主要负责联系投递简历的，给介绍工作

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力

1. 大专或本科及以上学历；航海类专业在特定岗位中更具优势。 2. 具备航运行业或船员管理相关背景，拥有船上工作经历者优先考虑。 3. 熟知与船员管理相关的国际及国内公约、法律法规。 具备抗压能力，踏实肯干，富有责任感。

岗位职责 ·负责船员及岸基人员的招聘录用与合同签订，建立并维护其证书、任职记录、培训经历等档案，同时妥善保存健康档案； ·组织实施公司船员的调配工作，制定船员上岗、休假、培训及学习等相关计划； ·审核船员考勤情况及差旅费用报销材料； ·完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 ·具备大专及以上学历（学信网可查），能吃苦耐劳，具有较强的责任心，持有驾照者优先； ·了解公司的安全与环境保护政策，掌握公司安全管理体系相关内容； ·熟悉与船员管理相关的国际和国内公约、法律法规。

职位：增员助理 年龄：25-45周岁 学历：全日制大专及以上学历 工作时间： 上午8:10-11:00; 下午2:30-5:00 工作内容：负责人员招募 收入构成：薪资面议。

（双休）法定节假日休息！！不加班 副部级，稳定可靠， 有保险，3000～8000+ 工作时间：8:00~11:00，2:30~5:00 岗位职责： 1.负责客户档案的整理，确保合同的准确性和有效性； 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识； 3.保持与客户的良好沟通，及时解决客户的疑问和问题。 4.协助团队增员，包括职位的发布和刷新，求职简历的筛选和跟进，做好求职者面试的接待工作，入职手续协助办理。 任职要求： 1. 年龄21~50周岁； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 能够高效处理客户需求，保持工作积极性； 4. 接受宝妈和应届毕业生。 联系方式同微

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

中国人寿招聘啦男女不限，年龄25-45岁，大专以上学历岗位：人事专员，售后服务不是销售工作！注意不是销售工作全职，双休联系电话：

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招聘唐山电缆库熟练工1名。要求持有相关证书，年龄在22至36岁之间，不接受短期工作。工作环境配备空调，并提供餐补。有意者请电话咨询，咨询时请说明信息获取渠道。

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丰南来车三大四小，有两个会用电磨子收面的，夜班，

【岗位大小周工作制】 请看清楚，能接受再投递哦～～ 一、岗位信息 1.工作时间：9:00-17:30，大小周+国家法定节假日 2.薪资结构：底薪+绩效+提成+奖励（综合薪资5000-10000元/月） 二、岗位职责 1. 依托公司招聘平台（BOSS直聘、58同城、鱼泡网等），通过线上沟通、电话邀约等方式，挖掘并匹配骑手岗位候选人。 2. 负责候选人的面试邀约、入职跟进，确保骑手顺利入职对应站点。 3. 完成月度招聘目标，跟进骑手入职后的出勤与达标情况，确保奖励发放的准确性。 三、任职要求 1. 要求招聘经验丰富，有招聘类似岗位经验者优先。 2. 沟通表达能力强，抗压能力好，能适应快节奏的招聘工作。 3. 熟悉深圳外卖骑手市场，了解骑手招聘流程者优先。 4. 具备良好的团队协作意识和目标感，能主动完成招聘任务。 四、公司优势 - 深圳区域合作资源丰富：饿了么10+代理商，美团20+代理商，入职渠道稳定。 - 提供付费招聘平台，无需个人拓客，专注招聘转化。 - 晋升空间清晰，绩效透明，多劳多得，上不封顶。

1. 负责岗位招聘、简历筛选、邀约面试 2. 整理人事资料、对接入离职手续 3. 协助日常行政人事相关工作 任职要求： 细心负责，沟通良好，会基础办公软件，有责任心即可。 薪资面议，工作轻松稳定，欢迎应聘～

进行招聘工作，筛选简历等 负责厂区人员招聘，发布招聘信息，回复信息，在线沟通等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力。 2. 熟练基本电脑操作。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 4. 具备一定的学习能力，能快速适应新的工作内容。 此岗位提供有竞争力的薪酬体系，包含基本工资+提成+奖金，公司环境优越，纯坐班不外出，是您理想的工作选择，欢迎有志之士加入我们的团队！

1.行政人事 1、任职要求：男女不限，接受小白，性格外向，18岁～30岁 2、工作职责：主要为公司招聘人员，在各大平台发布招聘信息，让求职者前来面试即可，做好公司人力资源保障，招牌、回访，稳定工作为主。（一句话：招人） 3、工作时间：中午12.00点——下午6.00点 4、薪资待遇：综合工资5000+上不封顶（底薪4000+提成）（招聘提成200-300-800一个人不等，按招聘不同岗位划分提成），提供吃住，月休4天，可调休，每月15号发薪（接受暑假工），不拖欠工资，公司提供员工宿舍，一日餐食两顿，三菜一汤、饭管够 5、坐岗，不外出，工作自由轻松，入职即安排组长一对一培训，不用怕学不会，如果在7天内不适应工作岗位可以申请换岗

1.招聘职位发布、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职录取通知 2.负责现有招聘平台维护、招聘数据分析、开拓新的招聘渠道 工作时间：8：30-17：30 上六休一，享有国家法定节假日 薪资：5000-10000

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