岗位职责 1、全面负责公司质量体系的运行与管理，统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作； 2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控，组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。 3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作，推动整改举措落地实施，持续优化SOP及质量文件体系。 4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训，识别生产与仓储环节中的质量风险，协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题，确保各项法规要求有效执行。 任职资格 1、药学或相关专业大专及以上学历， 2、5年以上制药企业QA工作经验， 3、具备3年以上团队管理经验； 4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规，具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力；

岗位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理职责对总经理负责； 2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作，确保完成公司下达的各项生产指标，并对突发问题迅速响应与处理； 3、组织制定并落实生产计划，跟踪执行进度，根据实际情况提出优化调整建议； 4、强化生产数据的统计与分析，定期开展生产情况评估，归纳成效，识别短板，提供改进建议和决策支持材料，形成专项或综合性分析报告； 5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表，扎实做好统计核算工作，注重原始记录、台账及报表的规范管理，保障统计数据真实准确、流程合规； 6、监督各部门日常生产运行，组织召开相关工作会议，及时发现问题，深入剖析原因，采取有效对策，保障产线稳定高效运转； 7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留，推动激励机制落地，构建并持续完善部门人才发展体系； 8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备八年以上服装行业品质管理经验，其中至少五年担任相同管理岗位； 2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准； 3、熟悉制造企业生产运作模式，具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验； 4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利制度：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作环境：定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目；

1.木制品厂长 2.勇于迎接挑战

岗位描述： 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责； 2、全面负责本车间的计划执行、质量管控、人员管理等工作，落实公司下达的各项生产指标，及时处理各类突发问题； 3、组织制定并推进生产计划的实施，跟踪计划执行进度，根据实际情况提出优化调整方案； 4、加强生产统计分析工作，定期开展生产数据分析，归纳经验，识别短板，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析支持； 5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算工作，重视原始数据、台账及报表管理，确保统计流程规范、数据真实准确； 6、监督各部门日常生产运行，定期组织召开相关会议，发现问题及时分析原因，采取有效对策，保障生产线稳定高效运转； 7、主导团队成员的选拔、培养、任用及保留机制建设，实施团队激励管理，持续完善部门人才梯队结构； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，八年以上服装行业品质管理从业经历，其中至少五年担任同等管理岗位； 2、掌握服装生产工艺流程各环节及相关质量标准要求； 3、精通工厂生产运作模式与管理体系，具备扎实的生产管理、成本控制和质量管理实践经验； 4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营机制； 5、具备良好的职业操守和协作意识，沟通能力强，性格沉稳踏实，责任心强，工作积极主动。 福利待遇： 1、完善的福利体系：提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等； 2、活跃的工作氛围：定期组织团建活动、生日会、年会等员工关怀项目；

岗位职责： 1. 统筹管理工厂生产运营及日常事务，对工厂的生产能力与效率承担直接责任； 2. 推进工厂管理体系搭建，主导制定并优化公司生产运营相关的制度规范与作业流程，并监督落实执行； 3. 负责生产运营工作的整体协调，组织拟定相关工作计划并推动实施与跟踪落地； 4. 严格把控产品质量环节，保障产品按时保质保量交付； 5. 协调对接上级单位或地方政府职能部门、协作伙伴之间的业务往来与工作衔接； 6. 主抓工厂人才队伍建设，构建生产人员梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备不少于3年工厂管理经历，或曾在大型企业担任副厂长职务； 2. 具备较强的沟通协调能力，逻辑清楚，能适应一定的工作强度与压力； 3. 具有踏实肯干的工作态度，以及较为突出的企业运营管理能力； 4. 工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。

30-40周岁，大专及以上学历。 岗位职责： 1、依据订单情况科学调配资源，组织实施生产计划，保障产品准时交付； 2、跟踪生产各环节进度，及时应对并处理现场突发状况； 3、持续优化生产工艺与流程，提高作业效率，控制制造成本； 4、定期整理与分析生产相关数据（如产量、工时效率、材料损耗），输出改善方案； 5、把控产品质量标准，追溯质量异常原因并推动整改措施，减少不良品产生； 6、负责生产团队日常管理，包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升； 7、严格执行安全生产规范，开展周期性安全巡查，防范安全事故发生。 任职要求： 1、具备3年以上车间主管工作经验； 2、具备良好的统筹能力，熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准； 3、执行力强，具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧； 4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑，拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。

岗位职责: 1. 负责服装生产全过程的统筹与跟进，确保生产计划按时完成； 2. 协调工厂与相关部门之间的沟通，保障生产信息传递准确及时； 3. 监控生产进度与质量，及时发现并解决生产中的问题； 4. 组织生产排期、物料跟进及订单交付的协调工作； 5. 跟进大货出货进度，确保产品按时入库与交付。 任职要求： 1. 3年以上服装行业生产管理经验，能高效对接工厂及内部团队； 2. 熟悉服装生产流程，了解面辅料及工艺制作环节； 3. 具备优秀的谈判能力和供应商资源，有工厂资源者优先； 4.有生产管理经验优先， 抗压能力强，能适应出差。

根据个人实际能力，薪资可面议 岗位职责: 1. 负责无缝压胶生产流程的改进及技术指导工作 2. 提供生产各环节的技术支持，协调解决现场技术问题 3. 跟进压胶产品品质管控，保障生产工艺标准一致 任职要求： 1. 掌握无缝压胶设备的操作方法与日常维护规范 2. 具备良好的协作沟通能力，能够与生产团队高效配合 3. 具有较强的质量观念及现场问题分析与处理能力

进口分析仪器：进口分析仪器：实验室色谱仪化验室）和工业色谱仪 、气相色谱仪、 液相色谱仪 、 红外光谱仪 、 等离子质谱仪 、 原子吸收分光光度计 、 电感耦合等离子体发射光谱仪 、气质联用仪、 自动进样器 、 (三重四极杆) 、(单重四极杆)、 含配件。 等等..... 进口通用品牌：安捷伦Agilent、waters、铂金埃尔默、岛津、热电、 Pe等

杭州市富阳区招氩弧焊

有证会用滚轮架焊法兰厂区条件好环境好夫妻房，

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 协助完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等辅助性工作 3. 学习识读施工图纸、了解安全规范及现场管理流程 4.配合项目团队完成日常施工任务，记录学习日志并及时反馈问题 5. 严格遵守工地安全管理制度，佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 学历不限，有志于从事建筑行业并愿意长期发展 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的学习态度和团队协作意识

岗位职责： 1.负责门窗现场安装、调整、固定及塞缝处理，确保密封性与牢固性符合施工标准 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、工具整理等基础杂务工作 3. 配合项目班组进行施工进度协调，服从现场管理人员统一调度 4.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 5.及时反馈施工中发现的质量或安全隐患，配合整改落实 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及高空作业禁忌症 2.具备门窗安装或工地普工相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.服从安排，适应杭州市拱墅区项目现场工作节奏与环境 5.无不良从业记录，无违法犯罪史

杭州市西湖区招工地小工/杂工、工地力工7名。明天9点到，6点下班。早干完早下班，地下室家具搬到样板间。260元包水饭。下班结工资，带安全帽反光衣

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产顺畅 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有实际落地经验 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏生产管理环境 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及ERP系统

岗位职责： 1、全面负责船厂现场造船技术管理工作，统筹船体、舾装、轮机、电气各专业施工，对照图纸和工艺指导现场施工，及时解决建造、搭载、设备安装、调试过程中的各类技术难题。 2、牵头做好图纸审核、施工技术交底工作，规范现场施工标准，优化施工方案，提升造船效率，减少施工损耗，把控现场生产成本。 3、负责现场施工质量把控，对接船东、船检完成各项报验、试验工作，及时整改质量问题，确保施工质量符合船级社标准和项目要求。 4、紧跟生产进度安排，协调各部门和施工班组，解决交叉施工中的技术矛盾，保障造船各节点按时完成、顺利交付。 5、管理现场技术团队，指导新人及技术员日常工作，整理留存各类技术资料，落实现场技术安全管控，杜绝技术类安全隐患。 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限 2、有5年以上船厂修造船现场技术经验，3年以上技术带班、管理经验，熟悉整船修建造全流程。 3、熟悉船舶施工工艺和主流船级社规范，经验扎实，能独立搞定现场各类技术、质量问题。 4、沟通协调能力好，能扛得住现场工作压力，会基本办公软件、绘图软件操作。 5、做事踏实负责、有原则，懂现场管理，有大型货船、海工装备项目经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责工厂整体内部运营、统筹管理生产、品质、计划、采购、工程等部门。 2、实施建立工厂各项规范化、标准化，优化生产、工艺、质量和成本管理制度和流程，实施有效的ISO质量管理体系，并保证其有效运行。 3、参与制定公司发展战略和年度经营计划，组织制定执行公司生产战略计划，管控和监督生产实施，实现公司生产目标； 4、组织落实生产过程中各项产量、质量、成本和工艺指标，监督下属部门工作纪律，并做好绩效辅导、面谈及考核工作； 5、组织建立现场管理秩序，塑造良好的生产环境，提高员工职业素质； 6、组织建立完善安全生产管理制度及流程，做好安全防范，防止事故发生； 7、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 8、组织落实工厂各项过程KPI，负责培训培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不断提升、化解各团队成员的阻力以及各目标项目达成。 任职资格： 1、本科以上学历 2、五年以上制造业生产管理、品质管理经验； 3、熟悉生产流程、精通生产管理知识；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业全流程运作 2.具有较强的组织协调能力与团队管理经验，能带领百人以上团队 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用ERP/MES等生产管理系统 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

负责生产车间日常管理工作。

跟客户对接订单，用电脑开生产单，查生产进度，客户关系日常维护，有经验优先工资高，年龄20-40以内

公司优势： 1、总部位于义乌，是一家拥有300名员工的工贸一体化企业 2、周末双休，法定节假日按规定休假 3、提供五险一金、餐补、全勤奖、下午茶、团建活动及节日福利 4、团队年轻化，工作氛围轻松融洽 5、具备完善的培训机制与明确的晋升路径 岗位职责： 1、主导手表产品的外观设计、CMF规划及交互原型设定，确保产品具备出色的视觉美感、亲和力与品牌识别度 2、负责从概念草图、3D建模（熟练操作Rhino、ProE/Creo、Solidworks等工具）到最终量产落地的全流程设计管理 3、深入洞察用户使用场景与心理需求（如趣味性、易用性等），将交互逻辑与视觉表达有机结合，提升产品体验感 4、持续跟踪消费电子、智能穿戴、运动户外等领域市场变化、流行趋势与新技术发展，定期提交趋势分析报告，为产品升级提供创意支持 任职要求： 1、工业设计或包装设计相关专业本科及以上学历，具备3年以上产品设计实际落地经验 2、掌握产品结构、材料特性及生产工艺，熟悉设计开发流程，确保设计方案可实现 3、具备优秀的手绘能力、建模与渲染水平，设计理念先进，审美能力强，注重细节处理 4、熟练运用犀牛、PS、keyshot等设计软件，具备AI辅助设计能力 5、具有良好的美学素养、较快的建模效率与鲜艳准确的渲染表现，熟悉各类产品设计元素 6、有手表、运动器材、智能设备、消费电子产品等相关领域设计经验者优先考虑

生物医学或管理类相关专业大四或研三在读； 熟练掌握办公软件，具备良好的英文读写能力； 具有团队合作精神，沟通顺畅，责任心强。 实习内容：依据所学专业可安排总经办助理、研发、医学事务、检验、注册及供应链等方向岗位，表现优秀者有机会转为正式员工。

大专学历，有服装相关知识，会手机拍照，会基本办公软件。过来面试提前联系

岗位职责： 1. 负责生产自动化系统、设备及工装夹具的设计、开发与优化升级； 2. 承担新进设备的安装调试任务，并开展日常设备运行管理； 3. 按照既定保养计划，定期对公司各类设备实施巡检与维护； 4. 编制与审核自动化设备及工装的操作规范，完善相关管理流程并持续改进； 5. 解决量产过程中自动化设备与工装出现的突发异常问题； 6. 主导公司重点项目的执行与落地推进工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，测控技术与仪器、自动化、电子信息等相关专业； 2、具备扎实的非标自动化设备及电子类工装设计、制作与调试经验，可独立承担工装开发任务； 3、熟练使用常用办公软件； 4、有设备工程师团队管理经历者优先考虑； 5、精通工业自动化、生产设备集成及非标自动化技术领域专业知识；

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。

一、岗位职责（一）战略与规划 根据公司发展战略，拟定中长期研发方向、技术路径及年度研发计划，主导研发体系的整体布局与方向把控。 开展行业前沿技术、市场动态与竞争格局调研，分析技术发展趋势，牵头新项目立项评估与可行性研究。 统筹研发资源配置，推进技术平台建设、产品线升级及核心技术储备工作。 （二）项目与技术管理 全面负责研发团队及在研项目的运行管理，协调项目进度、成本控制、质量保障与风险应对，确保项目按时交付。 主导关键技术研发、工艺优化与产品更新迭代，解决研发至量产各阶段重大技术瓶颈。 推动实验室成果向产业化转化，协同生产、质量等相关部门完成工艺放大与实际应用落地。 统筹知识产权规划，牵头专利布局、技术成果管理及科研项目申报与执行。 （三）团队与体系建设 构建并持续优化研发组织架构，主导团队人员招聘、培养机制、绩效评估与人才梯队搭建。 建立健全研发管理制度、标准操作流程（SOP）及质量管理体系，严格执行GLP/GMP与实验室安全管理要求。 营造积极创新的技术氛围，组织内部技术研讨与能力培训，提升团队整体专业水平。 （四）对内对外协作 向公司管理层定期汇报研发进展、技术突破与发展规划，提供专业技术支持与决策参考。 主导外部技术合作、产学研联动及行业交流活动，维护关键技术资源网络。 联动市场、销售、生产、质控等部门，提供研发端技术支持，支撑业务发展需求。 （五）预算与资产管理 编制年度研发预算，监督研发经费、设备采购与耗材使用的全过程成本控制。 统筹大型仪器设备与实验室平台的规划建设、采购配置及日常运维管理。 二、任职要求 （一）学历与专业 硕士及以上学位，生物工程、生物技术、微生物学、分子生物学、发酵工程、生物制药等相关专业背景。 博士优先考虑，具有生物设备行业工作经验者优先。 （二）工作经验 8年以上生物领域研发实战经验，其中至少3年研发团队管理经历。 熟悉生物产品从研发到中试再到量产的完整流程，具备独立主导项目从0到1落地的成功案例。 在微生物、发酵、蛋白/酶工程、细胞工程或生物制剂等某一细分方向有深厚积累者优先。 （三）专业能力 精通所属领域的核心技术体系、实验方法与工艺开发流程，具备独立解决复杂技术难题的能力。 熟悉行业相关法规、GLP/GMP规范，掌握知识产权管理和科研项目申报流程。 具备敏锐的技术洞察力和趋势判断力，能够科学制定技术发展与产品演进路径。 拥有出色的项目统筹、成本控制、数据解读与成果转化能力。 （四）综合素养 具备良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧与决策水平。 目标导向明确，抗压能力强，能有效带领团队应对复杂项目挑战与突发状况。 职业操守良好，责任心强，具备高度保密意识，认同企业核心价值观。 思维活跃，富有创新精神，具备战略眼光与系统性思维能力。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

1.注塑班长：熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养，能熟练操作五轴机械手，适应两班倒 2.注塑操作工，包吃住，计件制

岗位职责: 1）负责或参与生产线设备年度大修及部门重要技术改造项目； 2）处理生产线突发设备故障并完成抢修，向制造经理提交故障分析与总结报告； 3）监督并核查生产线设备保养执行情况，确保维护工作落实到位； 4）针对生产设备提出切实可行的技术优化建议，助力提升生产效率； 5）负责零备件的采购申请与到货验收，保障备品库存充足且质量达标，满足现场使用需求； 6）开展设备日常巡检与常规维修，统筹协调并监督每周保养计划的实施； 7）组织并管理设备技术团队的日常培训工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上自动化生产线设备维修、技改及维护工作经验，精通生产线电气、电子及自动控制系统的原理与应用，熟悉设备（电气部分）检修与保养流程； 3、持有钳工技师证、焊接等级证等机械类资格证书者优先录用； 4、有5年以上食品饮料行业生产或设备管理经验，具备西德乐、克朗斯等PET无菌线相关工作背景者优先。 福利待遇： 1、六险一金； 2、免费提供食宿； 3、享受带薪假期（年休假、生日假、婚假、机动假、生育假、门诊假等），另有结婚礼金、生子贺礼等关怀福利； 4、提供广阔的职业发展平台； 5、定期开展丰富多彩的员工活动。