
门店店管
5-7千/月
店长3-5人月结全职
我们是一家做轻食社区连锁餐饮公司,目前在龙泉西河、锦江东光开小龙虾轻食店,需要有社区门店工作经验的店管和炒制厨师,欢迎热爱、热情的你自荐或推荐。同时,欢迎愿意与公司一起发展的实习生/应届生。
炒虾门店销管3名
工作内容:
1.负责班前当日工作、注意事项、活动规则宣讲,进行销售、收银工作,协助厨师出品,保障正常服务秩序。
2.负责验收食材质量、重量、价格,拒收变质、劣质原料,管控食材、调料、油料损耗,杜绝浪费,降低成本。
3.负责安排钟点工进行虾等食材出品前的清洗、去虾线、剪虾头、开背、刷洗,分拣死虾、残虾及其他预处理。
4.负责遵守食品监管要求,进行食品留样,中午、晚上2次门店及外围区域全面消杀、清洁,保持店面整洁。
5.负责班后盘存汇报、总结当日问题、结合预估客流制定每日采购量,提出次日营业营销计划。
6.负责监督菜品口味、分量、卖相,统一出品标准,定期试味,及时调整,维护口碑。
7.负责每日/定期盘点库存、耗材,及时上报缺货、临期物品,合理备货,把控定价、套餐、活动优惠落地情况,核对每日营收账目、收银流水,确保账实相符。
8.负责每日灶台、电器、燃气、给排水等设备的闭店安全检查,发现故障及时报修,排除安全隐患。
9.负责维护老客关系,收集顾客口味、需求反馈,配合优化出品与服务。
工作要求:
1.年龄20-30岁,男女不限,身体健康,持有有效健康证,形象气质较好,诚信正直,亲和力强,外向,喜爱美食烹饪,无不良嗜好。
2.有1 年以上餐饮店面堂食服务、销售经验,熟悉辣卤类运作流程,会烹饪操作、判断口味问
题优先,有紫燕百味鸡等辣卤、夜市、江湖菜、大排档同类门店经验优先。
3.热于交际,善于沟通,待人公平,责任心强,执行力强,做事细心,抗压能力强,能应对高峰营业压力。
4.具备较强统筹、协调、应急处理能力,能快速处理客诉、突发状况,有服务意识与经营思维。
5.严守规章制度,账目清晰,懂基础成本核算、库存管理、收银对账,会简单数据分析。
成都门店月入过万运营管理(小白带教)
6千-1.8万/月
店长20人以上月结全职不加班,不出差,晋升机制完善
门店运营管理岗招聘
年薪标准:18 万 - 45万
企业实力雄厚,是集生产研发、研学培训、市场销售于一体的大型集团企业。线下主打二类医疗器械体验门店,深耕中老年消费市场,主营合规二类医疗器械、营养养生食品,经营体系成熟稳定。
应聘基本条件
年龄 28-45 周岁,男女均可,中专及以上学历,综合能力出众者学历可放宽
愿意服务中老年客户,待人友善有爱心,做事踏实具备责任心
拥有大健康、养生产品、快消零售、餐饮房产、保险康养、教育培训、导游带队等相关从业经验优先录用
适配应聘人群
渴望增收创收,想要改善家庭经济条件
背负房贷车贷,存在经济压力,愿意踏实打拼提升收入
无行业经验也可报名,学习态度积极上进,公司全程一对一帮带教学
手握门店运营、团队人脉资源,可直接破格纳入管理梯队上岗
清晰晋升路径
门店店长→片区主管→区域总监,逐级晋升,能力决定发展上限
薪资福利与作息
上班时间:8:00-17:00,午休时长 1 小时,每月享有 4 天休假
员工保障:入职后统一缴纳五险
休假福利:全年可享受 40 天超长带薪假期
岗位分配:依照住址就近安排门店上班
工作覆盖区域
成都市全域:锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县
外地门店同步招人:四川其余地市、重庆、湖南、湖北、贵州、浙江、江苏等全国多地
主要工作职责
1.全权负责门店整体运营管理,落地执行总部各项营销运营规划
2.合理排布每日工作任务,紧盯门店各项经营指标
3.统筹店内人员调配分工,有序推进门店各项日常运营事务
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职耐心,关心老人
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.底薪4000元/月,1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装(含桶装水更换)
综合薪资5000+
2. 按时按量完成指定区域内的送水任务,确保服务及时性与准确性
3. 核对客户信息与订单内容,做好签收与反馈记录
4.维护配送车辆及工具,保持清洁与安全状态
5.主动维护客户关系,解答基础咨询,提升服务满意度
任职要求:
1. 身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病
2.服从调度安排,具备较强责任心和时间观念
3.具备基本沟通能力,服务意识强
4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先
5.持有有效身份证件,能提供健康证明
店长
4-6千/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关2-3年工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
假发店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技法推广与实操
3.做好客户档案管理与回访,维护老客关系,提升复购率与口碑推荐率
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品
5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 具备基础美发实操能力,能独立完成日常服务流程
4.学历不限,有美发店实习或工作经验者优先
5. 积极上进,认同团队文化,服从门店统一管理
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
生鲜超市店长
1.负责生鲜超市日常运营管理工作,确保商品质量与陈列整洁;
2.制定并执行销售策略,提升销售额及客户满意度;
3.强调团队协作,有效协调员工工作,保证高效运作;
4.分析销售数据,监控库存水平,并作出相应调整。
【任职要求】
-至少拥有零售行业(食品生鲜)三年以上工作经验,其中至少两年店长或同等职务经历;﹣具有出色的团队管理能力和客户服务意识,善于激励团队达成目标;
-精通数据分析,能运用 Excel 等工具处理业务报表;
﹣快速学习者,熟练掌握电脑办公软件的操作。
【福利待遇】
-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度;
﹣。
门店店长 营业员3名
6千-1万/月
店长1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5.有同行业店长经验者优先
周结80%提供车吃住,不收乱七八糟的费用
6-9千/月
配送外卖骑手有提成包住包吃3-5人月结
淘宝闪购UB急招骑手|0费用入职
免费提供电动车 包住
周结可结80%工资,剩余月结补齐
系统派单不用抢单,不用开早会,近单为主
单均6‑15元,综合7000‑11000,多劳多得
新人老骑手均可,新手老师傅一对一带,当天面试上岗
岗位职责:负责商超闪购订单取货配送,按时送达客户手中
要求:会骑车、会导航,能吃苦即可
行车工1-2人月结
成都青白江焊研威达科技招聘以下岗位:电工(需持有低压电工证,熟悉电路图,有设备布线经验)、钳工15人、焊工7人(其中专机装配2人)、铆工5人、行车工2人(熟练无线操控,即地操)。以上人员需持证(钳工除外),所有岗位均要求熟手。
工作形式为不穿无尘服,穿普通工衣。招聘要求:年龄18-55岁,,不查案底,无明显纹身,需常规体检,文化程度初中以上。
员工福利:工资计件,综合5000-8000元/月;每月25号发上月工资,可预支;工作时间08:00-18:00,长白班,有时加班到七八点,月休2天。
吃住情况:餐费6元一餐,加班免费吃;免费住宿,厂区内,水电费平摊。
其他注意事项:面试可参观岗位详情;拿到体检结果的当天可安排住宿。面试时间为上午10:00准时开始。报名需发送姓名、性别、身份证号码、电话号码、面试日期及面试单位。
水电月结电工证
招聘电工,工作时间为朝九晚六,税前薪资4000-4500元,夜值每次60元,月休六天,购买五险一金。要求有物业维修经验,持有低压电工证,或之后考取高压电工证。
行车工1-2人月结
成都青白江焊研威达科技招聘以下岗位:电工(要求持有低压电工证,熟悉电路图,有设备布线经验)、钳工15人、焊工7人(其中专机装配需2人)、铆工5人、行车工2人(熟练无线操控,即地操)。以上人员需持证(钳工除外),所有岗位均要求熟手。
工作形式为不穿无尘服,穿普通工衣。招聘要求:年龄18-55岁,,不查案底,无明显纹身,需常规体检,文化程度初中以上。
员工福利:工资计件,综合5000-8000元/月;每月25号发放上月工资,可预支;工作时间08:00-18:00,长白班,有时加班至七八点,月休2天。
吃住情况:餐费6元一餐,加班时免费;住宿免费,位于厂区内,水电费平摊。
其他注意事项:面试时可参观岗位详情,拿到体检结果当天可安排住宿。面试时间为上午10:00准时开始。报名需发送姓名、性别、身份证号码、电话号码、面试日期及面试单位。
店长月结
店长经验不限/学历不限。店长薪资福利:3000-5000元工作地址:吉林省延边州龙井市天下玫瑰园C01栋号二层门市1-2号
店长月结
店长-B365轻体空间-石狮东港路469-471号B365轻体空间-人数未注明-保底6000元-许女士
店长1-2人
店长负责仓储日常管理、人员安排、库存盘点,有电商仓储管理经验优先!薪资福利:薪资面议,待遇优厚,工作氛围好招工人数:一名工作地址:白沟镇龙泉路3号中铭电商仓储中
前台收银
4-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,妥善保管收银设备与备用金
4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等事务
5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备良好沟通能力与抗压能力,服从门店管理
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
冰淇淋店员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职DQ服务员福利好工作轻松
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,确保货品充足、标签规范
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化服务流程
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店管理安排
导购销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,为顾客提供专业、热情的购物服务
2.熟悉所售商品信息,及时解答顾客咨询,处理退换货及简单客诉
3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序
4.按规范操作收银系统,确保账款准确、日结无误
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,提升顾客体验与销售转化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备基本计算机操作能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店日常管理与工作调配
店长1-2人月结全职
五星级SPA会所店长
岗位职责
1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作,统筹门店各项事务有序开展。
2、把控门店服务标准与服务质量,优化客户体验,妥善处理客户需求,维护客群关系。
3、监督团队日常工作与人员绩效,优化服务流程,提升整体服务效率。
4、策划门店营销活动,带领团队完成门店业绩目标,做好经营数据分析,保障门店经营效益。
任职要求
1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验,具备五星级SPA会所管理经验,有酒店管理经验优先;熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。
2、个人形象气质良好,职业素养佳。
3、沟通协调能力优秀,可高效统筹协调店内各项工作。
4、具备较强团队管理能力,富有团队协作精神,能够带领团队完成业绩目标,无需出差。
5、需要擅长内部管理,也能对外接洽维护关系。
薪资福利
薪资构成:底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成
社保福利:缴纳六险
作息时间:每日上班8小时,月休4天,包吃不包住,每月15日发放薪资
店长,有提成
3-8千/月
店长1-2人月结全职
您好!我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金:主要产品有名门静音门锁,德施曼智能锁,海尔智能锁,好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售,新媒体营销,木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务,有社保,有提成。
酒水促销/包吃住
6-7千/月
促销员日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,主动向顾客介绍产品特点与优势
2.维护促销展台整洁有序,确保物料充足、陈列规范、品牌形象统一
3.现场解答顾客咨询,处理简单异议,引导成交并完成销售记录
4. 及时反馈市场信息、顾客需求及竞品动态,协助优化促销策略
5.配合店方及品牌方完成日常巡检、数据填报及临时性协作任务
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 能适应轮班制及节假日工作安排,责任心强,踏实肯干
3.有快消品、零售或促销相关经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生及兼职人员
5.具备基础数据记录能力,能熟练使用手机/平板完成信息上报
酒水促销员/半月存款1.5
8-9千/月
促销员日结全职兼职假期工
岗位职责:
1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升产品认知度和购买意愿
2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,促成现场销售转化
3.负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对,确保展台整洁规范
4.准确记录销售数据及顾客反馈,及时向上级汇报促销效果与市场信息
5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动执行
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作积极主动,有责任心,能适应轮班及户外推广工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.形象健康,亲和力强,具备基本的数据记录与协作能力
收银员
4-5千/月
收银员3-6个月3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对每日营业款,完成现金清点、缴存及账务核对工作
3. 维护收银台及周边区域整洁,确保设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,处理简单售后问题
5.配合门店开展促销活动,及时更新价格标签与活动信息
任职要求:
1. 诚实守信,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2. 具备基本的数学计算能力和电脑操作基础
3.能适应轮班制工作安排,包括节假日及晚间时段
4.有零售或餐饮行业收银经验者优先
5.学历不限,接受应届毕业生及无经验人员带薪培训
酒水促销员
6-8千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定场所(商超、门店、展会等)向顾客介绍产品特点、优势及促销政策,提升品牌认知度与产品销量
2. 主动引导顾客体验产品,解答咨询,处理现场异议,维护良好服务形象
3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护,确保展台整洁、标识清晰、道具完好
4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态,及时向上级提交日报与总结
5.配合市场活动执行,协助完成临时性推广任务(如试吃、试用、扫码赠礼等)
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与亲和力,有服务意识和责任心
2.工作经验不限,有快消品、零售、美妆、家电等行业促销或销售经验者优先
3.形象端正,性格开朗,能适应灵活排班及短期驻点工作安排
4.具备基础数据记录能力,会使用智能手机完成信息填报与扫码操作
5.遵守公司规范,服从管理,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盒马鲜生成都招聘店总在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。