保安公司直聘人事招聘专员若干 办公环境舒适，冬暖夏凉，工作内容清晰易上手，团队氛围青春活力，上级领导亲切随和，沟通无障碍 无责任底薪3000元，完成基础任务6个，超出部分享阶梯提成，北京区域每新增1人奖励200元，外地区域每新增1人奖励100元，提成随招聘数量递增 工作时段为上午9:00至下午17:30，中午含1.5小时休息时间 采用大小周轮休制，法定节日享节日福利，包含礼品及节日红包 提供食宿全包待遇，员工食堂每日供应两种主食、四菜一汤，餐后配备时令水果 应聘条件：身高160cm及以上，年龄范围18至30周岁

职位描述： 1、整理并归集人力资源相关的招聘需求信息； 2、落实人才搜寻与访寻方案，筛选并评估候选人匹配情况，达成既定招聘目标； 3、与业务团队保持顺畅沟通，跟踪招聘进展及流程反馈结果； 4、采集人才市场动态，含竞品企业人才布局，开展定向人才挖掘工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上互联网行业招聘背景，有职能或技术岗位招聘经历者优先，熟悉互联网安全领域人才生态者优先； 2、具备较强的项目执行与推动能力； 3、能灵活应对各类突发任务与特殊情况，及时向上级同步关键信息； 4、具有较强的自我驱动力和抗压能力。

人事文员/专员招聘   一、招聘岗位信息 岗位名称： 人事文员 / 人事专员 工作性质： 全职 工作模式： 坐班，无需外出 二、岗位职责 招聘执行： 主要通过微信等线上渠道，主动联系、邀约求职者面试。 人事客服： 解答求职者咨询，维护候选人关系，跟进面试流程。 资料管理： 更新与维护招聘渠道信息，录入并整理应聘人员资料。 协同工作： 协助部门完成其他基础人事事务。 （岗位优势：工作内容简单易学，入职有专人指导，公司提供充足的一手资源。） 三、任职要求 基本条件： ，年龄25-40周岁，口齿清晰，沟通顺畅。 能力素质： 勤奋踏实，学习能力强，有良好的服务意识和耐心。 抗压能力： 能够适应一定的招聘指标压力。 技能要求： 熟悉基础Office办公软件（Word, Excel），中文打字速度快者优先。 （附加项：有招聘、客服或销售相关经验者优先考虑。） 四、福利待遇 薪酬结构： 底薪 + 招聘提成 + 绩效奖金 + 五险。综合月薪8000-12000元，上不封顶。 社会保障： 。 带薪假期： 享有国家法定节假日。 工作时间： 9:00 - 18:00，月休4天（通常为排班轮休）。 员工关怀： 食宿： 提供员工宿舍及工作餐。 礼金/奖金： 生日礼金、年终奖金。 活动： 定期员工聚餐、节日晚会、团队旅游等活动。 五、考核与薪酬细则 试用期政策： 新员工入职第一个月为培训适应期，当月底薪按80%（即2400元）发放。 当月成功招聘并入职上岗满10人，即可申请转正。。

主要负责招聘以及办理入职 前期有人带 8-17.30 福利待遇齐全 不定期团建 包吃住

主要负责发布公司需要的岗位，筛选求职者简历，邀约面试办理入职离职手续等月均4k起步+提成+奖金招聘一个人入职提成50-600看具体招聘的岗位，当天提现50-100元到账座位奖金。 月均7500，根据岗位不同来定，后续转正底薪上调500，晋升后底薪会继续上调，直招做长期的工作内容： 1、负责招聘相关工作； 2、专科及以上学历，专业不限： 3、思维逻辑清晰； 4、上班时间早上8点到下午17点30，每周休一 天可调休，可攒休 福利：提供住宿，管中晚两顿饭，提成当天可提， 现金奖励，不定时团建旅游

有创业精神，内心强大，抗压力强，经验背景不限，寻找高潜者作为人力1号位培养，能够陪伴公司长期发展。 岗位职责： 一．人力工作： 1、负责人员招聘、培训、入离职等相关手续办理，社保公积金缴纳及考勤统计；人事管理制度等变更修改，包括员工手册、员工档案管理、规避劳动风险; 2、负责公司薪酬体系的规划和实施，绩效的制定和考评，提高公司各部门工作效率； 3、负责公司企业文化建设，人员定期培训和学习计划实施及各项福利的筹划实施； 4、通过建立机制协助业务部门，如招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源工作在业务部门的实施落地；分析业务部门架构、人员结构，并进行优化，有效支持业务发展；通过人力资源专业角度，辅助业务管理者提高组织效能； 二．行政工作 1、开展日常行政事务工作，维护公司良好的办公环境； 2、根据公司办公用品、固定资产等采购及登记，合理控制成本； 3、负责组织安排公司员工活动会议，公司群发通知及办公系统流程管理维护。 4、日常行政工作及人事工作，比如资质申请及专利申请，等其他行政类工作，完成总经理交办的其他工作 任职要求： 1、统招本科毕业，3年以上人力工作经验，3年以上互联网企业HRBP经验，30人以上团队支持经验为佳； 2、熟练人力资源六大模块，具备一定的OD思维，在招聘、员工关系、组织文化、组织发展方面有实操经验及进阶思考； 3、在员工关系上展示出高情商及很好的处理问题能力，知道如何以奋斗者为本，最大化维护奋斗者和企业之间的良性健康关系 4、有好奇心，善于学习和独立思考，对组织发展有创新思考和行动力； 5、自我驱动，皮实，热爱人事工作；

岗位职责: 1. 负责公司内部人员招聘，根据业务需求开展客服、旅游顾问、销售专员等岗位的招聘工作 2. 协助处理员工关系相关事务，营造积极和谐的工作氛围 3. 完成上级交办的其他人事行政类工作 本岗位为人事行政方向，不涉及任何销售任务！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事顺畅配合 2. 有较强的组织协调能力及问题处理能力 3. 熟练操作常用办公软件，表达清晰，善于人际交流 无责任底薪4000元+提成，综合收入6000元以上 工作时间早8:50-晚5:50，周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求30岁以下，学历大专及以上，有相关工作经验者优先考虑

1. 负责撰写并发布岗位信息，包含职位名称、工作职责、任职条件等内容。 2. 简历初筛：对投递简历进行初步审核，结合岗位需求及候选人资历、能力等方面进行综合评估。 3. 组织初面：对符合条件的应聘者开展首轮面试沟通。 4. 具备独立面试能力者优先考虑。 5. 年龄要求22-26岁。 工作时间：早9:00-晚5:00 工作地点：丰台区金泰商贸大厦 生日福利+不定期团队建设活动+轻松融洽的工作氛围 不提供住宿！不提供住宿！

负责运营和设计的招聘工作 居家办公

岗位职责: 1.协助开展人员招聘及面试安排、入职手续办理等相关工作； 3.协助上级进行员工关系维护，包括解答员工疑问、协调处理员工相关事务； 4.配合团队推进年度人力资源规划的实施与落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事宜； 2.熟悉人力资源管理基本流程，可准确落实并宣导公司人力资源制度； 3.工作认真负责，执行力强，能独立高效完成各项工作任务； 4.具有良好的团队协作意识，能够与同事保持顺畅沟通； 5.具备较强的组织与计划能力，能合理统筹工作安排，保障工作有序推进。

超市招聘理货员一名，电话

私活，年龄不限。8号上户，老人做午饭，晚饭收拾家务，聊天，看电视。一个月，4500元。交定人。

需要一名长期工人，联系电话 鸽子勿扰

工作地点：顺义马坡 薪资待遇：400元/天，月结有保障，管饭！ 工期：稳定2个月，机会难得。 急招岗位（缺口6人） 1. 装配钳工（3名） ✅ 有机加工基础，精通三维图纸。 ✅ 熟练操作角磨机、手枪钻、锯床下料等工具。 2. 氩弧焊工（1名） ✅ 独立胜任不锈钢管道焊接，内外成形美观，无焊渣。 3. 装配接线工（2名） ✅ 五年以上经验，能看懂电路图、熟练配盘接线。 ✅ 有非标设备/设备制造组装经验者优先录用。 ✅ 会使用套丝机、打号机、电烙铁者加分。 ⏰ 工作时间：8:00-17:00 报名找我:同步

招聘凉菜师傅工资，7500-8000连锁店。 休息2天 宿舍近。 现伴凉菜。上班12小时。 事少活轻松 没上班的兄弟联系

为什么选择我们?（庞艺劳务派遣） 1.减少企业投放平台招聘成本 2.减轻企业人力招聘工作人员时间，精力，。 3.专业人力资源，大量人才匹配。精心梳选适合人才推荐到访面试。 4.大量人力宣传(各种渠道优先着力招)见效快。 5.。没有效果分文不收。 6.欲想减少企业 管理及风险可选择人力资源劳务派遣外包。 7.免费上系统，挂公告栏。职业中介/劳务派遣 岗位：保安，保洁。绿化工。文员。前台。仓管。物流专员。后勤类。司机 (真实) 劳务人力派遣专属：销售，主播，经理，总经理，直播，运营。 联系电话☎李经理（） 公司详细地址:佛山市高明区荷城街道泰和路86号

招聘：华腾人力资源有限公司 薪资：5000-8000元 -智能电子--贴标签--手机检测员-- 【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励，平均每天收入不低于200元，月综合收入4500-6000 【招聘要求】 1、需持本人有效二代身份证原件。 2、年龄18-45岁，无需工作经验。 3、至少初中学历 【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部 【工作时间】每天在岗10小时，月休息4--6天 【福利待遇】 1、企业有食堂（各种风味小吃），免费工作餐 2、免费提供住宿（6人间）宿舍有空调、独立卫生间 3、企业为求职者购买五险一金、 【温馨提醒】该岗位免费招聘，需要简单电话面试，请致电报名 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护

人力资源公司内部招聘 ①:招聘驻场5名，工22岁-35岁；c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力，有责任心；有上进心；中专以上文凭；长期有打算苏州发展；上六休一，底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元；综合薪5500-15000元；项目如需开厂车另加1000元/月，上不封底；提供免费住宿；具备从事人力资源行业；有销售经验者优先， 具体薪资面议 ②:招聘店员2名，，必须熟悉简单的办公软件，形象好，善于沟通，做事认真主动，有责任心，必须具备抗压和协调能力。 底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成；综合薪资5000～10000左右，月休2天，早8：30～晚19：00；如有类似经验招聘的薪资面议 有下列优势者优先录取 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4、人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力；具备抗压能力 5、中专以上文凭；必须熟练电脑软件表格 联系电话:

招成品清洗, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系人事

招募主播 薪资3000 招募费+流水提成

兼职 男女不限，学历不限 薪资福利:面谈，双休、节假日全休 招工人数:3名 具体面谈 * 工作地址:昌平县城（6.20）

男女不限、积极勤快

一、 岗位职责 我们正在寻找一位细心、有条理且富有热情的人事助理，加入我们的团队。您的主要工作内容包括： 1、协助办理员工入职、离职、调动、转正及合同续签等相关事务。 2、解答员工关于公司制度、休假政策、公积金提取等基础人事问题的咨询。 3、协助为员工开具在职证明、收入证明等相关文件材料。 4、负责部门内部人员数据的统计与汇总（如体检报名情况、节日福利登记等）。 5、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 二、 任职要求 我们相信，合适的候选人比完美的候选人更重要。如果您满足以下大部分条件，我们诚挚欢迎您的加入： 学历与经验：非民办本科，2024、2025、2026年毕业者优先。 核心技能： 沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通能力，耐心细致，擅长人际交流。 细致与条理：工作踏实认真，关注细节，具有较强的组织性与逻辑思维能力。 学习能力：能够迅速适应新环境，高效掌握新任务与工作流程。 保密意识：责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识，能妥善处理敏感资料。 办公软件：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 三、 我们为您提供 薪酬福利：薪资待遇+年终奖金。 保障体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检。

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，未曾缴纳社保。 2、具备优秀的沟通表达与文字写作能力，工作踏实认真，细致严谨，能承受较大工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

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工作简单 为顾客解决问题

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小时工 薪资福利:20元/小时，管吃 3.19 工作地址:昌平政法大学附近

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的行政工作，保障部门日常运作有序高效； 3、配合人力资源团队推进各项任务执行，助力提升整体工作效率。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和沟通表达能力； 2、能同时处理多项工作任务，并确保细节准确无误； 3、态度积极主动，适应快节奏的工作环境。

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