法休双休定期团建 简单好上手接受无经验，无学历 底薪3000到5000 明天早上8:30到下午6:00

✅联系企业时，~ ———————————— ❤荣万家【锦绣天城】 岗位：保洁文员/月休4天 薪资：2400-2700元/月 岗位：保洁员 薪资：2400-3000元/月 岗位：保洁班长 薪资：3000-3500元/月 电话：

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，有强烈的成长动力和逻辑思维能力。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要愿意投身行业，主动学习相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作热情投入、乐于协作分享、态度积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与系统化管理培训，融入公司整体管理体系。 2. 参与并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展与业务增长。 4. 需深入一线实践，从基层岗位起步，逐步向管理岗位发展。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，化学、生物、环境、材料等相关专业背景。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业中的高水平管理人才。

2026年即将毕业的学生

货代内勤：负责内贸船货代理手续办理、各码头业务数据的统计与核对，以及相关流程与各部门之间的协调衔接工作； 船代内勤：跟进船舶实时动态、处理内贸船舶各类费用流程手续、完成台账登记及档案资料、报表的汇总统计等； 财会类、物流类、交通类等相关专业大专及以上学历，工作细致认真、责任心强，具备相关工作经验者优先，应往届毕业生亦可考虑

（长期优先） 岗位职责 1、负责客户信息的整理与系统录入 2、维护并对接客户合作渠道 3、开展客户的后续跟进工作 无责底薪5000+提成+奖金+福利待遇 每周六单休，节假日按规定正常休息

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我们公司倡导快乐工作、开心生活！ 工作内容轻松，以电话沟通为主，客户资源由公司提供 新人无需担心，公司有经验丰富的同事带教，快速上手 团队年轻化，氛围活跃融洽，工作就像和朋友相处一样自在 定期安排下午茶和团建活动，让每一天都充满活力 在这里，月收入七千元以上完全有机会实现

岗位职责： 1.对接行政部各项事务，确保各项通知有效下达。 2对部门各类文件进行整理、备份、归档等 3.支持部门经理的行政需求。 职位要求： 1.大专以上 2.有责任感，集体荣誉感和敬业精神。 3.热爱行政工作，热心、积极、有服务意识。

（同） 招聘外宣人员：要求踏实肯干，性格外向，30-55岁 工资:3000-4000 电话:

1.郑庄子附近招聘保安年龄55左右上12一个星期一倒班工资3200管饭 2.开发区益民园附近招聘保安工资3000管饭年龄55左右一个星期一倒班，联系电话

明天唐山地震纪念馆在加车4大4小磊点小砖，200.120，车200熟，要成手，

黄骅倒短，拉干土，好装好卸

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

学校食堂招聘:1库管文员(会电脑)没做过也可以带，男女不限年龄50以内。 2.切配男女不限年龄 55 岁以下 50 以下。 地址玉泉路地铁附近电话同步

庙城要一个文员兼保洁，4500一个月，8小时，月休8天，45周岁以下的，略懂电脑基本操作。电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.收发邮件，做好信息记录与传达工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

【招募】 公司是做家电售后安装维修服务，主要从事：厨电，油烟机，热水器，灶的安装维修，家电清洗，充电桩安装维修。公司做平台和厂家售后服务网点，由于增加订单量，需招聘办公室信息员一名，有经验者优先，薪资只许面谈，详情来公司咨询。 [招聘文员]:，25岁至40岁，高中以上文化。 【办公地】:九龙坡区杨家坪 【联系】谢经理

大量工，腿脚利索，63以下，长期活，工资日结，车接车送，大量上人☎

大学城找车 60 周岁以内，活长日结

花店《玉晓花艺》招聘钟点工一名，15元/小时。联系电话

岗位职责： 1、完成招聘任务 2、有保姆、家政、零工类型的群体基础 3、表达能力强，有亲和力 4、年龄不限 5、有人力招聘类型经验3年以上的优先 岗位福利： 1、单休五险 2、法定节假日 3、工作时间8:30-12:00 13:30-17:30 4、薪资3000-5000 线下、校招、外出签合同，本岗位不是纯坐班，适应不了误投

岗位职责: 1. 构建并维护良好的员工关系体系，策划并落实员工关怀方案，提升员工满意度与组织归属感。 2. 及时响应员工投诉、内部纠纷及劳动争议，确保处理过程符合法律法规及公司文化导向。 3. 定期组织开展员工满意度调查，对调研结果进行数据分析，并提出切实可行的优化建议。 4. 起草、修订员工关系相关制度与流程，保障其运行效率与合规性。 5. 向管理层提供员工关系动态分析报告，辅助管理决策的持续改进。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接团队成员及各级管理者。 2. 熟悉员工关系管理全流程，具备独立开展相关工作的能力。 3. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够依据数据输出有效的改善策略。 4. 掌握基本劳动法规知识，确保人力资源政策合法合规执行。 5. 能够妥善处理各类复杂员工关系事务，包括但不限于劳动争议调解与风险防控。

有没有临时工？。

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员工 工作时间：早8:00-16:30下午2点30－23:00两班倒 薪资福利:3000-4000+全勤奖 招工人数:10名 （5.28） 工作地址:金龙街西头

明天石材城找两个工人干零活日结

主要工作内容: 1. 参与绩效考核体系（如KPI、OKR、360度评估等）的设计、实施与持续优化； 2. 监控各部门及员工绩效目标的完成进度，开展数据分析并提出改进策略； 3. 协同业务单元处理考核过程中的异议，保障评估过程的公正透明； 4. 审核全店绩效考核结果并应用于实际，准确计算绩效奖金； 5. 按周期编制绩效分析报告，为管理决策提供数据支持； 6. 推动组织内绩效文化的建设与激励机制的有效落地。 任职要求: 1. 专业能力： (1) 掌握常见绩效管理工具（如BSC、OKR、MBO等）及其流程架构； (2) 熟练使用Excel等数据处理软件，具备独立构建绩效数据模型和可视化呈现的能力； (3) 熟悉劳动法规及相关薪酬福利政策，确保考核机制合规运行； (4) 具备基本财务理解力，可将业务目标转化为可量化的评价指标。 2. 素质能力： (1) 沟通协调能力 ①　能够明确传递考核导向，协调解决部门间关于考核标准的分歧； ②　善于与各类员工互动，促进绩效反馈的有效传达与后续改进。 (2) 逻辑思维与问题解决能力 ①　能对复杂的业务目标进行结构化分解，制定切实可行的考核方案； ②　善于从数据中识别绩效瓶颈，提出具有针对性的优化措施。 (3) 公平性与原则性 ①　坚持客观评判，杜绝个人主观因素干扰考核结论； ②　具备高度保密意识，规范管理绩效相关敏感信息。 (4) 抗压与适应能力 ①　能应对组织调整、战略转型等变化对绩效体系带来的影响； ②　在新制度推行过程中展现出推动变革的耐心与执行力。