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岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

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岗位职位：1负责公司人才的招聘工作，包括筛选简历，组织面试等 2与各部门沟通协调，了解招聘需求并制定招聘计划 3建立和维护人才储备库，定期更新招聘信息任职要求： 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2能够独立完成招聘任务，具备较强的执行力 3对招聘流程有一定的了解，能够快速适应变化

工作模式： 在商圈商户驻点开发客户，深入优质企业场景拓展业务，可安排就近上岗，工作时间灵活自主，银行为岗位提供丰富的资源支持与优质场景赋能。 薪资福利： 1、3300元底薪＋不设上限的月度绩效奖金＋客户交易佣金＋业务创收提成＋季度激励奖金＋高额月度竞赛奖励＋年终奖金等多项收入构成 2、入职即办理五险一金，享有完善的社会保障体系 3、享受国家法定节假日过节补贴（每节750元，春节开工红包688元）＋洗衣卡（覆盖干洗支出）＋生日礼金卡等福利 任职要求： 大专及以上学历，年龄符合规定范围，具备自我驱动力，愿意突破自我，对金融行业有认同感者优先考虑

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岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，每日按时完成电话沟通，向客户介绍品牌信息，全程有师傅指导，2天即可熟练操作 2.主要工作内容为品牌加盟推广及物料销售相关事宜 3.根据公司制定的销售目标及市场动态，积极开拓潜在加盟商 4.负责客户后续回访，及时解决客户疑问，通过电话邀约并安排客户参观考察行程 5.开展市场调研与客户分析，定期反馈市场信息，同步整理并归档客户资料 6.通过电话沟通实现客户邀约，促成到访面谈或线上签约等合作方式 7.工作重点为引导客户到公司实地了解，后续由专业商务总监负责洽谈成交 公司待遇： 不加班，不加班，拒绝加班。 1.提供入职培训，试用期7天 2.无责任底薪+高额提成，多劳多得，表现优异者月入过万轻松达成 3.上班时间上午9点至下午6点，中午休息1小时 4.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动，晋升通道畅通 5.设有季度奖金、周度激励、销售冠军奖励、月度任务达标奖等多项奖励机制 6.按规定缴纳社保 7.享受单休福利补贴 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄20-35岁，普通话流利，具备良好的沟通表达与营销意识 3.有客服或销售工作经验者优先考虑，具备外呼经验者更佳，需普通话标准 4.性格耐心细致，服务意识强，抗压能力好，重视团队配合，服从工作安排 5.熟悉基础电脑操作