岗位职责： 1、依据生产计划进行物料采购需求测算，制定采购订单并下达至供应商； 2、管控物料发货、运输途中及到货各环节，协调解决交付过程中的异常情况； 3、发起物料库存盘点申请，推动呆滞物料的预防与处置工作； 4、识别供应商供货风险，推进供应能力的持续优化与提升； 5、管理物料断点切换期间的库存水平及到货节奏控制； 6、开展供应商物料交付绩效评估，并推动改进措施落地； 7、参与物料计划信息系统的优化实施与日常运营维护。 岗位要求： 1、了解汽车行业运作流程，掌握供应链管理相关专业知识； 2、熟悉新项目各阶段物流对应任务，具备ERP/WMS等系统业务逻辑及功能应用经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力； 4、学习能力强，能够快速适应汽车领域新业务的发展与变化；

岗位职责： 1、物料计划与需求分析： (1) 依据主生产计划（MPS）、BOM清单及库存状况，编制准确的物料需求计划（MRP），跟进缺料动态，保障生产顺利进行； (2) 监管库存变动，制定合理的安全库存标准，提升库存周转效率，定期开展呆滞物料处理工作。 2、供应商协同与物料跟催： (1) 每日核查仓库收货需求，追踪供应商交货进度，协调解决交付延迟、来料品质异常等事项； 3、订单审批、系统维护与数据分析： (1) 负责ERP系统中采购订单的审核，维护系统内物料相关信息，如物料主数据更新、订单数据调整等操作； 4、跨部门协调与流程优化： (1) 联动采购、仓储、销售、生产等职能部门，及时应对生产环节中的物料问题； (2) 参与供应链流程优化项目，持续提高物料管控体系的运行效率与数据准确性； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2-3年制造业物料控制（MC）或PMC相关工作经验； 3、熟练掌握ERP系统操作及MRP运算逻辑，精通Office办公软件（熟练运用Excel函数为必备技能）； 4、了解物料计划运作流程、库存管控方式及供应商协作要点； 5、具有良好的逻辑思维能力、抗压能力以及跨部门沟通协调技巧； 6、有SAP或其他ERP系统实际应用经验者优先； 7、能独立规划工作时间，有效管理任务优先级，并按时达成工作目标。

岗位职责： 1、负责物料的接收、核对及登记入库，确保物资数据准确无误； 2、依据生产安排，科学调配物料资源，保障产线运行顺畅； 3、按周期开展库存盘点，及时识别并应对物料不足或积压问题； 4、维护物料存储区域的整洁与有序，保障物品存放安全； 5、配合完成物料报废、退库等相关操作，与各协作部门保持有效对接。 任职要求： 1、具备良好的交流协调能力及团队协作意识； 2、了解物料管理作业流程，有相关从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能； 4、工作态度严谨细致，具有较强的责任感与执行能力； 5、能适应高效工作节奏，具备一定的压力承受能力。

工作职责 1. 负责车身内外饰零部件从需求规划到交付完成的全流程物料管控，涵盖需求预估、采购下单、库存管理及到货进度追踪。 2. 联动供应商与制造团队，完善物料供应节奏，保障零部件供给与产线排程无缝衔接。 3. 应对物料交付过程中出现的突发状况（如交期延误、品质差异），及时制定应对措施并落实问题解决闭环。 4. 按周期梳理物料运行数据，挖掘潜在供应链隐患，输出提升效率、降低成本的改进方案。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 有汽车零部件领域物料管理实践经验，了解内外饰件产品特性及供应流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle），具备扎实的数据处理与现场问题应对能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够高效组织多方资源推进任务执行。

岗位职责： 1. 负责生产物料计划的编制与持续优化，确保物料供给与生产节奏有效衔接； 2. 组织协调内外部资源，跟踪生产执行进度，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 3. 梳理库存数据，改善库存组成，提升物料周转效率，控制运营成本； 4. 参与生产排程的规划与动态调整，助力生产效能稳步提升； 5. 推进生产流程及管理系统的优化升级，增强整体运作水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业； 2. 3年以上PMC相关工作经验，具备制造业从业经历者优先； 3. 熟练操作ERP系统，掌握生产物料管理全流程； 4. 具备扎实的数据分析能力，能独立应对生产环节中的各类异常情况； 5. 具有良好的沟通协作意识和团队精神，抗压能力强。 6. 有汽车零配件行业工作经验

岗位职责: 1. 配合生产主管完成生产计划的制定与持续优化； 2. 跟踪生产各环节执行情况，保障生产任务按时达成； 3. 对生产效率及产品品质进行分析评估，确保符合既定标准； 4. 发现并反馈生产过程中出现的问题，提出可行改善方案； 5. 负责生产团队考勤管理及培训资料的归档与维护。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程运作； 2. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 3. 学习能力强，能迅速适应新环境与新任务； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，可顺畅对接团队成员； 5. 具备应对生产现场突发事件的处理能力。

职位描述 岗位职责： （成套行业优先） 1、负责生产计划的制定，组织并跟进生产订单的执行过程； 2、整理生产订单及相关生产资料，确保信息完整准确； 3、定期巡查工厂现场，监督安全、质量管理等执行情况； 4、依据技术规范，结合订单进度，合理安排铭牌与二维码的刻印打印工作； 5、督促各生产单位按时开展设备维护保养，并做好相关记录； 6、定期检查班组工具使用状况，发现损坏或缺失及时上报并登记； 7、按标准要求，高效协同生产部与其他部门之间的对接事务。 任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历，工科背景，机械或电气类专业优先； 2、具有3年以上制造企业PMC工作经验，有高低压成套设备生产从业经历者优先； 3、具备较强的数据分析能力，熟悉生产流程、运营环节及人员沟通协调方式； 4、服务意识良好，逻辑清晰，具备突出的问题识别与解决能力； 5、熟练操作ERP系统及Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好的职业操守，责任心强。

公司直招，28元/小时，综合7千以上，包吃住，地址在武汉，武汉各区域就近安排，各区也有通勤车，8小时白班坐岗，工作轻松，无需经验，有师傅带，可学技术，当天可住宿。

岗位内容： 1. 负责生产计划、物料需求及生产订单的整体排程与执行。 2. 联动仓储、物流与生产部门，保障物料供给与生产节奏协同一致。 3. 跟踪生产运行数据，通过ERP/MRP系统开展分析并推动流程优化。 4. 带领计划调度团队，确保各项生产任务准时、保质、保量达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、物流或管理类相关专业优先； 2. 具备3年以上生产计划、物料控制或调度相关工作经验； 3. 熟练掌握ERP/MRP系统操作，具有较强的数据分析能力； 4. 优秀的沟通协调能力，可有效整合仓储、物流与生产资源； 5. 有团队管理经历者优先考虑。 工作地址：宁波奉化＆台州（明年年初搬至台州工作） 薪资待遇：8K~12K/月+五险一金+包吃住+年终奖

18 元/小时，长白班招人了，男女不限  蔡甸九康桥优质长期工 有宿舍，环境非常好 电梯公寓房 三环汽车 长白班 不体检 【企业优势】空调车间（恒温26度）订单量大 【企业名称】中韩合资汽配厂 【招聘计划】男女不限 【招聘要求】18～45岁，状态好可放宽到48岁 【工作内容】主要生产东风，吉利汽车后视镜零部件，非常轻松，可进车间自己尝试一下。组装，注塑 【工资待遇】17+1元/小时0-500元/月超产奖，要求长期工，【上班时间】8：00-20：00 【吃住情况】包吃提供住宿，水电平摊 【工资发放】每个月25号发工资，满七天可以预支 【工作地址】蔡甸九康桥与竹林一路交汇 【面试时间】下午14：00 联系电话：郑经理（）

武汉市洪山区招工地小工/杂工，八吉街道，找附近的人，人走帐结清，水电小工，室内做

岗位职责： 1. 使用专用切题软件，将教辅资料中的题目按指定格式和标准进行精准切割 2. 确保切题准确率与完整性，及时反馈异常题目或系统问题 3. 按时保质完成每日分配的切题任务 任务简单，上手容易，薪资不封顶 任职要求： 1. 学历不限，认真细致、责任心强，具备良好执行力 2. 能稳定投入每日至少4小时居家工作时间 3. 自备可联网电脑，熟悉基础办公软件操作 4. 无经验要求，接受短期线上培训并快速上手 5. 诚信守时，具备基础文字识别与分类能力

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长白班！长白班！现招聘小时工15名，岗位装配、检验、物料员、男女不限，年龄18--45周岁，工资18元/小时以上，计件+计时，综合工资6500—8500元 联系电话：

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化工作。 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、动态调整及落地实施； 2. 跟踪生产执行进度，保障交付节点按时完成； 3. 持续改进生产工艺路径，提升整体运行效率； 4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

1、负责公司生产月度、周度及日度计划的编制与滚动更新，并跟进生产执行情况，确保计划落地实施； 2、处理计划订单过程中的异常问题并及时优化调整，保证产品交付准时完成； 3、统筹协调人员、设备、物料、工艺、环境等核心资源，提升生产计划的可执行性与稳定性。 要求： 1、具备三年以上生产计划排程相关工作经验； 2、有机械制造或紧固件行业从业背景者优先考虑； 3、具备较强的分析判断能力与沟通协作能力，职业素养良好。

大渡口长白班，单双休，管吃住5000+ 招聘岗位多：发动机，整车组装装配，物流工，质检员，理化实验员

[玫瑰]番禺化龙汽车座椅厂+包吃包住+普通岗位+普通工衣 招聘长期小时工 [握手]有汽车座椅厂或汽配厂工作经验的优先（接受两班倒） 【工作内容】：生厂线/物料线 【年龄要求】：19~39 岁 【福利待遇】： 第1个月满月按22元/小时 第2个月满月按23元/小时 第3个月满月按24元/小时 第7个月满月按25元/小时 [握手]包吃包住 员工免费包吃工作餐 ，住宿免费 只需。 【面试要求】：要带身份证原件才能面试 注意面试当天不能，穿拖鞋、短裤，有纹身、长发，染发夸张等 [握手]当天面试合格，当天在企业内，（） [强]每月10日发上月工资 [红包] 面试合格当天安排宿舍 5月8号中午12：30分钟前到

岗位职责: 1. 负责食材供应链的整体运营与持续优化，保障食材品质及供应的连续性与可靠性。 2. 开展供应链资源开发与体系构建，与供应商保持高效沟通与协作，实现成本合理管控。 3. 组织物流与仓储体系建设，优化配送路径，遴选优质物流合作伙伴，降低运输过程中的潜在风险。 4. 实施风险识别与技术保障措施，针对断供、质量问题等制定应急预案（如建立备用库存机制）。 5. 带领并培养供应链团队，设定绩效指标（如到货准时率、库存周转效率），定期推动流程改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学与工程、餐饮管理等相关专业优先。 2. 持有公共营养师、健康管理师或食品安全管理类证书者优先（如三级以上公共营养师技能等级证书）。 3. 熟知《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等相关法规，以及GB/T 27306《餐饮业食品安全管理体系》等国家标准要求。 4. 具备5年以上供应链管理工作经验，其中至少3年聚焦于中小学或团餐领域食材供应链，精通采购、仓储、配送全链路运作。 5. 熟悉HACCP管理体系、学校食堂“明厨亮灶”监管标准，以及食材追溯系统（如“五查一检”验收规范）。 6. 具备处理学校餐饮突发情况的实际经验（如食源性疾病防控应对）。 7. 可制定大规模集中采购与本地化供应方案，压缩中间环节，确保食材新鲜度。 8. 具有较强的成本控制意识，定期组织供应商议价与比价工作。 9. 了解食材安全核心检测项目（如农残、重金属），掌握冷链运输温控要求（冷藏0℃–10℃、冷冻–20℃––1℃）。 10. 具备良好的跨部门协同能力，能联动采购、质检、物流等多团队作业，顺畅对接学校、监管部门及供应方。 11. 具备出色谈判技巧，能够建立并维持长期稳定的供应商合作关系。 12. 熟悉地方性学校餐饮相关政策（如区域供应商准入/退出规则），掌握“三化一评”采购模式（规模化、标准化、信息化+动态评估）。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

熟练使用办公软件，有一定的沟通能力。

通过招标、招商、资源互换等商务手段拓展市场，促进合作落地，助力公司经营与销售目标达成。 工作内容： 1、收集、跟进、研判项目信息，定期对行业内的客户资源及潜在合作项目进行梳理、分析、登记与归档； 2、负责项目相关资料的整理与管理，以及产品价格调研与询价工作； 3、承担项目招投标全过程事务，包含标书编制及投标执行等相关工作； 4、参与商务合同条款的审定，牵头协议起草，落实合同登记管理，并跟踪合同履行进度； 5、配合开展公司商务管理工作，负责对外联络事务，参与外部交流活动及商务谈判的实施； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、市场营销、经济类等相关专业优先； 2、3年以上弱电类项目招投标、咨询或商务管理经验，或具备2年以上商务助理岗位经历； 3、具有较强的商务谈判能力，文字表达功底扎实，善于处理人际关系并具备应变能力； 4、具备一定高端接待经验，熟悉商务礼仪，擅长沟通交际。 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、多种奖金（项目奖、挑战奖、激励奖）及补贴（餐补、交通补、通讯补）等。

核心招聘：投标专员 - 岗位职责： 1.负责工程项目投标文件的编制、排版、打印、装订、密封及递交 2.收集整理招标公告、资质文件、业绩、人员证件等投标资料 3.核对商务标、技术标内容，确保投标文件合规、完整、无废标风险 4.跟进投标全过程，配合做好开标、答疑、后续资料归档工作 5.维护投标台账，及时更新公司资质、业绩、人员证书等信息 - 任职要求： 1.22-32岁，大专及以上学历，1 年以上投标相关经验优先，无经验可接受带教 2.熟练使用 Office 办公软件，细心严谨，逻辑清晰，做事有条理 3.有建筑、市政、电力、房建等工程行业投标经验者优先 4.责任心强，抗压能力好，能高效配合项目节点完成投标任务 招聘时效：招满即止，优先投递、优先面试、优先录用，手慢无！ 薪资福利： - 薪资保障：4K-8K/月（资深/专项经验者薪资可谈），底薪+绩效+项目提成，每月准时发薪不拖欠，多劳多得 - 福利拉满：五险一金（入职即缴）+全勤奖 + 带薪年假 + 节日福利（端午/中秋/春节专属） - 清晰晋升通道（投标专员→投标主管→商务负责人），定期开展专业培训 - 工作舒适：办公环境整洁，团队氛围轻松

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，统筹协调注塑、涂装、精饰、组装等多车间产能匹配 2. 主导物料需求计划（MRP）运算，监控BOM准确性，确保物料齐套率与库存周转率达标 3. 跟踪生产进度与交付达成，及时预警并协同解决计划偏差、物料短缺及异常停线问题 4. 推动PMC流程优化，参与SOP制定与ERP系统（如用友/金蝶）基础数据维护 5. 协同采购、仓储、质量部门完成供应商交期管理、VMI协同及呆滞物料分析处理 任职要求： 1. 熟悉汽车内外饰件制造工艺及供应链特点，具备注塑/喷涂行业PMC经验者优先 2. 熟练运用ERP系统进行主生产计划与物料计划运算 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，抗压能力强，能适应制造业快节奏生产环境 5. 学历不限，有3-5年PMC相关工作经验

职位描述： 早九晚五 准时下班无业绩压力 公司提供资源+专人指导 欢迎零经验者加入可兼顾接送孩子 岗位职责 1.负责房源信息登记与录入，保证数据真实准确 2.负责房屋实景拍摄及图片后期处理 3.协助完成相关数据整理与汇总分析 薪资及福利待遇 1.月均收入6000～7000 2.双休，早九晚五月休8天，调休灵活 3.表现突出者享有分红机会 4.有事可随时请假处理 5.每月15日准时发放工资

整理日常申报资料，负责质检报告监理检查应对资料，负责隐蔽工程验收记录资料，负责后期归档资料，最重要，必须持有C证的

【岗位职责】 1. 通过阿里等批发渠道筛选优质产品供应商； 2. 负责采购价格协商及采购协议签署工作； 3. 针对符合清仓条件的商品与供应商沟通清仓事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄20-28岁； 2. 具备一年左右社会工作经验，行业经验不限； 3. 具备良好沟通能力与成本控制意识，耐心细致； 4. 熟练操作电脑及Office等常用办公软件； 【工作时间】 工作时段8:30-18:30，中午休息1.5小时，准时下班。 【薪酬待遇】 1、试用期3个月，试用期月薪4.5K，转正后4K底薪+1K绩效； 2、入职即享免费午餐、晚餐； 3、每月安排不定期下午茶、团队聚餐等活动； 公司配备完善培训机制，提供清晰职业发展路径与晋升空间，办公环境舒适，团队氛围积极向上。

岗位职责： （1）依据出库单与领料单，及时准确地从仓库领取所需物料。 （2）仔细核对所领物料的名称、规格及数量等信息，确保与单据内容相符。 （3）负责将领取的物料交接至各生产小组。 （4）负责生产完成后入库物料与仓库的交接工作。 （5）负责生产辅料、劳保用品及办公用品的申领与日常管理。 （6）对生产现场物料进行有效管控，降低物料损耗与浪费。 （7）严格执行公司各项规章制度，保障领料流程规范有序。 （8）负责发货产品标签的打印工作。 （9）完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备大专或以上学历； （2）熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，掌握基础EXCEL公式应用； （3）工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与执行力，具有一定数据统计分析能力； （4）能够快速学习了解产品结构组成，有ERP系统操作经验者优先考虑。 薪资发放日：每月15日。 试用期待遇：基本工资2500元 + 750元团队绩效 + 加班费 + 加班餐补 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）。 转正后待遇：基本工资2500元 + 技能补贴200元 + 750元团队绩效 + 个人绩效（200-400元）+ 加班费 + 加班餐补 + 工龄工资 + 餐补200元（满勤）+ 交通补200元（满勤）－ 社保扣款 + 传统节日福利。 加班费标准：按基本工资的1.5倍计算，19:00后提供餐补15元/餐。 工作时间：上午8:30—12:00，下午13:15—17:15。 休息安排：采用单双休交替制度，基本无加班。法定节假日正常休假，不提供食宿。