【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

】（电话没接，可沟通）四:仓库管理员（有叉车证）　2名　薪资待遇：7000－8000元/月任职要求：25-35岁，男女不限，3.5吨杭州柴油手动叉车，负责仓库备货、装卸车，仓库管理经验，持有叉车证。【联系人：新联李总

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 叉车工保底：7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-53） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

招一个仓库管理员，有工作经验，懂电脑，40周岁左右工作地址：七号桥附近。联系电话，。

产品为车膜 工作内容： 裁膜，包装，打包，发货，理货，收货 任职要求： 需要搬货，年龄50岁以下 身体状况良好，吃苦耐劳，有责任心 工作4—5k，具体面料，上班时间9点—18点，上六休一，包中餐晚餐

招聘：仓库管理员薪资：3500-4000元岗位职责：1、负责货物的入库、出库登记与核对，确保账实相符；2、使用电脑系统准确录入和更新出入库数据，保证信息及时、完整、准确。任职要求：1、男女不限，本地户籍者优先；2、具备基本电脑操作能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神；3、有仓库管理或物流相关工作经验者优先。有意向联系：虞总

招聘长期：仓管员2名公司名称：声光视际工作地点：杭州余杭仁和街道栅庄桥52号薪资待遇：5000-6000联系电话：有意向随时联系

杭州市临平区招水电

杭州市滨江区招水电现在来一位师傅，换下灯100元，现在能来的打电话

岗位：普工 工作：产品组装打包，活简单，有人带。 要求：身体健康，服从安排，18-45岁。 待遇：19-23元/小时，月入6000/10000，包吃住，工资月结

杭州市钱塘区招电焊工，室内装修做背景墙，要焊工证，一天九个小时。工资打卡，350元/天一380元，包住不包吃，

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

企业优势：免费吃住，吃饭不扣工时，全新厂区，好岗位多，晋升空间大，工作轻松无压力！ 环境整洁规范，主要生产汽车塑料内饰小件，活儿轻、易上手，不穿无尘衣，可坐可站，车间干净舒适。 岗位：注塑工、组装工、检验员、仓管员、叉车工工资：保底19元/小时+补贴，月工时330+综合工资7000-8500元 • 夜班有夜宵补贴10元/晚 • 年终福利：年底发放年终奖（一个月工资） • 综合月薪：7000-8500元 18-45岁 男女不限 食宿与保障 • 免费吃住，宿舍4人间，设施齐全 • 每月月底准时发薪 • 入职满7天，每周可预支工资 • 无需体检，入职快捷

招聘库管一名，会电脑工资待遇面谈。电话:

仓管员1.专科及以上学历，专业不限。2.身体健康，符合食品配送行业从业标准，能适应仓库日常工作。3.能快速掌握岗位工作内容及流程（收货、入库、出库、盘点）。4.掌握基本办公技能，了解进销存基础知识。5.有食品、团餐配送行业、仓储管理、供应链管理等相关工作经验者优先。1.按照验收标准和流程验收食材，核对信息，索要、收集相关票据证件，做好进货查验工作。2.核对订单数量、规格、品名、生产日期等信息，做好入库记录。3.按照客户需求，出库对应食材，严格执行“先进先出”原则，做好出库工作。4.统计食材损耗情况，分析原因，协助制定降低耗损措施，提高仓储管理水平。5.测量、记录仓库温度湿度，发现异常及时调节。6.定期盘点库存，如实更新库存台账。7.每日检查仓储区域，落实清理、消杀工作，保持仓库环境整洁卫生。8.完成上级领导交代的其他工作。薪资福利:按公司薪酬制度执行，提供一日三餐。招工人数:1名用工形式：服务外包（合同归属单位：贵州林城人才服务有限公司）。工作时间：8:30—18:00。报名时间：自公告发布之日起至2026年10月4日下午17:00。报名方式：请在规定时间内将个人简历及相关材料投递至邮箱：；文件命名为“姓名+岗位”，个人简历应包含近期免冠证件照、教育经历和工作经历等信息。。工作地址:贵安新区高峰镇贵澳农旅产业示范园

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

花茶厂招仓管，不限性别，3500-4000，懂erp系统，有意向可以联系：（）

1:负责日常数据跟进，对异常数据进行处理。 2:协调人员并辅助站长管理营业部。 3:管理营业部货物与资金安全 有经验者优先。18-30岁。

岗位职责： 1、 负责公文管理，各类通知文件、外部报送材料、工作总结、调研汇报、领导讲话稿等公司综合文字材料的起草撰写，负责收发文处理、核稿等公文办理。 2、 负责公司各类会议召集、组织、会务工作，负责会议材料起草及整理、议题征集、会议记录、纪要等，并认真完成材料的定稿、归档等文书工作； 3、 负责公司档案管理体系优化，负责公司本级档案登记、保管，负责下属企业档案监督、检查、管理等工作； 4、完成行政流程制度体系管理，流程制度起草，归档登记等工作； 5、完成行政综合协调、信息上传下达等工作； 6、完成部分行政事务、行政费控、行政后勤等工作； 7、 完成与本职工作相关的及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限，文字功底强； 2、 具备大型企业、上市公司、集团型企业、政府机关单位办公室文秘、综合秘书岗位经历者优先； 3、具备良好的材料搜集、文字组织和写作能力，擅长公文类材料的撰写，熟悉公文、商务文件的写作规范，熟练操作使用办公系统软件及公司办公设施、设备； 4、具备较强的理解能力和学习能力，以及良好的沟通表达、团队协作能力，工作效率高、有条理，执行及抗压能力强，对工作结果负责。

工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先） 【岗位要求】 1. 大专或以上学历；能接受调配外派。 2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。 3. 学习适应性强、执行力强。这个岗位主要是想招管培培养成项目经理，硬性条件就是能接受调配，听从公司调配安排。能接受来详聊，不接受勿扰。 【办公环境】 干净整洁、空调办公 【福利待遇】 五险、全勤奖

有工作经验优先使用，要求长期做，杀鱼工要求会杀牛蛙，配菜️三年工作经验，打荷要求做过

招聘岗位：仓管员2人工作地点：杭州余杭仁和街道栅庄桥联系电话：工作时间：9:00-21:00薪资：5000-6000元，工资准时发放月休：根据排班安排福利：享有节假日福利岗位职责:1.负责仓库物资的入库、出库及日常盘点，确保账实相符；2.执行货物的搬运、装卸与分类整理，维持库区整洁有序；3.监控库存状态，及时上报缺货或积压情况，协助优化仓储空间。任职要求：1.具备基本的体力劳动能力，能适应仓库作业环境；2.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；3.拥有良好的团队协作意识，服从工作安排。

招聘岗位：仓管员2人工作地点：杭州余杭仁和街道栅庄桥联系电话：工作时间：9:00-21:00薪资：5000-6000元，工资准时发放月休：根据排班安排福利：享有节假日福利岗位职责:1.负责仓库物资的入库、出库及日常盘点，确保账实相符；2.执行货物的搬运、装卸与分类整理，维持库区整洁有序；3.监控库存状态，及时上报缺货或积压情况，协助优化仓储空间。任职要求：1.具备基本的体力劳动能力，能适应仓库作业环境；2.工作细致认真，具有较强的责任心和执行力；3.拥有良好的团队协作意识，服从工作安排。

（）2大园南区驿站招入库上门人员，工资4500/月，月休2天，联系电话

【我司承诺】 公司直招，不收取任何费用，无需经验，提供带薪培训； 管理培训生 【岗位职责】 1、轮岗参与公司核心部门（运营/销售/职能）工作，熟悉各岗位关键流程与业务运作机制； 2、培训提升：参与专项培养计划（管理能力/业务知识），积累实践经验，提出优化建议； 3、总结反馈：定期汇报轮岗进展与成果，参加复盘会议，强化统筹协调与表达能力； 4、定向发展：结合轮岗表现及个人特长，进行重点培养，后续定岗至核心岗位，向管理方向发展。 【任职要求】 1. 不限专业与经验，具备轮岗或实习经历者优先；担任过学生干部或社团负责人者优先； 2. 具备良好的市场洞察力，思维活跃，有志于向管理岗位长期发展； 3. 承压能力强，目标清晰，行动力强。 【薪酬福利】 1. 实习期：底薪+提成+补助+绩效=4000-8000元/月； 2. 转正后：底薪5000+提成+补助+绩效+管理奖金=6000-10000元/月（收入由能力决定）； 3. 提供免费住宿，水电全包，临近公司，配备齐全家电，居住环境整洁舒适； 4. 定期组织团队建设（庆功宴、集体旅游、文体活动等），节日如端午、中秋及生日发放礼品； 工作时间：早八晚六，上六休一，享受正常法定节假日，无加班 【晋升空间】 基层实习生--主管--高管（运营管理3人团队）--准副理（运营管理6人团队）--副经理（分管分公司财务/法务/仓储/人事）--经理（全面负责分公司运营管理）

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、保险、金融等相关专业背景，具备销售类实习经历者优先； 2、对团队管理有思考与见解，具备良好的沟通能力和协作意识，有学生社团、学生会或班干部经历者优先； 3、踏实进取、责任心强，能适应一定工作压力，具备较强的学习能力。 薪资待遇： 1、底薪4k-6k+绩效奖金+人才补贴+潜力奖励+推荐奖励+生日关怀+国内外旅游+医疗保障+免费系统培训；月均收入1-2万+； 2、提供广阔发展平台，每3个月一次晋升机会，一年共4次晋升通道，不拘资历，晋升机制公开透明（管培生-专员-主管-经理）； 3、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，无需加班，国家法定节假日正常休假； 4、入职即享系统化培训，深入学习公司文化及金融专业知识。 岗位职责： 1、本岗位为储备管理人才设立，旨在培养未来团队管理者，需从基层岗位实践起步，逐步向管理方向发展； 2、积极参与公司组织的系统培训及团队管理规划课程，提升综合能力； 3、公司提供精准客户资源（无需自行拓客），通过一对一沟通了解客户需求，提供全流程优质售后服务；维护存量客户关系，协助办理养老金领取、理赔资料收集、保单保全服务如变更受益人、投保人信息更新，以及家庭成员相关保单业务办理； 4、开展文旅活动服务，策划并组织客户参与一日游、采摘、茶叙等活动，负责养老社区及家园的参观接待与入住手续办理； 5、为个人及企业客户提供资产配置建议，整合寿险与银行类金融服务，制定家庭财富管理方案及合理的财富传承策略； 6、具备团队协作精神和组织带教能力，能够协助公司引进优秀人才并参与培养指导。 职位福利：不加班、周末双休、带领团队、定期团建、年底双薪、创业型公司、多次晋升机会、团队氛围积极活跃

接待，门店介绍，签单

1、光伏组件进出库管理，会开叉车，协助卸货 2、工作地点在於潜镇，最好是住於潜镇仓库附近 3、可以接收夫妻两人，两人月薪资11000元 4、年龄45岁以内

【岗位职责】 1. 负责4S店日常运营数据的采集、整理与录入，确保销售、售后、库存等数据的准确性与及时性。 2. 维护DMS（经销商管理系统）等业务系统的正常运行，协助解决系统操作中的问题，保障数据链路通畅。 3. 定期生成销售报表、库存分析报告等，为管理层提供数据支持与决策参考。 4. 配合销售、售后部门完成数据核对与业务流程优化，推动跨部门数据协同。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、统计或汽车相关专业...

岗位职责: 1.与代理人、客户沟通投保需求，方案制定，补充资料或解释核保结果。 2.接收客户理赔申请，整理客户理赔资料，提交理赔。 3.解答客户理财，保险方面的问题 4.处理客户保单，如受益人修改、地址变更、续保提醒、退保等 5.通过满意度调查、回访等方式提升客户体验，维护客户信息。 7.组织策划协作各种公司活动，外勤人员的培训等 8.参与公司的招聘、入职安排及员工关系管理。 岗位要求: 1.熟练使用办公软件（Excel、PPT等） 2.细心、责任心强，具备沟通协调能力和数据分析基础。 3.大专及以上学历，医疗，金融，法律等专业优先录取。 ---