岗位职责： 1.负责仓库商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异问题 3.协助完成库存盘点工作，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储作业规范 5.配合物流、质检等部门完成出入库协同任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2.能适应仓储环境及一定强度的体力劳动 3. 有基础识字能力，能简单操作扫码设备或录入系统者优先 4. 无犯罪记录，身体健康，服从工作安排 5. 学历不限，年龄18-50周岁

招聘立体仓库管理员2人【杭州奥坦斯布艺】香梅南路18号薪资6000/月，8小时2班倒要求：男，20-45岁，高中以上，会电脑负责立体仓库出入库、系统录入、盘点联系王女士：

【厂区薪资】 小时工：综合工资6500-7500 正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6500～7500 叉车工保底：7500 平常加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日3倍 【工作时间】 一天工作十小时，上六休一 【工作岗位】 普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等(18-48),办公室文员（18-28） 技工类：叉车工（18-53） 工作环境，坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 宿舍4—6人间，包吃包住， 【应聘要求】 年龄18到53周岁 男女不限，不限学历，不限经验 注意!!!!工作地点在浙江杭州

招聘：仓管薪资：3000-5000元<p>岗位职责</p><p>1.负责库存物资的接收、分类及上架管理</p><p>2.定期盘点，确保账物一致</p><p>3.协助处理出入库单据，保障流程合规</p><p>任职要求:</p><p>1.中专及以上学历，物流或仓储相关专业优先</p><p>2.熟悉仓库管理系统操作，具备基础办公软件技能</p><p>3.具备良好的沟通能力与责任心</p><p><br></p>

岗位职责： 1.仓库物料收、存、发日常监控 2.制定与完成每日计划 3.团队人员协调与管理 4.沟通与执行上级布置的工作任务 5.仓内部门之间的有效沟通 6.不断改善客户服务水平 7.仓内6S管理

招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住招聘岗位:仓库管理员薪资待遇：入职缴纳五险，包吃住岗位职责：1、管理仓库货品，确保收货、包装、发货等流程正常进行；懂得配送物料，拉取物料。2、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，保持整洁有序；4、认真执行盘点工作和货物的出入库记录；5、有制造业企业工作经验，懂五金配件，有效配合公司整体业务运作需求。任职资格：1、高中及以上学历；2、25-40岁左右；3、熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作经验者优先考虑；4、2年以上仓库管理经验，较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公软件；地址：仁和街道粮站路9号联系电话：徐女士

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责仓库日常收料、入库、拣货出库及台账登记工作，确保出入库单据准确无误。2.定期执行库存盘点，规范登记采购、出入库及库存台账，保证数据准确，配合生产、销售、财务部门核查。3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.一年以上制造业仓库出入库管理经验，熟练操作电脑及Excel表格。2.工作细心负责，吃苦耐劳，服从管理，持有叉车证者优先。

电商仓库招聘入库人员，至少初中毕业年龄22-40岁，会电脑基本操作。薪资：6000每月有全勤及房补(吃住自理)地址:浦阳街道月泉西路344号电话:B457-1025-1125

招聘：仓库管理员（罐区）薪资：5千~8千岗位职责：1、根据生产计划及库存数量，负责罐区物料发起采购，及过程到货过程跟踪协调；2、负责物料到货后，检查、验收、引导称重、请验、卸货；3、根据车间需求，负责罐区物料发放，并做记录；4、根据罐区设备维护保养等工作；5、根据生产活动，及时完成各项记录6、罐区的各类整改工作任职要求：，1、教育背景：本科学历，药学，化工，制药等相关专业2、工作经验：有仓库管理工作经验优；3、能力素养：自我学习，承担责任；

杭州下沙奥特莱斯餐饮店有个防火门松动了需要重新加固下，100元，附近能搞的联系

来一个通宵回土35一个小时

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好 3. 协助办理车辆年检、保险、违章处理等行政事务，妥善保管相关证件及票据 4. 遵守交通法规与公司用车制度，保守商务行程及客户信息隐私 5. 配合完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和应变能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间及短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强，注重职业素养 5. 学历不限，具备基本办公软件操作能力者优先

杭州市萧山区招管道安装/维修

杭州市上城区招装修承包(单项勿扰)

岗位：出库｜入库｜收货（仓储岗·长白班） [烟花]【任职要求】 1. 有责任心，工作细致，能稳定长期任职 2. 年龄：18‑45周岁，无案底，身体健康 [太阳]【工作时间】08:30‑20:30，长白班，无需上夜班 [烟花]【薪资待遇】底薪：2850元/月；饭补：350元/月；房补：150元/月；绩效：600元/月加班：平时1.5倍24.6元/小时｜周末2倍32.8元/小时工｜法定节假日3倍49.1元/小时综合工资：6500‑7500元/月， 食住：包住，公寓宿舍；上满7天可预支工资

营山梓浩副食经营部招聘岗位：库房出货员1名 岗位要求：年龄不超过45周岁；具备良好团队协作意识，工作积极热情；要求长期稳定就业，短期务工人员勿扰；主要负责库房货物出入、清点核对。 薪资待遇：薪资面议 联系电话：

鑫润布行库房招库管一名，，年龄25~45岁，会熟练使用电脑，有责任心，，地址泗庄镇，东黄垡村

广东瑞源无纺布制品有限公司一、仓管杂工（1人，会开叉车）岗位职责1、协助仓管文员完成原材料、成品收货卸货、发货装车、货物清点搬运；2、日常整理仓库货品、打扫库区卫生；3、服从仓管安排，完成仓库临时辅助工作。工作时间常规8:00-20:00，当日无收发货工作可提前至18:00下班。任职条件1、身体健康，能适应基础体力搬运；2、做事勤快有责任心，听从管理安排，无不良嗜好；3、有无仓库相关经验均可，简单易上手。月薪3500-4500元，包吃，月休2天联系人：张先生联系电话：地址：惠州市龙门县平陵街道宏大科技园

宁夏瑞达森泰仪表有限公司要求:员工，35岁以内。库管一名。工作内容:收货、入库、出库等等，做事细心、有责任心待遇:应发工资4500，缴纳五险一金，周末及法定节假日正常休息。工作时间:早8:00晚5:30工作地点:宁夏银川市金凤区凤翔街166号高端装备智能制造产业园联系电话:

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

运力业务拓展经理-浙闽区域 城配行业从业经验，具备根据客户实际需求推进运力业务（如车队等）开发的能力 工作职责： 1、负责运力业务拓展，达成所属区域的运力收入指标。 2、开展运力合作方开发，配合区域租赁销售团队引入优质运力承运商。 3、参与运力解决方案设计，协同区域销售团队开拓运力客户并提供支持。 4、推动运力项目落地执行，联动运力总部甄选合适合作方承接具体业务。 5、协助开展合作方培训，保障其按公司规范完成履约要求。 6、管理应收账款，确保回款按时到账。 任职要求： 1、具备3年及以上城配物流相关工作经验。 2、有物流或电商平台三方管理、运力采购、运营等相关岗位经历者优先。 顺丰陆运资源处工作经历者优先录用（需在该部门工作满1年以上）

【岗位职责】 1. 主导运输项目全周期落地，负责需求调研、承运商考察及上线前培训，确保项目顺利启动； 2. 制定并执行成本优化方案，通过比价与数据分析提出拆标招采建议，降低运输成本； 3. 监控运输质量指标，识别异常波动并制定改善措施，推动问题闭环与服务质量提升； 4. 建立承运商全周期管理机制，组织考核评估与风险治理，定期复盘并预警异常发运； 5. 推进线路制、短途融合及分段运输等创新运营模式在浙江范围落地，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备运输项目全周期管理能力，熟悉从需求调研到承运商培训的完整实施流程； 2. 拥有运输成本优化经验，能基于数据分析设计招采方案，通过比价与拆标降低项目成本； 3. 熟悉承运商全周期管理机制，能组织考核评估、排名与风险治理，推动服务质量持续改善； 4. 具备问题本质洞察与运营模式创新能力，能从质量指标波动中识别根因，并推动线路制、短途融合等模式落地； 5. 具备强烈的使命感与担当精神，致力于提升运输效能，坚持高标准自我要求，以客户价值实现为长期目标； 6. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责：1. 在系统中索取整件拣货任务，打印《整件补货标签》、《整件拣货标签》。 2. 在本区内取一辆小推车，然后根据拣货标签或单据上指示的作业类别、出库品规、货位编号、批号、数量、生产厂家信息进行拣货。 3. 在拣货时核对标签上商品品规、批号、数量、生产厂家等信息，在标签对应的商品上，将标签进行粘贴。 4. 根据标签的作业类别指示，将拣货标签贴在商品外包装正前方的右上角。 5. 补货至零货区的商品将拣货标签粘贴在商品的正上方，根据标签指定的巷道，投放在指定的巷道里面。 6. 整件出库的商品，根据标签指定的月台暂存区号，将商品码放在指定的月台暂存区，对于机动货位的商品，需找外复核确定暂存区后，码放在指定的暂存区，在码放时要注意标签对外。 7. 在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈，按要求进行处理。 8. 做好货位调整工作。 9. 负责商品进行周期性和临时性盘存工作，确保一定的盘存准确率。 10. 负责责任整件堆垛及作业工具的日常维护与管理，按GSP要求进行堆码与陈列。 11. 做好责任区域的清洁卫生工作。 12. 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.能吃苦，作业时间能接受中晚班 2.有物流经验优先 3.高中及以上学历

岗位职责: 1. 参与制定并执行仓储运营计划，统筹管理电商云仓日常作业流程。 2. 负责库存管理，确保系统数据与实物一致，组织盘点及异常处理。 3. 协助团队建设，开展人员排班、培训与绩效管理，保障作业安全。 4. 监控关键运营指标，推动效率提升与成本优化，支持大促等特殊节点运作。 5. 协调内外部协作，及时响应运营问题，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上同岗位经验。具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方工作需求； 2. 有较强的责任心和执行力，能承受工作压力并适应现场办公环境； 3. 熟悉仓储运作流程，具备一定的系统操作和数据分析基础； 4. 具备团队管理意识，愿意在电商云仓领域长期发展； 5. 学习能力强，能快速掌握新业务并优化工作方法。 6.薪资福利待遇具体面议，有能力者优先，欢迎投递简历！

岗位：无责任保底工资元，五险入职即交 半年后综合薪资10000-12000元/月，上不封顶 【岗位职责】 1. 维护新老客户； 2. 开发新客户； 3. 及时跟进和拜访客户； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，24-34周岁； 2. 要求1年以上工作经验，有销售经验； 【薪资待遇】 试用期无责底薪，半年后到手薪

招聘岗位：异常处理员 【岗位职责】 1. 快件全程跟踪，以及快件异常处理、找货、修复等（看监控找货）。 2. 协调团队，推进物流质量的持续改进。 【岗位要求】 1. 专科及其以上学历。 2. 具备良好的跨部门沟通与协作能力。 3. 能够有效识别并解决物流过程中出现的问题。

试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

工作内容： 道具数量清点，维护 出库道具分拣，打包，装车 入库道具卸车，清点，验收入库 有白班和晚班，国庆期间都要人，工资日结24一小时

招聘：仓管薪资：3.5K~4K1、物流、供应链、管理学、统计学相关专业优先考虑；2、2年以上成品库及物流发货岗位经验，从事过医疗器械行业优先考虑；3、熟练使用ERP系统，office软件等工作工具；4、对数据敏感，良好的沟通和反馈能力；5、受过仓管管理、物流管理或相关体系知识等方面的培训；6、工作态度严谨，有责任心，团队精神，能承受一定的工作压力。岗位主要职责1、成品库管理及发货专员2、及时与生产对接做好入库数量，品项的核对工作，做到入库及时、准确、确保账、卡及物相符；3、做好库区位置规划，遵循先进先出操作；4、负责成品的盘点工作，负责库区的6S及安全管理工作；5、确保成品出发、发货的准确、及时、账实相符；6、发货过程中，督导包装工准确发货对单；7、完成上级领导交办的其它工作。

仓/场地经理方向： 1. 通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2. 系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化； 3. 深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4. 以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 营业部/集配站站长方向： 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持