岗位职责： 1.负责产品质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2.编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3.参与质量问题根本原因分析（如8D、鱼骨图等），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部质量审核 5.运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进 任职要求： 1，具备质量管理/测试相关基础知识，熟悉ISO9001或IATF16949者优先 2.有1-3年制造业、电子、机械或相关行业质检/测试实操经验，能独立完成常规检测任务 3.熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、三坐标等）及基础测试仪器操作 4. 具备良好沟通协调能力与责任心，能适应生产现场工作环境

负责生产和来料的质量检验，确保符合公司标准和客户要求； ·熟练操作各类测量仪器（如投影仪，2.5次元，三次元等、卡尺、千分尺等），对金属材料有相关经验； ·记录、分析检测数据，并编制质量报告； ·处理质量异常问题，并提出改进建议； ·配合生产及其他相关部门，确保产品质量稳定。 岗位要求： ·至少2年五金质检相关工作经验，熟悉质量检测流程； ·熟练操作测量仪器（如投影仪、卡尺、千分尺等）； ·具备基本的电脑操作能力，能熟悉使用办公软件（Excel、Word等）； ·责任心强，工作细致，具备团队协作精神。 会讲粤语最好，工资面议。

岗位职责： 1. 熟练使用千分尺、卡尺、投影仪、高度仪、三次元等常规测量工具； 2. 懂三次元，有批量件机械零件部件检验经验； 3. 具备三年以上机械加工、五金、模具行业品质检验工作经验。 4、3年以上熟练操作PC-DIMS海克斯康三次元 任职要求： 1. 高中专以上学历，18岁-45周岁，勤奋好学； 2.能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验、测试与过程监控，确保符合质量标准及客户要求 2.编写和执行测试用例、测试计划，开展功能、性能及兼容性测试 3.识别、记录、跟踪并推动解决测试中发现的问题，输出测试报告 4.参与质量体系搭建与优化，协助完善检验流程、标准及SOP文件 5.与研发、生产、采购等部门协同，推动质量问题闭环与持续改进 任职要求： 1. 熟悉质量管理/测试基本理论与常用方法（如黑盒测试、缺陷管理、PDCA等） 2.具备基础文档编写能力，能独立输出测试报告与质量分析材料 3. 工作细致负责，具备较强逻辑分析与沟通协调能力 4. 有相关行业测试或质检经验者优先

-岗位职责： 1、全面负责公司的质量管理工作，确保产品质量符合公司设定的标准和用户期望以及法律法规要求 2、制定和完善质量管理体系，确保体系的有效运行和持续改进 3、负责质量团队管理，与公司内外相关部门协调沟通，确保质量管理工作得到充分的支持和配合 4、负责体系审核、策划与实施，对接自营工厂或ODM代工厂相关质量改善事项 5、负责质量管理过程中问题推进和整改和售后问题整改 6、负责国内二类医疗器械和美国510K法规注册和可靠性测试相关事项和人员管理 7、负责推动公司质量文化建设，传播质量知识，增强公司各部门的质量意识 -任职要求： 1、本科以上学历，出行/商清/智能硬件等品类等行业质量管理10年以上工作经验，5年以上团队管理经验，熟悉硬件产品开发流程，质量管理流程 2、具备卓越的组织协调能力，能够有效地领导和管理质量团队，推动质量管理工作的高效开展 3、具备较强的沟通能力和问题解决能力，能够处理复杂的质量问题，与各部门保持良好的合作关系 4、对消费类电子&有源二类医疗器械产品的法规认证注册、国标行标企标解读和制定有方法论和落地经验 5、抗压及执行力强、可接受出差

【工作内容】 - 负责客户产品质量问题的分析与处理，确保客户满意度； - 协助制定和优化客户质量标准及检验流程； - 跟进客户投诉及质量问题的闭环管理，推动问题根本原因分析与改进措施落地； - 与研发、生产、采购等部门协作，提升产品整体质量水平； - 定期汇报质量状况，维护良好的客户关系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； - 3年以上3C电子行业质量或客户质量管理相关工作经验，有客户对接经验优先； - 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系； - 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； - 熟练使用办公软件及质量数据分析工具（如Minitab、SPSS等）。

宝利工业区招长期临时工两名。年龄25--45岁之内，20/小时工作内容电子厂生产线，测试，组装，包装，招熟手后焊工，做事利索，前台有微波炉，饮水机，饭可自带。上班时间8.30-12.00下午13.30-18.00加班：6.30-9.00联系电话

1. 供应商质量管理： 负责大客户或重点项目供应商质量开发与管理，重点涵盖：塑胶/钣金结构件、电机、传感器（视觉/触觉/麦克风阵列）及电池组等。 主导新供应商的准入审核（QSA/QPA），参与新项目零部件首件认证（PPAP），制定来料检验标准（SIP）及检验规范。 处理来料及产线反馈的原材料异常，推动供应商进行8D报告整改，并验证改善效果，追踪关闭率。 2. 内制程质量管理： 负责整机组装全流程的质量控制，设定关键质量控制点（CTQ），监控制程良率（FPY）与直通率。 主导生产现场异常问题的处理（制程异常、停线评审），组织跨部门分析根本原因，制定并落实长期纠正预防措施。 负责质量数据的统计分析（如柏拉图、控制图），定期输出质量月报，推动内部质量成本（COPQ）的降低。 二、 任职资格 1. 教育背景： 学历：大专及以上学历。 专业：机器人工程、机械电子工程、自动化、电子信息工程、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 具有 3年以上 消费电子、智能硬件或机器人行业的质量工作经验。 有陪伴机器人从业背景者优先。 3. 专业技能： 工具熟练度： 精通QC七大手法、8D、5Why、FMEA（失效模式与影响分析）、QCP（控制计划）、SPC等质量工具。 识图能力： 能熟练看懂2D/3D机械图纸（公差配合），熟练使用卡尺、二次元等常规检测设备。

岗位职责： 1.负责来料、制程及出货全链条品质管控，制定并执行检验标准与抽样方案。 2.推行ISO9001质量管理体系，组织内部审核与不符合项整改，确保体系有效运行。 3.运用QC七大手法、8D、FMEA等工具分析质量数据，主导重大品质异常处理。 4.协同交付主管及外协厂，对关键质量指标（直通率、客诉率）进行监控与改善。 5.建立供应商质量评价机制，推动外协厂持续提升质量能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上电子行业品质管理经验，熟悉平板/手机类产品者优先。 2.精通ISO9001标准，有内审员证书，能独立完成体系文件编写与落地执行。 3.熟练掌握SPC、MSA、因果图等品质管理手法，有实际改善案例。 4.执行力强，坚持原则，能深入产线一线发现问题并推动整改。 5.愿意从基层质量岗位做起，具备较强的学习与沟通能力。

岗位职责： 1、依据来料检验规范、图纸及相关标准，对采购的原材料、零部件、外协件等进行入厂检验，涵盖外观、尺寸、性能等维度的检测； 2、严格执行检验流程，准确记录检验数据，填写检验报告与质量记录，对合格来料签收入库，不合格来料及时标识、隔离并反馈； 3、跟进不合格来料的处理流程，协同采购、供应商及生产部门确认处理方案（退货、返工、特采等），并跟踪处理结果； 4、负责检验区域的仪器设备、量具的日常维护与校准，确保检测工具精度符合要求； 5、妥善保管来料检验相关文件，包括检验标准、图纸、报告等，保证文件的完整性与可追溯性； 6、参与来料检验标准的修订与优化，提出合理化建议，提升来料检验效率与准确性。 岗位技能： 1、需要具备良好、有效、且合理的沟通方式； 2、熟悉图纸的规范要求； 3、熟练使用卡尺、2次元、高度规等测量设备； 4、可熟练使用word\Excel表格进行文件管理。

井号深圳坪山拉普拉斯（周结）电工大工：51电工中工：35调试大工：45（电话面试）（有电工证）餐补30/天

深圳市罗湖区招工地力工

深圳市宝安区招水电师傅装灯，加微信

深圳市南山区招工地小工/杂工搞卫生

电工大工工作地址:观澜欧盛44包住不包吃，半年做锂电设备

日常工作 1. 按照检验标准，对原材料、半成品、成品做外观、尺寸、性能测试 2. 使用卡尺、检测仪等工具检测产品，记录测试数据，填写质检报表 3. 区分良品、不良品，标识不良件，及时上报质量异常 4. 跟踪不良产品返工复检，核对整改结果 5. 巡检生产线，监督员工按标准生产，防止批量次品 6. 整理质检资料、台账，保存检测记录 岗位特点 坐班/站班都有，不用重体力；大多不用流水线组装，侧重检查测试； 质量测试岗：负责产品检测、尺寸测试、好坏区分，填写检验报表，巡检产线，跟进不良品复检，工作轻松，不用干重活。 二、薪资待遇: 1、短期工、实习生:320-360元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000，一个月转正 后8000-9000(可安排长白班） 三、工作时间:每天工作8-10个小时，可调休 四、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起

18-40岁，男女不限（23岁以下需非学生证明） 上六休一为主 免费工作餐，免费住宿平摊水电，当天安排住宿 打卡20天在职40天稳岗奖励600，请假旷工节假日顺延，）出勤10小时为打卡1天 薪资：员工薪资18元/小时，发薪日在职补贴1元/小时，合计19元/时 岗位需求：检验岗、测试岗、点灯岗等 工作时间：白班8：30-20：30，夜班20：30：30-8：30 吃住情况：包住宿平摊水电费用，包工作餐 体检情况：常规体检，费用120 左右（自费）

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

综合工资5500-7500元/月（含加班/各类补助） 【待遇】底薪2200元+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+环境补贴+餐补550元+五险一金（社保/公积金）+其他补助！ 【加班】平时加班18.97元/小时、周末加班22.29元/小时、法定节假日加班37.93元/小时！ 【补助】夜补20元/晚+夜宵补助10元/晚+环境补贴（连体衣）500元/月+特殊岗位补助（高倍镜等）200-500元/月！ 【技能/绩效】OP1-OP4职级50-1600元/月！ 发薪日：每个月15号发薪！ ️严禁学生工：18-20周岁入职“”、公积金缴纳记录”及“工作证明”等！ 【企业】，两班倒坐班，少部分站班，生产内存条！ 【岗位】白大褂为主，个别连体静电服，要过安检，要穿无磁内衣，SMT、测试、看显微镜等。 【要求】18-38岁，男女不限，，花臂/脖子有纹身不收，案底不收，可收！ 【环境】顶级环境，宿舍3-5人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市！ 【福利】节假日发放节假日礼品、定期举行生日会/中秋晚会/迎新晚会等各种团建活动！ 【假期】按照国家规定依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等各项假期！

4.3周四【万旭电子】长白班岗位多有无经验均可长白班，两班倒随便选18—40岁岗位&薪资待遇：长白班：全检/测试/定位/布线/显微镜全检/显微镜焊接，成型/包胶带/绕磁环两班倒：操机，AOI/外观，目检，有经验的优先，可长期做。后日结，白夜班20元/小时，每天工资210到280，点对点出勤，保底210/天。合同3个月，可长期干。免费吃住（不上班也免费吃饭），当天安排宿舍（没有押金，4人间）有半年以内真实体检报告可以用、。面试时间：下午13:00到万旭电子东北门。

为规范跨境电商业务合规有序开展，健全跨境电商供应链体系，拓宽合规合作渠道，现面向社会公开招募跨境电商供应链合作商若干名，有关事项公告如下： 一、合作基本信息 （一）合作类别：跨境电商供应链合作 （二）合作形式：全程线上对接合作，无需现场驻岗，无需实地考察 （三）合作范围：承接跨境电商供应链核心业务，依法开展供应链资源对接、运营支撑、货品供应及流转保障等合规经营事宜，按约定标准完成合作任务 （四）招募数量：若干家 （五）结算方式：实行约定标准结算制，核算标准统一透明；按实际完成合格有效合作成果结算费用，；结算周期由双方协商确定，费用足额按时支付，不收取任何形式的押金、加盟费、服务费等前置费用，不拖欠、。 二、合作商基本资质条件 （一）具有独立法人资格，依法在市场监督管理部门完成注册登记，持有有效营业执照，经营范围包含跨境电商供应链相关业务，各类经营资质合法、齐全、有效。 （二）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，严格遵守国家法律法规及行业监管规定，依法合规开展经营活动。 （三）无任何违法犯罪记录，无不良经营记录、无社会失信记录及其他不良从业行为记录，恪守商业诚信与契约精神。 （四）未参与任何邪教组织及非法组织，无涉邪及涉非法组织相关行为，自觉抵制各类非法经营活动。 （五）具备跨境电商供应链相关专业经营能力，拥有稳定的供应链资源渠道、完善的运营管理体系，能保障供应链合作业务有序合规开展。 （六）具备基础线上办公及沟通对接能力，拥有稳定的网络对接条件，能按要求高效完成合作任务，接受合作成果标准化核验。 （七）具有长期稳定合作意愿，工作态度严谨、责任心强，能严格遵守合作约定及操作规范，无无故违约、敷衍履约、弄虚作假等行为，服从合作业务的标准化管理要求。 三、招募合作流程 （一）意向申报。符合本公告资质条件的合作商，按要求提交合作意向材料，沟通对接合作基础事宜。 （二）资质初审。对申报合作商的工商注册信息、经营资质、信用记录等进行初步核查，确认是否符合招募要求。 （三）综合考察。通过资质初审的合作商进入综合考察阶段，开展供应链资质核验、合作适配性评估、运营能力及资源实力核查；考察期间按约定开展试合作，试合作成果按标准核算结算费用。 （四）协议签订。综合考察合格的，双方就合作事宜达成一致意见，依法签订正式跨境电商供应链合作协议，明确合作内容、费用结算、权责划分、合作期限、履约要求等核心事项。 （五）业务对接。正式签订合作协议后，建立标准化线上对接机制，提供合作业务操作指引，完成供应链合作业务合规对接落地。 四、双方核心权责 （一）招募方严格按照合作协议约定，及时足额支付合作费用，提供必要的业务指引及对接服务，依法保障合作商的合法经营权益。 （二）合作商严格按照合作协议约定及供应链业务操作规范，开展相关合作业务，保证合作成果的真实性、有效性、合规性，恪守商业底线及法律准则。 （三）双方均应严格履行合作协议约定的各项条款，不得实施违反协议约定、损害对方合法权益的行为，秉持诚信合作原则，共同维护跨境电商供应链合作秩序。 五、其他事项 （一）本次招募为正规跨境电商供应链合作商招募，全程无任何形式的收费项目，请勿轻信各类虚假招募信息，谨防诈骗。 （二）优先招募长期稳定合作的优质供应链合作商，对合作表现优异、履约情况良好、业务完成质量高的合作商，可协商调整费用核算标准，深化合作层次。 （三）本公告所涉内容为合作基础信息，具体合作细节及权利义务，均以双方最终签订的正式合作协议为准。 （四）本单位对本次跨境电商供应链合作商招募工作拥有最终解释权。

诚聘 本公司专业生产五金制品，现诚聘生产跟单收发货及财务对帐文员一名，有相关工作经验优先，有意向者请电话联系具体面谈，地址，龙岗区吉华街道甘坑社区秀峰工业城B3栋3楼，电话胡生

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

工作职责&任职要求： 1、中专、高中、大专或以上学历； 2、熟练使用办公软件；能快速掌握金蝶ERP系统的操作与应用； 3、具备工厂生产文员相关经验（负责跟进国内外订单的生产进度及发货全过程，核对包装标签、唛头及相关产品资料文件）； 4、具备主动开拓客户及服务客户的意识；沟通能力强，能积极高效应对和处理客户投诉问题； 5、擅长整理与分类客户信息，能系统化维护客户档案，管理客户采购汇总、订单明细等文档资料；工作有条理，逻辑清晰，执行流程细致严谨； 上班地址：深圳市宝安区燕川大道松源创新科技城 上班时间：朝八晚八，10小时。 公司待遇： 入职五险、提供宿舍，配备空调、热水器、独立卫生间。

开送货单，打标签，送货单回来登记

工作内容 1.负责订单的下发、登记及回收处理； 2.熟悉EVA产品的生产工艺流程及相关跟单环节； 3.根据客户交货时间跟进生产进度，协调各部门协作推进； 4.协助上级完成其他相关事务性工作。 任职要求 1.具备跨境电商工作经验者优先考虑。 2.具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的学习能力与环境适应力； 4.具备优秀的沟通技巧和团队协作精神； 岗位经验：跨境电商 行业经验：EVA箱包相关行业

岗位职责： 1、负责安规认证项目的全程跟进 2、独立承担并网认证的测试工作 3、掌握各国并网标准及认证机构的测试规范，为业务部门与测试团队提供技术支撑，必要时开展培训指导 4、持续优化团队工作流程，提高整体运作效率 5、统筹实验室日常测试任务的规划与执行，审核并签发测试报告 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上检测行业工程师工作经验；有实验室日常运营管理背景者优先 2.安规要求：精通IEC62109、IEC62477、IEC62933-5-2、UL1741、UL9540等相关标准； 3.并网要求：熟悉VDE-AR-N4105，VDE0124-100，UNE217002，EN50549-1,EN50438-1，AS/NZS4777.2等标准 4.具备CBTL/CANS/CMA/A2LA等审核流程经验者优先 5.具备良好的沟通能力，富有团队协作精神和客户服务意识，工作认真踏实，学习能力强 6.英语能力优秀，能熟练阅读和撰写英文技术文档 【薪资可面议】 加入天溯，您将获得： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿无忧：提供宿舍，配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等设施 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：同步享受五一、国庆等国家法定节假日，另享带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+项目奖金 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 员工生日：每月组织生日会，为当月寿星准备精美生日礼物 团建活动：每月以部门为单位开展聚餐、唱K、BBQ等活动，增强团队凝聚力

1、负责理化医学计量校准实验室的日常运营工作； 2、负责实验室技术能力提升及质量管理体系运行； 3、负责相关计量标准设备的操作、维护与保养工作； 4、负责组织学习相关项目的规程、技术规范； 5、承担相关计量校准项目的具体实施工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备医药、医疗、生化类实验室计量检测工作经验者优先； 2、掌握光谱、色谱等常用化学分析仪器的操作方法； 3、持有注册计量师资格证书者优先； 4、具备良好的组织管理与沟通协调能力，能接受短期出差安排； 5、熟练使用理化类检测仪器并掌握其校准方法，熟悉操作规程及建标文件的编制。

1.有电子厂5年以上生产拉长工作经验。 2.男女不限30一45岁。 3.沟通协调能力强。

上班时间：周一至周五，9点-18点，每个月最后一个周六为工作日。 岗位职责： （一）参与产品初期研发阶段，主导可制造性与可测试性设计评审 针对结构、硬件、PCB Layout及拼板方案进行DFM/DFT分析，制定新功能工厂测试需求，提前识别生产与检测环节潜在风险，确保设计方案具备高效、稳定且低成本的量产基础条件。 （二）建设并维护全流程工装治具与工艺系统 明确SMT、装配、测试、包装等工序的治具需求，负责其设计审查、制作跟进与验收工作；同步编制SMT贴片程序、各环节作业指导书及技术参数文档，建立完整可落地的生产工艺体系。 （三）主导EVT/DVT/PVT各阶段试产全过程管理 组织试产前准备会议，牵头设备安装、过程管控与试产复盘，协调研发、品质、供应链及制造端资源，保障试产按节点高质量推进，并输出SMT试产报告等核心成果文件。 （四）推动试产问题解决与工艺有效性验证 对试产过程中发现的设计缺陷、物料异常或工艺偏差，主导根本原因分析，推动整改措施落地并验证成效；跟踪SMT等关键工艺参数实际执行情况，确保问题闭环、工艺受控。 （五）作为量产技术支持唯一接口，保障顺利转产与产能提升 向生产工厂移交完整的工艺资料包，主导量产转移评审；作为制造端唯一技术对接人，支持产能爬坡、良率优化及早期异常处理，同时核算标准工时以支撑成本与产能规划。 （六）全面承担新产品可制造性目标责任 在进度、质量、成本约束下，对新产品从试产到量产的制造可行性负主责，同步输出售后培训材料，打通制造与售后服务间的技术链路，确保项目平稳高效导入量产。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，电子类相关专业，具备3年以上工作经验，其中1-3年为手机行业从业经历； 2、掌握3C类产品结构设计原理，熟悉结构评审、PCB布局与堆叠设计的技术评审流程，了解行业设计标准，能评估结构装配合理性并跟进试产验证； 3、抗压能力强，具备良好的判断力与决策能力，善于跨部门协作与沟通； 4、持有驾照，能够驾驶，接受国内短期异地出差安排；