
资深注塑模具设计师(J10033)
1.8-2.5万/月
厂长/主管10年以上本科UG汽车AutoCAD电子/通信有模具工程师经验注塑经验SolidWorksPro/E
职位名称:资深注塑模具设计师
事业部/部门:TE
上级主管:注塑模具经理
常驻工作工厂:杭州
工作性质:全职
职位简述:
主要负责监督注塑模具的设计、开发和优化工作。该职位需要丰富的模具设计经验、对材料和制造工艺的深刻理解,以及解决复杂技术问题的能力。
【岗位职责】
一、新产品的注塑模具开发
1. 负责注塑模具的设计开发及校对,定期上报新产品开发进展情况,及时解决新品开发中的部分技术、质量问题,对无法解决的问题及时上报寻求帮助。
2. 定期参加注塑模具设计评审,协助对工艺工装设计方案进行综合评估,与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨,落实执行最终实施方案。
3. 跟踪模具的组装调试,运用质量手段(QFD/FMEA/SPC/DOE等)对不合理或不完善的结构及时评估落实改进措施。
4. 协调并追踪注塑模具设计开发进度,追踪手工样的设计开发及试制。
5. 协助销售部对新品进行可行性评估,优化客户的产品设计。
二、解决生产中的技术问题或提供技术支持
1. 对公司生产中出现的影响产品质量、设备、环境及人身安全等方面的重大技术问题,协同相关部门进行不定期的技术攻关,参与讨论解决方案及方案的论证实施。
2. 定期组织技术人员就目前存在的技术疑难问题召开专题会议,提出具体整改意见及措施的落实追踪。
3. 对量产模具定期组织讨论,总结既往经验教训,根据APQP/PPAP的工作流程,分析统计结构的优缺点及后续改善措施方案的推行。
4. 协助销售部CFT项目小组与姐妹公司或客户进行图纸及工艺文件的沟通探讨。
5. 积极参与、指定并推行注塑模具的标准化。
6. 对助理、初级和中级注塑模具设计师的帮助、指导和培训工作。
三、持续改善
1. 根据公司6S管理标准,做好本工作区域的6S工作。
2. 关注改善机会,积极改善工作流程和方法,提出合理化建议,并配合执行公司的改善工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 6年以上的注塑模具设计开发经验,熟练使用Auto cad和UG应用软件;
3. 英语优秀为加分项。
附加信息:
按工作需求安排出差(国内、外)
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年学历不限有责任心有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验
全屋定制,生产管理,熟悉机器
女装跟单主管
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年高中服装女装大货跟单
岗位概述:负责女装大货从下单到入库的全程跟进,统筹生产进度与质量管控,带领跟单团队确保订单按期、按质、按量交付。
【岗位职责】
1. 进度跟进
接收订单,核对款式、数量、尺码配比与交期,评估产能后下达生产指令。
制定大货排期表(面辅料、裁剪、车缝、后整、包装、入仓),每周更新并预警延误风险。
跟踪面辅料到货,协调解决缺料、色差、缩率等问题,避免停工待料。
跟进各厂产出,对滞后订单及时调产、加线或分流外发。
组织产前会,确认工艺单、纸样、尺码表及样衣,首件确认后方可量产。
2. 质量管控
执行大货检验标准:面料检验、裁片抽检、中期查货、尾期验货及出货前抽检。
按 AQL标准组织验货并出具报告;不合格批次判定返工或拒收,跟踪闭环。
处理色差、跳针、爆口、起皱、尺寸超差、印花绣花不良等常见问题,推动工厂整改。
管理 QC巡检与驻厂安排,定期审核工厂质量体系。
汇总月度质量数据(合格率、返修率、客诉率),输出改善报告。
3. 供应商管理
参与新工厂开发与审厂评估,建立合格供应商名录。
配合核算工价、加工费与损耗率,控制成本。
对工厂进行交期、质量、配合度评分,实施优胜劣汰。
4. 协同与管理
对接设计技术部(版型工艺)、商品销售部(交期与分批出货)、仓储物流(入仓发货)、财务(对账付款)。
分配跟单员工作并辅导培养;建立跟单 SOP、验货标准及订单档案。
维护 ERP系统订单数据,确保账实一致。
表面工艺研发主管(薪资面议双休提供住宿)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺
岗位职责:
1. 负责表面处理技术的研发与工艺优化,提升产品外观品质及制造效率;
2. 负责新表面工艺的开发管理、配件加工协调、产品开发项目推进及新材料供应商对接等工作;
3. 主导新材料与新型表面工艺的开发,跟进相关测试进程,完成评估反馈与推荐工作;
4. 配合相关部门推动新工艺导入与验证,保障批量生产的稳定性;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备多种材质(如玻璃、陶瓷、石膏、蜡、金属、木材等)表面处理开发经验,2年以上常规表面工艺(如磨砂/雾面、抛光/镜面、电镀、丝印、烫金、激光雕刻/蚀刻、浮雕/堆釉等)开发经历;
2. 具备良好沟通能力与协调意识,能接受合理范围内的出差与加班,抗压能力佳;
3. 思维清晰,具备较强逻辑性,富有团队协作精神,可快速融入集体,学习能力强,善于持续优化工作流程;
4. 通勤便利或计划在杭州长期发展。
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
薪资福利:五险一金,提供宿舍,年底双薪
机加工主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理装配工艺焊接工艺全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责机加工车间的生产计划制定、人员安排、现场5S及安全管理工作,保障订单按时完成交付。
2、指导加工与装配工艺执行,审核图纸及相关工艺资料,解决生产过程中的技术问题,主导工艺改进与优化。
3、维护车间质量管理体系,处理各类质量异常情况,推进持续改善措施,确保产品合格率符合标准。
4、负责团队成员的培训、辅导、绩效考核与激励,建设高效能、高技能的机加工作业队伍。
5、跟踪生产成本控制,管理物料与工器具损耗;监督设备日常保养,提升设备运行效率。
任职资格:
1、具备多年一线实操经验,精通车、铣、磨等机加工艺;了解机械装配流程及配合要求,能够通过装配反馈优化加工质量控制环节。
2、具有5年以上机加工车间或班组直接管理经历。
3、大专及以上学历,机械类相关专业。
福利待遇
五险一金、包吃住、加班费、节日福利
仓库组长/主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年大专库存控制流程质量管控制造业熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
【岗位职责】
1. 日常管理和订单发货:负责仓库的整体日常管理工作,包括工作安排、进度控制、人员调配和物流成本控制。与公司其他部门进行沟通和协调,直接对总经理负责。
2. 仓库操作和管理:监督管理仓库的收发物料、盘点、发货和记账等日常工作。控制和管理库存,合理规划库位库区,及时提出补货计划,确保库存动态信息的准确性和及时性。
3. 盘点数据:督促和带队完成盘点计划,定期对仓库产品盘点清查,做到帐物相符;对库存数据遗失/不符负主要责任。
4. 系统操作和维护:维护和操作WMS系统,配合ERP数据,确保库存数据的准确性和完整性,避免存货超储、短缺和毁坏等现象,确保库存物资的安全。负责货物进出的审核,以及各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
5. 培训和考核:对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率;对仓库进行分区库位管理,确保各类物品摆放整齐、标识清晰。
6. 异常处理和报告:处理仓库异常情况,查核和提报仓库每日进出库的登记情况,并对仓库进行6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)。如实反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。
7. 制度和流程管理:需要审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,确保仓库管理的规范合理化和标准化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,物流管理及相关专业优先。
2. 2年以上仓库管理经验,两年以上团队管理经验。
3. 熟练WMS运作系统,熟悉上下架库位严谨操作和管理流程的制定。
4. 较好的沟通技巧和谈判技巧,善于处理紧急和繁忙的场景,并具备良好的时间管理和工作效率。
工作时间:日8小时,单休;入职五险,法定节假日。其他面谈。
食品厂长
29-30万/月
厂长10年以上本科有生产管理经验肉制品经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD英语可作为工作语言
有牛肉辣椒酱制造食品生产供应链管理的顶级优秀人员,和三观一致正能量的人士来企业百试一经录取条件优厚
杭州拱墅区招集成吊顶。25个平方。300*300的。副龙基本上都在。
300-400元/天
集成吊顶
杭州市拱墅区招集成吊顶。25个平方。300*300的。副龙基本上都在。
杭州滨江区招钢结构安装/打板,二保焊/气焊必须要有住建局的焊工证,或者登高证
300-400元/天
钢结构打板气保焊二保焊1-2人
杭州滨江区招钢结构安装/打板,二保焊/气焊必须要有住建局的焊工证,或者登高证
厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招负责整个工厂管理,主要做不秀钢跟镀锌板KTV模块,会拆图跟深化。有经验优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
产品设计工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下高中不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验文员经验EXCEL经验五险
【工作时间】
1. 工作时间早八点到晚八点,中间休息1个小时,8小时工作制。
2. 每月26天工作日,单休。
【福利待遇】
1. 工作餐无住宿,住宿补贴400元。
2. 实习期过后综合工资5000左右。
【岗位职责】
1. 主要负责客户下单整理,合同审核。
2. 订单生产跟踪,评估交付日期。
3. 特殊情况下,要去外协厂核对交付时间以及产品质量的追踪。
【岗位要求】
1. 要求熟悉使用办公软件,大专以上文凭。
2. 沟通能力强,阳光有活力。
3. 主要面对客户外协沟通。
生产管理包吃包住1-2人学历不限
1.注塑班长:熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,能熟练操作五轴机械手,适应两班倒
2.注塑操作工,包吃住,计件制
验证高级工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限
【岗位要求】
1. 至少2年以上的制药验证经验,并且承担验证项目负责人。
2. 熟练固体制剂产品工艺验证、清洁验证、厂房、公用系统验证相关的法律法规,能够结合法规不断提升和完善验证体系。
3. 熟练运用风险评估工具,通过评估进行验证。
4. 能够独立起草验证方案、实施验证,以及编写验证报告。
5. 具备组织协调能力,能够组织验证方案培训,落实部分验证工作。
6. 组织偏差调查和分析,能够提出自己建议和想法。
发光字项目跟进员
5千-1万/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限大专不需要出差跟单经验单休其他五险
工作内容:
1、招聘广告发光字跟单客服,年龄******,具备客服从业经历者优先考虑;
2、熟练使用常用办公软件,掌握cdr、ai操作者更佳;
3、负责客户报价、工艺沟通、文件调整、订单处理及后续跟踪;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、有工厂接单相关经验者优先
2、能进行基础的CDR、AI软件操作
3、听从工作安排,执行力强
4、年龄需符合********范围
工作时间
8.00-17.30单休包餐
生产总监本科
工作职责:
1.根据公司战略布局,负责制定年度研发计划并落实执行;
2.负责新产品开发战略的策划,组织产品开发、工艺设计、评审、验证、确认和更改控制;
3.负责评估并改进对产品设计、质量、可靠性、安全性控制的技术;
4.负责公司的技术工艺标准和要求的建立、实施和持续改进;
5.组织公司产品工艺技术文件的策划研究与制定及控制管理;
6.负责公司新技术、新工艺、新方法、新材料、新设备的引进和导入;
7.督促产品开发过程符合设计开发程序的要求,负责新产品试制工作和各项评审工作;
8.负责技术研发部设计工作的规范管理,解决产品研发中出现的技术问题;
9.负责处理销售、采购、制造、质量等部门产生的产品技术问题和组织制定纠正预防措施;
10.负责组织对研发项目设计、试制及相关资料编制等各环节输出成果的评审、测试和验证;
11.负责管理和协调项目的进展,并对项目进展结果负责;
12.负责公司产品的技术培训、技术咨询和技术服务,协助开展技术交流工作;
13.负责公司技术人才培养与建设工作;
14.负责制定与建立研发中心考核激励政策、考核和激励办法;
岗位要求:
1、统招本科,机械制造,机电一体化、工业自动化相关专业;
2、大、中型企业技术开发经理或同等岗位工作5年以上经验,直属下属团队规模20人以上;3、能够独立组织产品开发和新产品技术开发,工艺策划管理工作经验;
4、有负责策划、建立APQP、PPAP、FMEA的经验。
生产组长/拉长3-5年中专/中技空调行业
1. 接收线长下达的生产排产任务,分解到具体工位,按早晚班排班计划跟随生产节拍组织、协调现场作业;
2. 根据小时产出目标,合理调配工序,充分利用人力,减少等待浪费。生产过程中实时跟进进度,及时向线长反馈问题并协助协调解决;
3. 监督组员严格执行空调装配工艺标准,按作业指导书规范操作,协助线长分析不良原因并组织组员落实整改,降低返工率;
4. 配合线长开展班组安全培训,及时排查并上报设备、用电、工装等安全隐患;
5. 监督员工工作时间与现场纪律,及时制止脱岗、串岗、擅自离岗等影响生产秩序的行为,保障人员在岗率;
6. 召集组员参加班前会,关注组员工作状态,及时沟通解决现场工作问题,营造稳定有序的班组氛围;
7. 监督组员正确使用生产设备和工装夹具,指导规范操作,配合线长完成设备日常点检、简单维护及故障上报;
8. 完成线长交代的临时性工作。
【岗位要求】
1. 中专/技校/高中学历;
2. 具备办公软件应用能力,熟练使用生产工具,具备班组管理能力;
3. 至少 2 年工作经验,其中 1 年同行业工作经验,1 年同等职位工作经验;
4. 工作认真、严谨、细致,有责任感,善于发现问题,具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神;
5. 适应加班、早晚班及车间生产环境(旺季会有晚班);
6. 薪资范围:6500-8500元/月。
场景模型主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限3D MAX美术专业周末双休UE45年以上游戏场景经验U3D欧美ZBrush有游戏场景经验场景建模写实五险一金次世代经验乙方经验无需外派二次元MAYA
【岗位职责】
1. 外包质量管控:负责游戏场景模型(写实/二次元/Q版/影视级)的外包验收、质量审核、风格把控,确保符合项目标准与客户需求。
2. 制作规范制定:搭建场景模型制作规范、面数/贴图/布线/精度标准,输出验收Checklist,统一团队输出质量。
3. 项目进度管理:对接外包团队/内部制作人员,跟进进度、反馈修改意见,把控交付节点,保障项目按期高质量交付。
4. 美术指导与评审:负责原画到模型的落地转化,对白模、高模、低模、UV、贴图、渲染全流程进行指导与终审。
5. 问题解决与优化:快速定位场景模型常见问题(比例、结构、光影、材质、精度、适配性),给出可落地修改方案。
6. 团队与流程优化:协助完善外包管理流程、验收流程,提升整体产出效率与质量稳定性。
【岗位要求】
1. 专业能力:5年以上游戏场景模型制作/美术指导经验,有成熟外包项目或商业游戏上线作品。
2. 风格把控:精通写实/二次元/卡通等至少一种主流风格,熟练把控场景建筑、植被、道具、大地图布局精度。
3. 审核能力:能独立审核白模、高模、低模、拓扑、UV、贴图、材质、灯光渲染全流程。
4. 软件技能:熟练使用3ds Max/Maya/Blender、ZBrush、Substance Painter/Designer、PS、Unreal/Unity等工具。
5. 项目经验:有手游/端游/影视动画/外包经验优先;有多人协作、多项目并行、高压交付经验优先。
6. 职业素养:审美在线,细节控,对质量有高要求,结果导向。沟通清晰,能准确传达修改意见,推动外包高效整改。能接受项目高峰期加班,适应快节奏、高强度外包交付模式。
7. 加分项:杭州本地,可到岗快。懂手绘场景、PBR流程、地编、引擎效果优化。有外包对接/供应商管理经验。
【福利待遇】
我们提供稳定项目来源,薪资按时发放,完善的美术流程与成长空间,可接触多风格、多类型头部外包项目。弹性工作、氛围轻松、团队年轻、设备齐全。
总装工段主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责本工段各班组的生产组织和人员管理工作。
2. 正确传达上级指示文件,按部门下达的生产计划组织生产任务的实施。
3. 合理安排工段各班组生产,做好人、机、物调配,及时跟踪生产进度。
4. 对工段存在问题进行分析和决策,制定改进措施并实施。
5. 监督工段员工是否严格按工艺文件和安全操作规程生产。
6. 及时处理并上报生产过程中的相关问题,以保证生产任务顺利完成。
7. 贯彻执行质量管理体系要求,对生产过程中的产品质量进行监督。
8. 及时处理并上报本工段生产过程中的相关质量问题,以保证生产任务顺利完成。
9. 负责本工段员工的工艺纪律检查,结合公司和部门相关规章制度对违规者进行培训教育。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,具备主机厂同岗位相关工作经验。
2. 具备一线团队管理经验,工作积极主动,沟通能力强。
3. 能接受车间一线工作环境和倒班的生产模式。
木工车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验家居家具经验
【岗位要求】
1. 熟悉和掌握木工雕刻机的CAD排版操作;
2. 至少5年以上板式家居木工生产管理经验;3年以上主管经验,熟悉板式家居生产工艺流程。
3. 具备较强的沟通能力和责任心,能够和团队成员有效协调工作,承担工作压力。
【岗位职责】
1. 根据PMC下发的总计划,车间参照周计划排产订单合同安排上线生产,并提前准备好生产资料及首件签样,监督计划落实工作;
2. 生产按合同号、货号齐套的数量交接给下道工序要求优先配套生产及交接;
3. 负责日生产计划的编制、执行与结果监督,对异常进行修正,负责工序不平衡的调节与分配;
4. 对车间生产过程进行管控、组织检查车间作业计划完成情况,协调解决问题;组织人员的考勤统计,产量单的录入;控制物料使用,严格控制消耗,降低成本,不断提升效率;
5. 过程质量管控,实施产品质量计划、目标的展开,制定相应措施,组织检查产品的质量情况,评议质量管理工作,对异常问题(如:质量、现场、生产、安全、成本、设备等)及时作出有效改善措施;
6. 负责部门日常管理包括工作统筹、协调与管理;积极开展现场5S活动,强化定责管理,提高员工素养;
7. 薪资具体面谈;
【岗位要求】
1. 精通板式家居木工、机加工设备的简单操作调试、日常维护及常见故障快速排查处理,熟悉各类木工刀具、加工工艺标准;
2. 具备5年以上板式家居木工车间生产管理经验,完整掌握从开料、封边、打孔到组装的全流程生产工艺规范;
3. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、较强的工作责任心和抗压能力,能够高效统筹团队任务分配、协调生产资源,落地各项管理要求;
4. 熟悉生产计划排产逻辑、车间现场5S管理、质量管控体系、安全生产规范,具备基础的成本管控意识和数据化管理思维。
应用开发工程师
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C语言Cadence
【岗位职责】
1. 负责芯片测试程序的开发工作(测试线路图设计,PCB板制作,编写测试程序,调试等工作)。
2. 负责测试系统的技术支持,客户培训等工作。
3. 负责提供测试系统的改善建议,提升测试系统的性能。
【岗位要求】
1. 电子、自动化、检测相关专业。
2. 有集成电路测试设备调试或编程经验,熟悉VC编程。
3. 良好的模电/数电技术基础,掌握一般的元器件特性,熟悉一种及以上Schematic、Layout软件。
4. 熟悉示波器、信号源、电阻负载等实验室测试仪器。
5. 从事集成电路测试行业,熟悉测试程序的开发流程及常见参数测试方法,熟悉目前市场上主流的模拟集成电路测试系统。
6. 具有良好的团队协作能力,良好的沟通能力;自律性好,服从工作安排。
临床数据管理主管(J11979)
1.5-1.7万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责建立、完善、更新和维护临床试验数据管理相关SOP。
2. 保证数据管理全流程符合国内法规、ICH指导原则等法规要求。
3. 负责跨部门的沟通交流,建立并维护与内部各相关部门良好的合作关系,确保项目顺利进行。
4. 参与临床研究方案DM部分的审阅,制定数据管理进度计划,负责CRF(病例报告表)设计。
5. 可独立完成数据清理、测试,以及数据管理文档的撰写(数据库说明文件、DMP、DVP、CCG等),并负责保存、更新和存档。
6. 在项目实施前制定清理计划、对试验数据进行核查,质疑管理及清理进度,完成数据库锁定前的数据质控工作。
7. 撰写/审阅严重不良事件一致性核查计划,进行严重不良事件一致性核查工作的质控。
8. 负责核查严重不良事件报告内所有信息,确保EDC数据点无遗漏。
9. 审阅医学编码。
10. 撰写/审阅外部数据传输协议,外部数据一致性核查质控工作。
11. 撰写/审阅数据核查报告及数据审核会议需要使用的资料,并按要求参与数据审核会议。
12. 撰写/审阅方案偏离计划及方案偏离列表。
13. 联络、监督、管理外部数据供应商,保证外部供应商数据管理工作按公司要求的质量及进度开展。
14. 参与数据管理相关工作的培训、经验分享等。
15. 数据清理过程监测数据风险,及时与项目组汇报,提供合理的风险管理措施。
16. 完成公司指定的其他工作。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历。
2. 专业:医药、卫生、临床、护理,信息/计算机等相关专业。
3. 工作经验:制药企业或CRO公司4-5年以上相关工作经验,能独立带项目,有糖尿病、肿瘤临床数据管理工作经验者优先考虑。
4. 能力要求:具有较强的沟通能力、良好组织协调能力,具有较强的责任心、耐心和团队协作能力。
5. 知识/技能:了解《药品管理法》、《新药审批办法》,了解ICH-GCP,了解药物研发的全过程,熟悉临床试验全过程以及数据管理全流程。
6. 外语程度:英语水平至少达到CET4。
7. 系统技能:熟悉太美、RAVE等EDC的使用。
8. 出差频率:较少。
机修主管(J11914)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专机械设备团队管理维修管理
岗位职责:
1. 团队管理:统筹机修班组的日常排班、任务分配及绩效评估,组织开展技术培训,持续提升团队维修效率与专业水平。
2. 设备维修:牵头处理重大设备故障的排查与修复工作,拟定维修方案,确保故障响应时间不超过24小时,最大限度减少产线停机损失。
3. 保养计划:编制设备年度及月度维护计划,监督执行进度,完善设备保养记录,提升设备运行稳定性与使用周期。
4. 成本控制:规范备品备件的采购流程与库存管理,合理优化备件储备结构,有效控制维修支出,防止资源浪费。
5. 安全管理:建立并落实机修作业安全操作规程,定期组织安全巡查,杜绝违章作业,保障维修作业全程无安全事故。
6. 记录与汇报:健全设备维修、故障处理、保养执行等档案资料,按月汇总分析停机率、维修达标率等关键指标,形成报告上报主管,支撑设备管理决策。
7. 协作配合:与生产部门保持密切沟通,提前掌握生产安排,科学规划设备检修窗口期,避免影响正常生产节奏。
8. 按时完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械制造、机电一体化等相关专业。
3. 工作经验/行业经验/本岗位经验:具备3-5年制药行业设备维保工作经验。
4. 知识/技能:熟悉机械维修与电气控制技术(如PLC编程、电路故障诊断),能独立处理常规设备异常问题。
5. 出差频率:偶有出差。
栏目概述
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