招聘【仓库管理员】岗位职责：1、负责零部件、样件、工具、设备及耗材的收货、入库、保管、发放及台账管理；2、负责日常出入库登记，确保账物一致，及时维护ERP及相关台账；3、配合采购、项目及相关部门，做好物料收发、库存盘点及异常反馈；4、负责仓库区域物料分类、标识及日常整理；5、跟进物料到货情况，协助做好物料流转管理；6、定期输出库存及盘点数据；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄28-35岁，有仓库、物料管理相关经验5-8年；2、能熟练使用Excel等办公软件，有ERP操作经验优先；3、工作认真细致，责任心强，具备较好的执行力和基础沟通协调能力；4、能适应物料种类较多、临时需求较多的工作节奏。5.具备基础物料管理意识，能够按BOM需求做好物料收发及数量核对。会使用叉车/地牛优先岗位福利：1、缴纳五险一金；带薪年假，双休8点半-5点半2、提供宿舍，水电费自行承担联系方式：沈女士（同号）工作地址：杭州市萧山区新街街道垦辉八路99号6幢

不想做流水线的看过来，仓库招仓管。 主要就是点数、入库出库、盘点货物，记好账目。 会简单电脑打字最好，不会电脑肯学也可以。 不是搬大件苦力活，偶尔理下货。 到手工资7200-8000包吃包住，省下房租伙食费。 仓库环境干净，不限经验

招聘仓库员，长白班，薪资5600-7000元/月。要求具备仓库员经验1年及以上，年龄在****-***以内，能吃苦耐劳并接受加班，高中及以上学历。包住不包吃。有意者请打电话咨询岗位。

招聘仓管员。薪资为4000-6000元。岗位职责包括：负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。任职要求：熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；熟悉电脑办公软件操作；积极耐劳、责任心强，具有合作和创新精神；有相关工作经验者优先考虑。

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

招聘仓管主任。薪资为8000-10000元/月。岗位职责包括：仓库规划与库存管控，合理规划仓库布局，建立分类管理制度，实施月度循环盘点与季度全面盘点，确保库存准确率和库存周转天数达标；流程优化与制度执行，制定并优化仓库各项流程及操作规范，监督“5S”管理标准落地，确保出入库、退换货等环节作业标准化、规范化；团队建设与绩效管理，负责团队配置、培训考核及日常管理，制定年度培训计划，实施绩效考核，将库存准确率、作业效率与绩效挂钩；成本控制与预算管理，编制年度仓储预算，控制人力、设备维护、耗材等成本在预算范围内，通过流程优化持续降低运营成本；仓储安全与风险管理，落实仓库安全管理制度，每日巡检消防设施与电路安全，定期开展风险评估并更新应急预案，确保安全事故为0；跨部门协同与数据管理，与计划部、生产部高效协同，预警呆滞物料并提出处理建议，每日生成《库存日报》，每月编制《仓储运营分析报告》。任职资格：全日制本科及以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学与工程等相关专业；3年以上仓储管理经验（副主任可放宽至1-3年），有食品行业仓储管理经验者优先；了解食品原料存储标准及保质期管理要求，能熟练操作叉车等仓库设备，熟练使用Excel及ERP（金蝶/聚水潭）等工具；具备仓库规划与库存管控、流程优化与制度执行、成本控制与预算管理、安全管理与风险防控等综合能力；沟通协调能力强，责任心与抗压能力佳，善于团队管理与跨部门协同。公司福利：五险、法定节假日及工作餐；团建基金、重大节日礼品、一年一次常规健康体检。工作环境：一栋五层每层2700多平方宽敞明亮的全新办公区域。公司秉承“细致、实干、担当、创新”的价值观，一切以客户为中心，近几年快速发展，成长空间大。欢迎有共同志向的有识之士加入每果时光。

南方中润招聘：仓库管理员，，25-40岁。工作内容：负责原材料仓库进出库管理工作，收货，理货，日常系统过账，月底盘点，现场5S工作。能吃苦耐劳，有责任心，薪资4-6K。上班时间：8-17点，地点：余杭区仁和街道仁河大道46号（南方泵业厂区内），张经理

招聘仓库保管员，薪资为2500-3000。

杭州国帝科技有限公司仓管员：5500-6000，做事认真负责，有责任心，会开车，，长白班8：30-18：00周日休息电话：

厂区生产部门扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

杭州市拱墅区招腻子/大白/墙漆招腻子工刮腻子，墙面找平。。330每天。日结

招杂工一名，年龄40以下工资7500元一个月，时间11小时萧山区衙前镇南庄王村衙前路624号

小时工：24一小时 一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

小时工：24一小时 一天工作十个小时，一天260到280月结模式，提供借支 小时工综合薪资：6500～8000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

岗位职责： 1.负责厂区内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保物料精准高效流转 2.规范操作叉车设备，定期进行日常点检与基础保养，保障运行安全 3. 严格遵守仓储管理规范及安全生产制度，配合完成出入库登记与盘点工作 4.协同生产、物流等部门完成临时性物料调配任务 5.及时报告设备异常或安全隐患，主动参与现场6S管理 任职要求： 1.持有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 具备叉车实操经验，能熟练操作内燃/电动叉车 3.身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 4.工作认真负责，具备基本的安全意识和纪律观念 5.初中及以上学历，能识读简单作业指令和标签信息

招聘成品库主任主要负责支配成品库发货，出入库电脑入账，管理成品库人员，要求有工作经验，有管理能力，男女不限

招库管年龄不限制经验者优先工资4000-4500每天8个小时每月休4天梅花镇屯头村西口联系电话

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用WMS系统或手工台账准确记录库存动态，及时更新数据 4. 配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈呆滞、破损或过期情况并协助处理 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会操作办公软件，能快速学习使用仓库管理系统 5. 无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

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招聘仓库管理员/仓管员，薪资范围为4千至6千。岗位职责包括：负责供应商来料的验收，核对货物规格、数量、质量与采购订单、送货单是否一致，对不合格品及时上报并协调退换货；依据出库单、领料单等单据完成货物出库发放，确保与单据匹配并做好领用人签字确认；按照仓库管理制度对货物分类、分区存放并做好标识，定期巡检库存货物，做好防潮、防霉、防虫、防损等防护措施，对临近有效期或有损坏迹象的货物及时预警；定期组织或参与库存盘点，核对系统数据与实际库存，排查账实差异并完成数据调整；及时准确地将出入库数据录入仓储管理系统或Excel台账；保持仓库整洁卫生，确保通道畅通，落实消防安全、防盗等安全措施，定期检查消防器材和监控设备；整理归档出入库单据、盘点报告等文件，配合财务对账；配合物流部门完成货物装卸、搬运、打包等辅助工作；参与仓储流程优化并提出合理建议。任职要求：年龄在25至45岁之间，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳；高中及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先；了解基本仓储管理流程和货物存储常识，熟悉常用办公软件操作，能熟练使用仓储管理系统者优先；具备货物识别能力，能快速核对货物规格、型号和质量状态；工作细心、责任心强，具备较强执行力，能严格按照规章制度操作；具备良好沟通协调能力，能与多部门有效对接；具备基本问题排查和解决能力；有3年及以上仓储、物流相关工作经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽；持有叉车操作证或仓储管理员职业资格证者优先；责任心强，干净整洁，认真负责；对Office操作熟练，并曾使用过ERP系统。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络，保障信息传达及时准确 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和应变能力 5.有行政专员/助理相关经验者优先

服装仓库招仓库人员1名，要会缝纫机，工资4300左右，50岁以下，视力良好，身体健康。上班时间:早8点半-晚17点半，加班另算。地址:浦江农批市场E区三楼双生集男女装集合店联系人俞先生

正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限

岗位职责： 1.负责公司日常招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.管理员工档案及各类人事文件，确保信息准确、完整、可追溯 3. 协助完成合同签订、入职离职手续办理及基础人事数据维护 4.整理归档公司行政类文件、会议纪要、通知公告等，保障文档规范有序 5.配合部门完成日常行政支持工作，如办公用品管理、来访接待等 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 有文员、行政或人事助理相关经验者优先 4.具备基础公文写作能力，能独立完成常规文档整理与归档 5.遵守保密规定，职业素养良好，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

一、岗位职责 1. 参与产品全生命周期运营管理，涵盖研发协作、单证制作、运营质量把控、渠道商管理及仓储现场作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争情况，形成市场分析报告，为产品迭代、渠道扩展和客户分级提供决策依据。 3. 协助开发跨境电商业务客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 统筹内外资源，推动解决合作过程中的各类问题，提升供应链运作效率与服务质量。 5. 按要求完成公司安排的轮岗计划及临时交办任务，积极适应跨境电商物流多变的工作环境。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达、学习能力、责任心、数据分析能力和自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经历，或具备可作为工作语言的英语/西班牙语能力者优先。 4. 对跨境电子商务物流领域具有浓厚兴趣

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

招聘养护员（义桥）和仓库管理员（浙江杭州）。岗位要求：负责仓库的入库、出库操作并熟练录入系统数据；核对产品保质期，确保临近过期产品得到及时处理；保证仓库产品出入库精准无误，防止漏发、漏入现象。薪资待遇为月薪4000-6000元。任职要求：大专以上学历，中药学专业背景，持有中药学初级职称者优先。