熟悉了解亚马逊tiktok虾皮等跨境电商平台，帮助学员解决问题，能够独立搭建课程进行线上一对一教学

岗位职责： 1. 课件开发：依据培训实际需求，独立完成培训课件的制作，策划合适的教学形式，保障课程内容兼具专业性与互动性。 2. 培训授课与实施：以专业且富有感染力的方式开展课程讲授，有效掌控课堂节奏，结合学员反馈持续优化课程内容；确保每场培训达成既定目标。 3. 培训效果总结：完整记录培训过程并跟踪后续反馈情况；系统梳理培训执行情况，评估培训成效，并形成分析报告提交。 4. 培训考核：前往合作球房现场授课，监督学员学习进度，组织并实施参训人员的培训成果考核工作。 任职资格： 1. 教育背景：本科学历，具备2-3年相关培训工作经验。 2. 工作技能：熟悉企业文化、团队建设、营销技巧、企业管理等领域的课程研发与讲授，具有实际授课与课件开发经验。

【岗位职责】 1. 负责讲授公司产品知识、营销方法、企业文化及商务礼仪等相关课程内容。 2. 根据团队不同发展阶段，制定并执行具有针对性的培训方案，增强团队成员对企业价值观的认同，提升专业能力与综合素质。 3. 参与培训体系的搭建与持续优化，承担课程研发、培训资料编制等工作。 4. 推动课程落地实施，跟踪培训成效，开展评估与反馈，实现培训质量的不断提升。 5. 配合市场推广活动进行宣讲支持，能够接受短期出差安排。 任职要求 • 1、大专及以上学历。 • 2、具备优秀的语言表达能力和现场感染力，善于营造互动氛围。学习能力突出，擅长归纳总结，能高效掌握新产品与新信息。热爱培训工作，乐于知识传递，拥有良好的协作意识。 具备培训讲师、主持演讲、销售或教育行业背景者优先考虑。 【我们为您提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬结构：底薪 + 绩效奖金 + 项目提成。 2. 宽广的职业发展平台，明确的晋升路径。 3. 专业的成长赋能+健全的福利保障+积极向上的团队氛围！ 【应聘方式】 请将个人简历发送至公司招聘邮箱：*********************** 公司地址：杭州市拱墅区远洋国际中心C座1903 联系方式：章女士 ***********（微信同号） 岗位福利：

岗位职责： 1. 负责学而思学习机产品的内部培训工作； 2. 策划并落实各项培训方案； 3. 对门店员工进行带教与辅导，提升团队的销售能力与服务质量； 4. 搜集市场反馈信息，研究竞品动向，为门店经营优化提供有效建议； 5. 保持与导购的良好互动，妥善处理客户异议，提高客户体验满意度； 6. 配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上零售行业从业经历，有教育领域背景或团队管理经验者更佳； 3. 具备优秀的沟通协调能力、协作意识及一定的领导才能； 4. 执行力强，积极主动，能独立达成既定工作目标； 5. 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 6. 热爱教育事业，认同学而思的企业理念与价值观。 **我们提供：** * 具有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效）； * 完善的福利保障（五险、节日福利等）； * 广阔的职业发展空间和晋升机会； * 良好的工作氛围和团队合作环境。 **工作地点：** [杭州] 学而思学习机，致力于为每个孩子提供优质的教育资源，帮助他们在学习道路上不断进步。我们正在寻找一位充满激情、责任心强的门店督导/大店长，加入我们快速发展的团队，共同为孩子的未来助力！ 我们期待您的加入！

目前培训组负责的项目制工作包括：新员工脱产培训项目、核心骨干培养项目、管理人员专业技能提升项目、AI大赛/AI陪练、企业文化传播、案例开发、外派培训等，本岗位重点聚焦于培训项目的方案策划与落地执行细节。 职位描述： 1、开展培训需求调研； 2、拟定培训实施方案； 3、组织培训项目落地执行； 4、推动培训流程优化与持续改进； 5、参与培训供应商的筛选及过程跟进； 职位要求： 1、本科及以上学历，人力资源、管理类相关专业背景优先考虑。 2、具备3年以上企业培训相关工作经验者优先。 3、掌握培训项目的设计逻辑与运营全流程。 4、有课程体系搭建及案例研发经历。 5、可独立完成培训项目的整体规划与实施。 6、了解培训效果评估方法与反馈机制。 7、具备较强的项目统筹与时间管控能力。 8、善于与各层级员工进行高效沟通与协同合作。

【岗位福利】 1、公司早9点-晚6点，中间关灯休息2小时，每天七小时工作时间。 2、入职前有5天岗前培训，入司后有1-3个月的学习与培训，帮助您尽快成长，收获满满。 3、大量高价值课程，全部可免费参与学习。 4、团队氛围轻松，公司同事互帮互助，没有勾心斗角。 【职位描述】 1、对服务中的客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作。 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作。 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 4、作为课程负责人保障课程顺利展开和交付 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限。 2、学历:全日制本科及以上;专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先。 3、能接受短期出差。 4、有驾照会开车加分。 【教育背景】 市场营销或相关专业本科以上学历优先。 【培训经历】 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训优先。

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

1、负责艾灸项目研发2、负责项目销售培训要求：1、5年以上艾灸专业工作经历2、大专以上学历3、年龄25-40岁

1.负责公司职能岗位技能培训，培训人才； 2.负责所培训的人员的售后； 3.管理所培训人员的物料匹配。 岗位技能主要是针对清洗服务类人员的培训，公司将着重把重点技能及教辅类材料提供到位，在熟练掌握岗位技能后，针对新人员进行针对性的培训，并在培训后提供相应的培训物料及售后咨询指导。 公司作为中国新型服务软装清洗行业，经过11年的发展，已具备完善的制度，目前处于高速发展时期，有志之士与我们一同打造美好未来。

一、产品宣讲与培训 1. 负责在产品说明会、招商会及展会等场合进行产品功能展示与解决方案讲解，准确传达产品的核心优势与价值 2. 面向终端客户、代理商及内部人员开展系统化培训，内容涵盖产品使用方法、销售策略及实际行业应用案例 3. 定期组织销售团队专项培训，提升成员在销售技能、客户交流及行业认知等方面的综合能力，完善培训体系建设

岗位职责： 1. 负责零食及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可

1，在上级的领导下和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2，管理客户关系，了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色； 3，对客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料；工作要求： 1,18-36岁，大专及以上学历； 2，有跨境平台，电商，互联网，进出口贸易，网销，电销等销售相关工作经验优先； 3，善于沟通表达，工作积极主动，责任心强，有较好的抗压能力； 4，愿意全力以赴做销售，做好销售，有梦想，想赚钱，敢于挑战高薪，突破自我； 工作时间： 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1，入职会有新人以及部门带薪培训，90,95后占据主导，公司员工氛围好，相处融洽； 2，薪资结构=无责底薪+提成+奖金，月收入轻松过万，挑战高薪想赚钱的小伙伴看这里!!!3，专业带薪培训，各种开单激励奖金。

----零费用入职！当天安排住宿！包吃包住！ -—-请警惕！我们厂区入职全程不收取任何费用。请仔细阅读招聘信息 优质企业 工厂订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘 可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复 不压工资可以预支工资 可参观车间 白班28元一小时，夜班30元一小时，按小时算工资、一天平均300.名额有限，包吃包住 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放 3、上班时间早上8:00-12:00，中午13:00-17:00，加班自由选择，想加就加，不想加就不加，加班时间是18:00-20:00，，免费提供吃住 【工作内容】 1.电子厂工作，主要生产手机配件、电脑配件、蓝牙耳机、蓝牙音箱等电子设备 2.主要负责做电子产品配件的组装、包装与检测，工作简单轻松易上手 3.恒温车间，包吃包住，坐着上班，大部分岗位都是长白班。可带手机，懒人可进的稳定厂,交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖，等等福利等你来拿 【员工待遇】 1、住宿：4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，洗衣机无线网，投影仪，随时可看电影电视 2、吃饭：免费提供一日三餐，早中晚餐。（有清真餐厅）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..加班时配有加班餐，品种类多样，营养丰富 3、公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资） 4、保险：公司缴纳五险一金 5、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，公司人性化管理。 了解更详细的信息，可以点击下方微聊，我们会在3分钟内给您回复

后厨帮厨师配菜切菜摆盘

岗位职责： 1、通过各种方式邀约客户，完成公司的品牌推广以及每月销售任务； 2、接待来访客户，为客户设计符合其需求、个性化的课程体系，并促成签约； 3、保持与已签约客户的良好关系，提供优质的课程追踪服务； 4、做好学员管理和家长沟通，增加家长满意度，促成转介绍和续费； 5、做好每日数据的输入和统计，为总部的营销和市场活动提供参考； 6、定期参加会议和培训，完成销售日报、周报、月报。 任职要求： 1、大专及以上学历，有2年以上的少儿教培行业销售经验； 2、热爱教育行业，对工作充满热情，跨部门沟通与合作意识较强； 3、形象好、气质佳，有较强的服务意识、沟通能力及亲和力； 4、性格阳光开朗，能吃苦耐劳，目标感强，有一定的应变能力和抗压能力； 5、思维灵活，有团队合作意识，并能独立完成上级交代的工作任务； 6、具有舞蹈行业销售、教务背景者优先考虑。

热爱消防行业，热爱学习，有团队精神。主要负责讲消防课程：一天三节课，无需上下班打卡，到客户单位开展消防安全培训课程，为单位人员讲解专业消防安全知识，提高人员安全意识。

具有一定养生知识，传播健康知识，讲课要有亲和力感染力，性格开朗的

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5.管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.协助讲师开展培训课程，做好课前准备、课堂支持及课后反馈工作 2.负责与学员及家长进行有效沟通，解答疑问并收集培训需求与建议 3.系统整理、归档日常培训资料，包括课件、签到表、评估记录等文档 4.配合完成培训效果跟踪与数据分析，协助优化课程实施流程 5.参与培训项目协调与执行，支持线上线下各类教学活动落地 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础文档处理与信息管理能力 4. 有教育培训行业实习或助理经验者优先 5. 学历不限，热爱教育事业，愿意在培训领域长期发展

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

任职要求： 1、热爱教师工作，师范类院校或相关专业本科学历，工作认真负责，能吃苦耐劳。 2、思维灵活，富有亲和力，有责任心，讲课生动活泼，知识面宽广。 3、善于与学生、家长交流沟通，有团队意识。 4、学习能力强，能胜任中学历社，能独立编写教案，有教学工作经验者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-09 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细标准请咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责 1-负责参训人员的邀约、接待及现场问题解答，确保培训对象明确知晓培训流程与具体内容； 2-负责线上线下培训活动的整体规划与落地执行，保证培训进度与质量达标； 3-围绕网约车领域重点主题开展培训，涵盖但不限于： ①安全意识提升（如驾驶安全、突发事件应对）； ②违规行为规范（平台规则讲解、合规运营标准）； ③服务流程强化（乘客交流技巧、标准化服务流程）； 4-根据实际培训需要独立设计PPT材料，确保内容结构合理、表达简明直观，熟练运用PPT基础功能（如页面布局、动画设置等）； 5-协同门店推进专项活动（如司机招募说明会、新规宣导等），助力提高活动参与率与实施成效。 任职要求 1-有PPT课件制作背景，可独立完成内容编排与视觉美化； 2-具备培训现场组织协调能力，能够维持良好培训秩序并激发学员互动热情； 3-具备良好承压能力，能高效处理多项任务及临时突发状况； 4-思维条理清晰，语言表达流畅，擅长归纳关键信息并向学员准确传达； 5-熟悉网约车业务模式、司机管理相关规定者优先考虑。 工作时间：9：00-18:00

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大清华提前批学员超20位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的开创者； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可面议~ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”的综合内容，涉及道德与法治、历史、人文地理等相关领域。 职责概述: 1、承担中学文综（历史、社会）课程的教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训与教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习动态，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 职位要求: 1、本科及以上学历，人文历史、马克思主义等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上相关教学经验，熟悉初升高考试重点； 3、加分项：有百人以上大班授课经历者优先； 4、具备系统化课程建设与体系搭建能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2+4次课时费上调及职级晋升机会； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业资深导师云集。

【岗位职责】(可新手)不限教资 1. 小初高各科辅导教学，进行线下授课 ​ 2. 进行集体备课，帮助课程优化 ​ 3. 定期与家长进行沟通反馈 【任职资格】 1. 统招本科及以上学历；不限教资，可接受实习/应届生(可小白) ​ 2. 有较强的责任心、主动积极 ​ 3. 实习或全职最少需要三个月(一个季度) 【我们能给你什么?】 1、优培训 入职后导师一对一带教，岗前培训等培训机制完善健全 2、高薪资： 全职试用期6-8k，转正8-12k(晋升更高)年薪15-30万 大四实习期:3500-5000，转正7-10k 3、富福利 免费住宿、五险、公司福利、生日宴，团建等应有尽有； 4、活力圈 开放式办公，工作氛围和谐融洽，团队内部小伙伴年轻有活力，积极向上目标感十足。

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生优先，兼职教师岗位亦欢迎申请 职位描述： 1.负责专升本阶段语文课程的授课与课后辅导工作； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，助力教学内容持续完善； 3.关注学员学习情况，提供针对性学习指导，帮助提升学业表现； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，汉语言文学或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，富有责任感与耐心； 4.具备良好的人际沟通能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训体系与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现优秀者有机会转为正式聘用； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

机构模式薪资杭州天花板，薪资结构就是固定薪资，中考奖金，补贴包括（试课红包，日常工作下午茶等等），根据学生成绩提升可，无封顶；法定假期是有假的，类似清明，五一，年假8-10天。 工作时间：初123的数学课，7k-9k试用两个月，1-4是17:00到21:20，周末每个老师都不一样，没要求，没课就不用来

团队背景：由浙大与北大校友联合创办，已成功培养北大清华提前批学员超20人，连续斩获2023年与2024年杭州中考状元，系行业内星队教学教研体系的开创者； 学习成长：每年提供6次调薪晋升通道，配套多样课时费激励机制； 薪酬优势：具备C9、985高校背景或化学竞赛省一等奖等优秀履历者，薪资开放面议 全职教师岗位：早十晚六，常规周二至周六在岗，周日与周一固定休息 岗位职责： 1. 热爱教育事业，掌握高中各阶段化学课程内容，具备班课授课实际经验； 2. 根据学生学情制定教学方案，独立完成讲义编写与教学进度规划； 3. 擅长研究高考命题趋势，具备系统化知识整合能力，精通高考化学考纲范围内的核心知识点、重点与难点； 4. 保持与学生及家长的有效沟通，定期组织阶段性测评并及时反馈学业表现； 5. 积极参与各类教研活动，高效完成上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，持有教师资格证书，理工科专业背景优先考虑； 2. 熟悉浙江地区高考政策，掌握初高中学科知识体系，有深入研究高考提分策略者优先； 3. 在各级化学考试中取得优异成绩者优先录用； 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先水平的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期满3个月后转正享有）； 2、进阶福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、成长激励：每年6次调薪机会、多重课时奖励方案； 4、高管培养：深度参与公司从0到1业务建设，纳入核心管理人才储备计划； 5、活力氛围：高燃年会盛典、不定期年轻化团建活动、汇聚业内资深教育专家 团队背景： ① 杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ② 北大与浙大校友共创平台，汇聚全国重点高校名师资源 ③ 核心管理团队源自头部教育机构，于2021年创立全新教育品牌 ④ 连续两年培养出杭州中考状元，清北提前批录取学员达20余人 ⑤ 2024届校招中985院校毕业生占比86%，团队整体名师高学历比例超80% ⑥ 当前杭州主城区拥有11家以上校区，2家自营书店 ⑦ 在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速拓展阶段，诚邀更多优秀人才加入共成长~

双休！双休！双休！入职即缴五险一金！小班授课、生源稳定、课程安排紧凑，综合收入高 【薪资待遇】 1.底薪+课时费，叠加绩效奖金与年终奖励，整体月收入12K-20K； 2.入职办理五险一金，享有节日慰问、生日关怀等员工福利； 【工作时间】 周一至周二休息，周中工作时段为13:00-21:00； 周末上课时间为8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-21:00（依据学生排课情况灵活调整） 【岗位职责】 1.熟悉并掌握教学内容，承担课程讲授任务；结合学生实际学习状况，实施个性化辅导，做到因材施教； 2.负责新学员入学测评，并据此制定科学的教学方案； 3.按照教学进度要求，开展有针对性的备课与课堂教学，课中注重查漏补缺、培优提升、方法指导及学习习惯纠正，课后及时反馈，提升教学服务质量； 4.定期撰写阶段性教学计划与总结；主动与家长保持沟通，掌握学员思想动态，及时回应关切与需求； 5.填写学生成长档案，课后第一时间向教务团队同步学习进展； 6.积极参与教研会议和专业培训，持续提升学科素养与授课能力；按时命制月度测试题并完成试卷分析，提出优化策略； 7.遵循机构教学规范，落实各项教学支持工作； 8.主动汇报教学成效，配合教务人员做好日常协调沟通； 【任职条件】 1.本科及以上学历，师范专业背景优先，须持有教师资格证； 2.精通浙江地区中高考命题规律、考试趋势、教材体系及核心考点，能灵活调整教学策略； 3.有相关教学经历者优先考虑； 4.具备敏锐的观察能力，了解学生个性特征，熟悉K12教育培训服务模式，拥有良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神，能适应一定工作压力； 5.三观正确，富有爱心、热心、耐心和责任心，热爱教育事业； 【职业发展通道】 提供专业线与管理线双轨晋升路径，满足不同能力特质和发展取向的员工成长需求 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师