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人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘
工作内容: 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进,完成相关数据统计等工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2. 具备1-2年招聘工作经验,熟悉各类招聘工具与渠道; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4. 对招聘市场具备敏锐感知,能够快速响应变化; 5. 责任心强,具备团队合作意识,能适应一定强度的工作压力。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人事档案管理市场/传媒/公关招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责企业招聘全流程工作,包含简历筛选、组织面试及人员评估等环节; 2. 负责员工入职、离职手续办理,统筹培训安排与绩效考核执行; 3. 维护员工劳动关系,办理转岗、晋升、离职等相关流程事务; 4. 策划并落地员工培训方案,推动团队专业能力持续提升; 5. 推进企业文化建设,策划团建活动,增强团队凝聚力与归属感; 6. 工作时间:上午10点至晚上8点,中午休息2小时,定期安排下午茶。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,善于处理各类员工关系问题; 2. 拥有较强的组织执行能力及良好的团队协作意识; 3. 熟悉人事管理基本流程,具备实际操作经验者优先; 4. 能独立开展招聘工作并承担员工日常管理事务; 5. 工作节奏适中,团队氛围积极融洽。 薪资福利: 工资:3000元+提成,包吃住。每周调休一天
人力资源专员/助理经验不限大专派遣管理
岗位职责 ·负责船员及岸基人员的招聘录用与合同签订,建立并维护其证书、任职记录、培训经历等档案,同时妥善保存健康档案; ·组织实施公司船员的调配工作,制定船员上岗、休假、培训及学习等相关计划; ·审核船员考勤情况及差旅费用报销材料; ·完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 ·具备大专及以上学历(学信网可查),能吃苦耐劳,具有较强的责任心,持有驾照者优先; ·了解公司的安全与环境保护政策,掌握公司安全管理体系相关内容; ·熟悉与船员管理相关的国际和国内公约、法律法规。
人事专员经验不限大专双休高薪朝八晚五
(双休)法定节假日休息!!不加班 副部级,稳定可靠, 有保险,3000~8000+ 工作时间:8:00~11:00,2:30~5:00 岗位职责: 1.负责客户档案的整理,确保合同的准确性和有效性; 2.注重细节,有较强的责任心和保密意识; 3.保持与客户的良好沟通,及时解决客户的疑问和问题。 4.协助团队增员,包括职位的发布和刷新,求职简历的筛选和跟进,做好求职者面试的接待工作,入职手续协助办理。 任职要求: 1. 年龄21~50周岁; 2. 具备良好的沟通能力和服务意识; 3. 能够高效处理客户需求,保持工作积极性; 4. 接受宝妈和应届毕业生。 联系方式同微
招聘专员
2000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50,男18-45 3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费 4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以 5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
船员人事
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘船员工作经验船员招聘经验
1. 大专或本科及以上学历;航海类专业在特定岗位中更具优势。 2. 具备航运行业或船员管理相关背景,拥有船上工作经历者优先考虑。 3. 熟知与船员管理相关的国际及国内公约、法律法规。 具备抗压能力,踏实肯干,富有责任感。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专劳动关系办理招聘与配置
岗位职责: 负责招聘相关事务,办理员工入职、离职、岗位调整等人事手续及相关工作。 有意者请通过平台直接沟通电话联系我!!! 任职要求: 1. 具备3-5年人事工作经验,有工厂招聘经历者优先。 2. 薪资面议,5000-6000元/月
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限互联网从业经验考勤管理劳动关系办理从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与人力相关项目及活动的方案制定与落地执行; 3、配合开展员工关系管理及人事制度的推行与落实。 岗位要求: 1、具备人事岗位相关工作经历; 2、拥有良好的沟通表达与组织协调能力; 3、能独立应对并处理日常人事事务; 4、对人力资源领域有较强的学习热情和发展意愿; 5、有传媒行业从业背景者可优先考虑
招聘专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用
安全员月结
河北唐山铁矿项目部招聘安全科长,主要工作是井下检查、内业资料、配合迎检,工资1.2万起,有意向发简历。
唐山
5月15日 23:16拨打电话
导购月结
同 振华超市招聘长期导购人员要求 45 岁以下,工资试用期过了按提成算,大概4000左右,有意者请联系
唐山
5月15日 23:16拨打电话
促销员月结
急急急十万火急!!!招聘每周五六日南湖金地外卖临促要求 47 岁以下能卖货,工资月结打卡8小时100元月结打卡 唐山城市吾悦永辉,友谊购物,八方总店招聘伊利酸奶每周六日临时促销员有健康证,45岁以下能卖货,工资8小时100元月结打卡,有意者请联系
唐山
5月15日 23:16拨打电话
河北唐山粘砖,摸灰,,钱快。。。朱总
贴砖抹灰
唐山粘砖,摸灰,,钱快。。。朱总
唐山
5月15日 23:16拨打电话
货运司机B2
招司机师傅一名,主跑唐山~济南,去钢材回废钢,熟悉钢厂流程者优先。来回固定货,老板事少,不拖欠工资,想挣钱的来,期待的与你合作
唐山
5月15日 23:14拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
本人正规线上人力资源,手握一手直招资源,无中间商、不层层加价! 主营板块:骑手配送、工厂普工招聘,岗位海量、资源充足,长期稳定不缺单! 现全网诚招代理、城市合伙人,想搞副业、赚高薪、轻创业的直接聊! 低成本合作,零门槛起步,全程带教 单人单单提成 1000—4000元,多推多得、上不封顶 结算快、不压款,靠谱长期项目 有人脉、有渠道、想搞钱的都可对接,一起共赢搞钱,非诚勿扰!
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
招聘办公室人事客服文员 东莞长安公司诚聘 工作地址: 东莞长安公司 工作内容: 负责在Boss直聘、58同城、抖音、小红书、快手等平台线上招聘电子厂普工,办公室坐班,电脑+手机办公,无需外出 任职要求: 16-26岁;性格活泼开朗,形象气质良好;学历不限、经验不限,零基础可学;公司统一培训、师傅一对一带教,提供免费招聘资源;暂不接受暑假工、短期工,长期稳定优先。 薪资福利: 免费包住; 每入职1人提成300-500元; 月综合薪资6000-10000+,上不封顶; 26天制,每天8小时; 管理宽松,上班自由
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公客服销售招聘与配置
急招【工厂招聘专员·暑假兼职】 学生可做|时间自由|月结工资 提成150–300/人|综合2500–8000+ 负责招聘工厂社会工+暑假工 发招聘信息+拉人,不用跑厂,免费培训
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助办理员工入职、转正、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3. 支持考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4. 组织协调员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据报表编制 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2. 具备招聘或文职类实习/工作经验者优先,经验不限 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通与执行力 4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员证书者优先
暑假兼职,居家工作
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
招聘需要找工作的人进入工厂工作,拿提成,详细请加微
资料员,
1000-5000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职土建资料施工前准备建筑工程类专业招投标资料员证
投标,做资料,对接资料
秦沈高速招资料员,路桥工程,昌
6000-8000元/月
资料员长期1-2人月结全职土建资料
招路桥资料员,安全资料员,要全职,办公地点昌黎。
经理助理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 协助开展日常工作的落实与推进 2. 维护办公区域的干净整洁与规范管理 3. 配合团队成员,保障工作环节高效衔接 任职要求: 1. 具有较强的统筹规划与沟通协调能力 2. 能够按时保质完成各项工作安排 3. 主动融入团队协作,助力项目顺利实施
前台开荒保洁保洁
棋牌室招前台兼保洁,要求 40 岁左右,形象好,沟通能力强。上24休24,工资4000元,有意者联系
唐山
5月9日 05:52拨打电话
人力主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
招聘岗位:人事 HR 早九晚六 不加班 ~ 岗位职责: 1. 结合公司人力需求,配合拟定并落实招聘方案; 2. 承担人员筛选、面试协调及入职办理等相关工作; 3. 负责员工档案的更新与日常管理工作; 4. 推动培训实施及绩效评估工作的开展; 5. 处理员工转正、晋升、调岗等流程,并提供必要的支持与解答。 任职资格: 1. 人力资源或相关专业背景者优先考虑; 2. 具备良好的沟通技巧与组织能力,能有效应对人际交往与事务处理; 3. 掌握基础的人力资源理论与实操技能,了解相关法律政策; 4. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用; 5. 工作积极主动,有较强的责任感和服务意识,能承受阶段性工作压力。
修理厂前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作 5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
行政
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理跨部门协调事务,保障信息传达准确及时,提升内部协作效率 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正,亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致认真,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
监理单位招聘资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
监理单位招聘资料员,要求1年以上施工或监理资料工作经验,能吃苦耐劳。
工程人力行政经理
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
一、岗位名称:工程人力行政经理 二、年龄要求:28-38岁(特别优秀者可适当放宽) 三、性别要求:不限 四、工作经验:5年以上人力行政工作经验,其中3年以上工程行业/建筑行业/房地产甲方企业同岗位工作经验 五、薪资范围:6000-7000元/月(根据实际能力与经验定薪) 六、学历要求:本科及以上学历 七、专业要求: 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 八、从业经历要求: 1、具备3年以上工程类企业(建筑施工、装饰装修、市政工程、房地产甲方等)人力行政全盘管理经验; 2、熟悉工程行业特点,了解工程项目人员(项目经理、施工员、技术员等)的招聘渠道及用工管理规范; 3、有工程企业从初创期到成长期的人力行政体系搭建经验者优先; 4、具备劳务分包人员管理、农民工工资支付管理、工程类企业资质维护相关经验者优先; 5、有集团化公司工作背景,熟悉集团与子公司/项目部之间的管理对接模式者优先。 九、主要工作内容: 1、招聘与配置: 根据工程项目进度及公司发展需求,制定招聘计划,重点负责工程类核心岗位(项目经理、技术负责人、施工员等)的招聘交付; 2、薪酬绩效: 协助制定并优化工程类人员的薪酬激励方案(如项目奖金、绩效提成等),组织实施月度/季度绩效考核; 3、员工关系: 负责工程人员入转调离手续办理,处理劳务纠纷风险,规范农民工工资发放流程,防范用工风险; 4、培训开发: 组织工程类专业技能培训、安全教育培训,提升项目团队专业能力; 5、行政后勤: 统筹公司办公环境、固定资产、会议接待、车辆管理等行政事务,为工程项目一线提供后勤保障支持; 6、制度落地: 推动公司各项人事行政制度在总部及各项目部的贯彻执行,监督执行效果; 7、资质维护(如有): 协助或负责建筑企业资质申报、延续、升级及人员证书管理(建造师、五大员等); 8、负责与集团人力行政中心的日常对接,落实集团各项人事行政政策、制度、流程在子公司的落地执行;按时向集团报送各类人事报表、行政报表、薪酬数据、人员异动信息等;配合集团完成年度预算编制、人工成本分析、组织架构调整等统筹性工作; 传达集团企业文化理念,组织子公司层面文化活动,确保与集团文化导向保持一致; 承接集团安排的各类专项工作(如人才盘点、任职资格认证、信息化系统推广等),确保按时按质完成;及时向集团反馈子公司在实际运营中遇到的制度执行难点或个性化需求,推动上下协同优化 十、任职要求: 1. 行业专业经验: 5年以上人力行政相关经验,3年以上工程行业(建筑施工/装饰装修/房地产甲方等)同岗位经验,熟悉建筑行业特殊用工政策(农民工工资专用账户、实名制、工伤保险等)及劳动法律法规。 2. 体系落地与执行能力: 具备将集团制度转化为适合本公司执行细则的能力;结果导向,能对集团下达的任务高效闭环;熟练使用Office软件,具备基本人事数据分析能力。 3. 沟通协调与应变能力: 能够高效对接集团职能部门、管理层及项目部,处理跨层级复杂沟通;适应工程行业快节奏、突发问题多的工作特点,可接受短期出差前往项目现场处理紧急事务。 4. 职业素养与汇报意识: 具备良好的汇报意识,能准确理解集团意图,主动反馈进度,平衡集团管控与业务实际需求;原则性强,保密意识强,为人正直,具备良好的职业道德。
综合办公室负责人
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务管理,保障办公环境高效顺畅运转; 2、推动团队效能优化,加强部门间协同合作; 3、统筹内外部沟通事宜,合理调配资源,及时应对突发状况; 4、参与企业战略研讨会议,助力公司可持续发展。 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力与团队管理经验; 2、适应快节奏工作模式,具备实际问题解决能力; 3、工作积极主动,有较强的责任意识和自我驱动力; 4、拥有优秀的沟通表达与资源整合能力,能高效处理多项任务。
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鱼泡直聘为工人提供唐山项目申报专员招工在线招聘信息,主要招聘唐山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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