代理培育体系搭建 设计并完善代理商培训体系，涵盖产品知识、销售技巧、运营管理等多维度赋能内容。 课程研发与迭代 根据市场需求和代理商反馈，开发、更新课程，确保培训内容贴合实际业务场景。 一线问题解决 与工厂负责人进行一对一沟通，深入了解代理商在合作中遇到的卡点问题，并推动解决方案落地。 讲解效果跟踪反馈 收集客户对讲解内容、形式的反馈建议，形成总结报告，持续优化讲解方式与内容呈现，提升客户满意度。 资源支持与答疑 为代理商提供日常知识咨询和业务支持，建立常态化的答疑与经验分享机制。

工作职责 课程研发与教学 围绕大健康领域（营养学、运动科学、心理健康、中医养生等）专业知识，结合企业产品特点，设计并开发体系化培训课程，确保内容具备科学性、准确性且通俗易懂。 定期更新课程案例库与知识架构，保障教学内容的时效性与实操价值。 行业研究与需求分析 密切关注大健康行业发展趋势，涵盖政策变动、市场动向及用户需求演变，及时调整培训方向与策略。 配合私域运营团队开展客户需求调研，输出专业化的健康干预方案。 业务赋能与转化支持 深度参与销售转化全流程，以专业咨询能力支持业务团队，推动业绩目标实现。 为运营团队提供直播辅助支持（外部讲师需承担此项职责）。 培训与演讲 运用娴熟的讲授技巧及案例引导式教学方法，提升学员参与度与学习成效。 独立完成标准化课件制作及相关教学材料编写。 任职要求 专业背景 营养学、公共卫生、中医学等相关专业背景者优先考虑。 持有健康管理师、注册营养师等专业资质证书者优先。 经验要求 具备2年以上大健康领域会议营销讲师工作经验，有线上课程录制或直播授课经历者优先。 熟悉大健康核心模块（如膳食营养、慢病管理、预防医学等），具备健康类产品推广或用户健康教育经验者更佳。 核心能力 具备出色的口头表达与培训实施能力，善于运用案例解析与情境互动教学。 能够独立完成课程内容设计及教学资料开发。 （外部讲师需具备直播助播经验，能协同完成直播流程执行） 加分项 了解私域流量运作机制及健康行业营销逻辑。 具备良好的跨部门协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境

工作职责: 1、结合公司发展战略及零售业务实际需求，组织开展各级别培训并承担课程讲授任务，持续迭代优化课程内容，确保其实用性与时效性。 2、执行线上线下相结合的培训方案，保障培训过程顺利实施，达成既定培训目标。 3、跟踪培训结束后学员反馈情况，快速响应并调整培训策略与内容形式。 4、定期开展培训成效评估工作，涵盖学员满意度、知识掌握程度等方面，基于数据提出优化建议，推动培训体系不断完善。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验： 2、具备2年以上零售领域课程设计或培训实施经验，了解零售运营模式及业务流程。 3、拥有成熟课程开发成果及良好培训效果验证记录。 4、具备独立完成课程策划、内容编写与优化升级的能力。 5、掌握多样化培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。 6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。 注：该岗位单休，介意者请勿投递！！！

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、解说及客户咨询服务； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场一线，组织并开展对经销商与门店负责人的指导会议； 4、面向经销商及门店负责人开展培训，涵盖公司产品信息、健康养生知识等内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，身体状况良好； 2、具备良好的语言表达能力，形象端正，富有热情与感染力； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 5、能够适应出差安排。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 职位亮点：1.市场覆盖广泛2.授课任务充足

岗位职责: 1.设计和实施企业培训计划，确保员工技能和知识的持续提升； 2.制定培训课程内容，包括但不限于商业知识、管理技巧、团队合作精神； 3.监控培训效果，通过反馈调整培训方法和内容； 4.维护与企业客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.参与团队会议，为企业培训和发展提出建设性意见。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的沟通能力； 2.能够独立设计和实施培训项目； 3.对企业培训和发展趋势有深刻理解； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和规划能力，能够管理多个项目。

岗位职责: 1.熟悉公司核心理念并准确完成课程内容讲授； 2.承担会议主持或主讲工作，面向客户讲解产品信息及相关政策； 3.服从工作安排，高效完成上级交办的各项任务； 4.做好现场流程管理，结合学员反馈持续优化课程内容； 5.深入掌握品牌知识与战略方向，负责渠道拓展阶段的平台模式演示、云拓客系统操作展示、商务客户接待与陪同、项目解说及大型活动的组织协调与培训工作； 任职要求: 1.大专及以上学历，传媒、新闻、播音主持等相关专业优先； 2.具备视频剪辑能力； 3.拥有主持经验或独立授课能力，有主持工作经验者优先考虑； 4.沟通表达能力强，能条理清晰地传递信息； 5.具备良好的决策判断力、计划统筹能力及突发事件应对能力； 6.能够接受短期或临时性出差安排。

岗位职责： 1、负责健康培训等专题课程的内容设计、组织实施、跟踪服务等； 2、负责培训课程的项目推广和实施，保证服务满意度； 3、负责相关现场活动的组织协调，跟踪分析，服务改进等工作； 4、配合完成部门的其他工作。 任职资格： 1、医学/营养学/药学等相关专业本科及以上学历，有大健康行业培训相关经验者优先； 2、具备项目策划和实施推广能力，能够根据客户需求提供解决方案，保证培训效果； 3.学习能力、沟通能力和团队协作能力强，性格开朗，目标感强，党员优先。

不含任何销售性质，主要负责一线课程培训。

【工作内容】 1、为连锁美容门店员工开展专业技能培训，内容包括美容技术、客户服务、产品知识及销售方法等； 2、策划并执行科学的培训方案，确保课程内容紧跟行业发展趋势与技术更新； 3、采用实操示范、情景模拟等形式强化员工动手能力，保障服务流程标准化； 4、汇总培训过程中的反馈意见，不断改进教学方式，提升培训质量及门店整体绩效。 【任职要求】 1、具备美容行业从业经验，掌握各类护理技术与产品特性，擅长项目搭配； 2、表达清晰，富有感染力，能有效传递专业知识并调动学员积极性； 3、具备较强的统筹协调能力，可根据实际需求灵活调整授课节奏与形式； 4、认同美容行业发展前景，具备协作意识，愿意融入门店日常运作； 5、需接受长三角地区出差安排，赴各门店进行实地带教与指导。 【岗位福利】 固定月薪1.2-2万，另有多种奖励机制，奖金待遇优厚

岗位职责 1.熟悉美容行业培训，负责美容手法及理论培训，提升团队能力； 2.结合公司企业文化家、产品知识，制定清晰核心培训内容; 3.定期跟踪回访培训效果，现场答疑； 4.下店服务消耗,辅助门店业绩管理。 岗位要求： 1.熟美业行内新风向，及时更新培训内容； 2.有专业的美容手法、特调手法； 3.中医养生方向优先； 4.能接受出差门店培训； 5.热爱美业！ 薪资待遇： 底薪+出差补贴+公司提成+五险 月休四天，节假日多休一天

水电工招聘 35-40岁，有电工证 2、有物业水电维修经验 3、会简单使用电脑，办公软件如excel、word 4、8:00-17:00单休，包工作餐 5、薪资6千/月，入职交社保 6、联系方式：吴小姐： 7、工作地点：杭州市余杭区仁和镇临港路107号艾赛斯（杭州）复合材料有限公司

诚招： 装卸工1名，要求年龄53周岁以下，身体强壮，吃苦耐劳，学历地域不限，工资6000-8000； 单双休，公司提供宿舍，入职即缴纳五险，每月8号准时发放上月工资。 工作地址：余杭仁和街道顿力路1号-8号门 联系电话：余先生，

【招 聘】 岗位名称：产品测试员 2名 1、，年龄22-35岁，高中以上学历，会使用电脑 2、吃苦耐劳，人有力气，服从管理，能适应加班 岗位名称：线路板焊接工+组装工 5名 1、年龄25-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，工作细心，愿意学习，听从领导安排，能适应加班； 2、认识电子元器件，有线路板焊接工作经验 岗位名称：包装工 1名 1、工作认真仔细，品质意识强，工作责任心强。 2、年龄30-45周岁，有团队合作精神。 3、身体健康，工作踏实勤奋，能吃苦耐劳，能适应加班。 福利：提供住宿、餐补、节日福利、五险、年终奖等。 杭州中沛电子有限公司 地址：仁和街道永泰路2号25幢 联系：关先生 （）

诚招：质检员1名 岗位要求：有制造业质检经验2年以上，会使用办公软件，良好的够通能力 薪资福利：6000-8000（年底13薪），五险一金，单休（能适应加班），免费工作餐，节日福利，旅游团建，带薪年假 地址：余杭区仁和街道临港路五号（杭州腾力工具有限公司） 联系人：王女士

招返修2名，，园区路6号，

培训专员/主管 薪资范围：5000-8000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 月休6天 岗位职责： （关键点：协调配合授课与标准制定+短视频剪辑与拍摄） 1、根据公司发展及业务需求，配合完成学习发展体系的搭建、落地优化； 2、协助讲授培训课程，确保课程内容既能符合业务发展需求，又能激发学员的学习兴趣及潜能； 3、能独立完成/协助内训师团队，通过不同场景及形式促进内部知识及经验的分享、转化、沉淀与传承； 4、管理及运营公司线上学习平台，优化和维护学习资料库，能拍摄与剪辑者优先； 任职要求： （关键点：餐饮从业+形象佳+有学习意愿） 1、22-30岁，大专及以上学历，具有1年以上培训或学习发展模块经验； 2、具有餐饮从业行业经验； 3、形象气质佳，具有良好的亲和力和感染力，优秀的语言表达及沟通协作能力；

职位名称：(远程居家办公)美股媒体讲师/分析师/财经内容运营 职位描述：负责从0到1快速起号的选题及文案撰写，制作视频我们有专业的人员来制作，你只需要选题和写文案。我们试用期是2个星期，前三天每天要出找到热点选题写文案，2周内要求最少要有1个视频播放量达到5000以上。 任职要求： 1、能熟练运用各种股票分析方法和技术指标，有特别精通某类股票或某些指标的优先； 2、了解海外社交媒体平台流量及规则，根据业务发展制定内容。 3、拥有金融相关专业背景，对市场信息敏感，有港美股相关、金融媒体相关工作经验者优先考虑。 4、深入了解KOL调性、粉丝画像、爆款选题，定制符合频道特性及TA需求的内容，会找热点。 5、分析数据表现，确保内容转化率不断提高，洞察视频受众的需求，提高受众粘性。 工资：1.5万元+奖金，综合月薪可达3-5万。

理论老师 薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶) 工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。 条件要求: 1、年龄25岁-40岁，高中以上学历; 2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动; 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。 4、会开车，有驾驶经验。 上班时间:朝九晚五。月休4天。

理论老师 薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶) 工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。 条件要求: 1、年龄25岁-40岁，高中以上学历; 2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动; 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。 4、会开车，有驾驶经验。 上班时间:朝九晚五。月休4天。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内国外旅游、节日福利等； 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2、公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目； 3、新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利节日福利 团建聚餐零食下午茶员工旅游带薪年假

岗位职责： 1、按照授课计划实施日语教学，保证教学质量； 2、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习，对学习中的问题能做出及时合理的 反馈和指导； 3、对学员进行考评，并向家长和有关部门反馈学习情况； 4、积极参加教学研究和业务学习，不断自我完善和提高。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，日语专业能力过关，有相关证书和经验者优先； 2、有团队合作精神，擅长人际沟通，观察和表达能力强； 3、普通话标准，日语发音和表达纯正； 4、敬业，主动，有亲和力，责任心强，对学生有爱心和耐心； 5、热爱教育事业，认同公司的理念，配合校区工作安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、依据公司招收学员的实际水平，高质量完成雅思课程的规划与讲授任务。 2、按照课程安排，承担雅思部分模块的教学内容设计与实施工作。 3、在授课过程中开展阶段性学习测评，掌握学员知识吸收情况，评估学习效果。 4、负责学员学习过程的日常管理，包括出勤监督、作业提交进度跟踪等环节。 5、及时向公司相关负责人或学员家长沟通反馈学习进展，并结合学员实际表现动态优化教学方案。 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上教学经验，且近一年内参加过雅思考试 2、精通雅思考试流程及海外留学相关信息，语音标准，具备优秀的中英文表达与交流能力 3、富有责任感，思维清晰，善于沟通协作，具有亲和力和团队合作意识 4、持续关注雅思考试政策变化，了解评分标准，掌握有效的备考策略

临平109庄位于浙江杭州临平，现招聘亮总担任带班人员。

岗位职责: 1.负责教授对应课程 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.根据学生需求，调整教学计划和内容 4.和家长保持联系，及时续费 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生 3.对教育行业有热情，愿意不断学习和成长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2030-03-28 招聘兼职教师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据住址就近分配，含临平区、钱塘区、西湖区、富阳区、余杭区、拱墅区、临安区、滨江区、萧山区、上城区） 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授对应兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋类、乐高搭建等 如具备其他特色课程教学能力，且有相关授课经验或持有资格证书者，将优先考虑录用

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-14:00 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-09-20 【家教招聘】 小学新三年级男生周末家教（作业辅导+复习+预习） ​工作地点​：学生家中 ​工作时间​：2025年下半年学期每个周末，周六或周日任选一天，9:00-14:00，实际授课4小时，中午休息一小时（含午餐），不计入教学时长；后续如遇特殊情况可协商灵活调整 ​工作内容： 1、指导三年级语文、数学、英语上册课程及配套练习与测试，帮助孩子构建系统的学科知识框架； 2、针对学习中的薄弱环节进行诊断与强化，实现精准补差； 3、协助制定科学的学习计划，提升孩子的时间规划与自主管理能力； 4、采用互动式教学方法激发学习积极性，培养独立思考和自主学习的能力，并定期提供课后学习反馈。 ​硬性要求​： ​专业​：小学教育或师范类相关专业（本科在读、应届毕业生或已就业的优秀毕业生均可），学科基础扎实，无明显偏科，试讲时须出示学生证或毕业证书等相关证明材料； ​经验​：具备2至6年级小学生家教经历（简历中需附具体辅导案例或教学设计方案）； ​技能​：熟悉小学课程标准，能够独立设计个性化学习方案，并根据执行效果动态优化调整。 ​招聘流程​： 提交个人简历，包含简介、家教实例及一段10分钟的新三年级知识点试讲视频（教学演示片段）； 有偿试课：可在周末任意一天参与全天试课（9:00-14:00，授课4小时，午休1小时并提供午餐），试课报酬为150元/天； 正式签约：通过试课后签订家教服务协议，明确教学目标及相关权益保障。 ​薪酬待遇​： 每周授课4-8小时，周薪200-400元，具体金额面议。 ​应聘方式​： 请发送以下资料至联系邮箱： 1、曾辅导学生的案例材料（如作业安排表、成绩提升记录等）； 2、个人简介； 3、学生证或毕业证的照片或复印件。 续约说明：学生目前为三年级，若本学期内教学成效显著，可优先考虑续签，并有机会承接寒暑假期间的课程辅导任务。

针对3-8岁的小朋友展开全脑教学工作

招募条件：研究生及以上学历；如为海外留学生背景者，放宽至本科 岗位职责： 1.提供专业的英语教学服务，满足客户个性化需 2.采用互动式教学方法，激发学生学习兴趣 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供有效指导 任职要求 1.具备优秀的英语沟通能力和教学技巧 2.能够灵活应对不同教学环境，具有良好的应变能力 3.对教育行业有热情，能够提供高质量的服务

明天上夜班的活，计时22每小时，可以做半个月，晚8点到早8点，装饮料和方便面，件不重，要工人，十个人八个人都行，去的联系我

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