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招聘8.28周五监考人员工作人数：10人工作时间：17:00-21:30监考：60元工作内容：监考工作地点：新东方杨家坪盾安九龙都校区有监考经验优先，时间观念强，不允许迟到！，介意勿扰！可以来的同学私信我哈～请备注：姓名＋监考＋有/无经验。

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1. 学历要求本科及以上学历（含硕士）；招聘范围包括三类人员：2026届应届毕业生；钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生；非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康，无色盲、色弱，无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症，符合钢厂入职体检标准；能适应长期驻厂工作环境，胜任一线跟班实操学习任务，接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向，有志于在制造领域持续发展；愿意参与公司3-5年的系统化培养计划，服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好，无违纪记录，具备良好的职业操守和执行力；熟练掌握Office办公软件，能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才，专业能力单一但表现优异者亦可申请，培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类：冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类：供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件：拥有理工+经管双学位背景，或本科阶段辅修冶金类课程，同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力：了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程；能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表，具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力：逻辑思维清晰，能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘；具备主动发现现场管理问题的意识，可在导师指导下参与问题诊断与流程改进；擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力：书面表达规范严谨，口头汇报条理清楚；可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料，并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀，获得校级及以上奖学金，专业排名位于前列； 2. 具备钢铁企业实习经历，或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践； 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书； 4. 熟悉钢铁全产业链运作，掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。

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招半天班.

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 负责文件归档、会议安排及接待访客工作。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 工作细心、耐心，责任心强，具有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

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工作职责： 1. 负责备品备件、五金类物料的采购订单全流程跟进，包括需求核对、合同归档及进度追踪。 2. 维护ERP系统中物料信息的准确性，定期更新库存数据与供应商信息，确保数据与实际业务同步。 3. 整理采购相关单据（如入库单、发票），完成台账登记与报表编制，为成本核算提供数据支持。 4. 协助采购部门与供应商进行日常沟通，处理物料质量反馈、退换货等事务，保障供应链稳定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链或财务相关专业优先。 2. 熟悉制造业采购流程，具备备品备件、五金类物料的分类管理经验者优先。 3. 熟练操作ERP系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与报表制作。 4. 具备较强的责任心与细节把控能力，能承受一定的工作压力并高效完成任务。

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