职位详情
1.主要负责招聘工作,应聘人员的邀约及面试
2.员工入职离职转正手续办理与管理;
3.公司员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。
7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选等;
8.负责公司员工的考勤及请假休息;
9.公司来访的接待工作;
10.公司员工关系的维护;
岗位要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历。
2.2年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;
3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
4.熟练使用各种办公软件;
5.有人力资源招聘的实务操作经验,有同行业经验者优先考虑;
工作时间:8:30点-18点
交五险,包中餐
2.员工入职离职转正手续办理与管理;
3.公司员工档案的建立与管理;
4.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作
6.公司车辆的违章查询、出险报案及跟进。
7.负责各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选等;
8.负责公司员工的考勤及请假休息;
9.公司来访的接待工作;
10.公司员工关系的维护;
岗位要求:
1.人力资源或相关专业大专以上学历。
2.2年以上人事相关工作经验,对招聘模块熟悉者优先;
3.娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力;
4.熟练使用各种办公软件;
5.有人力资源招聘的实务操作经验,有同行业经验者优先考虑;
工作时间:8:30点-18点
交五险,包中餐
2026-05-08 21:00
IP属地:浙江
职位福利
大专1-3年混合办公活动/会议组织物品采购/领用企业文化建设保密管理具备人力经验

杭州元九汽车服务有限公司
100-499人

工作地址

鱼泡安全保障
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