000元/月+餐补30元/天。 2. 工作时间：周一至周五8:30-17:00，周末双休（如遇紧急投标情况需加班，非常态化）。 3. 工作地点：武汉市江岸区融创融汇广场A1座8F。

1、生产计划管理：根据销售订单、产能评估和物料状况制定主生产计划（MPS）和详细生产排程；监控生产进度，及时协调解决生产异常，确保订单按时交付；定期分析生产数据，优化排产方案，提升生产效率。 2、物料需求控制：编制物料需求计划(MRP)，跟踪物料采购和到货进度；管控库存水平，处理呆滞物料，优化库存周转；协调采购、物流等部门，确保物料供应与生产需求匹配。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等部门保持高效沟通；推动生产流程优化，提出改进建议；建立和完善PMC相关制度和标准。 4、技能要求：熟悉生产工艺流程，对生产进度/来料进度，产供平衡有较深的理解。熟悉仓库管理流程，有一定财务知识基础。熟悉办公软件及高阶函数的运用，熟练使用相关的系统等。 5、能力要求：具备优秀的内外部沟通和组织协调能力，执行力与责任心强。 6、熟悉生产供应链和制造模块的运作，能够进行数据分析与应用;

负责公司快消品供应链标准化体系搭建与优化，重点搭建完善省厂合作体系、供应商遴选体系、产品选品标准体系；统筹供需计划、库存、仓储物流、供应商全链路管理，制定供应链标准化流程制度，统筹解决供货、库存、成本等运营问题，保障全公司货品稳定流转，完成各项供应链管控指标。 【岗位职责】 1. 供应链体系搭建与优化 搭建、落地并持续迭代三大核心体系：省厂合作管理体系、供应商分级遴选考核体系、快消品标准化选品审核体系；梳理仓储、订货、调拨、退换货全流程 SOP 与管理制度，形成标准化文件，定期排查体系运行漏洞并优化升级。 2. 供需计划统筹管理 对接前端销售部门，结合市场销售预测、订单需求制定月度、季度整体备货与分拨计划，平衡产销供需节奏，合理规避商品断货、大批量积压等经营风险，保障前端销售稳定供货。 3. 全链路库存管控 统筹总仓、区域中转仓进销存管理工作，实时监控库存周转、滞销、临期商品；制定跨区域调拨、促销清库、退换货处理方案，组织定期全盘与抽盘，保障库存账实一致，降低商品损耗与资金占用。 4. 仓储物流统筹管理 规范仓库出入库、分拣、堆存标准化作业；对接第三方物流合作商，管控配送时效、货品破损率、物流综合成本，持续优化配送路线与仓配模式，落实仓储现场标准化管理要求。 5. 供应商、省厂合作管理 对接各合作省厂、供货供应商，按照自有供应链体系标准开展月度/季度履约评估、分级考核；定期开展合作复盘、对账沟通，及时处理供货延迟、品质异常等问题，维护稳定长期合作资源。 6. 供应链数据统计与复盘 汇总库存、发货、物流损耗、供应商履约、周转效率等各类供应链数据，定期输出运营分析报表，挖掘运营短板，输出落地优化方案，为公司采购、备货、体系升级提供数据支撑。 7. 跨部门协同落地 联动销售、营销、财务等部门，同步销售需求、成本预算、结算对账等工作，推动供应链各项制度、体系标准在全公司落地执行。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 工作经验：3年及以上快消品供应链全流程管理经验，有完整供应链体系搭建实操经验优先；有省厂合作机制搭建、供应商标准化筛选、选品标准制定相关工作经历者优先； 3. 专业技能：熟悉快消品采购、备货、仓配、库存管理全流程运作；能够独立搭建供应链制度、流程体系；熟练使用进销存管理系统，精通 Excel 数据统计、分析；具备较强成本管控思维； 4. 综合素质：逻辑清晰，擅长流程梳理、体系搭建；沟通协调能力优秀，执行力强，吃苦耐劳，抗压能力强，具备独立统筹多模块工作的能力。

1、高中以上文化，熟练各类桩基资料收集、编写、打印工作 2、熟练桩基资料的编写规范、成册、入档; 3、熟练看懂桩基设计图、设计文件、地勘报告; 4、熟练桩基材料复检内容、报告收集 5、能与甲方、总包的资料对接工作以及各项目资料的收集工作。 以上:不熟练勿扰！

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，可有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬至台州工作） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

招投标（兼业务内勤支持） 核心岗位职责（最主要） 1. 通过网络渠道全面获取市政管道、工程类招标信息，甄别有效项目并及时汇报推进。 2. 独立完成标书编制、格式调整、签章、封装及投递全流程，确保投标顺利进行，以中标为最终目标。 3. 归集整理投标所需资料、资质文件、过往业绩及相关证照，维护企业投标资格，保障合规性。 4. 汇总业务数据、销售单据及项目进展信息，统一整理后提交总公司财务入账，不涉及报税做账工作。 业务团队支持与管理 1. 为4~5名地推业务人员提供支持与服务，做好日常后勤保障工作。 2. 监督业务员考勤打卡、外出拜访记录，确保团队出勤规范有序。 3. 负责业务团队的人员招聘、补缺及面试安排，保障团队人力充足。 4. 统计销售成果与业务指标，协助提成计算，并落实上下级信息传达。 任职要求 1. 具备标书编制、招投标操作经验，有市政工程或建材行业背景者优先考虑。 2. 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，具备较强责任心和抗压能力。 3. 能够自主查找招标信息，独立完成整套标书制作流程。 4. 具备良好的沟通协调能力，能有效服务业务人员并协助管理小团队。 工资结构： 底薪 + 绩效 + 团队销售提成 + 利润分红奖金

工作职责 1. 负责生产计划的细化与排产落实，跟进订单执行进度，并协调处理生产线突发异常。 2. 组织物料需求计划（MRP）管理，联动采购与仓储团队保障生产所需物料按时到位。 3. 维持生产数据记录的准确更新，定期编制产能利用、物料使用等分析报告，辅助运营决策。 4. 配合车间推进生产任务全流程闭环，提升生产环节中信息传递与处理效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业工程、物流管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造类企业PMC或生产计划相关岗位经验，了解零部件制造流程。 3. 熟悉ERP系统操作及常用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够高效响应跨部门协同需求。

主要负责项目安全、技术、质量、进度等各类文件资料的管理、收集、整理、归档以及报送工作。

岗位职责： 1、依据生产计划核算物料需求，制定采购订单及预测，并向供应商下达； 2、管控物料发货、在途及到货进度，协调解决交付过程中的异常情况； 3、提出物料库存盘点申请，开展呆滞物料的预防与处理工作； 4、识别供应商供货风险，推动供应能力的持续改善与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推进改进措施落实； 7、参与物料计划信息系统的优化建设与日常运营维护。

【岗位职责】 1. 负责产品物料清单（BOM）的创建、维护与更新 2. 协同研发、采购、生产等部门确保BOM数据准确性和一致性 3. 参与新产品开发过程中的物料选型与替代方案评估

********工作地点分配********** 岗位职责： 1、负责物资供应渠道的开发与拓展，调研并掌握可用资源信息； 2、持续跟踪所辖物资的市场动态，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、日常管理与绩效评估，配合完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约监管工作； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购支出与相关费用； 6、监督厂站物资采购与管理的合规性，落实日常监管及数据核对工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先）； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经历者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，能独立开展采购任务； 4、沟通表达流畅，逻辑思维清晰，具备良好的人际协调能力； 5、熟练驾驶，可接受短期出差安排。 薪酬福利： 月薪8000、包吃住、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠等。

职位职责： 负责整理档案审核资 8.30 -17午休两小时双休法休任职要求： 学历：大专及以上