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职位描述:
1、整理并归集人力资源相关的招聘需求信息;
2、落实人才搜寻与访寻方案,筛选并评估候选人匹配情况,达成既定招聘目标;
3、与业务团队保持顺畅沟通,跟踪招聘进展及流程反馈结果;
4、采集人才市场动态,含竞品企业人才布局,开展定向人才挖掘工作。

职位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上互联网行业招聘背景,有职能或技术岗位招聘经历者优先,熟悉互联网安全领域人才生态者优先;
2、具备较强的项目执行与推动能力;
3、能灵活应对各类突发任务与特殊情况,及时向上级同步关键信息;
4、具有较强的自我驱动力和抗压能力。
2026-02-24 17:59
IP属地:北京

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