任职资格： 1、人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备招聘相关工作经历，能熟练操作常用办公软件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、年龄要求20—30周岁 岗位职责： 1、协助办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理等事宜； 2、协助开展公司招聘工作，以及员工入职、转正、离职等全流程事务管理； 3、协助进行员工考勤数据的统计与日常管理工作； 4、协助建立并维护人事档案、员工名册，确保个人信息和资料及时更新 薪酬福利： 无责底薪3.5k+500全勤奖＋入职（招聘）奖金，综合月收入可达7k以上 上下班时间：8:30-6:00 单双休 温馨提示：本岗位需具备相关工作经验，缺乏经验者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责企业招聘全流程工作，包含简历筛选、组织面试及人员评估等环节； 2. 负责员工入职、离职手续办理，统筹培训安排与绩效考核执行； 3. 维护员工劳动关系，办理转岗、晋升、离职等相关流程事务； 4. 策划并落地员工培训方案，推动团队专业能力持续提升； 5. 推进企业文化建设，策划团建活动，增强团队凝聚力与归属感； 6. 工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，定期安排下午茶。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类员工关系问题； 2. 拥有较强的组织执行能力及良好的团队协作意识； 3. 熟悉人事管理基本流程，具备实际操作经验者优先； 4. 能独立开展招聘工作并承担员工日常管理事务； 5. 工作节奏适中，团队氛围积极融洽。 薪资福利： 工资：3000元＋提成，包吃住。每周调休一天

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（中午休息2小时） 岗位职责：招聘语音厅主持人 职位要求：每月完成5人招聘任务（任务轻松） 岗位福利：工作氛围轻松自在，日常可刷抖音放松 提供早、晚餐，住宿为单人单间，全程免费 薪资待遇：底薪3000元，成功招聘人员入职满一个月后，每人提成200元，月综合收入约3500-4500元 公司统一安排食宿，住宿标准为单人单间，无需承担任何费用 工作期间可享受带薪休闲，看帅哥、听音乐、逗猫放松

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用

售后文员招聘 2026年一月份新人好政策，需要找工作新人速度！！！ 1.负责老客户保单保单整理、体检、续期缴纳。 2.做客户信息完善，变更，领取等手续，记录客户需求，更新客户档案。 3.周六日双休法定节假日休息 每天工作5-6小时。 上午8:00-11:00下午2:30-5:00 4.工资、福利待遇优厚，可面议。 一月后有晋升空间待遇丰厚 5.学历:大专及以,上学历(优秀者可放宽至高中) 6.有意者微信或电话联系。 人事助理 1.负责人员招聘。 2.上班时间上午8-11点下午2-5点。 周六日、法定节假日休息。 3.工资待遇底薪双提成。 4.具体薪资待遇面议。 有意者微信或者电话联系。 招募康各庄附近的售后工作人员，有意者联系。

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【我们在等你】传媒公司人事专员招聘啦！ 如果你喜欢与人沟通，善于发现他人的优势，希望在充满创意的传媒领域发挥所长，这个职位正适合你！ 你将负责： •招聘全流程管理：从简历初筛、面试安排到录用对接，以专业标准为团队甄选合适人才； •员工关系支持：营造融洽的工作氛围，办理入离职手续、合同签署等事项，成为同事信赖的后盾； •招聘渠道运营：开拓并维护各类招聘资源，提升岗位曝光，吸引优质候选人关注。 我们期待你： •具备1-3年人力资源相关工作经验，了解招聘各环节，有传媒行业背景者优先； •沟通表达出色，富有亲和力，能准确把握用人需求并高效推进流程； •工作细致踏实，有责任心，对人员管理有敏锐度，认同人事工作的意义与价值。 加入我们，你可以拥有： •轻松活跃的团队环境，告别刻板办公，拥抱创意与热情； •明确的成长方向，提供系统培训与实战机会，与企业共同进步； •具有竞争力的薪酬待遇、节日福利及常态化团队活动，平衡工作与生活。 如果你想搭建人才与机遇之间的纽带，用专业赋能传媒事业的发展 我们期待与你携手，让每一份热忱都被发现！

一、工作职责： 1、办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续并负责档案整理归档； 2、维护和管理员工信息管理系统，确保数据准确完整； 3、负责考勤系统的日常维护及出勤情况监督与统计； 4、落实劳动用工备案相关工作； 5、完成上级安排的其他临时性任务。 二、任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理类专业优先； 2、具备一年以上人事岗位实际工作经验； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真，能适应一定工作压力； 4、工作地点：河北省唐山市南堡开发区，本地或周边人员优先 职位福利：五险一金、提供住宿、免费班车

岗位职位：1负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历，组织面试等 2与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定招聘计划 3建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息任职要求： 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力 3对招聘流程有一定的了解，能够快速适应变化

乐亭找两车栽白薯的成手.

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负责招聘全流程的实施，涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调及录用跟进，确保关键岗位人员及时到岗。 处理日常人事咨询事务，促进员工与部门间的有效沟通，维护积极的工作环境。 1-3年人力资源相关经验，掌握招聘操作与员工关系管理，可独立开展基础人事工作。 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，责任心强，执行力突出。

帮忙招聘按摩师。按招聘数量结账，可兼职。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案完整性 3.参与员工考勤、休假、绩效数据的统计与基础分析，支持日常人力运营 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 完成HR基础报表制作及上级交办的其他人力资源支持事项 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.性格踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

负责线上给工厂招聘工人 工作时间早9-下午6点，单休 公司提供招聘账号 月薪6000-9000， 工作自由不需要外出

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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工作内容： 任职资格： 1、人力资源、行政管理、前台服务等相关专业者优先考虑； 2、具备招聘岗位实操经验，熟练操作常用办公软件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、年龄要求20-26周岁 岗位职责： 1、负责来访客户的前台接待工作； 2、协助开展员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理等事务； 3、协助推进公司招聘流程及员工入职、转正、离职等全流程管理； 4、协助完成员工考勤数据的整理与汇总； 5、协助建立并维护人事档案、员工花名册，确保个人信息及时更新 工作内容： 1、协助执行招聘相关具体工作； 2、负责前台区域客户接待与引导； 3、办理员工入离职相关手续； 4、每月按时提报各部门人员花名册； 享受法定节假日休息 薪酬福利： 试用期2个月，期满自动转正，转正后无责任底薪3000元＋高提成（招聘绩效）奖励，综合月薪可达5000元以上 工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，月休6天 定期组织团建活动＋免费下午茶供应＋法定节日礼品发放＋带薪年假等福利 本岗位需具备相关工作经验，无经验者请勿投递

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