工厂直招-正式工 按照检测标准，测试产品性能（有人带）。 任职要求：18-30岁，初中以上学历，实力良好，身体健康，无不良记录，服从安排，遵守公司制度，可接受夜班，会简单操作电脑。

要求：至少有一年以上相同工作经验！能适应上夜班，待遇可以谈保底！（按劳动法＋岗补600＋生活补300＋夜补20／晚）。

1. 负责游戏手柄新品EVT/DVT/PVT全阶段设计质量管控，参与产品设计评审，识别结构、电子、功能、可靠性风险。 2. 主导制定DVP设计验证计划与可靠性测试方案，包含按键/摇杆寿命、跌落、高低温、湿热、振动、ESD、续航、兼容性等测试。 3. 组织DFMEA/CP编制与更新，从设计源头预防不良，降低量产风险。 4. 跟进试产问题、测试失效、设计缺陷，推动研发进行根因分析与整改验证，确保问题量产前闭环。 5. 制定游戏手柄成品/零部件检验标准、规格书、SIP，输出给生产、品质、供应链使用。 6. 对接 SQE、PQE、研发与工厂，解决量产中设计类不良，如摇杆漂移、断连、发烫、结构异响、按键卡滞等。 7. 支持产品CE、FCC、RoHS等安规与认证测试，整理验证报告与质量文档。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化、质量工程相关专业。 2. 2年以上消费电子/游戏手柄/外设产品 DQE 或研发质量工作经验。 3. 熟悉游戏手柄整机功能：摇杆、按键、马达震动、蓝牙/2.4G、充电、续航、音频等。 4. 掌握 DVP、DFMEA、8D、5Why、QC 七大手法，能独立推进设计问题改善。 5. 熟悉可靠性测试标准、成品检验规范、试产流程与量产导入。 6. 具备良好的沟通协调、问题推动与文档编写能力，能接受项目期出差。 工作时间 上午9：30-12：00 下午14：00-18：30 双休

岗位职责:负责手机屏幕的外观测试工作，操作简单，有专人指导，适合新手 任职要求： 1。学历不限，有无经验均可，公司有人教，容易上手 岗位福利： 1。时薪18元，月综合薪资5500-6500元以上(含奖金500-2000元)，多劳多得 2。提供宿舍，空调，热水器齐全，居住环境舒适 3。，预支金额不超过出勤工资

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和规范； - 参与制定并优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； - 协助处理客户反馈及质量问题，推动问题根源分析与改进措施落实； - 配合相关部门进行质量数据的统计、分析与报告编写。 【任职要求】 - 本科学历，机械、电气、仪器、自动化、电子、计算机等相关理工科； - 对质量管理体系有一定了解，具备良好的逻辑思维与数据分析能力； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力；

【岗位职责】 1、负责客户质量投诉处理及审厂对接，分析问题并推动改进； 2、统计分析进料、制程等异常数据，主导质量提升计划； 3、收集、跟踪研发、生产过程中的异常问题，确保闭环处理； 4、安排下属日常工作并监督执行； 5、制定检验标准与质量控制计划。 【职位要求】 1、大专及以上学历，5年以上模切、冲压五金行业品质管理经验； 2、熟悉ISO9001、IATF16949体系，能编写8D报告及周月报； 3、掌握QC七大手法、FMEA、APQP等工具； 4、具备良好的沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元； 2、包吃包住、五险、交通补助、加班补助。

工作职责： 1.建立和完善射频产品PCBA、中试体系、流程控制管理程序及相关制度。 2.组织新产品试制，进行性能测试、可靠性试验，判定产品是否达到中试及转量产标准。 3.编制检验规程及生产组装的品质标准要求，优化工艺以提升效率、降低成本和提升产品良品率。 4.负责射频产品品控团队的组织，建设，建立并完善产品中试体系及平台，制定并优化中试流程控制管理程序及相关制度负责新产品中试过程的全面管理。 5.熟悉射频产品产品立项--研发设计--样板---小批试产--批量--全制程品控能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场、微波、通信技术或相关专业。 2.5年以上微波、射频部件、毫米波有源或无源部件、组件的检验和指导调试经验。 3.熟悉电子领域模块、组件的品质指标体系。 4.具备较强品控专业与客户沟通的能力。 5.建立射频产品线品控体系经验。

smt招聘炉后QC、抽检QA、后焊QC、炉前QC 要求：会看PCBA不良，有相关经验的优先。 长白班岗位，提供住宿，购买五险 感兴趣的可以直接打电话，谢谢！

1. 供应商质量管理： 负责大客户或重点项目供应商质量开发与管理，重点涵盖：塑胶/钣金结构件、电机、传感器（视觉/触觉/麦克风阵列）及电池组等。 主导新供应商的准入审核（QSA/QPA），参与新项目零部件首件认证（PPAP），制定来料检验标准（SIP）及检验规范。 处理来料及产线反馈的原材料异常，推动供应商进行8D报告整改，并验证改善效果，追踪关闭率。 2. 内制程质量管理： 负责整机组装全流程的质量控制，设定关键质量控制点（CTQ），监控制程良率（FPY）与直通率。 主导生产现场异常问题的处理（制程异常、停线评审），组织跨部门分析根本原因，制定并落实长期纠正预防措施。 负责质量数据的统计分析（如柏拉图、控制图），定期输出质量月报，推动内部质量成本（COPQ）的降低。 二、 任职资格 1. 教育背景： 学历：大专及以上学历。 专业：机器人工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 具有 3年以上 消费电子、智能硬件或机器人行业的质量工作经验。 有陪伴机器人从业背景者优先。 3. 专业技能： 工具熟练度： 精通QC七大手法、8D、5Why、FMEA（失效模式与影响分析）、QCP（控制计划）、SPC等质量工具。 识图能力： 能熟练看懂2D/3D机械图纸（公差配合），熟练使用卡尺、二次元等常规检测设备。

岗位职责 1、质量策划与标准制定: 定义新产品质量目标、可靠性测试方法及验收准则；按客户需求或行业标准制定检验规范、测试方案及内控标准。 2、设计评审与风险管控: 参与新产品设计评审，识别潜在质量风险（如声学性能、结构可靠性、材料兼容性等）；主导DFMEA，把控项目研发过程中的质量风险 试产阶段质量验证: 主导试产（EVT/DVT/PVT）阶段的质量验证，跟踪问题闭环；推动试产、量产及可靠性发现问题的分析、验证与回归。 3、测试与失效分析: 负责可靠性实验室管理及相关标准建立；组织硬测、软测及可靠性试验失效分析，跟进改善回归验证。 4、客户需求对接: 处理客户质量需求（如品牌商特殊测试要求），主导客户投诉的根因分析，完成8D报告 标准转化与文档输出: 制定产品质量检验规范，审核BOM、图纸、规格书，确保设计符合客户要求及行业标准。 任职要求 1、学历专业：大专或本科以上学历，电子工程、声学、机械设计、材料科学等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上音频行业（PARTY箱/Soundbar/耳机）DQE或品质管理工作经验。 3、行业背景：必须有声霸（Soundbar）或PARTY箱等电声行业同职位工作经验

薪资待遇： 1、正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工22-24小时，部门不同价格不一样，本人现场选部门入职，，可以转正， 3：7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工可日结、周结，不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400 ，不用充钱，，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。

深圳市罗湖区招抹灰、泥瓦工，找泥水师傅。做地面找平的活。不是师傅不要联系

薪资待遇： 1、正式工入职底薪2600，转正之后底薪2950，入职购买五险一金。 2：小时工21-23/小时，部门不同价格不一样，本人现场选部门入职，，可以转正， 3：7号发薪，小时工可预支工资、正式工不能预支工资。 4：18岁-45岁，可长期做、短期做，小时工可日结、周结，不体检，入职不需要任何费用。 本人有效身份证原件、身份证有磁性、背面有效期在一个月以上，不用体检，身体健康，没有明显伤疤纹身。 上班时间：全职、8点到8点，中午、下午各1小时吃饭时间，每天工作8-10小时，每周休息一天，月休4天。 吃住情况：入职有饭卡，饭卡有400 ，不用充钱，，小时工可预支工资，每周可预支200-500 住宿：小时工110加水电平摊，正式工110包水电。宿舍6-8-10人间，不满意随时可以换，空调、热水器齐全独立卫生间。

项目开线，需要大量二保焊工，生熟手不限 月综合薪资11000~13000

深圳市南山区招工地小工/杂工

秣陵电子厂长白班招聘长白班加班，坐着上班，主要生产电子元器件（[玫瑰]有电子厂工作经历优先）男女不限18-45周岁。上班时间：8:30-20:30，单休，工作岗位：1.焊接，装配，测试，仪器操作岗位20元/时，2.包装，贴标，搬运，清洁岗位18元/小时。上班工时：一天计薪8-11小时[烟花]综合月薪：5000-6600/月。无住宿（提供餐补12元一顿）工作地址：秣陵附近。

厂主要做数码管、数码显示屏，SMT测试等 空调车间、空调宿舍、普通静电衣。 主要岗位:SMT、测试、组装。 包吃住/坐班，中途可借支

日结日结日结长白班日结殷巷11：00发车长白班，空调车间，穿普通防静电服暂且工期为50天左右【工作岗位】：装配，电子焊接，测试，包装，插线。【工作要求】：40岁以下，面试带身份证，普工：19元/时电子焊接20元/时。[太阳][太阳]免费2顿工作餐，厂内宿舍免费（4人一间）水电平摊。【工作时间】：8:30~21:00，上六休一；【工作地点】：南京市江宁滨江开发区。。

【斜塘：欧朗电子】18-40岁，不穿无尘衣，免费工作餐（空调、热水器都有）厂车到唯亭，胜浦，当有，宿舍距离公司步行5分钟，普通岗：组装，测试，整形分板，插件；技能岗：smt操机，手焊，PQC；小时工模式：技能岗:260/天+10绩效，普通岗：240/天+10绩效，技能岗6月份每天额外补贴20/天（发放补贴必须在职）绩效0-300元/月，表现好的员工额外奖励100-200元/月，以上岗位最少要3个月，最少要3个月，，生日蛋糕劵，逢年过节礼品或购物卡，地址斜塘东富路9号东景工业坊49栋。

招聘不锈钢无缝管加工工程师、焊工、质量检测工程师。要求熟悉不锈钢无缝管、焊管、方管等加工流程，能够操作拉丝机、抛光机等生产设备，并具备产品质量检测与控制能力。薪资面议，提供五险一金及年终奖等相关福利。工作地点在无锡。

岗位职责: 1.统筹生产运营工作，保障各项生产指标顺利达成。 2.持续完善生产工艺流程，提升产线运作效率与产品品质水平。 3.负责工程、生产及品质团队的组织管理，涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。 4.严格执行生产环节的安全与环保规范，确保作业合规运行。 5.通过生产数据分析，动态优化生产计划与策略，响应市场需求变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上SMT制造领域全面管理经验，其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。 2.精通SMT制程规范与标准，具有小批量试产及样品制作经验者优先。 3.具备优秀的团队领导能力，善于人员激励与团队效能提升。 4.责任意识强，具备出色的判断与决策水平。 5.深刻理解安全生产与环境保护要求，能有效推动相关制度落地执行。

品检工

岗位职责： 1、负责项目设计开发后期的具体实施，涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作； 2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程； 3、编制并归档设计开发相关文档，确保研发资料的完整性与规范化管理； 4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题，保障转产顺利推进； 5、持续优化现有产品生产工艺，推动降本增效； 6、开展在售产品的设计优化与迭代升级，增强市场竞争力； 7、当法规或行业标准更新时，完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作，确保符合最新监管要求； 任职要求： 1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业；了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规； 2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验，绘图能力突出者可放宽至1-2年； 3、硕士及以上学历，并具有1年以上相关行业工作经验； 4、思维缜密，具备良好的沟通与跨部门协作能力；抗压性强，善于分析和解决问题； 5、熟练使用办公软件，精通设计工具（Auto CAD, pro-E, SolidWorks）；具备英文文档撰写能力者优先。

【岗位职责】 1、负责新产品DFX评审、手板样机装机； 2、BOM、设备治具、生产测试策略、标准工时资料输出、SOP把控； 3、新项目IPD流程各TR阶段资料输出； 4、主导新技术/新工艺/新材料/新设备等风险评估、验证导入； 5、主导各阶段试产及相关问题点闭环、产能良率提升、工艺降本等； 【任职要求】 1、本科及以上学历，电子工程、机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、7~8年NPI相关经验； 3、手机/手表/智能穿戴产品或其他复杂电子产品制造流程和相关技术； 4、具备产品成本、质量意识； 5、具备生产IE、生产装配工艺、生产测试导入等相关工作经验和技能： 6、熟悉结构、材料、注塑/包胶等知识。

软件升级或其它

任职要求： 1. 具备MBSE建模的实际应用经验，熟练掌握相关软件工具。 2. 拥有核电或装备制造业工作经验，累计1年以上。 3. 通过大学英语四级或具备同等英语水平。 4. 熟练操作Word、Excel、Visio、PPT等常用办公软件。 5. 具备较强的文字表达能力； 6. 工作态度积极，作风严谨，具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识。 职责描述： 1. 协助开展核电项目全生命周期的MBSE模型搭建、参数设定及相关软件工具的测试工作。 2. 参与核电全周期业务流程与业务架构调研工作的组织与协调。 3. 协助整理调研成果，提炼业务规则并形成规范文档。

岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划; 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度; 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4、主持车间例会，全面协调车间工作; 5、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量; 6、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正; 7、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 8、统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率; 9、负责员工的管理、培训和培养； 10、完成领导交办的其他任务。 有LED灯、礼品发光产品者优先

岗位职责： 1.负责EMC相关测试的实施与审查，核对测试数据并撰写测试报告。 2.编写检验规范、设备操作指导书等技术文档，保障测试过程的精准与高效。 3.熟练掌握检测设备，开展计量校准、日常点检及维护维修工作，确保设备稳定运行。 4.配合完成实验室各类评审任务，参与新项目及新兴领域的研发与拓展。 5.审查样品及相关产品技术资料，制定测试方案，跟进并管控项目执行进度。 6.解答客户技术咨询，通过优化测试流程或重复验证方式解决客户反馈问题。 7.执行上级交办的其他工作任务，保障项目有序推进并按时交付。 任职要求： 1、电子、电气等相关理工类专业本科及以上学历； 2、掌握EMC测试原理与方法，能熟练使用相关测试仪器，具备处理EMC异常问题的能力； 3、具有3年以上EMC领域工作经验或认证经历，有第三方检测机构或新能源企业背景者优先； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和客户服务思维，工作认真踏实，学习能力强。 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，解决员工后顾之忧！ 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！ More... 宽敞舒适的独立办公楼，优秀高能的管理团队，轻松活跃的工作氛围，极具人性化的管理风格...天溯给你的，不仅是一份工作，更是一份全新的开始，诗和远方我们都给你！

岗位职责： 1.负责源表、万用表、示波器、信号发生器等电子测量设备的校准工作，已实现软件自动化调测，保障测量数据准确可靠，具备基础电子电路知识； 2.编制并实施计量校准方案，管理校准设备资产台账； 3.对校准数据进行统计分析，撰写并提交合规校准报告； 4.持续优化校准作业流程，提高操作效率与结果精确度； 5.协助处理校准过程中的技术难题，提供必要的技术支持； 6.主导电学领域CNAS实验室的筹建工作，此为关键职责，须具备独立完成电学类实验室资质申报的实际经验，请务必确认具备相关经历，必须熟悉电学且有主导建标经验； 7.为人诚信，责任心强 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、物理等相关专业优先，第一学历不达标的请勿投递，需具备仪器校准实操能力及电路基础知识，并持有相关资质证书； 2.熟悉电子类实验室标准体系建设流程，掌握资质认证申请全过程，该能力为必要条件； 3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏

【工作内容】 - 负责电镀产品各项性能指标的检测与记录； - 按照标准流程进行样品测试，确保产品质量符合要求； - 协助完成测试数据的整理与分析，提供质量反馈报告； - 配合生产部门完成产品测试及问题排查工作。 【任职要求】 - 具备基本的读写能力，能看懂简单技术文档； - 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力； - 能适应工厂环境，遵守厂区规章制度。