熟悉施工资料

因业务需要劳务工程有限公司现招聘资料员，要求有证书，适应经常出差的，工资面议，有需求的联系

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3.对接监理、甲方及档案馆等单位，及时报送和更新各类报审报验资料 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并定期更新 5. 配合项目部做好资料电子化管理及信息化系统录入工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，工程类计算机类相关专业优先，有资料员上岗证者优先，具体面议 2.具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

消防水电，通风，防火门验收资料，可兼职

岗位职责 1. 负责户用光伏项目订单相关资料的整理、汇总及归档管理； 2. 与合作单位对接，开展日常对账工作； 3. 跟进项目公司工商注册及相关日常事务管理； 4. 协助完成项目备案申报、材料修订及系统用印等辅助工作。 任职要求 1. 具备大专或以上学历； 2. 工作细致认真，熟练操作Office办公软件； 3. 态度踏实积极，具有较强的责任意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责电力通信类工程项目全过程资料的收集、整理、归档与移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2. 编制并审核开工报告、竣工报告、验收文件等关键工程文档，符合行业及甲方归档标准 3.协同项目部完成施工日志、隐蔽记录、试验报告等技术资料的编辑、校对与电子化管理 4.对接监理、业主及档案管理部门，及时响应资料审查与整改要求 5. 维护项目资料台账，定期更新资料目录，保障可追溯性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备电力、通信、工程管理等相关专业背景者优先 2. 有电力或通信类工程资料管理工作经验者优先，熟悉电力建设流程及资料规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字编辑与文档排版能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 持有资料员上岗证、档案管理员证或电力行业相关证书者优先

监理单位招聘监理资料员，要求大专以上学历，应往届毕业生，一年以上监理或施工资料工作经验，熟练操作电脑软件！

资料员、安全员 岗位职责： 1、负责工程项目现场的安全管理工作 2、能编制公司安全管理体系 3、负责工程项目的开工准备、实施、验收管理； 4、项目方案编制，项目施工管理，项目安全管理； 5、负责工程现场资料、文件管理； 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、具有机电、建筑一建或者河北二建机电、建筑（优先） 2、设备检修企业3年以上工作经验，有现场安全管理工作经历，能发现现场安全问题和隐患 3、大学专科及以上学历，机电、建筑相关专业（优秀人才学历不限）； 4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 5、具有良好的团队合作精神，责任心强； 6、吃苦耐劳，工作有条理，有较强沟通协调能力。 工作内容： 1、公司从事设备检修安装业务 2、项目制管理，工作时间依据项目调配，弹性工作制； 3、包往返交通、工作现场食宿 4、随检修项目工作，适应周期性工作地面变更。 职位福利：包吃、包住、交通补助

【客户需求】钟点工10-14【预算金额】2200+月休8天+法定【服务地址】八方对面【服务内容】做了两口的午饭，会煲汤，会营养搭配，160㎡卫生，要求阿姨干净利落【上户时间】尽快【年龄要求】55以内

唐山市古冶区招光伏安装

招工男女不限，长期临时都可以招工人数:五名早班五点到七点多，九点半到两点半，下午三点半到九点半，可以只干或者或者或者下午。全年不放假，人多路远可以接送工作地址:代家屯

唐山市路北区招二保焊/气焊350一天9个小时一周活，事多的别回

鑫达明天进行放网线工作，工期两个月，寻找能长期工作的人员，有意者可联系。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

工作地点：浙江金华 上班时间：每日8小时，单休 岗位职责： 1. 负责公司投标全流程文件制作、资料整理、标书校对归档 2. 租赁部门各类文件处理、资料台账管理 3. 证书、资质资料维护，文件归档保管 任职要求： 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 2. 做事细心严谨，有责任心，对数字、文件敏感 3. 有标书/资料相关经验优先，优秀应届生可谈 4. 办公室文职，环境舒适 其他：工资按月准时发放，稳定长期岗位，有意向直接电话联系，预约到厂面试

市政的资料员熟手

专门负责土石方回填见证记录，不做任何别的事情，工资五千

诚聘全职土建、市政或机电二级建造师一名/综合资料员一名（男）工作要求：1、持建筑类岗位证书，大专以上学历，工程管理、造价等相关专业；年龄40岁以内，有完整土建、市政机电安装项目资料员经验；2、良好的组织能力、协调沟通能力和文字撰写能力；3、熟练使用各类预算软件（广联达算量与计价软件、宏业等西南地区计价软件）；4、能够接受公司出差及加班等安排，爱岗敬业。工作内容：1、主要负责土建及安装资料整理及编辑、过程资料收集工作、报审工作；2、参与项目中合同的洽谈，负责草拟各类施工合同；3、协助部门负责人做好各类经济测算工作，提供有关测算资料；工作地点：都江堰，接受川内川外调动。薪资福利：面议。有意者请与我联系。联系电话：，联系人：李女士

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，确保办公环境及服务流程高效有序； 2. 策划并协调公司内部会议与各类活动，保障各项议程顺利实施； 3. 指导并监督行政团队日常工作，持续提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善处理各类复杂的行政工作； 2. 能够独立应对并解决行政执行中的突发问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与团队成员及其他部门顺畅配合。

会做标书，整理资料，工资月结，公司免费提供社保五险。月休4天，早9晚5，无事可以休假，有事工作，全职

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常事务对接 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2.具备1-3年人力资源助理或综合行政类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识，了解社保公积金政策及基本操作流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，熟练使用Office办公软件 5.普通话标准，具备基础的数据整理与文档撰写能力

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析，参与编制行业研究材料，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合领导推进各项工作落实； 3、搜集目标企业运营资料，逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司及上级安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文与商务文书，精通Office办公软件，掌握信息化系统及基础操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力，能够妥善应对各类内外部协作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能同时推进多项任务，并在高强度工作环境中保持专注与细致； 5、具备良好的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效执行上级交付的各项综合性事务

路桥工程资料员，全职

岗位职责： 1. 负责企业招聘全流程工作，包含简历筛选、组织面试及人员评估等环节； 2. 负责员工入职、离职手续办理，统筹培训安排与绩效考核执行； 3. 维护员工劳动关系，办理转岗、晋升、离职等相关流程事务； 4. 策划并落地员工培训方案，推动团队专业能力持续提升； 5. 推进企业文化建设，策划团建活动，增强团队凝聚力与归属感； 6. 工作时间：上午10点至晚上8点，中午休息2小时，定期安排下午茶。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类员工关系问题； 2. 拥有较强的组织执行能力及良好的团队协作意识； 3. 熟悉人事管理基本流程，具备实际操作经验者优先； 4. 能独立开展招聘工作并承担员工日常管理事务； 5. 工作节奏适中，团队氛围积极融洽。 薪资福利： 工资：3000元＋提成，包吃住。每周调休一天

【我们在等你】传媒公司人事专员招聘啦！ 如果你喜欢与人沟通，善于发现他人的优势，希望在充满创意的传媒领域发挥所长，这个职位正适合你！ 你将负责： •招聘全流程管理：从简历初筛、面试安排到录用对接，以专业标准为团队甄选合适人才； •员工关系支持：营造融洽的工作氛围，办理入离职手续、合同签署等事项，成为同事信赖的后盾； •招聘渠道运营：开拓并维护各类招聘资源，提升岗位曝光，吸引优质候选人关注。 我们期待你： •具备1-3年人力资源相关工作经验，了解招聘各环节，有传媒行业背景者优先； •沟通表达出色，富有亲和力，能准确把握用人需求并高效推进流程； •工作细致踏实，有责任心，对人员管理有敏锐度，认同人事工作的意义与价值。 加入我们，你可以拥有： •轻松活跃的团队环境，告别刻板办公，拥抱创意与热情； •明确的成长方向，提供系统培训与实战机会，与企业共同进步； •具有竞争力的薪酬待遇、节日福利及常态化团队活动，平衡工作与生活。 如果你想搭建人才与机遇之间的纽带，用专业赋能传媒事业的发展 我们期待与你携手，让每一份热忱都被发现！

任职资格： 1、人力资源、行政管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备招聘相关工作经历，能熟练操作常用办公软件； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、年龄要求20—30周岁 岗位职责： 1、协助办理员工劳动合同的签订、续签、变更、解除及劳动争议处理等事宜； 2、协助开展公司招聘工作，以及员工入职、转正、离职等全流程事务管理； 3、协助进行员工考勤数据的统计与日常管理工作； 4、协助建立并维护人事档案、员工名册，确保个人信息和资料及时更新 薪酬福利： 无责底薪3.5k+500全勤奖＋入职（招聘）奖金，综合月收入可达7k以上 上下班时间：8:30-6:00 单双休 温馨提示：本岗位需具备相关工作经验，缺乏经验者请勿投递。

岗位职责： 1、负责言鸿财务相关领域中高端职位的招聘，涵盖财务、审计、税务等专业人才引进； 2、与业务部门紧密协作，准确理解用人需求，制定并执行招聘方案，完成简历筛选及面试组织； 3、配合开展候选人背景核查，并推进入职前的各项沟通与协调事宜； 4、搭建并持续维护人才储备体系，定期完善行业人才分布信息，优化招聘响应速度与质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 3、熟练运用多种招聘渠道，拥有良好的市场敏锐度和人才甄选判断力； 4、工作态度积极，抗压性强，富有责任感且注重团队协作。 岗位福利： 双休，法定节假日休息

薪资范围：2500-9000元/月 发薪日期：20日 职位底薪：2500元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：房补 职位详情 招聘视频主播、视频运营 年龄要求：18-30周岁有经验者年龄可放宽 工作时间：下午一点半到下午四点半 周六日双休 薪资待遇： 2K起上不封顶！ 20号发放薪资！ 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，没有业绩要求。 不甘于现状的，想挑战自我的，有梦想的可以联系我！

招工程资料

通过小红书，抖音，网站等开展公司员工招聘